![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Economie Hier kan je discussiëren over economie en staatsschuld |
![]() |
|
Discussietools |
![]() |
#21 |
Parlementslid
Geregistreerd: 27 maart 2010
Berichten: 1.710
|
![]() Als levende vangrails
Laatst gewijzigd door stropke1000 : 31 maart 2012 om 15:03. |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 | |
Parlementslid
Geregistreerd: 27 maart 2010
Berichten: 1.710
|
![]() Citaat:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Parlementslid
Geregistreerd: 27 maart 2010
Berichten: 1.710
|
![]() Daarom dat je beter in de oppositie kunt zitten, geen verantwoordelijkheid, pijnlijke maatregelen doet u stemmen verliezen, een blaaskaak in de oppositie kan niet verliezen , daar de overgrote meerderheid van de kiezers domkoppen zijn, en kiezen in eigenbelang niet voor algemeen belang
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 | |
Banneling
Geregistreerd: 16 november 2007
Berichten: 8.492
|
![]() Citaat:
Halsstarrigheid en gebrek aan visie leiden tot spanningen die voor de gevestigde instituties niet langer beheersbaar zijn. Conflicten en geweld nemen mondiale proporties aan, met anarchie in hun kielzog. De route naar een doorbraak (breakthrough) De wil van de massa’s wordt gemobiliseerd door een nieuwe manier van denken, met beter aangepaste waarden en een hoger ontwikkeld bewustzijn, leidend tot een vloedgolf van nieuwe creativiteit. Mensen én hun instituties overwinnen de spanningen in het kielzog van een ondoordachte fascinatie met technologie en de ongebreidelde jacht op rijkdom en macht. Het inzicht dat we uit de dynamiek van deze ontwikkeling in vier fasen kunnen puren, is eenvoudig én rechtlijnig. Fundamentele transformaties worden geactiveerd door technologische innovaties die de gevestigde structuren en instituties van de samenleving ontwrichten. Een beter aangepaste geesteshouding onder de grote meerderheid van de bevolking herbergt in zich de belofte van beter aangepaste structuren en instituties. Technologische innovatie is de drijvende kracht achter de transformatie van onze wereld. Wat echter de doorslag zal geven, is niet méér technologie, maar veranderingen in het denken (de waarden en percepties) van een kritische massa die de meerderheid vormt in de mondiale samenleving. Laatst gewijzigd door MIS : 31 maart 2012 om 15:44. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Parlementslid
Geregistreerd: 27 maart 2010
Berichten: 1.710
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 | |
Banneling
Geregistreerd: 16 november 2007
Berichten: 8.492
|
![]() Citaat:
De media en bijna alle politieke partijen zingen in koor: we moeten bezuinigen en we kunnen niet anders dan langer werken omdat er nu eenmaal geen geld is. Hallo? Het ACV heeft het eens nagerekend. Een belasting op de hogere vermogens (1 miljoen euro met vrijstelling van eigen huis) kan 7,6 miljard euro opbrengen; het afschaffen van de notionele interest 2,4 miljard; betere inning van de belasting van bedrijven 11,4 miljard en de volledige inning van de overwinsten van Electrabel 1,8 miljard euro. Dat is samen 23 miljard, of het dubbele van wat de regering wou besparen in december. En dat bedrag houdt nog geen rekening met de fraude en de ontwijking van belastingen, ook nog eens goed voor enkele tientallen miljarden euro. http://www.dewereldmorgen.be/artikel...staat-begonnen |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Parlementslid
Geregistreerd: 13 oktober 2006
Berichten: 1.991
|
![]() Dat zal je probleem zijn. Wachten op Godot.
Als je vooruit wil geraken zal je toch van je luie krent moeten afkomen. ![]()
__________________
Dit profiel is gedeactiveerd. |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 | |
Parlementslid
Geregistreerd: 13 oktober 2006
Berichten: 1.991
|
![]() Citaat:
__________________
Dit profiel is gedeactiveerd. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 15 juli 2008
Locatie: GROOT LUIK (Liège)
Berichten: 64.878
|
![]() Citaat:
Absolute meerderheid. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 | |
Banneling
Geregistreerd: 11 november 2010
Berichten: 7.057
|
![]() Citaat:
ééntje trekt de kar en er zitten er tien op . MAAR ondanks dat is er vandaag nog altijd geen respect voor een arbeider . kijk maar naar hoe discriminerend en belachelijk een bediendencontrakt neer kijkt op een arbeider . DEGOETANT |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#31 |
Minister
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
|
![]() Klopt. De meeste bediendenjobs de dag van vandaag zijn dan ook nog eens accountmanagers(klantendienst) en pure administratie waar je zonder interimbureau niet eens aan kan beginnen.
Verpleegkundigen, thuishulp, poetsvrouwen en verzorgenden. Ja, maar daar moet je dan wel weer voor zijn en op poetsvrouwen wordt sowieso neergekeken. De topfuncties blijven een onbereikbare droom. Hoger afgestudeerden beginnen bijna altijd in een lagere job. Dan vraag ik mij echt af waarom je al die kennis opdoet, om ze dan de eerste jaren toch niet te gebruiken. Die kennis vervaagt sowieso. Jongeren krijgen in de meeste gevallen alleen maar een tijdelijk contract. KMO's worden doodgeknepen, multinationals betalen geen belastingen en kunnen de vestiging hier van vandaag op morgen sluiten en er ééntje in Polen uit de grond stampen. De situatie is veel beroerder dan men laat uitschijnen. Nu de besparingen keiharde realiteit worden, is het gedaan met de folliekes dat de RVA de helft van het loon betaald. Gedaan met hypotheekleningen in aftrek te brengen. Gedaan met de luchtbeleconomie België.
__________________
I'm a barbie girl |
![]() |
![]() |
![]() |
#32 | |
Banneling
Geregistreerd: 11 november 2010
Berichten: 7.057
|
![]() Citaat:
Ik wil toch wat relativeren of hoger opgeleide . Je kan best wel een hoog diploma hebben gehaald , maar dat is absoluut geen garantie op een gemotiveerd en gevormd persoon . daarvoor is eigenlijk ervaring op de werkvloer in diverse rngen voor nodig . DAT vormt een persoon en zijn ingesteldheid en daarna is die mijn inziens rijp om zijn richting te kiezen en uit te bouwen . Die stap overslaan leid mij al te vaak tot onervaren blaaskaken . Ik vind BV in de bouw , Ingenieur of achitect , die gasten zouden volgens mij 5 jaar verplicht in de bouw moeten werken eer ze hun beroep als ingenieur of architect waardig kunnen aanvatten . VB een jaar ruwbouw - zes maand schrijnwerkerij - zes maand dakwerken schrijnwerkerij - een jaar technieken -loodgieterij en elektriciteit - en een jaar afwerking . Eerst eens tussen de bouwvakkers staan en hun stiel begrijpen vooralleer de lakens uit te delen . we zouden een veel bekwamer persoonlijkheid krijgen dan een blaaskaak die met zijn laptopke op de werf schrik heeft voor zijn broekske vuil te maken . |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#33 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 13 juli 2003
Locatie: Op aarde
Berichten: 23.012
|
![]() Citaat:
__________________
N-VA: De kracht van verandering! Verandering begint in je eigen gemeente of stad. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#34 | |
Minister
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
|
![]() Citaat:
Ik heb hogeschool gedaan en de mentaliteit die bij het merendeel van de studenten heerst, is zoveel mogelijk feesten, hard blokken met de examens en als het mislukt doen we gewoon herexamens of een IAJ. Na de zomervakantie weten de meesten al niet meer wat ze de maanden ervoor hebben gestudeerd. Als ik ondernemer was, wil ik gewoon dat die de taken kan uitvoeren die ik vraag. En dat is misschien net het probleem bij die pas afgestudeerden. Ze zijn verondersteld van zelf hun plan te kunnen trekken, maar als ze in een praktijksituatie komen weten ze niet meer hoe hun theorie om te zetten.
__________________
I'm a barbie girl |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Banneling
Geregistreerd: 11 november 2010
Berichten: 7.057
|
![]() Voila . Kijk vroeger had je legerdienst . mogelijk geen slecht idee , maak een stagedienst en zet mensen tussen hun 18 en 25 jaar verplicht twee jaar in productiearbeid in , aan een minimum loon zonder lasten . dat zal en vorming en ervaring op de werkvloer , en e drempel om echt te werken veel verlagen en de mentaliteit ten goede komen . zet die jonge mensen vb verplicht nast een 50 plusser om de fysieke werkdruk van een 50 plusser te verlagen . en bij onvoldoende inzet ? hoe was dat al weer ? 6 maan na uw klasse doen .
|
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Minister
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
|
![]() Opleiding half op school, half werken in een bedrijf aan een minimumverloning.
De school geeft een opleiding die specifiek aansluit bij het bedrijf waar stage wordt gelopen. En de student verdient er nog wat aan.
__________________
I'm a barbie girl |
![]() |
![]() |
![]() |
#37 |
Banneling
Geregistreerd: 11 november 2010
Berichten: 7.057
|
![]() En , na afloop zal hij veel bekwamer klaar zijn om op de arbeidsmarkt te starten en in vele gevallen indien hij of zij haar best doet zelfs al aangenomen en onmiddelijk kunnen starten .
|
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Burgemeester
Geregistreerd: 6 december 2009
Berichten: 587
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
Minister
Geregistreerd: 12 oktober 2008
Berichten: 3.351
|
![]() Wederom een triest signaal over hoe de arbeidsmarkt evolueert
Contracten van onbepaalde duur in gevaar ? Uiteraard komt die tendens snel naar België overwaaien. http://netto.tijd.be/geld_en_gezin/c...referral&ckc=1
__________________
I'm a barbie girl |
![]() |
![]() |
![]() |
#40 | |
Gouverneur
Geregistreerd: 3 mei 2007
Berichten: 1.310
|
![]() Citaat:
"Ze mogen geen werk weigeren". En wat moeten ze dan wel doen volgens u? Alle twee miljoen in de horeca en de bouw gaan werken? Allemaal zeer gespecialiseerd IT werk doen? Zijn er 2.000.000 arbeidsplaatsen vrij? I.p.v. gewoon eerlijk te zijn en toe te geven dat er hier eenvoudigweg niet genoeg werk is voor iedereen. Punt aan de lijn. Nu, men zou kunnen denken in functie van de levenswkaliteit van de bevolking en het gewoon verbieden om meer dan 30 uur per week te werken, zodat er meer mensen aan de slag kunnen. Maar nee. In plaats daarvan komt men af met onnozele praat dat we allemaal langer en meer moeten werken. Wat gaan we dan wel doen als er nu al maar werk is voor amper de helft van de beroepsbevolking? Wat moet we met z'n allen godsnaam voltijds tot ons 67ste doen? Maar goed, dat maken ze ons dan maar wijs: allemaal fakken tot ons 67ste. En de groep van diegenen die werken, wordt alsmaar kleiner, omdat er eenvoudigweg almaar minder werk is, door verschillende factoren (o.m. technologische vooruitgang en kapitaalkrachtigen die nooit genoeg hebben en liever wegtrekken om Chinezen of Indiërs te gaan uitbuiten i.p.v. in een land waar werknemers rechten hebben (schande!) een fatsoenlijk loon te betalen). En die alsmaar kleiner wordende groep wordt dan maar opgezet tegen "de werklozen". Allemaal luilakken. Die weigeren om een job aan te nemen! Schande! In de horeca zoeken ze nog mensen en ze vinden niemand! Ja, en dan? Het probleem is niet dat ze er in de horeca een paar 1.000 tekort komen, het probleem is dat, zelfs als ge alle plaatsen in de horeca invult, er nog altijd 2.000.000 + werklozen zullen zijn. Wat moeten die dan doen? Uw reet komen aflikken als dank voor de habbekrats die ze toegegooid krijgen? Straten repareren? Die 2.000.000 die overblijven na de horecajobs, IT jobs en bouwjobs, moeten allemaal straten repareren? Is er wel genoeg straat om iedereen ne kilomter te laten repareren? Ik neem aan dat het met de blote hand moeten doen, want met een machine zijn ze na een dag al klaar en zitten we weer met 't zelfde probleem. En de werkenden worden ook tegen mekaar opgezet, b.v. privé tegen ambtenaren, jaloezietaksen �* la verhoogde belasting op bedrijfswagens. En autochtonen tegen allochtonen. Divide et impera en de domme massa trapt erin. En ondertussen blijven we zitten met 50 % van de beroepsbevolking die geen werk heeft. Maar die wel nog meer en nog langer moet werken. Laatst gewijzigd door Sammael : 4 april 2012 om 12:44. |
|
![]() |
![]() |