Waar zit er nog geld om de begroting in evenwicht te houden ?

[Shizie]

We zijn niet langer in staat om ontwikkelingshulp te betalen daarom moet het DRINGEND afgeschaft worden.

verder ook :
Uitkeringen beperken/afschaffen (enige uitzondering is mindervaliden)
Pensioenen beperken.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by Shizie on 17-06-2005 at 13:44
Reason:
--------------------------------

We zijn niet langer in staat om ontwikkelingshulp te betalen daarom moet het DRINGEND afgeschaft worden.

verder ook :
Uitkeringen beperken/afschaffen (enige uitzondering is mindervaliden)
Pensioenen beperken.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Ontwikkelingshulp afschaffen
Uitkeringen beperken/afschaffen (enige uitzondering is mindervaliden)
Pensioenen beperken.[/size]

[/edit]

[TomB]

Oorspronkelijk geplaatst door Geertje

Door de slabakkende economie is er terug geldnood voor onze Belgische regering.

Welke heilige huisjes (afhankelijk per partij) dienen bij voorkeur aangepakt te worden om nog geld te vinden ?

Ik mis de optie om geld te halen uit belastingsverlaging van de meest obsceen belastte dingen.

[Geertje]

Oorspronkelijk geplaatst door rookie

omdat enkel ambtenaren er van de eerste dag voor afstaan, terwijl de prive werknemer de druiven onmiddelijk kan consumeren.
Betreffende jouw bewering van een pensioen van 3200 € per maand teveel wiet of compleet gek ? Volgens jouw zou dus een ambetnaar meer pensioen krijgen dat hij ooit verdiende terwijl hij werkte

Dat moet je mij toch eens uitleggen. Dat begrijp ik niet.

(die 3200 is voor een leraar "licenciaat", aan 75% van zijn loon, ik zal de barema's eens opzoeken maar het zal er niet ver af zijn)

barema's[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by Geertje on 17-06-2005 at 13:43
Reason:
--------------------------------

Dat moet je mij toch eens uitleggen. Dat begrijp ik niet.

(die 3200 is voor een leraar "licenciaat", aan 75% van zijn loon, ik zal de barema's eens opzoeken maar het zal er niet ver af zijn)

barema's[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Dat moet je mij toch eens uitleggen. Dat begrijp ik niet.

(die 3200 is voor een leraar "licenciaat", aan 75% van zijn loon, ik zal de barema's eens opzoeken maar het zal er niet ver af zijn)[/size]

[/edit]

[voicelesscharlie]

We verkopen den belziek aan de VS.
Dat zou na afbetaling van de schulden nog 100.000€ per hoofd van de bevolking opleveren.
Daarna worden Vlaanderen ,Brussel en Wallonië deelstaten van de VS.

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Geertje

ja, maar waarom dan enkel voor ambtenaren ?

Veel rechtstreekse afhoudingen,ik weet nietof het nu nog zo is maar vroeger werd er ook afgehouden voor weduwen en wezen.

Ik ken er persoonlijk die het afgestapt zijn aan de staat omdat ze in de prive veel meer konden verdienen.
Wat op termijn beter is dat bepaald dus de werknemer zelf,door zichzelf via staatsexamen of intern examen op te werken gaat het loon natuurlijk ook omhoog.
Wat de voordelen betreft,die waren er wel onder de vorm van goedkopere vacanties,premies,treincoupons en soms hier en daar een % op aankoop van het een of ander.
Tegenwoordig heeft echter de helft van de pendelaar in de prive ook een gratis vervoersabbonement.
Het nadelige is echter dat er door de overheid geen of weinig winsten gemaakt worden,als dat kan weggewerkt worden dan staat niets een staatsjob in de weg,maar dan moet de overheid ook gaan aanrekenen zoals de prive doet en zal er weeral gezeurd worden door de mensen dat ze teveel moeten betalen.
Net hetzelfde zal gebeuren als men het plan van Verhofstadt inzake de BTW op produkten zal volgen ,men zal mss meer overhouden maar ook meer betalen,dus ook een nul operatie en het zal zeker de economie niet aanzwengelen.
Moeilijke oefening trouwens iedereen tevreden stellen!

[Geertje]

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

Veel rechtstreekse afhoudingen,ik weet nietof het nu nog zo is maar vroeger werd er ook afgehouden voor weduwen en wezen.

Ik ken er persoonlijk die het afgestapt zijn aan de staat omdat ze in de prive veel meer konden verdienen.
Wat op termijn beter is dat bepaald dus de werknemer zelf,door zichzelf via staatsexamen of intern examen op te werken gaat het loon natuurlijk ook omhoog.
Wat de voordelen betreft,die waren er wel onder de vorm van goedkopere vacanties,premies,treincoupons en soms hier en daar een % op aankoop van het een of ander.
Tegenwoordig heeft echter de helft van de pendelaar in de prive ook een gratis vervoersabbonement.
Het nadelige is echter dat er door de overheid geen of weinig winsten gemaakt worden,als dat kan weggewerkt worden dan staat niets een staatsjob in de weg,maar dan moet de overheid ook gaan aanrekenen zoals de prive doet en zal er weeral gezeurd worden door de mensen dat ze teveel moeten betalen.
Net hetzelfde zal gebeuren als men het plan van Verhofstadt inzake de BTW op produkten zal volgen ,men zal mss meer overhouden maar ook meer betalen,dus ook een nul operatie en het zal zeker de economie niet aanzwengelen.
Moeilijke oefening trouwens iedereen tevreden stellen!

Mijn conclusie : meer betalen bij het begin van de loopbaan en een pensioen geven zoals iedere andere burger.

[voicelesscharlie]

Oorspronkelijk geplaatst door voicelesscharlie

We verkopen den belziek aan de VS.
Dat zou na afbetaling van de schulden nog 100.000€ per hoofd van de bevolking opleveren.
Daarna worden Vlaanderen ,Brussel en Wallonië deelstaten van de VS.

Alleen één technisch probleem.
Dan moeten ze nog drie sterretjes bijkleuren op hun vlag.

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Geertje

Mijn conclusie : meer betalen bij het begin van de loopbaan en een pensioen geven zoals iedere andere burger.

T'ja maar dan moet men die mensen die minder verdiend hebben ontzien en dat is geloof ik een moeilijke oefening.

[voicelesscharlie]

Het fiscaal voordeel bij het aangaan van een hypotheeklening zou verhoogd moeten worden.(Zeker nu de rente zo laag staat).

[Slasty]

Oorspronkelijk geplaatst door Shizie

We zijn niet langer in staat om ontwikkelingshulp te betalen daarom moet het DRINGEND afgeschaft worden.

verder ook :
Uitkeringen beperken/afschaffen (enige uitzondering is mindervaliden)
Pensioenen beperken.

Ontwikkelingshulp bedraagt ocharme 0.01% van de begroting, waw da gaat het verschil maken. Uw politieke partij krijgt meer geld, schaf dat dan af, géén dotaties meer, voor géén enkele partij.

[Slasty]

De economie is met 10% gezakt. In diezelfde periode zijn de lonen van de topmanagers met 15% gestegen! Need I say more?

[Slasty]

Oorspronkelijk geplaatst door voicelesscharlie

We verkopen den belziek aan de VS.
Dat zou na afbetaling van de schulden nog 100.000€ per hoofd van de bevolking opleveren.
Daarna worden Vlaanderen ,Brussel en Wallonië deelstaten van de VS.

Da's al lang gebeurd, alleen nog niet in naam.

[vooruit]

Oorspronkelijk geplaatst door Slasty

De economie is met 10% gezakt. In diezelfde periode zijn de lonen van de topmanagers met 15% gestegen! Need I say more?

In een periode waarin het economisch moeilijk gaat is een goede manager hebben dubbel belangrijk.

Hogere vraag ----> hogere lonen

[Slasty]

Oorspronkelijk geplaatst door vooruit

In een periode waarin het economisch moeilijk gaat is een goede manager hebben dubbel belangrijk.

Hogere vraag ----> hogere lonen

Die lonen zijn niet normaal meer. Een goed manager is een contradictio in terminis. Een manager is een meestal door nepotisme benoemde slijmjurk die komt vertellen wat iedereen al weet verpakt in stadhuiswoorden van 10 ton en die daarvoor evenveel geld vraagt en krijgt als alle eerlijke mensen in dat bedrijf die wel werken tesamen. En als hij met iets nieuws afkomt dat dan uiteindelijk toh niet blijkt te werken omdat hij te onrealistisch is (heeft nog nooit een druppel zweet gelaten in zijn hele luizige leven) of gewoon te dom (papa heeft z'n diploma dat 10 tegen 1 van de 'European University' is betaald) vertrekt hij terug maar niet zonder eerst nog een afscheidspremie bedongen te hebben waar een normaal werknemer 10 jaar voor moet werken. Als de directeurs of bestuursleden van een bedrijf eens aan hun werkvolk zouden vragen voor suggesties om ,een bedrijf beter te maken en ze verbinden een serieuze premie (laten we zeggen 10% van het loon van die luizenbol van een manager) aan een werkbare realistische oplossing je zou veel beter kunnen werken. Er zijn trouwens bedrijven die dat doen en zij boeren zeker niet slecht (bvb Colruyt).

[voicelesscharlie]

Oorspronkelijk geplaatst door Slasty

Da's al lang gebeurd, alleen nog niet in naam.

Ik heb nog geen 100.000€ op mijn rekening gekregen.

[VlaamseBelg]

Oorspronkelijk geplaatst door Slasty

Die lonen zijn niet normaal meer. Een goed manager is een contradictio in terminis. Een manager is een meestal door nepotisme benoemde slijmjurk die komt vertellen wat iedereen al weet verpakt in stadhuiswoorden van 10 ton en die daarvoor evenveel geld vraagt en krijgt als alle eerlijke mensen in dat bedrijf die wel werken tesamen. En als hij met iets nieuws afkomt dat dan uiteindelijk toh niet blijkt te werken omdat hij te onrealistisch is (heeft nog nooit een druppel zweet gelaten in zijn hele luizige leven) of gewoon te dom (papa heeft z'n diploma dat 10 tegen 1 van de 'European University' is betaald) vertrekt hij terug maar niet zonder eerst nog een afscheidspremie bedongen te hebben waar een normaal werknemer 10 jaar voor moet werken. Als de directeurs of bestuursleden van een bedrijf eens aan hun werkvolk zouden vragen voor suggesties om ,een bedrijf beter te maken en ze verbinden een serieuze premie (laten we zeggen 10% van het loon van die luizenbol van een manager) aan een werkbare realistische oplossing je zou veel beter kunnen werken. Er zijn trouwens bedrijven die dat doen en zij boeren zeker niet slecht (bvb Colruyt).

Niet veralgemenen. De reden dat topmanagers zoveel geld krijgen is een kwestie van vraag en aanbod. Het werk van een manager is niet meer waard dan dat van de kuisvrouw die zijn vuilbak elke dag leegmaakt, maar er zijn veel meer mensen die het werk van een kuisvrouw kunnen doen, dan dat er mensen zijn die een bedrijf kunnen leiden.

De uitzonderingen bevestigen de regel. Het feit dat er sommige managers hun werk niet aankunnen en met of zonder premie aan de deur worden gezet, bewijst hoe moeilijk het is om een goede manager te vinden.

Het voorbeeld van Colruyt waar het personeel suggesties kan doen is een voorbeeld van een bedrijf dat goed geleid wordt. Ik heb nog bij Dolmen gewerkt, had ik geen problemen gehad met mijn directe chef dan werkte ik daar nog.

[Vlanin]

intussen zijn we 7 jr verder

[fonne]

Bij de vakbonden en de ziekenkassen is er nog veel geld te vinden.

[eno2]

Waar zit er nog geld om de begroting in evenwicht te houden ?

Overal

Laat mij maar eens doen

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Slasty

Die lonen zijn niet normaal meer. Een goed manager is een contradictio in terminis. Een manager is een meestal door nepotisme benoemde slijmjurk die komt vertellen wat iedereen al weet verpakt in stadhuiswoorden van 10 ton en die daarvoor evenveel geld vraagt en krijgt als alle eerlijke mensen in dat bedrijf die wel werken tesamen. En als hij met iets nieuws afkomt dat dan uiteindelijk toh niet blijkt te werken omdat hij te onrealistisch is (heeft nog nooit een druppel zweet gelaten in zijn hele luizige leven) of gewoon te dom (papa heeft z'n diploma dat 10 tegen 1 van de 'European University' is betaald) vertrekt hij terug maar niet zonder eerst nog een afscheidspremie bedongen te hebben waar een normaal werknemer 10 jaar voor moet werken. Als de directeurs of bestuursleden van een bedrijf eens aan hun werkvolk zouden vragen voor suggesties om ,een bedrijf beter te maken en ze verbinden een serieuze premie (laten we zeggen 10% van het loon van die luizenbol van een manager) aan een werkbare realistische oplossing je zou veel beter kunnen werken. Er zijn trouwens bedrijven die dat doen en zij boeren zeker niet slecht (bvb Colruyt).

Ieder bedrijf is een beetje een bordeel.
Terwijl de meiskes liggen te pezen telt madam het geld.

Verander meiskes en pezen en madam door ceo en werknemers en kloten afdraaien.

En bon je hebt een bedrijf.
Dat sommigen daar 12 jaar voor naar school moeten gaan om dat te begrijpen dat is verwonderlijk. Dat moet een dommerik zijn.