De Croo wil plafond op toplonen opdoeken

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Ik ben het niet volledig eens hiermee.

De belastingen op het loon zouden moeten afhangen van het nut dat iemand heeft voor de samenleving in het algemeen en de onderneming(en) in het bijzonder.

Een gewone werknemer mag dus ook meer belast worden dan een CEO die zich meer inspant en ook zorgt voor werkzekerheid en continuïteit van de onderneming.

en op welke manier spant een CEO zich meer in voor de maatschappij????

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

"Het zijn vooral ook de vele werknemers..."
Werknemers moeten gewoon doen wat van hen gevraagd wordt: het werk uitvoeren. En jammer genoeg is dat ook het enige wat een werknemer WIL doen. Niet te veel uurtjes kloppen en zo veel mogelijk loon binnenhalen.
Een CEO / ondernemer die zet tenminste 7/7 en 24/24 zijn schouders onder een onderneming.

Wat kan je het makkelijkst vervangen? Een werknemer die gewoon zijn werk doet of een economisch strateeg die de onderneming de toekomst biedt?

Een CEO is zijn loon meer dan waard. Een gewone werknemer... die is meestal de kost van zijn vervanging waard.

Als je soms ziet hoe makkelijk ministers van de ééne post op de andere vliegen en er natuurlijk (bij voorbaat) ook in uitblinken...kan dat allemaal nog zo moeilijk niet zijn.

Trouwens wat doet een ceo?
Niks wat een ander kan doen.

[Enter]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

en op welke manier spant een CEO zich meer in voor de maatschappij????

Door ervoor te zorgen dat het profitariaat (werknemers) een loon kunnen blijven trekken en dit door het voortbestaan van een onderneming te garanderen.

Nogal vrij logisch.

[Enter]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Als je soms ziet hoe makkelijk ministers van de ééne post op de andere vliegen en er natuurlijk (bij voorbaat) ook in uitblinken...kan dat allemaal nog zo moeilijk niet zijn.

Trouwens wat doet een ceo?
Niks wat een ander kan doen.

Leiding geven en continuïteit verzekeren.

Als U dat zo gemakkelijk vindt, neem ik aan dat U een onderneming bestuurt?

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Door ervoor te zorgen dat het profitariaat (werknemers) een loon kunnen blijven trekken en dit door het voortbestaan van een onderneming te garanderen.

Nogal vrij logisch.

waarmee je niet bewezen hebt dat hij zich meer inzet voor de maatschappij dan die werknemers of pakweg huisvrouwen of huismannen.

met een paar platitudes geraak je er niet hoor.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Door ervoor te zorgen dat het profitariaat (werknemers) een loon kunnen blijven trekken en dit door het voortbestaan van een onderneming te garanderen.

Nogal vrij logisch.

De mens die zich fundamenteel het meeste inspant voor de maatschappij is de ouder, die kinderen opvoeden. Want hun impact is gigantisch: er zonder stopt het allemaal morgen.

Graag een CEO loon voor ouders dus.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Leiding geven en continuïteit verzekeren.

Als U dat zo gemakkelijk vindt, neem ik aan dat U een onderneming bestuurt?

Ja.
Zeggen wat ze moeten doen is nu eenmaal makkelijker dan zelf doen hé.
Ik zou dat niet kunnen, al wat ik zeg.

[Mambo]

Het enige dat een ceo doet is de eindjes van de balans bekijken en daar stuurt hij een beetje bij.
En wees maar zeker dat ze daar geen 7/7 en 24/24 mee bezig zijn.
Eerder zo iets tussen 11 en 12 uur na de gazet.

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

en op welke manier spant een CEO zich meer in voor de maatschappij????

in zijn geval, door eindeloos te trollen op internet-fora.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Het enige dat een ceo doet is de eindjes van de balans bekijken en daar stuurt hij een beetje bij.
En wees maar zeker dat ze daar geen 7/7 en 24/24 mee bezig zijn.
Eerder zo iets tussen 11 en 12 uur na de gazet.

Bon, als voorzitter en bestuurder in een paar vergaderingen, ga ik eens vertellen wat wij daar doen:

projecten lanceren, en projecten kritiek geven op andere zodat de fouten er zoveel mogelijk uit zijn, elkaar controleren en kijken dat we allemaal ons werk juist doen, doelstellingen formuleren zodat iedereen en afspraken maken zodat iedereen weet wat er gat gebeuren en welke richting het gaat evolueren, en inderdaad ondersteund met data en gegevens conclusies trekken die soms snoeihard zijn, en soms verkeerd inderdaad.
Ik heb daar nog niemand zijn gazet zien lezen, en we hangen daar allemaal boven ons bundeltjes papieren en nemen nota's, en proberen voor de groep geld te verdienen en te zorgen dat alles beter gaat, de problemen oplossen die je tegenkomt op de vloer, de problemen tussen personen, de problemen met leveranciers, de problemen met technieken. Advies geven, en stemmen over investeringen, dus inderdaad samen beslissen of afkeuren. En als we eenmaal beslist hebben ervoor gaan.

[Wapper]

Oorspronkelijk geplaatst door Tomas

Terwijl iedereen moet inleveren en er zwaar bespaard wordt op allerlei voordelen voor sociaal zwakkeren, wil De Croo plafond op toplonen van managers bij overheidsbedrijven opdoeken.
Heeft deze nieuwe regering dan geen enkele zin voor ethiek?

http://www.standaard.be/cnt/dmf20141126_01396924

Alsof ethiek iets gaat oplossen. Wie echt denkt dat het decimeren van de lonen van topmanagers ook maar iets gaat bijdragen aan de Belgische economie, banen gaat scheppen, of de pensioenen gaat verhogen, is een simplist.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

Bon, als voorzitter en bestuurder in een paar vergaderingen, ga ik eens vertellen wat wij daar doen:

projecten lanceren, en projecten kritiek geven op andere zodat de fouten er zoveel mogelijk uit zijn, elkaar controleren en kijken dat we allemaal ons werk juist doen, doelstellingen formuleren zodat iedereen en afspraken maken zodat iedereen weet wat er gat gebeuren en welke richting het gaat evolueren, en inderdaad ondersteund met data en gegevens conclusies trekken die soms snoeihard zijn, en soms verkeerd inderdaad.
Ik heb daar nog niemand zijn gazet zien lezen, en we hangen daar allemaal boven ons bundeltjes papieren en nemen nota's, en proberen voor de groep geld te verdienen en te zorgen dat alles beter gaat, de problemen oplossen die je tegenkomt op de vloer, de problemen tussen personen, de problemen met leveranciers, de problemen met technieken. Advies geven, en stemmen over investeringen, dus inderdaad samen beslissen of afkeuren. En als we eenmaal beslist hebben ervoor gaan.

Jaja..vergaderen he.
Ga en vergader u staat er ergens geschreven.

[Mambo]

Ik liet al altijd mijn verplichte vergadering uitschrijven en onderteken dat gewoon.

[Mambo]

Sommige bedrijven denken dat ze in het parlement zitten.
Elkander vervelen met vragen en antwoorden verzinnen.
Je kan zich eens afvragen waar tussen in ze nog tijd vinden om te werken?

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Door ervoor te zorgen dat het profitariaat (werknemers) een loon kunnen blijven trekken en dit door het voortbestaan van een onderneming te garanderen.

Nogal vrij logisch.

En als het na 6 maanden allemaal is mislukt ...zegt hij sorry ik ben weg maar gaat wel eerst langs de kassa een paar miljoenen opstrijken.....zware verantwoordelijkheid.

[Mambo]

Als je zo eens die mannen ziet, de CEO dus, van bv de ....chemie.
Elk heeft zo zijn kantoor. 3/4 is precies eeuwig in verlof.
De rest zit zijn gazet te lezen.
Af en toe kijken ze eens naar de winst.
En wat niet winst maakt verkopen ze, Afijn laten ze verkopen.

[fred vanhove]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

"Het zijn vooral ook de vele werknemers..."
Werknemers moeten gewoon doen wat van hen gevraagd wordt: het werk uitvoeren. En jammer genoeg is dat ook het enige wat een werknemer WIL doen. Niet te veel uurtjes kloppen en zo veel mogelijk loon binnenhalen.
Een CEO / ondernemer die zet tenminste 7/7 en 24/24 zijn schouders onder een onderneming.

Wat kan je het makkelijkst vervangen? Een werknemer die gewoon zijn werk doet of een economisch strateeg die de onderneming de toekomst biedt?

Een CEO is zijn loon meer dan waard. Een gewone werknemer... die is meestal de kost van zijn vervanging waard.

Hou op want ik krijg nog medelijden met die mannekes.....

[Enter]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

waarmee je niet bewezen hebt dat hij zich meer inzet voor de maatschappij dan die werknemers of pakweg huisvrouwen of huismannen.

met een paar platitudes geraak je er niet hoor.

Een huisman/huisvrouw ondersteunt 1 !!! gezin.
Dat zegt genoeg over hun nut.

[Enter]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

in zijn geval, door eindeloos te trollen op internet-fora.

Ach.

Je kan het draaien of keren, maar een CEO of andere manager brengt veel meer op dan een gewone werknemer.

Dan is het normaal dat die CEO meer verdient dan pakweg Jan Modaal aan de band.

Wat doet die? Een schroefje indraaien... Dat kan elke baviaan.

Maar een visie hebben, een strategie opstellen, dat kan enkel iemand van niveau.

En die moeten dan ook loon naar werken krijgen.


Zoals sommigen het hier voorstellen kan elke idioot (lees: gewone werknemer) een bedrijf leiden.


Dat klopt: de grond in.

[Klojo eerste klas]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

Bon, als voorzitter en bestuurder in een paar vergaderingen, ga ik eens vertellen wat wij daar doen:

projecten lanceren, en projecten kritiek geven op andere zodat de fouten er zoveel mogelijk uit zijn, elkaar controleren en kijken dat we allemaal ons werk juist doen, doelstellingen formuleren zodat iedereen en afspraken maken zodat iedereen weet wat er gat gebeuren en welke richting het gaat evolueren, en inderdaad ondersteund met data en gegevens conclusies trekken die soms snoeihard zijn, en soms verkeerd inderdaad.
Ik heb daar nog niemand zijn gazet zien lezen, en we hangen daar allemaal boven ons bundeltjes papieren en nemen nota's, en proberen voor de groep geld te verdienen en te zorgen dat alles beter gaat, de problemen oplossen die je tegenkomt op de vloer, de problemen tussen personen, de problemen met leveranciers, de problemen met technieken. Advies geven, en stemmen over investeringen, dus inderdaad samen beslissen of afkeuren. En als we eenmaal beslist hebben ervoor gaan.

Je weet ondertussen wel al dat ik tot de simpelsten onder de simpelen behoor, maar toch een vraagje : Is dat de CEO die daar alles bedisselt, of zitten er daar, ik zeg maar iets, hoor, ook nog andere leidinggevenden die het dagdagelijkse klappen van de zweep kennen ?
Ik heb toch sterk de indruk dat die CEO geen jota kan uitvoeren zonder dat personeel onder zich...... Maar ik kan me vergissen, hé ? Ik zie dat hier enkel maar in de ambtenarij en misschien is dat in de privé toch anders ?
Of heb ik de verkeerde definitie van 'CEO' ?