![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Buitenland Internationale onderwerpen, de politiek van de Europese lidstaten, over de werking van Europa, Europese instellingen, ... politieke en maatschappelijke discussies. |
![]() |
|
Discussietools |
![]() |
#21 | |
Vreemdeling
Geregistreerd: 20 november 2003
Berichten: 14
|
![]() Citaat:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 | |
Vreemdeling
Geregistreerd: 20 november 2003
Berichten: 14
|
![]() Citaat:
Voor mijn part mag er een Europese havenrichtlijn komen, maar het moet een havenrichtlijn zijn die Europees goed is voor de havenarbeiders, en niet enkel goed voor de grote reders en verladers. In dergelijke havenrichtlijn kan naast de veiligheidsvoorwaarden ook beschreven staan wat de arbeidsvoorwaarden zijn en wat havenarbeid juist inhoudt. Voor dit laatste kan men zich bijvoorbeeld baseren op de Wet Major en de ILO 137 richtlijn. Alles wordt gelukkig goed opgevolgd door onze Belgische havenvakbonden die ongetwijfeld terug het nodige zullen doen voor hun havenarbeiders en indien nodig zullen mobiliseren voor iets meer dan o.a. een internetpetitie. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 | |
Europees Commissaris
Geregistreerd: 28 februari 2003
Locatie: Podgorica
Berichten: 6.351
|
![]() Citaat:
__________________
[SIZE=1] ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 | |
Gouverneur
Geregistreerd: 18 januari 2005
Berichten: 1.069
|
![]() Citaat:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Vreemdeling
Geregistreerd: 29 december 2014
Berichten: 1
|
![]() De liberalisering van de havenarbeid is een logische stap in de evolutie. Dit werd reeds eerder gedaan voor de Post, de spoorwegen, de telecom operators, omroep, ...
Dit is nu eenmaal de evolutie die we doorlopen. Het opent de poorten voor gezonde concurrentie zodat onze haven gezond en concurrentieel kan blijven. Vasthouden aan de verouderde wet-major lijkt voor de dokwerkers momenteel interessant maar op lange termijn is het dit niet. Het is ook niet zo dat de dokwerkers hun jobs verliezen als deze wet zou aangepast worden. Veel dokwerkers werken nu al steeds voor dezelfde baas. Als de wet aangepast wordt kunnen ze rechtstreeks voor deze baas gaan werken zonder dat dit via de CEPA moet. Voor kleinere bedrijven of voor tijdelijke arbeid kan het dan nog steeds interessant blijven voor bedrijven om havenarbeiders via de CEPA te betrekken. Vanwege bovengenoemde argumenten zie ik niet in waarom de wet niet kan aangepast worden. Betreffende de bescherming van de havenarbeiders die steeds wordt aangehaald, ik opper voor een goede bescherming van alle werknemers, ongeacht of deaze havenarbeider, een ander type arbeider, bediende of ambtenaar zijn. In mijn ogen heeft iedereen recht op een gelijkwaardige bescherming, pensioen, ... |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Eur. Commissievoorzitter
Geregistreerd: 5 januari 2009
Berichten: 8.177
|
![]() wet major is op zich goed maar vandaag wordt ze geografisch bepaald ipv dat ze aan de functie gekoppeld is
de kuisploeg vh inpakkersbedrijf valt er onder major als het bedrijf dicht genoeg bij het water ligt. da's natuurlijk niet de bedoeling en hier heeft iemand als Huts gewoon gelijk zijn inpakkers die nog nooit op de kade zijn geweest zijn 3x duurder als een inpakker in Hoboken. |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 5 augustus 2012
Berichten: 78.373
|
![]() Citaat:
|
|
![]() |
![]() |