Waar letten ze tijdens het solliciteren het meest op?

[From_Vlaanderen]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Een werkgever kan niet eisen dat je facebook hebt!!!
Een werkgever kan wel facebook op zijn PC's blokkeren.

Werkgevers gebruike facebook om na te gaan hoe de sollicitant zich bedraagt in de privé en of die regelmatig post over zijn werkgever en tijdens werkuren op facebook zit.

Zelf ben ik niet te vinden op die site's, ik heb er zelfs een hekel aan als iemand een foto van mij op internet zet.

Das et eerste wat wij doen als er iemand komt solliciteren. Tetten checken op FB.
Maar meestal zijn het mannen, nu zeker. De policy is wat veranderd.

Meestal let ik op het gesprek, een mens moet zich kunnen verkopen.

[Boduo]

Oorspronkelijk geplaatst door Sinkhole

Wist je dat je zelfs een loon krijgt als je gaat werken?

In een A'pens bedrijf heeft 3/4 v.d. sollicitanten in de ruimte naast het vakje "verwacht loon ?" "Ja" ingevuld.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Vanaf morgen ga ik weer (intensief) gaan solliciteren.. (joepie!). Ik vraag mij echter af: Waar letten werkgevers zoal vooral op? Ik heb de indruk dat ze voor - kleine jobjes op A2 niveau, eerder het uiterlijk privilegeren. Dit is me oa. opgevallen toen ik voordien solliciteerde.. misschien dat jullie daar andere ervaringen over hebben..?

Heeft u borsten?
Dat kan al een goede CV zijn!

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

maddox mannen worden doorgaans niet zo op uiterlijk beoordeeld.. en heu wat is A3?

Dat is een dubbel A4

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

A1= Graduaat.
A2= 6 jaar secundair of 7e specialisatiejaar BSO.
A3= 3 jaar secundair ASO/TSO of 6 jaar BSO.
A4= leercontract.

en dan heb je nog de oude B-diploma's. Dit is de huidige korte type onderwijs.

En de A3 en A4 zijn in de jaren 80 reeds afgevoerd, toen de leerplicht werd verhoogd van 16 jaar naar 18 jaar.
De B-diploma's zijn verdwenen na de hervormingen in het avondonderwijs.

Vroeger was A2 iets anders dan het nu is.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Sinkhole

Wist je dat je zelfs een loon krijgt als je gaat werken?

Is dat zo? Dat wist ik niet.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

staat er achterlijk ofzo op m'n voorhoofd geschreven?

Blijkbaar wel ja.

[Derk de Tweede]

Op je witte sokken.

[bembem]

Amai amai het lijkt erop dat fysieke attributen nog niet zo onbelangrijk zijn, en ja mijn billen zijn best strak

[From_Vlaanderen]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Amai amai het lijkt erop dat fysieke attributen nog niet zo onbelangrijk zijn, en ja mijn billen zijn best strak

Surtout voor de mokkes van de administratie. Daar is iedereen mee gebaat dat het knappe grieten zijn.

[Ratatosk]

man: capaciteiten werk

vrouw: hoe snel brengt ze koffie en hoe goed is ze onder de bureau

[From_Vlaanderen]

Oorspronkelijk geplaatst door Ratatosk

man: capaciteiten werk

vrouw: hoe snel brengt ze koffie en hoe goed is ze onder de bureau

Nieje, administruatie heel belangrijk.
Ge moet er een banendoos trash op haren bureau kunnen gooien om kwart voor 4.
En slikken, heel belangrijk.

[Ratatosk]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Amai amai het lijkt erop dat fysieke attributen nog niet zo onbelangrijk zijn, en ja mijn billen zijn best strak

is de rest ook strak?

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

Vanaf morgen ga ik weer (intensief) gaan solliciteren.. (joepie!). Ik vraag mij echter af: Waar letten werkgevers zoal vooral op? Ik heb de indruk dat ze voor - kleine jobjes op A2 niveau, eerder het uiterlijk privilegeren. Dit is me oa. opgevallen toen ik voordien solliciteerde.. misschien dat jullie daar andere ervaringen over hebben..?

Als je naar een bedrijf gaat om daar met de "personeel verantwoordelijke" te gaan spreken moet je indien dit mogelijk is eens goed kijken wat voor mensen daar al werken.
Ieder bedrijf heeft zo zijn eigen sfeertje. Stille mensen of hippe mensen...het zal altijd een verzameling zijn van dezelfden en die zijn geselecteerd door die personeels- verantwoordelijke.
En dat zoeken ze dus, één die daar in past.
Voor zover het uiterlijk dus.

[bembem]

Oorspronkelijk geplaatst door Ratatosk

is de rest ook strak?

on topic blijven hé

[bembem]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Als je naar een bedrijf gaat om daar met de "personeel verantwoordelijke" te gaan spreken moet je indien dit mogelijk is eens goed kijken wat voor mensen daar al werken.
Ieder bedrijf heeft zo zijn eigen sfeertje. Stille mensen of hippe mensen...het zal altijd een verzameling zijn van dezelfden en die zijn geselecteerd door die personeels- verantwoordelijke.
En dat zoeken ze dus, één die daar in past.
Voor zover het uiterlijk dus.

ha ja nu je het zegt, klopt idd.

[Ratatosk]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

on topic blijven hé

We hebben binnenkort volk nodig, dus efkes al een voorselectie doen

[bembem]

Oorspronkelijk geplaatst door Ratatosk

We hebben binnenkort volk nodig, dus efkes al een voorselectie doen

jaja

[Ratatosk]

Oorspronkelijk geplaatst door bembem

jaja

Als manaaaaaaaager hebt ge nu eenmaal bepaalde voorrechten.

[bembem]

Oorspronkelijk geplaatst door Ratatosk

Als manaaaaaaaager hebt ge nu eenmaal bepaalde voorrechten.

zoals?