Uitzendbureaus discrimineren massaal - Pagina 15

Torkilson · 10 november 2011, 15:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Paulus

Sommige jongeren zijn bekwaam en hebben genoeg verantwoordelijkheidsgevoel om met de wagen te mogen rijden als zij zestien jaar oud zijn. Anderen pas op hun twintigste,...(sommigen nooit

)

De regel voor iedereen is 18 jaar.

Mensen worden vaak in groep beoordeeld en in groep regels opgelegd. ik denk dat dit als normaal en algemeen aanvaard kan beschouwd worden.

Paulus.

Ze zouden het beter laten afhangen van het aantal overtredingen die men maakt en de mate waarin men defensief rijdt. Dat zou eerlijker zijn. het is moeilijk te implementeren maar zou de beste optie zijn.

alice · 10 november 2011, 15:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Torkilson

Ze zouden het beter laten afhangen van het aantal overtredingen die men maakt en de mate waarin men defensief rijdt. Dat zou eerlijker zijn. het is moeilijk te implementeren maar zou de beste optie zijn.

Dus iemand van twaalf achter het stuur tot het fout gaat?
Nee dus, Paulus heeft terecht een goed punt dat je afspraken maakt die er zijn voor iedereen, klaar.

Paulus · 10 november 2011, 15:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Torkilson

Ze zouden het beter laten afhangen van het aantal overtredingen die men maakt en de mate waarin men defensief rijdt. Dat zou eerlijker zijn. het is moeilijk te implementeren maar zou de beste optie zijn.

Veralgemenen is nooit eerlijk, maar wel begrijpelijk. Als men duidelijk regels en grenzen wil hebben voor iedereen, dan is dat nu eenmaal de meest practische oplossing.

Nogmaals: helemaal eerlijk is het niet, maar wel begrijpelijk en praktisch. En dat laatste is ook veel waard. Trouwens, helemaal oneerlijk, is het ook niet.

Paulus.

maddox · 10 november 2011, 15:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Dus iemand van twaalf achter het stuur tot het fout gaat?
Nee dus, Paulus heeft terecht een goed punt dat je afspraken maakt die er zijn voor iedereen, klaar.

Aheum, we kunnen toch moeilijk solicitatie en uitzendkrachtregels gaan maken voor elke subgroep.

Of we veralgemenen om de regels hanteerbaar te houden, of we laten persoonlijke willekeur heersen...

Gut ja, daar ging net dit hele topic over.

artisjok · 10 november 2011, 19:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Paulus

Ja dat is normaal. Mensen worden vaak in groep beoordeeld en in groep regels opgelegd.

Paulus.

Dat vinden we alleen normaal als er een redelijke verantwoording voor is.

artisjok · 10 november 2011, 19:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Paulus

Sommige jongeren zijn bekwaam en hebben genoeg verantwoordelijkheidsgevoel om met de wagen te mogen rijden als zij zestien jaar oud zijn. Anderen pas op hun twintigste,...(sommigen nooit

)

De regel voor iedereen is 18 jaar.

Mensen worden vaak in groep beoordeeld en in groep regels opgelegd. ik denk dat dit als normaal en algemeen aanvaard kan beschouwd worden.

Paulus.

De regel is voor iedereen : minsten 18 jaar zijn en middels een rijexamen aantonen dat je de regels voldoende kent en voldoende rijvaardigheid hebt.

Paulus · 10 november 2011, 19:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Dat vinden we alleen normaal als er een redelijke verantwoording voor is.

Daar is een redelijke verantwoording voor.

Het is in de praktijk niet haalbaar om voor ieder geval een regel op maat te hebben.

Paulus.

Paulus · 10 november 2011, 20:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

De regel is voor iedereen : minsten 18 jaar zijn en middels een rijexamen aantonen dat je de regels voldoende kent en voldoende rijvaardigheid hebt.

Maar jij vindt dat alleen maar normaal als dat verantwoord is hé Artisjok?

Stel dat een 17-jarige perfect kan rijden en slagen in zijn examen en bovendien de wagen nodig heeft om zijn gehandicapte moeder naar de revalidatie te rijden, die ze nodig heeft om erger te voorkomen...

En zo kunnen we nog duizenden gevallen verzinnen natuurlijk.

Het is nu eenmaal in de praktijk niet haalbaar om voor ieder geval een regel op maat te hebben.

Paulus.

artisjok · 10 november 2011, 20:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

get a live...

Bedoel je daarmee dat ik gelijk heb, maar dat je dit niet kan toegeven?

Paulus · 10 november 2011, 20:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Bedoel je daarmee dat ik gelijk heb, maar dat je dit niet kan toegeven?

Bij het stellen van een vraag kun je nooit gelijk hebben. Dat kan alleen maar bij het poneren van een stelling. En dan nog...

Je mag er dus vanuit gaan dat hij wat anders bedoelt.

Paulus.

artisjok · 10 november 2011, 20:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Paulus

Maar jij vindt dat alleen maar normaal als dat verantwoord is hé Artisjok?

Stel dat een 17-jarige perfect kan rijden en slagen in zijn examen en bovendien de wagen nodig heeft om zijn gehandicapte moeder naar de revalidatie te rijden, die ze nodig heeft om erger te voorkomen...

En zo kunnen we nog duizenden gevallen verzinnen natuurlijk.

Het is nu eenmaal in de praktijk niet haalbaar om voor ieder geval een regel op maat te hebben.

Paulus.

Voor mijn part mag iedere 17-jarige die perfect kan rijden en slagen in zijn examen met de auto rijden. Hij heeft daar, mijn inziens, zelfs geen gehandicapte moeder voor nodig.

Bij het solliciteren is de algemene regel dat er niet mag geselecteerd worden op geslacht, afkomst, religie, seksuele voorkeur, handicap,....
Er mag wel geselecteerd worden op basis van diploma, talenkennis, ervaring, kunde,... (zaken die wel van belang zijn bij het uitoefenen van de job)

Simpel hé.

p.s. en off-topic.
Voor een gehandicapte moeder die naar de revalidatie moet om erger te voorkomen bestaat er binnen de ziekteverzekering gelukkig ziekenvervoer. Voor het geval ze geen zoon heeft.

Elbow · 10 november 2011, 20:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Bij het solliciteren is de algemene regel dat er niet mag geselecteerd worden op geslacht, afkomst, religie, seksuele voorkeur, handicap,....
Er mag wel geselecteerd worden op basis van diploma, talenkennis, ervaring, kunde,... (zaken die wel van belang zijn bij het uitoefenen van de job)
.

Behalve bij halalslagerijen, die mogen bij het selecteren wel discrimineren op religie en waarschijnlijk ook op gesalcht en seksuele voorkeur.

illwill · 10 november 2011, 20:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Uitzendbureaus discrimineren massaal

Het overgrote deel van de Nederlandse uitzendbureaus discrimineert. Ruim driekwart gaat akkoord met verzoeken van werkgevers om geen Turken, Marokkanen of Surinamers te leveren voor een vacature. Dat blijkt uit een afstudeeronderzoek van twee sociologen van de VU, zo meldt de Volkskrant vandaag.

De onderzoekers deden zich voor als eigenaren van een fictief callcenterbedrijf. Zij belden 187 uitzendbureaus met de vraag of zij extra werknemers konden leveren, maar verzochten nadrukkelijk om géén Marokkanen, Turken of Surinamers te sturen, ook al spraken ze prima Nederlands.

In 76,8 procent van de gevallen werd het verzoek door de uitzendbureaus gehonoreerd. Daarmee schenden zij de Algemene wet gelijke behandeling, die discriminatie verbiedt. In bijna één op de zeven gevallen zeiden de uitzendbureaus zelfs expliciet dat ze ondanks het wettelijke verbod op discriminatie gehoor zouden geven aan het verzoek.

De brancheorganisaties ABU en NBBU zeggen geschrokken te zijn van het nieuws dat een groot deel van hun leden discrimineert. De komende tijd zullen er extra cursussen en voorlichting aan hun leden gegeven worden.

Link: http://www.spitsnieuws.nl/archives/b...ineren-massaal

______________________________________

Rarara, hoe zou dat toch komen? ...

Het bewijs dat werkgevers geen ezels zijn.

artisjok · 10 november 2011, 20:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Elbow

Behalve bij halalslagerijen, die mogen bij het selecteren wel discrimineren op religie en waarschijnlijk ook op gesalcht en seksuele voorkeur.

Noem mij 1 halalslagerij in België die selecteert op religie, geslacht en seksuele voorkeur.

Elbow · 10 november 2011, 20:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Noem mij 1 halalslagerij in België.

Nog nooit in Molenbeek geweest zeker?

artisjok · 10 november 2011, 20:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Elbow

Nog nooit in Molenbeek geweest zeker?

Als die selecteert op religie, geslacht en seksuele voorkeur moet je klacht neerleggen.

Paulus · 10 november 2011, 20:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Voor mijn part mag iedere 17-jarige die perfect kan rijden en slagen in zijn examen met de auto rijden. Hij heeft daar, mijn inziens, zelfs geen gehandicapte moeder voor nodig.

Bij het solliciteren is de algemene regel dat er niet mag geselecteerd worden op geslacht, afkomst, religie, seksuele voorkeur, handicap,....
Er mag wel geselecteerd worden op basis van diploma, talenkennis, ervaring, kunde,... (zaken die wel van belang zijn bij het uitoefenen van de job)

Simpel hé.

Voor uw part Artisjok...

... weet je wat?

Voor mijn part dien je een klacht in bij het CGKR omdat je de regels om te mogen met de wagen rijden discriminerend vindt. Omdat er volgens jou geen verantwoorde reden bestaat om geen 17-jarigen te laten rijden die in hun examen slagen.

Dan hoor je het misschien ook eens van een ander hoe onredelijk je wel bent.

Enfin. Mijn punt blijft staan.

Mensen worden vaak in groep beoordeeld en in groep regels opgelegd. En, ja dat is normaal.

En als baas geen miserie hebben met werknemers, is weldegelijk van belang voor het uitoefenen van de job. Dat moet immers in een goede sfeer kunnen gebeuren.

Paulus.

Elbow · 10 november 2011, 20:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Als die selecteert op religie, geslacht en seksuele voorkeur moet je klacht neerleggen.

Als uitzendbureaus selecteren op religie, geslacht en seksuele voorkeur .... moet jij ook maar klacht indienen.

Paulus · 10 november 2011, 20:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Noem mij 1 halalslagerij in België die selecteert op religie, geslacht en seksuele voorkeur.

Noem mij één halalslachterij waar niet-religieusen mogen slachten, voor moslims.

Paulus.

Cynara Cardunculus · 10 november 2011, 21:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Noem mij 1 halalslagerij in België die selecteert op religie, geslacht en seksuele voorkeur.

misschien is het gemakkelijker om één halal slagerij te noemen die een sexy lesbische blondine met minirok achter de toog heeft staan!