Meer Walen die in Vlaanderen komen werken ... - Pagina 2

Remspoortobback · 8 januari 2014, 08:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Ja met die Walen hebben ze wel 10.000 potentiële stakers binnengehaald als hen iets niet zint.
Die durven dat, maar ja als ze staken en ze bereiken iets, profiteren de fiere, voor iedere baas hun hoofd buigende Vlamingen, toch mee.

De Roemenen en Bulgaren mogen daarentegen van jouw Europa steunende partij als schijn zelfstandige, hier je werk of zelfstandig beroep overnemen, aan de helft van de prijs.

Ik wist niet dat je zo solidair was.

gaan die walen dan niet beter naar Roemenië en Bulgarije ?

vlijmscherp · 8 januari 2014, 09:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Everytime

Met zo'n cijfers gaat het niet alleen over Vlamingen die in Wallonië leven.

Neen, gelukkig niet.

Het bewijst dat samenwerking over de grenzen heen kan werken als er goede wil is van beide kanten.
Maar dan moeten er natuurlijk eerst grenzen getrokken worden en heb je de juiste mensen op de juiste plaats nodig.

Wie is er weer minister van Werk in de Vlaamse regering?

circe · 8 januari 2014, 09:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Hypochonder

Hoeveel van die Walen spreken Nederlands? Is dat al onderzocht?

daar knijpt het schoentje.

Vlamingen worden niet aangeworven want die moeten minstens drietalig zijn. Franstaligen worden aangeworven want de vlamingen zullen wel Frans spreken met hen.

vlaams realist · 8 januari 2014, 13:21

Overheid betaalt tweetaligheidspremie aan ééntaligen(150 euro per maand)
Als je ze nodig hebt moet je GRATIS Frans praten,ze verstaan nx anders.
Bron;ik.

circe · 8 januari 2014, 13:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door vlaams realist

Overheid betaalt tweetaligheidspremie aan ééntaligen(150 euro per maand)
Als je ze nodig hebt moet je GRATIS Frans praten,ze verstaan nx anders.
Bron;ik.

D�*t is waar ik zo boos van word. Wij zouden hier toch eens paal en perk aan moeten stellen. De tijd van "jij bent Vlaming dus zie je wel je kan wèl Frans praten" (zie het filpje van Astrid Bryan waarbij ze het kind verplichtten om op acht jaar Frans te spreken en er dan de commentaar bij te geven dat d�*t de manier is waarop we "en Belgique" met elkaar konden communiceren, moet DRINGEND gestopt worden!

Een kennis van me is zo al drie jobs misgelopen omdat ze buiten perfect tweetalig NL/ENG persé ook FR moest kennen, want Belgique is toch tweetalig nietwaar?

We mogen dat niet meer zo verder laten gaan, en overal eens beginnen duidelijk te maken dat in Vlaanderen NEDERLANDS wordt gesproken.

Gisteren op Reyers Laat, die mijnheer die in Tunesië in de cel geraakte wegens homo-zijn: die kreeg GEEN NEDERLANDSTALIGE TOLK/ADVOKAAT want in Belgique, dat is Frans.

En d�*t is de grove fout van onze regeringen die vooral ééntalige Franstalige diplomaten op de postjes zetten. Ook in ambassades is de nederlandse taal niet te vinden. Zijn wij tweederangsburgers dan? JA!

metten · 8 januari 2014, 13:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

daar knijpt het schoentje.

Vlamingen worden niet aangeworven want die moeten minstens drietalig zijn. Franstaligen worden aangeworven want de vlamingen zullen wel Frans spreken met hen.

Het decreet Vandezande (1974), ook wel eens het septemberdecreet genoemd stipuleert dat in alle bedrijven gevestigd op Vlaams grondgebied de voertaal op de werkvloer verplicht het Nederlands is. Een uitzondering wordt gemaakt voor nota's of mededelingen die op een prikbord worden uitgehangen. Die nota's mogen buiten het Nederlands ook van een anderstalige tekst voorzien zijn voor zover de vakbonden aktief in het bedrijf er unaniem om vragen. Bij betwisting primeert de originele Nederlandstalige tekst.

Everytime · 9 januari 2014, 01:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

Vraag ik mij ook af... Dat is toch positief ?

Zeer positief zelfs!

circe · 9 januari 2014, 08:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door metten

Het decreet Vandezande (1974), ook wel eens het septemberdecreet genoemd stipuleert dat in alle bedrijven gevestigd op Vlaams grondgebied de voertaal op de werkvloer verplicht het Nederlands is. Een uitzondering wordt gemaakt voor nota's of mededelingen die op een prikbord worden uitgehangen. Die nota's mogen buiten het Nederlands ook van een anderstalige tekst voorzien zijn voor zover de vakbonden aktief in het bedrijf er unaniem om vragen. Bij betwisting primeert de originele Nederlandstalige tekst.

Nooit geweten dat het over de voertaal op het werk ging. Het is wel zo dat alle documenten en richtlijnen aan het personeel in het Nederlands moeten zijn, contracten, procedures, specificaties etc... Maar de taal die de werknemers onder elkaar spreken staat me dunkt nergens gespecifieerd. Zo spraken wij Engels onder elkaar als anderstaligen aanwezig waren. Franstaligen moesten bij ons Nederlands spreken (was ook deel van hun opleiding), maar ik kan me voorstellen dat dit niet overal het geval was. Met een Franse Plant Manager spraken we Engels.

ViveLaBelgique · 9 januari 2014, 09:37

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door metten

Het decreet Vandezande (1974), ook wel eens het septemberdecreet genoemd stipuleert dat in alle bedrijven gevestigd op Vlaams grondgebied de voertaal op de werkvloer verplicht het Nederlands is. Een uitzondering wordt gemaakt voor nota's of mededelingen die op een prikbord worden uitgehangen. Die nota's mogen buiten het Nederlands ook van een anderstalige tekst voorzien zijn voor zover de vakbonden aktief in het bedrijf er unaniem om vragen. Bij betwisting primeert de originele Nederlandstalige tekst.

Zijn er geen uitzonderingen voorzien voor bedrijven die zich niet naar de Vlaamse markt richten ?

Het zou me enorm verbazen dat dit in de praktijk zou afgedwongen kunnen worden. Graag had ik wat meer actuele juridische duiding over dit decreet.

circe · 9 januari 2014, 09:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Zijn er geen uitzonderingen voorzien voor bedrijven die zich niet naar de Vlaamse markt richten ?

Het zou me enorm verbazen dat dit in de praktijk zou afgedwongen kunnen worden. Graag had ik wat meer actuele juridische duiding over dit decreet.

Het gaat over personeel in Vlaamse vestigingen op Vlaams grondgebied. Dat is gewoon wet hoor. Alle correspondentie met personeel is verplicht in de Nederlandse taal.
Het gaat hem niet over de markt waar het bedrijf zich op richt, noch over de correspondentie met klanten of leveranciers.

Boduo · 9 januari 2014, 22:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Zijn er geen uitzonderingen voorzien voor bedrijven die zich niet naar de Vlaamse markt richten ?

Het zou me enorm verbazen dat dit in de praktijk zou afgedwongen kunnen worden. Graag had ik wat meer actuele juridische duiding over dit decreet.

Daar gaan we weer...
Het verbaast mij totaal niet dat een belgicist zo'n vraag stelt.
Om uit te dagen ?

Brakelaar · 9 januari 2014, 23:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

Welneen, tekorten kunnen soms heel regionaal zijn, en dat kan dan tot vreemde situaties leiden. Bv in Kortrijk is er al jarenlang een tekort aan arbeiders daar waar er net over de taalgrens in Moeskroen een hoop werkzoekenden zijn. Bleek toen dat de forem aan waalse kant geen enkele vacature doorgaf aan die mensen. Door die zaken beter te organiseren stroomlijn je vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Ik woon op de taalgrens. Bv bij Utexbel heeft men een permanent gebrek aan textiel arbeiders. Die recruteren met veel plezier waalse arbeiders.

Wat "de mening van de doorsnee vlaming" daar mee te maken heeft is me al helemaal niet duidelijk...

werk jij ook in de textiel, je weet precies goed hoe het gaat in Utexbel heb ik de indruk!

Johan Bollen · 9 januari 2014, 23:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Zijn wij tweederangsburgers dan? JA!

Zijn we zelfs überhaupt burgers? Vandaag mocht ik weeraleens op RFI (radio France international) horen dat België een Francofoon land is.

Jan van den Berghe · 9 januari 2014, 23:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Universalia

Ok, U kan daar een probleem mee hebben of niet, toch is en blijft het weer stof tot nadenken.

Euh, om welke reden zouden "we" daar een probleem mee hebben?

peter1962 · 10 januari 2014, 00:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Brakelaar

werk jij ook in de textiel, je weet precies goed hoe het gaat in Utexbel heb ik de indruk!

Neen, maar ik ken een van de direct reports van Gribomont.

peter1962 · 10 januari 2014, 00:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Zijn er geen uitzonderingen voorzien voor bedrijven die zich niet naar de Vlaamse markt richten ?

Het zou me enorm verbazen dat dit in de praktijk zou afgedwongen kunnen worden. Graag had ik wat meer actuele juridische duiding over dit decreet.

In 2007 is dat nog met een nogal tot de verbeelding sprekend voorbeeld naar voor gekomen. Een bedrijf van 125 man waar er 70 anderstaligen waren. De journalist van Trends vroeg professor Blanpain zijn mening over de toepassing van het taaldecreet. Zijn antwoord was zeer duidelijk : integraal toe te passen.
http://trends.knack.be/economie/nieu...4637084136.htm

8 januari 2014, 13:21	#24
vlaams realist Banneling Geregistreerd: 12 augustus 2012 Berichten: 4.871	Overheid betaalt tweetaligheidspremie aan ééntaligen(150 euro per maand) Als je ze nodig hebt moet je GRATIS Frans praten,ze verstaan nx anders. Bron;ik.