Hoofddoek is reden voor ontslag in denemarken

[Het Skill Effect]

begin maar brieven te schrijven naar bedrijfsleiders en pitazaken...

[Het Skill Effect]

[Horus]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Ik zie al een Zulu in "thuisoutfit" aan het lassen zijn.

Waar ligt het probleem, als hij scherp staat, heeft hij een extra lasbagget!

[Bakkebaard]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Dan denk je verkeerd.
Op mijn bedrijf moet je een helm en veiligheidsschoenen dragen.
Loshangende kleding is verboden.

Vandaar dat ik zeg dat er enkel voorwaarden over de klederdracht mogen staan in het contract als dit te maken heeft met Hygiëne of veiligheid.
Wat ook logisch is. Draag loshangende kleren boven draaiende assen en ge zult er wel snel indraaien.
Maar vb men mag geen voorwaarden stellen van de klederdracht van pakweg een verkoopster. Men kan vinden dat ze dat niet mag dragen, maar het mag niet worden opgenomen in het arbeidscontract. Zeker en vast niet eenzijdig.

[Bakkebaard]

Oorspronkelijk geplaatst door Peace

Ik en steeds mensen willen datgene wat jij sub cultuur noemt graag behouden.

Vergelijk een hofddoek die gedragen wordt door een moslim rustig met een swastika die gedragen wordt door een neo-nazi

En die vergelijking is verkeerd.
De swastika was het symbool van de nazi´s. Men kon in de jaren 30-40 niet links of rechts kijken of men zag een swastika en een nazi.
Toon mij dan maar eens een bewijs dat een hoofddoek in verband staat met aanslagen,terrorisme,criminaliteit en alles wat niet goed is.
Als ge dat dan denkt, kunt ge ook eens een enquete doen om te zien welke vlaamse mensen het meeste aan kinderporno doen. Die met zwart haar of grijs haar.

[Peace]

Oorspronkelijk geplaatst door camaris

U gooit toch graag olie op het vuur?

Als u met olie, de onverbloemde waarheid uitspreken bedoelt, moet ik u volledig bijtreden.

[Peace]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Skill Effect

Dom dus.

Waarom?

[Het Skill Effect]

Omdat ze enkel obv de symboolwaarde werd ontslagen en niet owv veiligheidsregels, hygiëne,...

Dat is duidelijk pure bemoeienis dat niks te maken heeft met het feit of het werk al dan niet naar behoren wordt uitgvoerd.

[Peace]

Oorspronkelijk geplaatst door Bakkebaard

Vandaar dat ik zeg dat er enkel voorwaarden over de klederdracht mogen staan in het contract als dit te maken heeft met Hygiëne of veiligheid.
Wat ook logisch is. Draag loshangende kleren boven draaiende assen en ge zult er wel snel indraaien.
Maar vb men mag geen voorwaarden stellen van de klederdracht van pakweg een verkoopster. Men kan vinden dat ze dat niet mag dragen, maar het mag niet worden opgenomen in het arbeidscontract. Zeker en vast niet eenzijdig.

Als u het over hygiëne wil hebben, laten wij dan een nieuw begrip invoeren "psychische hygiene"

Wanneer men zich niet aan een drescode of de geldende gebruiken in dat bepaalde bedrijf of land wil houden, dan voldoet jouw voorkomen niet aan een vorm van psychische hygiene die afdwinbaar moet mogen zijn.

[Peace]

Oorspronkelijk geplaatst door Bakkebaard

En die vergelijking is verkeerd.
De swastika was het symbool van de nazi´s. Men kon in de jaren 30-40 niet links of rechts kijken of men zag een swastika en een nazi.
Toon mij dan maar eens een bewijs dat een hoofddoek in verband staat met aanslagen,terrorisme,criminaliteit en alles wat niet goed is.
Als ge dat dan denkt, kunt ge ook eens een enquete doen om te zien welke vlaamse mensen het meeste aan kinderporno doen. Die met zwart haar of grijs haar.

Bewijs mij maar eens dat iedereen die in de een of andere vorm over een swastika beschikt ook een nazi is.
Bewijs mij maar eens dat iedereen die tijdens het regime van hitler met een swastika rondliep ook een nazi is.

Het allergrootste deel van alle terrorisme op aarde komt nu eenmaal uit moslimhoek. Een van de grote visuee kenmerken van moslim vrouwen is nu eenmaal een kopdoek, Burka e.d. Daarom heb ik het volste recht om het hoofddoek te associeren met fundamentalisme, extremisme en terrorisme.

U hebt toch ook het recht om de swastica met massa moord te vereenzelvigen.

[Het Skill Effect]

Psychische hygiëne?

Weer met 'de grote schoonmaak' in je hoofd aant rondlopen?

[circe]

Oorspronkelijk geplaatst door Bakkebaard

Vandaar dat ik zeg dat er enkel voorwaarden over de klederdracht mogen staan in het contract als dit te maken heeft met Hygiëne of veiligheid.
Wat ook logisch is. Draag loshangende kleren boven draaiende assen en ge zult er wel snel indraaien.
Maar vb men mag geen voorwaarden stellen van de klederdracht van pakweg een verkoopster. Men kan vinden dat ze dat niet mag dragen, maar het mag niet worden opgenomen in het arbeidscontract. Zeker en vast niet eenzijdig.

Dit is gewoonweg ridicule praat.
Ik wens geen directie secretaresse aan te nemen die eruitziet alsof ze net uit de goot gekropen is.
Evenmin wens ik een boekhouder te hebben die denkt dat hij de Dalai Lama is
En evenmin wens ik iemand die met politieke of religieuze symbolen de neutraliteit op de werkvloer om zeep gaat helpen.

Het grappige is dat ik dat tegen ieder voorbeeld van hierboven gewoon kan zeggen, maar dat indien het een madam is die haar sjalleke niet wil afdoen ik een excuus moet zoeken:

"ben U van plan om met hoofddoek heel de tijd te komen werken"
"ja, ik moet dat van Allah"
"dan vrees ik dat U niet flexibel genoeg bent om in ons team te kunnen functioneren".

Vwala

[Het Skill Effect]

Evenmin wens ik een pretentieuze baas die zich enkel bezighoudt met uiterlijk en niet met het daadwerkelijk takenpakket van zijn werknemers!

[doornroosje]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Skill Effect

Evenmin wens ik een pretentieuze baas die zich enkel bezighoudt met uiterlijk en niet met het daadwerkelijk takenpakket van zijn werknemers!

Bij deze bent u ontslagen!

ondergetekende
pretentieuze baas

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Skill Effect

Evenmin wens ik een pretentieuze baas die zich enkel bezighoudt met uiterlijk en niet met het daadwerkelijk takenpakket van zijn werknemers!

Evenmin wens ik een pretentieuze werknemer die zich enkel bezighoudt met zijn uiterlijk en niet met het daadwerkelijk takenpakket van mijn bedrijf.

[camaris]

Oorspronkelijk geplaatst door Peace

Als u met olie, de onverbloemde waarheid uitspreken bedoelt, moet ik u volledig bijtreden.

Nee, net niet wat ik bedoelde. Ik vond de vergelijking net niet opgaan tussen de hoofddoek van een moslim en een swastika van een neo-nazi. En ik denk dat u ook moet toegeven dat die een beetje ver gaat. Ik bedoelde dat u graag de discussie "aanwakkert" door een dergelijke vergelijking te posten, los van het feit of het nu gegrond is of niet, hetgeen uw goed recht is natuurlijk.

[Bakkebaard]

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Dit is gewoonweg ridicule praat.
Ik wens geen directie secretaresse aan te nemen die eruitziet alsof ze net uit de goot gekropen is.
Evenmin wens ik een boekhouder te hebben die denkt dat hij de Dalai Lama is
En evenmin wens ik iemand die met politieke of religieuze symbolen de neutraliteit op de werkvloer om zeep gaat helpen.

Het grappige is dat ik dat tegen ieder voorbeeld van hierboven gewoon kan zeggen, maar dat indien het een madam is die haar sjalleke niet wil afdoen ik een excuus moet zoeken:

"ben U van plan om met hoofddoek heel de tijd te komen werken"
"ja, ik moet dat van Allah"
"dan vrees ik dat U niet flexibel genoeg bent om in ons team te kunnen functioneren".

Vwala

Wel bij mij moet dat madammeke haar sjaalke niet afdoen. Ze is een goede werkkracht en in tegenstelling tot de meeste mensen heeft zij geen problemen met overuren te kloppen. De vakbonden kunnen er nog iets aan hebben.
Maar goed dat is de kwestie niet.
Dat madammeke moet helemaal geen hygiene of veiligheidsvoorschriften volgen dus mag ze dragen wat ze wil. Net als mijn andere werknemers. Komt morgen een werknemer binnen met een hanekam, tatoeages,oorbellen en alles er op en der aan binnen gewandeld. Dan zal ik niets zeggen.
Dalen zijn resultaten omwille van dat, dan moet hij veranderen van klederdracht of hij ligt buiten.
Het is niet omdat dat madammeke haar hoofddoek gaat afnemen dat ze ineens beter of slechter begint te werken. Het is haar keuze en ik respecteer dat. Net zoveel als die met zijn oorbellen en dergelijke.
Zo lang ze maar goede resultaten halen, want daar draait het om in de businesswereld.

[Bakkebaard]

Oorspronkelijk geplaatst door Peace

Bewijs mij maar eens dat iedereen die in de een of andere vorm over een swastika beschikt ook een nazi is.
Bewijs mij maar eens dat iedereen die tijdens het regime van hitler met een swastika rondliep ook een nazi is.

Het allergrootste deel van alle terrorisme op aarde komt nu eenmaal uit moslimhoek. Een van de grote visuee kenmerken van moslim vrouwen is nu eenmaal een kopdoek, Burka e.d. Daarom heb ik het volste recht om het hoofddoek te associeren met fundamentalisme, extremisme en terrorisme.

U hebt toch ook het recht om de swastica met massa moord te vereenzelvigen.

Jawel, want nogmaals de swastika is letterlijk verbonden aan het nazisme. Dat kan men niet ontkennen.
Klein voorbeeldje: draag een clubbrugge tshirt en een sjaal. Gaat u dan voor anderlecht gaan supporteren? Ik denk het niet. De associatie is dus snel gelegd.

En als volgens u het terrorisme uit de moslimhoek komt, heb ik een feitje voor u. Het zijn allemaal mannelijke terroristen. Op 1 of 2 uitzonderingen na. En ik dacht dat het de vrouwen zijn die hoofddoeken en burqa´s dragen?
Als u zo gaat beginnen te extrapoleren, kunt u misschien gewoon verder gaan en zeggen dat elk land onder de 98°s lengtegraad terroristisch is.
Laten we beetje serieus blijven ja...

[lustige lezer]

Oorspronkelijk geplaatst door Bakkebaard

Wel straf allemaal. Uiting van geloof mag niet meer. Maar ik vraag mij soms toch af of al onze pastoors,bisschoppen,aartsbisschoppen en kardinalen er elke dag gekleed bijlopen als Sinterklaas.

Maar goed, als dat de mening is van Vlaanderen dat hoofddoeken niet mogen. Dan ontsla ik morgen elk personeelslid dat een kruisje draagt. Kan mij veel schelen dat hij/ zij mijn beste werknemer is.Een reden is een reden.

Als ik als sinterklaas ga werken krijg ik ook mijn ontslag za. Een hoofddoek mag, een klak niet. men moet consequent zijn en ze alle 2 verbieden. Wat is daar nu verkeerd aan?

[Bakkebaard]

Oorspronkelijk geplaatst door lustige lezer

Als ik als sinterklaas ga werken krijg ik ook mijn ontslag za. Een hoofddoek mag, een klak niet. men moet consequent zijn en ze alle 2 verbieden. Wat is daar nu verkeerd aan?

Inderdaad. Net zelfde als op school dezer tijd. Klakken en petten mogen, hoofddoeken niet.