Colruyt vindt geen informatici meer.... - Pagina 2

Wiley E Coyote · 25 juli 2007, 19:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Waardoor Colruyt automatisch wordt gedwongen om naar India, of weet ik waar, te trekken. Ik verklaar, Colruyt kan nooit de voordelen bieden die ambtenaren hebben.

Ben ik nog niet zo zeker van... ik denk dat de overheid juist moeilijkheden heeft doordat de verloning daar lager ligt dan degene die in de privé kan worden aangeboden.

Amaj · 25 juli 2007, 19:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wiley E Coyote

Het vinden van informatici is een algemeen probleem... ook de Vlaamse overheid heeft het zeer moeilijk om informatici aan te werven. In tegenstelling tot Colruyt staat voor hen outsorcing naar India niet open als een optie

Het leger, het archeologisch gedrocht bij uitstek weliswaar, heeft ook moeilijkheden om informatici te vinden...... kandidaten mogen wel niet ouder zijn zijn dan 35jaar, niet kleiner dan 1.68, minstens 8/10 voor zicht .... je kunt er es mee lachen maar de voorwaarden zijn wel degelijk echt.

Voor mij is de vraag dus niet of ze informatici vinden, maar wel "waarom" ze ze niet vinden. Want ze zijn er wel degelijk.

Bazilfunk · 25 juli 2007, 19:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell

Ik werk voor een It-recruiterings bedrijf en ik merk dat je echt weinig van de markt afkent.
En kortom niet weet waarover je praat.

Als IT recruiter ben je blijkbaar toch ook niet zo goed bekend met de markt. India is gewoon te goedkoop om niet links te laten liggen in beslissingen over ICT. Ik zelf overweeg ook soms om sommige jobs in india te laten uitvoeren het enige dat me tegenhoud is dat zo'n avontuur in india ook duurder kan uitlopen dan gepland. Het opleiden van personeel in India en ze aan dezelfde kwalteitsnormen laten voldoen zoals bij personeel hier is een tricky point. Probeer maar ééns aan een indier uit te leggen waarom wij iets nu en niet binnen 5 minuten of een uur of morgen willen hebben. Mensen die nooit echt vertrouwd zijn geweest met onze "ik" cultuur kan je moeilijk in record tempo scholen omscholen tot het niveau van de westerse materialist.

Kay_ · 25 juli 2007, 19:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bazilfunk

Als IT recruiter ben je blijkbaar toch ook niet zo goed bekend met de markt. India is gewoon te goedkoop om niet links te laten liggen in beslissingen over ICT.

Ik merk toch dat veel bedrijven naarstig op zoek gaan naar mensen en enkel overstappen naar India als ze de geschikte profielen niet vinden hier.

Citaat:

Ik zelf overweeg ook soms om sommige jobs in india te laten uitvoeren het enige dat me tegenhoud is dat zo'n avontuur in india ook duurder kan uitlopen dan gepland.

Waarom werk je niet met freelancers hier die enkele maanden meedraaien en onmiddellijk op 100% kunnen werken?

Citaat:

Het opleiden van personeel in India en ze aan dezelfde kwalteitsnormen laten voldoen zoals bij personeel hier is een tricky point. Probeer maar ééns aan een indier uit te leggen waarom wij iets nu en niet binnen 5 minuten of een uur of morgen willen hebben. Mensen die nooit echt vertrouwd zijn geweest met onze "ik" cultuur kan je moeilijk in record tempo scholen omscholen tot het niveau van de westerse materialist.

Dat is ook net één van de redenen waarom de bedrijven meestal eerst hier iemand zoeken.

Mambo · 25 juli 2007, 19:10

Blij dat de IT ook eens stilletjes aan hun deksel op de neus krijgen. Lang genoeg smalend gedaan over hun "lagere" arbeiders die al een ganse tijd niet meer opkomen of aan de slag geraken wegens te hoge loonkosten.
Elk op beurt zeg ik maar.

Bob · 25 juli 2007, 19:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wiley E Coyote

Ben ik nog niet zo zeker van... ik denk dat de overheid juist moeilijkheden heeft doordat de verloning daar lager ligt dan degene die in de privé kan worden aangeboden.

Dit is dan waarschijnlijk geldig voor de instapweddes bij de overheid. Maar dat het totale plaatje in het voordeel van Colruyt zal zijn, daar ben ik nog zo zeker niet van.

AyneRand · 25 juli 2007, 19:13

Colruyt heeft een zwaar probleem, die met hun commerciële strategie te maken heeft : beknopte marges, veel omzet. Overheads, wat oa IT voor hen is moeten dus in toom gehouden worden, dus normale stijgende loontarieven voor IT'ers hanteren, zoals dat in andere sectoren het geval is, zit er bij hen niet in. Tenzij ze van strategie veranderen.

Sfax · 25 juli 2007, 19:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Amaj

Wel laat maar iets weten als je een 2de lijns helpdesker nodig hebt en je bereidt bent hem 4000 euro bruto + emolumenten te betalen....ik stuur hem zo naar je toe.

Als je als 2de lijns helpdesker en graduaat 4000 bruto vraagt om te beginnen, dan is het niet zo verwonderlijk dat je geen of moeilijk werk vindt...

AyneRand · 25 juli 2007, 19:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Als je als 2de lijns helpdesker en graduaat 4000 bruto vraagt om te beginnen, dan is het niet zo verwonderlijk dat je geen of moeilijk werk vindt...

Juist, dat is de prijs die je betaalt voor een ontwikkelaar met vier �* 6 jaar ervaring. Een tweedelijns helpdesker zou ongeveer rond de 3000 moeten liggen.

Amaj · 25 juli 2007, 19:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door AyneRand

Colruyt heeft een zwaar probleem, die met hun commerciële strategie te maken heeft : beknopte marges, veel omzet. Overheads, wat oa IT voor hen is moeten dus in toom gehouden worden, dus normale stijgende loontarieven voor IT'ers hanteren, zoals dat in andere sectoren het geval is, zit er bij hen niet in. Tenzij ze van strategie veranderen.

Allee we zijn bijna rond....
nu nog het loon van de topmanager vernoemen en de discussie waarom aan die topmanager zijn loon NIET mag gesleuteld worden terwijl de huidige Colruyt informatici GEEN opslag krijgen waardoor ze het afbollen (net zoals bij proximus*) en we kunnen verder discussieren in de topic "toplonen van managers zijn noodzakelijk"

* bij Proximus zitten er nu op het gelijkvloers meer ICT-Indiers dan in Indië zelf bij wijze van spreken. (drie op een bureauke van 1.50m... tja ze kosten toch bekan niks he.... )

AyneRand · 25 juli 2007, 19:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Amaj

Allee we zijn bijna rond....
nu nog het loon van de topmanager vernoemen en de discussie waarom aan die topmanager zijn loon NIET mag gesleuteld worden terwijl de huidige Colruyt informatici GEEN opslag krijgen waardoor ze het afbollen (net zoals bij proximus*) en we kunnen verder discussieren in de topic "toplonen van managers zijn noodzakelijk"

* bij Proximus zitten er nu op het gelijkvloers meer ICT-Indiers dan in Indië zelf bij wijze van spreken. (drie op een bureauke van 1.50m... tja ze kosten toch bekan niks he.... )

Wat is er mis mee dat informatici het afbollen bij Colruyt of bij Proximus? Bewijst dat ze slim genoeg zijn om een andere en betere betaalde job te vinden.

Bazilfunk · 25 juli 2007, 19:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell

Waarom werk je niet met freelancers hier die enkele maanden meedraaien en onmiddellijk op 100% kunnen werken?

Als je voor 1200 euro bruto een een ICTer met meer ervaring kan krijgen in india dan denk je wel eens na. Ik werk momenteel niet met mensen uit lage loon landen, maar ik zeg zeker niet dat dat nooit zal gebeuren. Maar ik zal dan wel zo eerlijk zijn om toe te geven dat het om besparingen draait.

Herr Oberst · 25 juli 2007, 19:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bazilfunk

Als IT recruiter ben je blijkbaar toch ook niet zo goed bekend met de markt. India is gewoon te goedkoop om niet links te laten liggen in beslissingen over ICT. Ik zelf overweeg ook soms om sommige jobs in india te laten uitvoeren het enige dat me tegenhoud is dat zo'n avontuur in india ook duurder kan uitlopen dan gepland. Het opleiden van personeel in India en ze aan dezelfde kwalteitsnormen laten voldoen zoals bij personeel hier is een tricky point. Probeer maar ééns aan een indier uit te leggen waarom wij iets nu en niet binnen 5 minuten of een uur of morgen willen hebben. Mensen die nooit echt vertrouwd zijn geweest met onze "ik" cultuur kan je moeilijk in record tempo scholen omscholen tot het niveau van de westerse materialist.

Blij om ook eens een linkse de waarheid te horen verkondigen.

Kay_ · 25 juli 2007, 19:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bazilfunk

Als je voor 1200 euro bruto een een ICTer met meer ervaring kan krijgen in india dan denk je wel eens na. Ik werk momenteel niet met mensen uit lage loon landen, maar ik zeg zeker niet dat dat nooit zal gebeuren. Maar ik zal dan wel zo eerlijk zijn om toe te geven dat het om besparingen draait.

Ik kan niet algemeen spreken maar de meeste bedrijven zijn toch bereid om dat extra meer te betalen en dat bruto maandloon voor een Indiër te betalen aan iemand die evenveel verdient op een paar dagen.
Maar dan wel een 'beest' zoals wij het noemen, iemand die echt snel ingewerkt raakt en enkele maanden kan meedraaien en na het project gewoon ophoepelt.

Bazilfunk · 25 juli 2007, 19:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Oberst

Blij om ook eens een linkse de waarheid te horen verkondigen.

Ik ben nog rechtser dan gij want flaminganten komen bij mij der niet in. Ze schrikken mijn internationaal cliënteel af

Herr Oberst · 25 juli 2007, 19:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bazilfunk

Ik ben nog rechtser dan gij want flaminganten komen bij mij der niet in. Ze schrikken mijn internationaal cliënteel af

Is dat een compliment?

Bazilfunk · 25 juli 2007, 19:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Oberst

Is dat een compliment?

Flaminganten kunt ge zelfs met een koekske paaien

Amaj · 25 juli 2007, 20:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Waarom? Mag dat niet of zo? Bestaat daar een wet tegen? Of hang je liever het "eigen volk eerst"-principe aan?

Allemaal niet meer Colruyt gaan kopen, want die willen winst maken dan maar?

1 dwaas kan meer vragen, dan 1 wijze wil beantwoorden.

Sfax · 25 juli 2007, 20:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Amaj

1 dwaas kan meer vragen, dan 1 wijze wil beantwoorden.

Als je door gebrek aan inhoud geen antwoorden hebt en hier gewoon bent om je eigen frustraties te luchten, mag je dat ook gewoon zeggen hoor

Herr Oberst · 25 juli 2007, 20:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Waarom? Mag dat niet of zo? Bestaat daar een wet tegen? Of hang je liever het "eigen volk eerst"-principe aan?

Dat zou inderdaad een logische reactie zijn. Eigen volk eerst.

25 juli 2007, 19:10	#25
Mambo Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 april 2004 Berichten: 43.539	Blij dat de IT ook eens stilletjes aan hun deksel op de neus krijgen. Lang genoeg smalend gedaan over hun "lagere" arbeiders die al een ganse tijd niet meer opkomen of aan de slag geraken wegens te hoge loonkosten. Elk op beurt zeg ik maar. __________________ Misschien heb ik me wel vergist. Of niet ?

25 juli 2007, 19:13	#27
AyneRand Minister-President Geregistreerd: 27 mei 2003 Locatie: Brussels Berichten: 4.978	Colruyt heeft een zwaar probleem, die met hun commerciële strategie te maken heeft : beknopte marges, veel omzet. Overheads, wat oa IT voor hen is moeten dus in toom gehouden worden, dus normale stijgende loontarieven voor IT'ers hanteren, zoals dat in andere sectoren het geval is, zit er bij hen niet in. Tenzij ze van strategie veranderen.