1.450.000 Doppers!

[Kodo Kodo]

Oorspronkelijk geplaatst door Distel

de belasting op arbeid moet Europees dringend vervangen door een belasting op consumptie.

2. Kort en volledig, met het woordje "Europees" erbij, want in België alleen is dat moeilijk te realiseren. Is Vivant nog altijd de enige partij die hiervoor opkomt?

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Kodo Kodo

2. Kort en volledig, met het woordje "Europees" erbij, want in België alleen is dat moeilijk te realiseren. Is Vivant nog altijd de enige partij die hiervoor opkomt?

Feitelijk is dat wel te realiseren voor de lokale te gebruiken producten...

- belast electriciteit, gas, mazout , water, woonrecht, telecommunicatie, wegengebruik, netwerkgebruik,
Lokale goederen en gebruik van lokale infrastructuur kunnen ONMOGELIJK gedelocaliseerd worden...


Andere optie voor vliege bvb

- verplicht de aangifte van het vliegen bij de inkomsten, en het wordt belast via uw belastingformulier.
Wat voor zin heeft het dat je zonnepanelen op uw dak legt, als je 4 keer per jaar naar New York vliegt en een ecofootprint als een olifant neerzet versus een muis.

Nog een optie via BTW werken... een CO2, suiker BTW kunnen de goederen voor de CONSUMENT belasten en niet voor de bedrijven.
Oplossing voor voedsel: er is geneen rechtelijke persoon die voedsel gebruikt... dus restaurant, alcohol en andere kosten moet die btw niet recupereerbaar zijn...
Idemdito er is geneen privéwagen of bedrijfswagen die personenvervoer doet die moet rijden zonder die btw te betalen...

[manmetpet]

In de loonproblematiek is de werkgever (de uitgeverij?) uiteraard enkel geïnteresseerd in datgene wat van zijn bankrekening verdwijnt en de werknemer (reporter?) wat er op zijn bankrekening bijkomt in ruil voor het geleverde werk. Het brutoloon is hierbij enkel nog een fictieve waarde als berekeningsbasis. Het kan misschien simplistisch lijken maar als belasting op arbeid wordt hier het verschil gemaakt tussen loonkost en nettoloon. Dit is de som van de bedrijfsvoorheffing, de sociale bijdragen werknemer en de sociale bijdragen werkgever.

De maximum werkloosheidvergoeding bedraagt ongeveer 12.000 €.
Een werknemer die voor hetzelfde inkomen als een werkloze wil werken veroorzaakt toch een loonlast van 18 800 €. Iedere bijkomende loonsverhoging wordt afgeroomd met 60 tot 68% loonlasten. Zwartwerk, koppelbazerij, buitenlandse goedkope arbeidskrachten, vreemdelingenproblematiek, de gevolgen kunnen we voldoende vaststellen.

Een officiële werkwillige kan niet concurreren met vreemdelingen aan minimum vergoedingen waarvan het transport dan ook nog eens aftrekbaar is in de vennootschapsbelasting. Belastingvrij ten koste van de lasten op arbeid hier in het binnenland. Zelfs met de zweep en big brother wordt dit twijfelachtig en dan kan er gesproken worden over een moderne vorm van slavernij.

Werknemers zijn niet meer geïnteresseerd in opleidingen, innovatie en verantwoordelijkheid wanneer 68% van hun opslag word afgeroomd door de verschillende lasten op arbeid. Denkt er iemand dat verpleegsters nog in ploegen wensen te werken zonder speciale toegevingen in de personenbelasting wanneer 68% van hun nachtvergoeding wordt afgeroomd?

Deze afroming op arbeid lijkt meer op een mislukte communistische planeconomie. Een planeconomie welke via overheidssubsidies wordt doorgeschoven naar diegenen die eerst kunnen investeren in de verbetering van hun privéleven: de kapitaalkrachtigen.
Een planeconomie die voornamelijk werkt voor diegenen die de kennis van de belastingssystemen kunnen betalen. De belastingsspecialisten die Europees en nationaal lobbyen voor egoïstische wetten: de kapitalisten.

Indien men de sociale zekerheid wenst te behouden moeten de loonlasten naar omlaag. Dan moeten die delen van de sociale zekerheid welke gemeengoed geworden zijn uit de loonlasten van de werknemers. Kinderbijslag, bijdrage geneeskundige verzorging, bijzondere sociale bijdrage. Dit zijn geen systemen meer die exclusief onderdeel uitmaken van het werknemersstatuut zoals 50 jaar geleden Zij behoren tot de algemene verworvenheid van het volk en moeten dus betaald worden uit de winsten van het volk. Datgene wat wordt verbruikt is de maatstaf en de belasting hierop is de BTW. De verantwoordelijkheid hiervoor is van de vakbonden verschoven naar de vertegenwoordigers van het volk
De besparing aan loonkost door het afschaffen van deze werkgeversbijdragen bedraagt 15 miljard €

Datgene wat wordt verbruikt is niet alleen wat privépersonen nodig hebben. Het is ook het dagelijks onderhoud, de investeringen en de luxe die wordt uitgestraald door grootgeld bezitters en bedrijven.
Dan moeten eigendomsverwerving en milieuschade als positieve en negatieve onderdelen van de winsten na belasting worden beschouwd. Dit betekent een andere denkwijze over beroepsonkosten en bedrijfsonkosten en tevens een afschaffing van de terugvorderbare BTW. Voor de bedrijven een extra uitgave van 14 miljard € in vervanging van de 15 miljard € vermindering aan loonkosten.

Een herziening van de belastingstarieven en bijdragetarieven van de sociale zekerheid zal zich dan opdringen. Ontwijkende mechanismen zoals maaltijdcheques, leasing en bonussen zullen in een dergelijk proces nutteloos worden.

Het redden van de sociale zekerheid, het verminderen van de armoede en het verlagen van de werkloosheid hangt samen met het verlagen van de sociale bijdragen, het aanpassen van de btw tarieven en het wegwerken van deze werkloosheidsval.

En nu zul je iedereen zien stijgeren, zowel links als rechts

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door manmetpet

...

Het redden van de sociale zekerheid ...

Die is niet meer te redden, die gaat ten onder samen met Belgie.

Reddeloos verloren noemt men dat.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door manmetpet

In de loonproblematiek is de werkgever (de uitgeverij?) uiteraard enkel geïnteresseerd in datgene wat van zijn bankrekening verdwijnt en de werknemer (reporter?) wat er op zijn bankrekening bijkomt in ruil voor het geleverde werk. Het brutoloon is hierbij enkel nog een fictieve waarde als berekeningsbasis. Het kan misschien simplistisch lijken maar als belasting op arbeid wordt hier het verschil gemaakt tussen loonkost en nettoloon. Dit is de som van de bedrijfsvoorheffing, de sociale bijdragen werknemer en de sociale bijdragen werkgever.

De maximum werkloosheidvergoeding bedraagt ongeveer 12.000 €.
Een werknemer die voor hetzelfde inkomen als een werkloze wil werken veroorzaakt toch een loonlast van 18 800 €. Iedere bijkomende loonsverhoging wordt afgeroomd met 60 tot 68% loonlasten. Zwartwerk, koppelbazerij, buitenlandse goedkope arbeidskrachten, vreemdelingenproblematiek, de gevolgen kunnen we voldoende vaststellen.

Een officiële werkwillige kan niet concurreren met vreemdelingen aan minimum vergoedingen waarvan het transport dan ook nog eens aftrekbaar is in de vennootschapsbelasting. Belastingvrij ten koste van de lasten op arbeid hier in het binnenland. Zelfs met de zweep en big brother wordt dit twijfelachtig en dan kan er gesproken worden over een moderne vorm van slavernij.

Werknemers zijn niet meer geïnteresseerd in opleidingen, innovatie en verantwoordelijkheid wanneer 68% van hun opslag word afgeroomd door de verschillende lasten op arbeid. Denkt er iemand dat verpleegsters nog in ploegen wensen te werken zonder speciale toegevingen in de personenbelasting wanneer 68% van hun nachtvergoeding wordt afgeroomd?

Deze afroming op arbeid lijkt meer op een mislukte communistische planeconomie. Een planeconomie welke via overheidssubsidies wordt doorgeschoven naar diegenen die eerst kunnen investeren in de verbetering van hun privéleven: de kapitaalkrachtigen.
Een planeconomie die voornamelijk werkt voor diegenen die de kennis van de belastingssystemen kunnen betalen. De belastingsspecialisten die Europees en nationaal lobbyen voor egoïstische wetten: de kapitalisten.

Indien men de sociale zekerheid wenst te behouden moeten de loonlasten naar omlaag. Dan moeten die delen van de sociale zekerheid welke gemeengoed geworden zijn uit de loonlasten van de werknemers. Kinderbijslag, bijdrage geneeskundige verzorging, bijzondere sociale bijdrage. Dit zijn geen systemen meer die exclusief onderdeel uitmaken van het werknemersstatuut zoals 50 jaar geleden Zij behoren tot de algemene verworvenheid van het volk en moeten dus betaald worden uit de winsten van het volk. Datgene wat wordt verbruikt is de maatstaf en de belasting hierop is de BTW. De verantwoordelijkheid hiervoor is van de vakbonden verschoven naar de vertegenwoordigers van het volk
De besparing aan loonkost door het afschaffen van deze werkgeversbijdragen bedraagt 15 miljard €

Datgene wat wordt verbruikt is niet alleen wat privépersonen nodig hebben. Het is ook het dagelijks onderhoud, de investeringen en de luxe die wordt uitgestraald door grootgeld bezitters en bedrijven.
Dan moeten eigendomsverwerving en milieuschade als positieve en negatieve onderdelen van de winsten na belasting worden beschouwd. Dit betekent een andere denkwijze over beroepsonkosten en bedrijfsonkosten en tevens een afschaffing van de terugvorderbare BTW. Voor de bedrijven een extra uitgave van 14 miljard € in vervanging van de 15 miljard € vermindering aan loonkosten.

Een herziening van de belastingstarieven en bijdragetarieven van de sociale zekerheid zal zich dan opdringen. Ontwijkende mechanismen zoals maaltijdcheques, leasing en bonussen zullen in een dergelijk proces nutteloos worden.

Het redden van de sociale zekerheid, het verminderen van de armoede en het verlagen van de werkloosheid hangt samen met het verlagen van de sociale bijdragen, het aanpassen van de btw tarieven en het wegwerken van deze werkloosheidsval.

En nu zul je iedereen zien stijgeren, zowel links als rechts

er zijn al 10jaar zo'n theorien vanuit rechtse hoek, dus denk maar eerder dat de conservatieve oppositie komt vanuit die kwezels van de sociale zekerheid die vanuit eigenbelang redeneren.


Het doet er mij aan denken dat het principe van de ontegensprekelijkheid zou moeten ingevoerd worden in de politiek, als een partij een tegroot electoraal of vooral 'via verbondheid met organisaties' belangenvermenging heeft zou het haar standpunt niet mogen verdedigen...

Kijk je kunt zo alleen mannekes hebben van de ziekenbond die in de regering zitten, en dat die gans de tijd zitten te verdedigen dat budget voor gezondheidszorg 10% per jaar moet toenemen, heb je zie van hier de immense belangenvermening van die organisaties versus derest van de begroting, dat het niet fair is.

Er is in Belgie tenzij door toevallige democratie samenstelling van parlementen, geen goed systeem om die vermenging te voorkomen...

[eno2]

In Vlaanderen werkt er maar 66% van de bevolking. Van europa moeten we geraken aan 75%... Veel werk dus aan de winkel!

Veel werk aan de winkel maar weinig winkel.

[Pelgrim]

Oorspronkelijk geplaatst door Pitbull

Bron: Alle Vlaamse kranten afgelopen week (07-12 maart '10)

Bijna anderhalf miljoen personen staan op den dop. (ingerekend 50 plussers en bruggepensioneerden en tijdelijk werklozen).Maar het ergste is dat langdurig werklozen talrijker worden. Onlangs in de 7de dag ging het over het vlaams activeringsbeleid:
1) VLD: streng activeringsbeleid op maat van de werkzoekende
2) SP-A: iedereen een minimum-inkomen geven
3) CD&V: Het huidige activeringsbeleid via de vdab vinden zij voldoende.

Tegelijkertijd worden er 40 personen per dag in vlaanderen geschorst door de RVA.

In Vlaanderen werkt er maar 66% van de bevolking. Van europa moeten we geraken aan 75%... Veel werk dus aan de winkel!

Wat is volgens u de beste oplossing? Verder gaan zoals het nu is of nog veel strenger worden? Zijn er te weinig werkzoekende gemotiveerd?

Er is slechts één oplossing hoor: jobs bij creëren. En dat kan alleen door eindelijk van die neoliberale markt af te geraken.

[Figy]

De kloof tussen een uitkering en een loon is in aanzienlijke gevallen relatief klein.

Amper een paar honderden euro's minder verdienen maar er niets voor moeten doen. Als je er tevreden mee bent. Dan is het verschil wel zeer zuur verdiend als je daarvoor elke week 38 uur of meer voor moet gaan werken.

Wat voor mij nog steeds een motivering is om te gaan werken is ooit op pensioen kunnen gaan. Maar zeg nu zelf, in hoeverre ben je nog zeker dat er wel geld zal zijn voor je pensioen?

Werkzekerheid dmv vast contract is ook sterk teruggenomen. Vroeger kon je een vast contract aanzien als een garantie voor werk tot je pensioen. Nu een garantie tot het slecht gaat met het bedrijf. Alweer een demotiverende factor.

Om de werkloosheid aan te pakken is misschien een oplossing om een absoluut minimum als uitkering toe te kennen. Elke situatie individueel bekijken en daaruit het minimum samenstellen. Bijvoorbeeld een langdurige werkloze die nog thuis bij zijn of haar ouders woont, waarom die honderden euro's uitkering geven?

Wanneer je niet voldoende kan aantonen bij de RVA dat je naar werk zoekt dan gaan ze een zogenaamd actieplan voor u opstellen. Enkele sollicitaties per maand. Je print enkele vacatures af en je bent een voorbeeldige werkzoekende. Enkele jaren geleden was er een politicus op TV die hierover het volgende zei: "Enkel de sukkelaars worden geschorst door de RVA". Men is dus heel goed op de hoogte dat dit systeem te manipuleren valt.

RVA in het algemeen draait vierkant. Daar mag eens een herstructurering plaatsvinden.

Dan is er ook nog het activaplan. Langdurige werklozen kunnen een activakaart krijgen zodat wanneer een bedrijf een werknemer met activakaart aanwerft dat de overheid dan tussenkomt in de kosten. Concreet voor de werknemer is dat een deel van zijn loon betaald wordt door de overheid. Het opzet is goed maar de uitvoering in praktijk is chaotisch. Interimbureaus zijn onvoldoende (dan wik ik men woorden nog) op de hoogte van dit systeem. Syndicaten idem, zij zijn de tussenpersoon en moeten ervoor zorgen dat de juiste documenten bij de RVA aankomen, alleen is de vraag daar "welke zijn de juiste documenten???" Werkgevers zelf hebben geen zicht op het activa gebeuren, zij profiteren van de korting maar weten niet of de werknemer wel correct bijgepast wordt door de overheid. Transparantie nul dus.

[Nr.10]

Je maakt je zo druk. Er is werk genoeg voor iedereen, zeggen de kapitalisten, terwijl ze en masse de mensen afdanken. Straks, als het beter gaat, kunnen we met de botte bijl werken, beloven sommige politici. Waarom geen concentratiekampen (idee)? Waarom geen testen uitvoeren op de joden van de moderne tijd, de werklozen (idee)? Ik geloof niet dat het beter zal worden de eerstvolgende tien jaren. Integendeel, de kiemen van een proto-fascistische maatschappij zijn gezaaid. Hier en daar komen scheuten naar boven.

Posts zoals die van hierboven zijn daar het beste bewijs van.