nemen de vakbonden hun verantwoordelijkheid niet ?

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Don Quichote

Het verschil maken tussen arbeider en bediende gebeurt in Europa alleen in Belgie en Griekenland als het me goed voorstaat.

Het is al een oud zeer.
Wat hebben de vakbonden daaraan gedaan de laatste 30 jaren?

Zero !

Gaan ze er morgen werk van maken?

Eerst zien en dan geloven.

Bovendien moeten ze in een klein bedrijf niet sterk staan om de discriminatie van uitstapregelingen af te dingen.

Ze hadden allang moeten ijveren voor een bij wet vastgelegde gelijke behandeling voor iedereen.

Vakbonden zijn voor een ééngemaakt statuut. De discussie tussen de sociale partners gaat niet over het al dan niet wegwerken van de verschillen tussen arbeiders en bedienden maar hoe die verschillen moeten worden wegwerkt. Zo is er bijvoorbeeld een zeer groot verschil in de opzeggingsprocedure en vergoeding tussen bedienden en arbeiders. Vakbonden willen dat arbeiders dat van de bedienden krijgen en de werkgevers willen uiteraard het omgekeerde.

[brontosaurus]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Wie is, buiten U, Het volk?

Bestaat er maar één Het volk?

Die vraag heb ik me ook al eens gesteld.Maar gelukkig zie ik nu het aantal mensen groeien.Langzaam wordt men wakker.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ja, ik hoor ze daarover klagen.
Het is natuurlijk niet eerlijk dat de uitstapregeling afhankelijkl is van de groote van een bedrijf. Doorgaans staat de vakbond sterker in een groot bedrijf (o.a. omdat ze er meer leden hebben), en kunnen ze een betere uitstapregeling onderhandelen.
De vakbond is zeker voorstander van het wegwerken van het verschil tussen arbeider en bediende, en wilde daar onlangs over onderhandelen.

Ze promoten de solidariteit tussen individuen.
De werknemers tegen elkaar opzetten verzwakt hen.

ze staan sterker in grote bedrijven ? waarom laten ze dan hun arbeiders zo in armoede eindigen ?