Pensioenleeftijd ,voor de vrouw 69 jaar en de man 62 jaar - Pagina 3

Firestone · 28 oktober 2010, 08:56

Ik blijf het grappig vinden hoe anders jullie reageren op "calimerogedrag", naargelang van wie het komt.

Anna List · 28 oktober 2010, 09:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Firestone

Ik blijf het grappig vinden hoe anders jullie reageren op "calimerogedrag", naargelang van wie het komt.

da's een term die ik nooit gebruik, want een oneerlijke argumentering, altijd. alleen maar gebruikt om niet op de inhoud te moeten ingaan.

ik heb alleen gezegd dat ze niet mogen liegen met cijfers kan je immers alles aantonen.

manta · 28 oktober 2010, 09:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Duvelke

Vrouwen gelijk aan man..dan vind ik dat vrouwen als mannen op gelijke leeftijd mogen stoppen. bvb. 65 jaar.

Dan moeten ze natuurlijk ook op dezelfde leeftijd sterven hé ...

Eigenzinnig · 28 oktober 2010, 09:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Firestone

Ik blijf het grappig vinden hoe anders jullie reageren op "calimerogedrag", naargelang van wie het komt.

Ik zie geen verschil...feministjes en (bepaalde) allochtonen hanteren hetzelfde 'slachtoffergemekker'

Vlaamse Leeuwin · 28 oktober 2010, 09:03

Oke, jullie kunnen het gezeik vinden , ik mocht het jarenlang zelf ondervinden.
Ik had 2 mannelijke collega's , de ene bijna 50 jaar oud, de andere een jong gastje van 22. We deden alledrie hetzelfde werk : het ontwerpen en produceren van whirlpools
Dat die man van 50 meer verdiende dan mij, dat was voor mij geen probleem, hij werkte er immers langer dan mij en had dus ook meer ervaring.
Maar dat die jongere collega tot 400 euro netto meer kreeg per maand ,terwijl hij er minder lang werkte dan ikzelf....ja dat stak soms.

En wat de bank betreft , toen mijn man en ik elk een VISA-kaart aanvroegen bij onze bank moest mijn man mee ondertekenen voor mijn kaart. Voor zijn kaart heb ik niks moeten mee ondertekenen. Ik kan dus geen VISA aanvragen zonder toestemming van mijn man , maar hij mag dat wel zonder mijn toestemming ???

Anna List · 28 oktober 2010, 09:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wimpeus

Er bestaan nu eenmaal vastgelegde biologische verschillen tussen man en vrouw.
Soms zijn die in het nadeel van de vrouw zoals minder carrièrekansen en loon wegens nood aan bevallingsverlof en meer flexibiliteit.
Soms zijn die in het voordeel van de vrouw zoals meer genot van het pensioen.
Vrouwen later op pensioen laten gaan is aldus enkel een redelijk voorstel indien de bestaande ongelijkheden tijdens de carrière ook worden weggewerkt.

²
voor alle duidelijkheid :s

Firestone · 28 oktober 2010, 09:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Ik zie geen verschil...feministjes en (bepaalde) allochtonen hanteren hetzelfde 'slachtoffergemekker'

Sorry hoor, maar ...

manta · 28 oktober 2010, 09:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Firestone

Volgens deze "logica" zouden bijvoorbeeld rokers ook eerder met pensioen mogen, daar hun levensverwachting gemiddeld lager ligt dan die van niet-rokers.

Idd...
Drinken verkort het leven , autorijden is stressvol en verkort het leven , ongezond eten verkort het leven ...
Men kan voor ieder persoon een statistiekje gaan opmaken met de levensverwachting en de aangeraden pensioenleeftijd ... Geraak maar aan mensen die zoiets kunnen berekenen .

roken , drinken , vettig eten en rijden als een gek om vroeger op pensioen te kunnen

Bovenbuur · 28 oktober 2010, 09:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Waar zou ik dat zo willen,heel het pensioenstelsel zou moeten afgesteld worden op de levensverwachting van mensen ,vrouwen worden gemiddeld 8 jaar ouder dan mannen,kunnen er ook veel langer van genieten,en ik ben het beu om voor vrouwen te moeten opdraaien

Eerlijkheid moet ook hier maar eens wat heiige huisjes intrappen

Ze willen gelijk behandelt worden,wel de lusten maar ook de lasten hé,kunnen ze ineens aan hun 45 jarige loopbaan werken,zelfs als WC madam is er werk in deze tijd

En als we nou eens voor een middenweg gaan? Vrouwen krijgen een half jaar zwangerschapsverlof per kind maar moeten dat na hun 65e inhalen.

Uit het oogpunt van de pensionado's zelf is het overigens eerder een idee als vrouwen eerder mogen stoppen. Koppels waarin de man iets ouder is dan de vrouw komen namelijk vaker voor dan andersom, en op die manier kunnen ze samen van hun pensioen genieten voordat hij daar te oud voor wordt. (En dan weduwewerk invoeren voor als ze eenmaal van hem af is.)

Anna List · 28 oktober 2010, 09:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaamse Leeuwin

Oke, jullie kunnen het gezeik vinden , ik mocht het jarenlang zelf ondervinden.
Ik had 2 mannelijke collega's , de ene bijna 50 jaar oud, de andere een jong gastje van 22. We deden alledrie hetzelfde werk : het ontwerpen en produceren van whirlpools
Dat die man van 50 meer verdiende dan mij, dat was voor mij geen probleem, hij werkte er immers langer dan mij en had dus ook meer ervaring.
Maar dat die jongere collega tot 400 euro netto meer kreeg per maand ,terwijl hij er minder lang werkte dan ikzelf....ja dat stak soms.

En wat de bank betreft , toen mijn man en ik elk een VISA-kaart aanvroegen bij onze bank moest mijn man mee ondertekenen voor mijn kaart. Voor zijn kaart heb ik niks moeten mee ondertekenen. Ik kan dus geen VISA aanvragen zonder toestemming van mijn man , maar hij mag dat wel zonder mijn toestemming ???

en je hebt dat niet aangekaart ???? wat waren de argumenten ? waren er toch objectieve verschillen ? nee ? wat zei de arbeidsrechtbank ?

dat van die bank/visa, klopt dat ? of heeft het ook iets met loonstorting en volmachten te maken, en ben je nog bij die bank ??? en wat vond de rechter van die discriminatie ?

Bovenbuur · 28 oktober 2010, 09:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaamse Leeuwin

En wat de bank betreft , toen mijn man en ik elk een VISA-kaart aanvroegen bij onze bank moest mijn man mee ondertekenen voor mijn kaart. Voor zijn kaart heb ik niks moeten mee ondertekenen. Ik kan dus geen VISA aanvragen zonder toestemming van mijn man , maar hij mag dat wel zonder mijn toestemming ???

Is hij officieel hoofdgebruiker van jullie gezamelijke rekening dan ofzo? Je zou verwachten dat hier al wel iets op bedacht is ondertussen...

manta · 28 oktober 2010, 09:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Als ze er voor gewerkt hebben vind ik dat de vrouw zeker zoveel rechten heeft dan de man,gelijk gestelde dagen voor het opvoeden van kinderen

Let wel !!! enkel het opvoeden van kinderen !!!!!

Hangt er dan weer van af wat je werken noemt ...
We komen uit een gezinspatroon dat vrouwen het huishouden liet doen en de man ging werken , maar 't huishouden is ook een vorm van werk , 't is niet enkel kinderen groot brengen .
In dat geval moet je huishouden en kinderen groot brengen gaan bezien als volwaardig werk en er ineens ook een volwaardig loon voor geven ...

Wat dan voor alleenstaanden ineens geweldig is , dubbel pree ...

Vlaamse Leeuwin · 28 oktober 2010, 09:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

en je hebt dat niet aangekaart ???? wat waren de argumenten ? waren er toch objectieve verschillen ? nee ? wat zei de arbeidsrechtbank ?

dat van die bank/visa, klopt dat ? of heeft het ook iets met loonstorting en volmachten te maken, en ben je nog bij die bank ??? en wat vond de rechter van die discriminatie ?

Wat het loon betreft , die werkgever is in faling gegaan. Dankzij "ne lange arm" toch nog het een en ander kunne recupereren.

Wat die VISA betreft, ja we zijn nog bij die bank. Het betreft de ING ,voor de kaart van mijn man dan toch.Ik moest niet tekenen, terwijl er op de rekening daar maandelijks meer inkomsten opkomen van mij dan van mijn man. Mijn kaart was bij KBC, daar was de handtekening van mijn man voor nodig, terwijl er op die rekening daar geen inkomsten van mijn man opkomen.
Dus neen, ik snap de logica en het onderscheid niet.

Vlaamse Leeuwin · 28 oktober 2010, 09:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bovenbuur

Is hij officieel hoofdgebruiker van jullie gezamelijke rekening dan ofzo? Je zou verwachten dat hier al wel iets op bedacht is ondertussen...

De gezamelijke rekening staat officieel inderdaad op zijn naam.
Maar dan nog, als je gehuwd bent en een van de partners vraagt een kredietkaart aan , dan moet de andere daar toch van op de hoogte gebracht worden? Of zie ik dat nu verkeerd?

Eigenzinnig · 28 oktober 2010, 09:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaamse Leeuwin

De gezamelijke rekening staat officieel inderdaad op zijn naam. Maar dan nog, als je gehuwd bent en een van de partners vraagt een kredietkaart aan , dan moet de andere daar toch van op de hoogte gebracht worden? Of zie ik dat nu verkeerd?

Heeft dus niks te maken met discriminatie...
Ook vzw's en andere groeperingen krijgen dezelfde behandeling..

Anna List · 28 oktober 2010, 09:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaamse Leeuwin

De gezamelijke rekening staat officieel inderdaad op zijn naam.
Maar dan nog, als je gehuwd bent en een van de partners vraagt een kredietkaart aan , dan moet de andere daar toch van op de hoogte gebracht worden? Of zie ik dat nu verkeerd?

open eens een gezamenlijke rekening op jouw naam en kijk of de visa-kaart procedure dezelfde is

tip : bij zelfde procedure heeft uw 'discriminatie' niks met gender te maken.

nu dat 'ongelijk loon' nog

het startloon is dikwijls afhankelijk vd periode van instroom (bij een werkloosheid van 3% zal je als WGR meer moeten betalen dan bij een werkloosheid van 15% om mensen binnen te kunnen halen) ... logisch ... die verschillen worden nadien (heel traag, want je wil die differentiatie in prestatieafhankelijk loonbeleid ook heel houden) afgebouwd ... ik kan je aanraden te jobhoppen bij heel lage werkloosheid ... dat loont.

maar weerom ... heeft dat met gender te maken ??? ik dacht het niet.

Vlaamse Leeuwin · 28 oktober 2010, 10:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Heeft dus niks te maken met discriminatie...
Ook vzw's en andere groeperingen krijgen dezelfde behandeling..

Mijn KBC-rekening is geen gezamelijke rekening, mijn man heeft enkel een volmacht. Waarom moest hij dan wel tekenen toen ik via KBC mijn kaart aanvroeg?

Anna List · 28 oktober 2010, 10:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaamse Leeuwin

Mijn KBC-rekening is geen gezamelijke rekening, mijn man heeft enkel een volmacht. Waarom moest hij dan wel tekenen toen ik via KBC mijn kaart aanvroeg?

zet de vraag eens op mail naar de KBC zou ik zo zeggen

Vlaamse Leeuwin · 28 oktober 2010, 10:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

open eens een gezamenlijke rekening op jouw naam en kijk of de visa-kaart procedure dezelfde is

tip : bij zelfde procedure heeft uw 'discriminatie' niks met gender te maken.

nu dat 'ongelijk loon' nog

het startloon is dikwijls afhankelijk vd periode van instroom (bij een werkloosheid van 3% zal je als WGR meer moeten betalen dan bij een werkloosheid van 15% om mensen binnen te kunnen halen) ... logisch ... die verschillen worden nadien (heel traag, want je wil die differentiatie in prestatieafhankelijk loonbeleid ook heel houden) afgebouwd ... ik kan je aanraden te jobhoppen bij heel lage werkloosheid ... dat loont.maar weerom ... heeft dat met gender te maken ??? ik dacht het niet.

Dat jobhoppen zie ik niet echt zitten. Ik hou van de job die ik nu heb, eentje met (financiële) verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden, een goed loon en een bediendencontract.

Eigenzinnig · 28 oktober 2010, 10:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Vlaamse Leeuwin

Mijn KBC-rekening is geen gezamelijke rekening, mijn man heeft enkel een volmacht. Waarom moest hij dan wel tekenen toen ik via KBC mijn kaart aanvroeg?

Al samenwonende ken ik de 'gehuwden' regels niet, nogmaals enkel als de procedure verschilt tussen man en vrouw is het discriminatie..

28 oktober 2010, 08:56	#41
Firestone Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 5 juni 2004 Locatie: Antwerpen Berichten: 25.793	Ik blijf het grappig vinden hoe anders jullie reageren op "calimerogedrag", naargelang van wie het komt. __________________ The method of science is tried and true. It is not perfect, it's just the best we have. And to abandon it, with its skeptical protocols is the pathway to a dark age. -- Carl Sagan

28 oktober 2010, 09:03	#45
Vlaamse Leeuwin Minister-President Geregistreerd: 6 juni 2010 Locatie: in Lalaland Berichten: 4.298	Oke, jullie kunnen het gezeik vinden , ik mocht het jarenlang zelf ondervinden. Ik had 2 mannelijke collega's , de ene bijna 50 jaar oud, de andere een jong gastje van 22. We deden alledrie hetzelfde werk : het ontwerpen en produceren van whirlpools Dat die man van 50 meer verdiende dan mij, dat was voor mij geen probleem, hij werkte er immers langer dan mij en had dus ook meer ervaring. Maar dat die jongere collega tot 400 euro netto meer kreeg per maand ,terwijl hij er minder lang werkte dan ikzelf....ja dat stak soms. En wat de bank betreft , toen mijn man en ik elk een VISA-kaart aanvroegen bij onze bank moest mijn man mee ondertekenen voor mijn kaart. Voor zijn kaart heb ik niks moeten mee ondertekenen. Ik kan dus geen VISA aanvragen zonder toestemming van mijn man , maar hij mag dat wel zonder mijn toestemming ??? __________________ Dwarsliggers zijn nodig.....ze houden de sporen recht . Live! Laugh! Love! If that doesn't work... ...LOAD! AIM! SHOOT! (repeat if you missed)