Kapotgestaakt: Brink

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Ernst Niessen

Als waardetransportbedrijf Brink's de boeken neerlegt, zal dat niet zozeer liggen aan de bonden - alhoewel dat zeker meespeelt - maar meer aan de marktwerking. Het bedrijfsleven pompt het geld liever virtueel rond dan in blikken wagentjes, die bovendien door nietsontziend bendegeweld beroofd worden van de soms lucratieve inhoud.

De beveiliging in het algemeen is een aflopende zaak, doordat het bedrijfsleven liever geen geld (meer) steekt in acherhaalde arbeidsprocessen, zoals een telefonist(e) achter de balie, wiens (wier) werk door callcenters wordt overgenomen, en een objectbeveiliger wiens werk door allerhande snufjes, detectiepoorten en toegangspassen wordt overgenomen.

De technologie is de dood voor de beveiliging in het algemeen en dus ook voor het waardetransport in het bijzonder.

Innovatie man, innovatie

[filosoof]

Oorspronkelijk geplaatst door Esperanza

Mocht ik het al vergeten zijn , na het lezen van deze topic weet ik plots weer welke vorm zo'n rechts nationalistisch Vlaanderen zal aannemen. Niet bepaald iets om reikhalzend naar uit te kijken.

Inderdaad, maar ik weet dat al jaren: niets voor mij dus.

[Doomy]

Oorspronkelijk geplaatst door Maximus Aurelius

een week telt toch 7 dagen ?

Je hebt bewuste post op vrijdagavond gepost, en van maandag tot vrijdag zijn er volgens mijn weten slechts 5 dagen.

[Pelgrim]

Oorspronkelijk geplaatst door Ernst Niessen

Als waardetransportbedrijf Brink's de boeken neerlegt, zal dat niet zozeer liggen aan de bonden - alhoewel dat zeker meespeelt - maar meer aan de marktwerking. Het bedrijfsleven pompt het geld liever virtueel rond dan in blikken wagentjes, die bovendien door nietsontziend bendegeweld beroofd worden van de soms lucratieve inhoud.

De beveiliging in het algemeen is een aflopende zaak, doordat het bedrijfsleven liever geen geld (meer) steekt in acherhaalde arbeidsprocessen, zoals een telefonist(e) achter de balie, wiens (wier) werk door callcenters wordt overgenomen, en een objectbeveiliger wiens werk door allerhande snufjes, detectiepoorten en toegangspassen wordt overgenomen.

De technologie is de dood voor de beveiliging in het algemeen en dus ook voor het waardetransport in het bijzonder.

De technologie is de dood van jobs in het algemeen, het aantal arbeidsuren om een bepaald product te maken of een bepaalde dienst te leveren gaat omlaag, dat is een economische wetmatigheid. Of er zou een ramp moeten gebeuren.
In principe kan een natie of een gemeenschap dat opvangen door het voorhanden zijnde werk op een rationele manier te verdelen. Eigenlijk kunnen we perfect de vierdagen werkweek invoeren zonder loonverlies, want we zijn productiever dan vroeger.

[MIS]

Innovatie man, innovatie

“Als het leven van een organisatie in haar praktijkgemeenschappen zetelt, en als creativiteit, leren, verandering en ontwikkeling inherent zijn aan alle levende systemen, kunnen we ons afvragen hoe deze processen zich feitelijk in de levende netwerken en gemeenschappen van de organisatie manifesteren. Om deze vraag te beantwoorden moeten we ons buigen over een sleutelkenmerk van leven … ‘het spontaan verschijnen of doorbreken van een nieuwe ordening’. Het verschijnsel ‘doorbreken’ voltrekt zich op kritische punten van instabiliteit, die het gevolg zijn van fluctuaties in de omgeving die door terugkoppelingslussen worden versterkt. Doorbreken leidt tot het ontstaan van een innovatie die vaak in kwalitatief opzicht verschilt van de verschijnselen waaruit zij is voortgekomen. Het continu genereren van innovaties – de ‘creatieve vooruitgang van de natuur’, zoals de filosoof Alfred North Whithead het noemde – is een sleuteleigenschap van alle levende systemen.

In een menselijke organisatie kan de gebeurtenis die de stoot geeft tot het op gang komen van het doorbraakproces bestaan uit een terloopse opmerking die misschien voor degene die haar maakt niet eens van betekenis is, maar wel voor sommige leden van een praktijkgemeenschap. Omdat de opmerking betekenisvol voor hen is, kiezen zij ervoor zich erdoor te laten storen en laten de informatie snel de ronde doen door de netwerken van de organisatie. Terwijl de informatie door de verschillende terugkoppelingslussen circuleert, kan zij worden versterkt en uitgebreid, zelfs in een dusdanige mate dat de organisatie die informatie niet langer in haar bestaande toestand kan absorberen. Als dat gebeurt, is het punt van instabiliteit bereikt. Het systeem kan de nieuwe informatie niet integreren in zijn bestaande ordening en is genoodzaakt iets van zijn structuren, gedragingen of overtuigingen overboord te zetten. Het gevolg is een toestand van chaotische verwarring, onzekerheid en twijfel, en hieruit vloeit een nieuwe ordeningsvorm voort, georganiseerd rondom nieuwe betekenis. De nieuwe ordening is door niemand ontworpen, maar breekt door als gevolg van de collectieve creativiteit van de organisatie.

Dit proces voltrekt zich via verscheidene duidelijk van elkaar te onderscheiden stadia. In het eerste stadium moet er een zekere ontvankelijkheid in de organisatie voorhanden zijn – een bereidheid om zich te laten ‘storen’, want alleen dan kan het proces op gang komen. Ook moet er een actief communicatienetwerk zijn, met tal van terugkoppelingslussen, ter versterking van de activerende gebeurtenis. Het volgende stadium is het instabiliteitspunt, dat als spanningen, chaos, onzekerheid of zelfs een crisis kan worden ervaren. In dit stadium kan het systeem of ineenstorten, of doorbreken naar een nieuwe ordeningstoestand, gekenmerkt door noviteit en berustend op een creativiteitservaring die soms bijna de indruk wekt dat er magie in het spel is.

Laten we deze stadia nog wat nader bekijken. De aanvankelijke ontvankelijkheid voor stoornissen vanuit de omgeving is een basiseigenschap van alle vormen van leven. Levende systemen moeten altijd openstaan voor een gestage stroom van hulpbronnen (energie en materie) om in leven te blijven, menselijke organisaties moeten altijd openstaan voor mentale hulpbronnen (informatie en ideeën), alsmede voor de stroom van energie, grondstoffen en materialen die nodig zijn voor het produceren van goederen en diensten. De ontvankelijkheid van een organisatie voor nieuwe begrippen, technologieën en kennis is een goede graadmeter voor haar levendigheid, soepelheid en leervermogen.”

[EddyBal]

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

De technologie is de dood van jobs in het algemeen, het aantal arbeidsuren om een bepaald product te maken of een bepaalde dienst te leveren gaat omlaag, dat is een economische wetmatigheid. Of er zou een ramp moeten gebeuren.
In principe kan een natie of een gemeenschap dat opvangen door het voorhanden zijnde werk op een rationele manier te verdelen. Eigenlijk kunnen we perfect de vierdagen werkweek invoeren zonder loonverlies, want we zijn productiever dan vroeger.

Alleen mag je niet met vroeger vergelijken, maar met de HUIDIGE concurrentie. Denk je dat we kunnen concurreren met bvb China of India?

Wat wel mogelijk zou zijn is elke firma met meer dan 5 personeelsleden, de 32 uerenweek op te leggen en de kosten die bovenop het bruto loon van de arbeiders komen door te schuiven als loon voor een extra personeelslid om die uren productie te compenseren. Werkherverdeling dus.

[4x10E6]

Oorspronkelijk geplaatst door EddyBal

Alleen mag je niet met vroeger vergelijken, maar met de HUIDIGE concurrentie. Denk je dat we kunnen concurreren met bvb China of India?

Wat wel mogelijk zou zijn is elke firma met meer dan 5 personeelsleden, de 32 uerenweek op te leggen en de kosten die bovenop het bruto loon van de arbeiders komen door te schuiven als loon voor een extra personeelslid om die uren productie te compenseren. Werkherverdeling dus.

Ha die Bal,

Wat het beveiligd waardetransport in België betreft, denk ik inderdaad dat wij kunnen concurreren met de Indiërs en Chinezen.
Moeiteloos.

[AdrianHealey]

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

De technologie is de dood van jobs in het algemeen, het aantal arbeidsuren om een bepaald product te maken of een bepaalde dienst te leveren gaat omlaag, dat is een economische wetmatigheid. Of er zou een ramp moeten gebeuren.
In principe kan een natie of een gemeenschap dat opvangen door het voorhanden zijnde werk op een rationele manier te verdelen. Eigenlijk kunnen we perfect de vierdagen werkweek invoeren zonder loonverlies, want we zijn productiever dan vroeger.

Lol.

Waar zijn die 97% werklozen door het feit dat we technologie in de landbouwsector hebben?

Kleine hint: we zijn productiever, en we verwachten ook meer.

[Bebob]

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

De technologie is de dood van jobs in het algemeen, het aantal arbeidsuren om een bepaald product te maken of een bepaalde dienst te leveren gaat omlaag, dat is een economische wetmatigheid. Of er zou een ramp moeten gebeuren.
In principe kan een natie of een gemeenschap dat opvangen door het voorhanden zijnde werk op een rationele manier te verdelen. Eigenlijk kunnen we perfect de vierdagen werkweek invoeren zonder loonverlies, want we zijn productiever dan vroeger.

Amai ze en maar blijven dogmatisch volhouden zelfs wanneer de hele wereld het tegenbewijs van uw stelling is.

Zie hier:
http://forum.politics.be/showthread....47#post5082847

[Karel Martel B]

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

Eigenlijk kunnen we perfect de vierdagen werkweek invoeren zonder loonverlies, want we zijn productiever dan vroeger.

Als je genoeg hebt met het comfort dat je grootouders genoten, kom je zelfs toe met één dag werken. Je zal je wel buiten moeten wassen in een emmer, en al je warm water zelf eerst moeten maken op je hout- of kolenvuurke. Kamers waar er geen stoof is, blijven onverwarmd.

[MIS]

Amai ze en maar blijven dogmatisch volhouden zelfs wanneer de hele wereld het tegenbewijs van uw stelling is.

Wie in een spiegel spreekt, ziet dat zelf niet, tot hij wakker wordt.

[MIS]

Kleine hint: we zijn productiever, en we verwachten ook meer.

De wereld is te klein voor onze verwachtingen, de doelstelling van economie zijn we dan ook al lang vergeten, eerst produceren en pas nadien vragen wat het nut ervan is.

[MIS]

De technologie is de dood van jobs in het algemeen, het aantal arbeidsuren om een bepaald product te maken of een bepaalde dienst te leveren gaat omlaag, dat is een economische wetmatigheid. Of er zou een ramp moeten gebeuren. In principe kan een natie of een gemeenschap dat opvangen door het voorhanden zijnde werk op een rationele manier te verdelen. Eigenlijk kunnen we perfect de vierdagen werkweek invoeren zonder loonverlies, want we zijn productiever dan vroeger.

Zinnig en gewoon logisch.

[MIS]

Waar zijn die 97% werklozen door het feit dat we technologie in de landbouwsector hebben?

Die zitten in de overconsumptiemaatschappij, domoor !!!!

[Maximus Aurelius]

Oorspronkelijk geplaatst door Doomy

Je hebt bewuste post op vrijdagavond gepost, en van maandag tot vrijdag zijn er volgens mijn weten slechts 5 dagen.

je zet je IQ des weekends op off, mag ik hopen?

[Fieseler]

[quote]

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

Sinds wanneer bepalen de vakbonden hoeveel de werkgever moet betalen voor een werknemer?

Sinds ze politiek zo machtig geworden zijn dat ze het....euhm...kunnen

hoge lonen brutto en lage lonen netto het verschil gaat naar de staat alsook
2/3 van het bedrag dat de werkgever moet betalen voor een werknemer en daarom haken hier vele firma's af.

Exactemundo my friend.
Vergeet er ook niet bij te vertellen dat de vakbonden hier in ons socialistische paradijs voluit deel uitmaken van "de staat".

Conclusie: de vakbonden hebben de strijd voor de werkman ingeruild voor hun strijd "om de macht". De vakbonden zijn "wegens de macht" objectieve apologeten geworden voor het criminele cliëntelisme van het zuiden dat jaarlijks gewetenloos meer dan twaalf miljard uit de Vlaamse werkman-biotoop draineert. Het gevolg is dat de werkloosheid vervaarlijk oploopt, dat de werkman tot een onhoudbare produktiviteit wordt opgejaagd, dat ondertusen zijn uitkeringen van de laagste der (geïndustrialiseerde) wereld zijn en de schuldgraad op die werkman bij de hoogste is van de wereld.
Hoelang nog zal de Belgische establishmentscluster Koningshuis-justitie-ziekenkassen-vakbonden-media aan die werkman kunnen blijven wijsmaken dat dit alles de fout is "van den baas"?

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door 4x10E6

Ha die Bal,

Wat het beveiligd waardetransport in België betreft, denk ik inderdaad dat wij kunnen concurreren met de Indiërs en Chinezen.
Moeiteloos.

In elk geval de vakbond is een soort 'euthanasie-bond' geworden. Houdt zich bezig met stervensbegeleiding van zieke bedrijven, en versnelt het proces door bedrijven nodeloos op kosten te jagen en een grimmige onderhandelingssfeer te creeeren

Zodanig naief knokken voor hun model om maar te bewijzen voor hun incestmilieu dat het werkt, en de verliezen socializeren op de maatschappij. Zou in principe moeten afgetrokken worden van hun kassa

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

Sinds wanneer bepalen de vakbonden hoeveel de werkgever moet betalen voor een werknemer?
hoge lonen brutto en lage lonen netto het verschil gaat naar de staat alsook
2/3 van het bedrag dat de werkgever moet betalen voor een werknemer en daarom haken hier vele firma's af.

Sinds ze van alle sociale voordelen, en tijdskredieten en minder werken voor meer te verdienen eisen etc...

Dat moet door iemand betaald worden, ... terwijl ze mochten ze echt om de jobs van hun leden inzitten, de staat zouden aanvallen en eisen dat de loonlast naar beneden moet.

[Yves38]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20101112_033

voilaze, de vakbonden hebben het weer gekunnen ze, een bedrijf kapotstaken.

Ze hadden gelijk voet bij stuk te houden. Bovendien was het faillissement 9/10 onafwendbaar.

[Woetse]

Openbaar ministerie messcherp voor Brink's

ma 15/11/2010 - 13:35
Het openbaar ministerie adviseert de rechtbank van Koophandel om geldkoerier Brink's niet failliet te verklaren. Brink's vraagt volgens de procureur een faillissement aan op valse en verkeerde gronden. De vakbonden reageerden alvast opgelucht.
Het openbaar ministerie wil dat de rechtbank eerst nagaat of het bedrijf toch niet kan voortwerken. Het is nog niet duidelijk wanneer de rechtbank een vonnis velt.

De teneur van het advies van de procureur des konings was scherp. Hij sprak van een "sterfhuisconstructie", een aanvraag tot faillissement gebaseerd op valse grond. Een faillissement van Brink's zou voortijdig én een geval van misbruik van de wetgeving zijn. De aanvraag is volgens het openbaar ministerie bijgevolg niet ontvankelijk en ongegrond.

De procureur betreurde de "fraude tegen de wet op het faillissement" en "de instrumentalisering van de rechtbank in een poging een intern sociaal conflict weg te werken". Hij sprak van inbreuken op de wetgeving omtrent faillissement, verduistering en witwassing.

Zo luidde het in het advies dat Brink's Belgium de meest rendabele activiteit, transport van diamant, van de hand deed via een interne groepstransactie, maar die niet compenseerde in de boekhouding. Bij de aanvraag van het faillissement vrijdag was er sprake van 14 miljoen euro schuld.

De procureur stelde ook vast dat het bedrijf de betalingen niet opgeschort heeft en dat sommige schuldeisers nog steeds factureren of hun geld terugvorderen. De voorwaarden voor een faillissement zijn daarom momenteel niet aanwezig, luidde het. Verder stelde het openbaar ministerie ook fouten vast. Zo werden onder meer de boeken van 2009 niet neergelegd en gaven de advocaten van het bedrijf te weinig informatie over het verlies van eigen middelen.

Vakbonden reageren opgelucht
De rechtbank zal nu de aanvraag bestuderen. Een datum van uitspraak is er nog niet, maar de voorzitster zei zich bewust te zijn van de dringendheid van de situatie.

Belga
De socialistische vakbond BBTK reageert nu al opgelucht. "Dit is wat we altijd gezegd hebben", zegt Anita Van Hoof van de socialistische bediendevakbond BBTK "Ze willen Brink's België failliet laten gaan en alle opzegvergoedingen laten betalen via het sluitingsfonds om dan door te starten via Brink's Diamond & Jewelry." Dat dochterbedrijf heeft vrijdag een tijdelijke licentie gekregen voor waardetransport.

Ondertussen raakte bekend dat de rechtbank Alain Zenner en Gérard Delvaux aangesteld heeft als voorlopige bewindvoerders: zij nemen het bestuur van het bedrijf dus tijdelijk over. De griffie van de Brusselse rechtbank van koophandel bevestigt het nieuws. Voormalig MR-staatssecretaris Zenner is onder meer bekend als de curator van het ter ziele gegane staalbedrijf Forges De Clabecq. De vakbonden blijven intussen de verschillende vestigingen van Brink's blokkeren.

En wat zal het nu zijn. De vakbonden die het openbaar ministerie controleren? Of is er toch iets niet helemaal pluis...