Eeb arbeidsmarkt zonder vakbonden en stakingen

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door King of beggars and fleas

een basisinkomen zal maken dat

mensen ten allen tijde individueel ( zonder toestemming te moeten hebben van de vakbond ) kunnen staken.

dat bazen teneinde mensen te verleiden om voor hun onderneming te werken goede voorwaarden zullen moeten bieden

dat vakbonden om arbeiders te verleiden om lid te blijven een degelijke dienstverlening zullen moeten bieden die echt in het belang is van de arbeiders.

een onvoorwaardelijk basisinkomen zal er voor zorgen dat onze economie zich ontspant, dat spontaan duizenden en duizenden kleine jobs ontstaan waar kleine mensen al heel tevreden mee gaan zijn

slimme bedrijfsleiders weten intussen ook al dat hun bedrijf beter rendeert indien de werknemers er ontspannen en dus vrijwillig werken, indien werknemers er belang bij hebben een grotere winst te realiseren, indien hun werknemers er niet werken om de sjoko op hun brood te betalen, niet om de helft van hun loon aan een pandjesmelker te moeten afgeven maar louter voor hun eigen welzijn.

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

ja, das waar, het leven zou veel beter zijn geweest mocht Daens en consoorten niet gestaakt hebben, begin vorige eeuw, zeker voor de arbeiders, die zouden nu nog altijd in zalige omstandigheden hebben gewerkt..

Die tijden zijn (net als de dino's) lang voorbij. Het belang van menselijk kapitaal, HRM in het algemeen, zijn spectaculair toegenomen de voorbije jaren. Bedrijven voeren als het ware een concurrentiestrijd met elkaar op vlak van personeelsbeleid. Tevreden personeel is een belangrijke factor voor de productiviteit van een standaard bedrijf. Bedrijven zijn niet gediend met ontevreden of gedemotiveerd personeel.

Stakingen zijn totaal overbodig.

[Mitgard]

de arbeiders zijn veel te verwend en lui vandaag. ze weten niet meer wat werken is.
bovendien liggen hun lonen veel te hoog. wie denken ze wel dat ze zijn? dokters of advocaten misschien?
straks komen ze nog in dezelfde buurt als ons wonen!

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Die tijden zijn (net als de dino's) lang voorbij. Het belang van menselijk kapitaal, HRM in het algemeen, zijn spectaculair toegenomen de voorbije jaren. Bedrijven voeren als het ware een concurrentiestrijd met elkaar op vlak van personeelsbeleid. Tevreden personeel is een belangrijke factor voor de productiviteit van een standaard bedrijf. Bedrijven zijn niet gediend met ontevreden of gedemotiveerd personeel.

Stakingen zijn totaal overbodig.

stakingen moeten het ultieme drukkingsmiddel zijn, absoluut, maar neemt het weg en je zou eens snel in de tijd kunnen terugkeren.

[King of beggars and fleas]

een hele hoop mensen willen blijkbaar in de tijd terug keren

terug naar de tijd van daens - ze missen de verhongerende kinderen op de straat

het is ofwel dat ofwel de boel gans anders gaan organiseren

men zal hoe dan ook krijgen wat men zelf wilt.

behalve die kinderen dan

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

stakingen moeten het ultieme drukkingsmiddel zijn, absoluut, maar neemt het weg en je zou eens snel in de tijd kunnen terugkeren.

We kunnen het eens uittesten

Volgens mij zou het echt een vooruitgang zijn

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door King of beggars and fleas

een hele hoop mensen willen blijkbaar in de tijd terug keren

terug naar de tijd van daens - ze missen de verhongerende kinderen op de straat

het is ofwel dat ofwel de boel gans anders gaan organiseren

men zal hoe dan ook krijgen wat men zelf wilt.

behalve die kinderen dan

Wanneer heb jij eigenlijk voor het laatst gewerkt?

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

We kunnen het eens uittesten

Volgens mij zou het echt een vooruitgang zijn

en als de werknemers niet akkoord gaan met iets, wat moeten ze dan doen?

[Mitgard]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Wanneer heb jij eigenlijk voor het laatst gewerkt?

wat heeft dat ermee te maken?

[born2bewild]

te veel rekenproeven bij de sollicitatie is killing him

[Mitgard]

Oorspronkelijk geplaatst door born2bewild

te veel rekenproeven bij de sollicitatie is killing him

hebt ge 't tegen mij?
want ik heb nog nooit in mijn leven gesolliciteerd. en ik ben het ook nooit van plan.
andere mensen 'bezorgen mij een job'. zo werkt dat bij mij.

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

en als de werknemers niet akkoord gaan met iets, wat moeten ze dan doen?

Dat laten merken aan het lijnmanagement. De meeste voorwaarden waaronder er gewerkt worden trouwens in een conctract vastgelegd.
Als een werknemer het echt niet akkoord is met de omstandigheden waaronder hij moet werken, kan hij voor een ander bedrijf gaan werken.

[Mitgard]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Dat laten merken aan het lijnmanagement. De meeste voorwaarden waaronder er gewerkt worden trouwens in een conctract vastgelegd.
Als een werknemer het echt niet akkoord is met de omstandigheden waaronder hij moet werken, kan hij voor een ander bedrijf gaan werken.

of gaan doppen hé.

[born2bewild]

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

hebt ge 't tegen mij?
want ik heb nog nooit in mijn leven gesolliciteerd. en ik ben het ook nooit van plan.
andere mensen 'bezorgen mij een job'. zo werkt dat bij mij.

nee tenzij ge u aangesproken voelt

[King of beggars and fleas]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Wanneer heb jij eigenlijk voor het laatst gewerkt?

wanneer heb jij eigenlijk voor het laatste gedopt of gestaakt ?

heb je trouwens wel een propere onderbroek aan ?

[straatrue]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Mijn vraag is of we zouden kunnen leven met een arbeidsmarkt zonder vakbonden,en zonder stakingen,wat zijn de pro en de contra's? Kunnen we gewoon de bazen niet vertrouwen en zoals in China al de stakingen zonder tegenspraak de kop in drukken?

Les extremes se touchent zowel in rechtse als linkse dictaturen doen ze het zo.

China komt nog uit een linkse en hier in Vlaanderen zijn er die op een partij stemmen die in de richting van de rechtse zou willen gaan.

[Dycore]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Mijn vraag is of we zouden kunnen leven met een arbeidsmarkt zonder vakbonden,en zonder stakingen,wat zijn de pro en de contra's? Kunnen we gewoon de bazen niet vertrouwen en zoals in China al de stakingen zonder tegenspraak de kop in drukken?

Ik vind uw enquete niet echt genuanceerd.

[franke fritz]

Als bedrijven niet voldoende respect tonen voor het personeel zie ik niet in waarom het personeel respect moet tonen voor bedrijven.

Bedrijven moeten maar eens inzien dat ze winst maken dankzij het personeel en loonkost niet lauter gaan beschouwen als een zinloze uitgave waar makkelijk op kan bespaard worden.

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door King of beggars and fleas

wanneer heb jij eigenlijk voor het laatste gedopt ?

Wat heeft doppen nu met werken/staken te maken? Ik heb overigens nog nooit gedopt, en ben ook niet van plan om dat ooit te doen.
Nogmaals: wanneer heb je voor het laatst gewerkt?

Heb je trouwens wel een propere onderbroek aan ?

?

[1handclapping]

Oorspronkelijk geplaatst door King of beggars and fleas

volgens het vws moet het stakingsrecht universeel gegarandeert worden

en dit kan enkel door het uitkeren van een permanente stakingsvergoeding aan elk burger - of maw; een onvoorwaardelijk basisinkomen.

Dat is interessant voor de werkgevers : geen loonkosten meer ! De staat moet maar zien hoe zij aa het geld kan geraken om dit te financieren -
ik had lang geleden met de basisinkomstengoeroe op dit eigenste forum hier een discussie over : zijn standpunt was duidelijk : de staat moet maar zorgen voor de exportverkoop van de producten die men met derelijke minimale loonkost kan produceren & moet er maar voor zorgen voldoende "winst" te maken om dat basisinkomen te garanderen..

Kobaf : je bent momenteel aan het studeren, dacht ik. Op mijn laatste politicsforummeeting had Steven1 een boekje bij over de economie in
een centraal geleide socialistische economie.. de maatschappij waarbij de inkomsten door de staat werden verdeeld hebben al eens gehad zie je..
het was geen succes !

O.a. ook mede daardoor dat in ons huidig systeem de consumptie van alle kanten aangemoedigd wordt : "men" lijdt constant onder een grote druk om "mee te consumeren". Onlangs nog stond er een lezersbrief in Humo
waarbij de mogelijkheid voor een vrouw om de eerste 3 jaar "thuis" te blijven en op één enkel modaal inkomen van de echtgenoot te leven
als zijnde onmogelijk werd geschilderd. Welnu : mijn eerste kindje werd geboren in 1969 en toen had ik een iets lager dan modaal inkomen voor de tijd an toen & toch liet mijn eega haar werk staan ! Maar ja : een auto bezitten en een eigen huis/appartement afbetalen was toen nog geen "noodzaak" (en ik noem slechts 2 zaken, regelmatig naar een restaurant gaan schijnt tegenwoordig ook al een voorwaarde te zijn om niet als "arm" te worden versleten).

Een meer realistisch consumptiepatroon zou een anarchistische maatschappij mogelijk maken en staken overbodig. Intussen heerst er nog steeds een "klassestrijd" en is het recht op staken broodnodig.