Pensioen met 67 in Holland

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door schaveiger

Waar men hier sinds jaar en dag staat te palaveren over het wel dan niet optrekken van de pensioenleeftijd stemt het Nederlands parlement doodleuk voor.
Bij ons staan de syndicaten op hun achterste poten alleen al bij het idee.
We moeten toegeven dat de Hollanders daarmee veel pragmatischer omgaan en weten hoe ze prioriteiten moeten behandelen. Zo organiseren ze een referendum over iets waar 90% van de bevolking geen bal van begrijpt maar voor iets wat bij ieder van hen een direkte ingreep op hun levenswijze is hoeft dat niet.
Over hypokrieten gesproken ...

Dag bende sukkels uit de Republiek der Noordelijke Nederlanden,

Laten we eerst zorgen dat de leefloners zich wat nuttig maken voor de maatschappij. En de werkzoekenden. Wat eerst moet, eerst. Aub.

Hoe ouder men wordt, hoe meer redenen om zich ziek te melden. Geen arts die aarzelt. De werkgever zal zich haasten om zich in een 65+ te investeren.

'k Vrees dat de tijd dat we best nu en dan eens naar het noorden kijken, voorbij is.

Rudy

[Micele]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Draait of keert het: vroeger profiteerde een gepensioneerde 'enkele jaren' van zijn pensioen; nu is de gemiddelde leeftijd zodanig opgeschoven, dat het inderdaad onbetaalbaar wordt.
En vroeger betaalden heel wat jonge mensen hun deel, vanaf de leeftijd van 16, 18, 21, 22 jaar ... Die leeftijd is inmiddels (en maar goed ook dat het onderwijs zo gedemokratiseerd is, maar wel onnodig veel verlengd ...) ferm opgeschoven.

Tussenvraagje:

Kende men "vroeger" het woord "stress" of hoge werkdruk op het werk ?

"Overuren"... "thuiswerk"... enz...

We werken mss minder jaren als vroeger, maar toch moet men rekening houden met verscheidene werkomstandigheden, en dat voor elke job.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Micele

Tussenvraagje:

Kende men "vroeger" het woord "stress" of hoge werkdruk op het werk ?

"Overuren"... "thuiswerk"... enz...

We werken mss minder jaren als vroeger, maar toch moet men rekening houden met verscheidene werkomstandigheden, en dat voor elke job.

Mijn eerste twee vakansiejobs waren nog in de periode van de 45 uren week.
Acht uren per dag, en de zaterdagvoormiddag.

Heel veel overuren konden er dus niet bijkomen. Maar als er een vrachtwagen gelost moest worden net voor het sluiten, dan werd er wel doorgewerkt. En dan kregen we een pintje van de baas ...

Wat ik toen wel merkte: de echt oudere arbeiders, die werden redelijk met rust gelaten voor het echt zware werk. Niet dat ze het lieten hangen hoor, dat ook weer niet.
Misschien had het er ook wel mee te maken dat die gasten eigenlijk niet zoveel meer verdienden, dan een arbeider van 30, of 40 of 50 of 55 jaar.


Wij zitten met een kultuur dat senioren meer verdienen dan medioren.
Daar wringt iets.
Een jonge onervarene moet nog leren.
Pakweg na 5 jaar ervaring, en tot je 50° ben je in beste doening.
Daarna zou je voor jezelf moeten aanvaarden dat je minder kost voor je baas.

De overheid zou daartoe kunnen bijdragen met vermindering van sosiale lasten, maar eigenlijk zou zelfs dat overbodig moeten zijn.

En zo kom ik terug op je 'tussenvraagje'.
De mensen doen zich die stress zelf aan.