Geen personeel meer?

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door Zyp

Waar zijn ze bang voor, dat 'door de wet van vraag en aanbod' de managers en patrons is ene keer niet meer gaan krijgen? Krijgen ze schrik dat een werkman ook nog es iets meer gaat krijgen dan hetgeen hij 10 jaar geleden had?

Ik denk dat ze schrik krijgen dat ze weeral Polen moeten gaan invoeren (of nog leuker hun fabriek moeten gaan overplaatsen naar bvb Polen).

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door C2C

Daar is een simpele, kapitalistische oplossing voor: dat die bedrijfjes die knelpuntberoepen dan aantrekkelijker maken. Gewoon beter betalen, autotje, GSMeke en al dat soort productjes waar simpele zielen zoal kunnen voor vallen.

Het is bizar om te zien hoe het VBO - dat overal een kapitalistisch antwoord op heeft - ineens zijn eigen essentie opgeeft en met geen woord rept over de het simpele recept om dit probleem op te lossen.

De overheid moet hier vooral met geen bal tussenkomen. Dat die bedrijven nu ook maar eens hunne plan trekken.

En alle particuliertjes zijn natuurlijk bereid omdat allemaal mee te betalen in hun rekening?
In dat geval is het opgelost.
Maar tussendoor schuimen ze lustig verder op zoek naar de allergoedkoopste aannemers.

[andev]

Oorspronkelijk geplaatst door Bierke

Nee maar wel gasten van 25-27 jaar die 1 maand per jaar werken en de rest van den dop leven, tot vorig jaar kende ik er zo één .. nu al drie 't werkt heel aanstekelijk en er is niets aan te doen

Na al de opmerkingen gelezen te hebben is het inderdaad niet allemaal zo eenvoudig, en toch: zoals we bezig zijn, zo kan het niet verder, er zit geen enkele logica meer in!
Akkoord dat het vooral de regering is die moet ingrijpen en sommige dingen afbouwen (zoals "eeuwigdurende stempelgeld", blijkbaar enkel nog in ons land, waarom?)! Sommigen denken dat het best is dat de overheid er voor niets tussenkomt, maar voor de bedrijven is enkel de winst van tel, de miserie die ze veroorzaken dat is voor een ander!
Mensen die een flink stuk van hun leven hebben gewerkt en via de belastingen jaren werden gemolken mag men gerust laten als ze dan nog werkloos vallen, maar de "profiteurs van het systeem", en die zijn er, dat is wat anders! De grote toeloop van vreemdelingen die zich hier met hun ganse familie komen vestigen en waarvan er misschien twee of drie op tien zullen werk vinden en verder hopen hun ganse bestaan op de kosten van de Belgische belastingbetaler te kunnen leven in naam van de "wereldsolidariteit" en allerlei linkse prietpraat, dat kan ook niet! Diegenen die daar meteen het VB-etiquet op plakken doen maar wat ze niet laten kunnen.
Er zijn in het Waalse landsgedeelte (en wellicht niet alleen daar) gevallen bekend van families waar ze "aan den dop" staan van grootvader op vader op kind enz! Uiteraard heeft men daar een levensstijl aangenomen waar werken gelijk staat met een ziekte die je liever niet over je krijgt!
Of alles gaat mettertijd voor iedereen naar de bliksem of er zal moeten op een menselijke maar kordate wijze ingegrepen worden in dat uit zijn voegen gegroeide stelsel...

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

't Is raar.
Als ze nu eens hun jobs aantrekkelijker maakten?
Maar de zo verheerlijkte vrije (arbeids-)markt moet dan maar plots niet meer gelden...

Er moet druk bij te pas komen, en dwang...

En wat jobke moet meneer hebben...
En aan welk loon?

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

En wat jobke moet meneer hebben...
En aan welk loon?

slecht nieuws chipie....er zijn geen ervaren "end-of-line-operators" meer met "dynamisch profiel" die nog willen werken in een "flexibele bedrijfscultuur" tegen een "marktconform" loon


Moesten ze nu gewoon "tijdelijke werkkrachten" vragen aan een interimbureau,ze HADDEN ze al

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Bierke

Nee maar wel gasten van 25-27 jaar die 1 maand per jaar werken en de rest van den dop leven, tot vorig jaar kende ik er zo één .. nu al drie 't werkt heel aanstekelijk en er is niets aan te doen

Ja daar heb je gelijk in natuurlijk!

[Amaj]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

slecht nieuws chipie....er zijn geen ervaren "end-of-line-operators" meer met "dynamisch profiel" die nog willen werken in een "flexibele bedrijfscultuur" tegen een "marktconform" loon


Moesten ze nu gewoon "tijdelijke werkkrachten" vragen aan een interimbureau,ze HADDEN ze al

Inderdaad! Echte poco tekst. En het nederlands is ook al niet genoeg meer voor die arrogante slijmballen.... als je geen engels verstaat kun je zelfs niet meer verstaan wie of wat ze zoeken...
Wat een zeikmentaliteit hebben die bedrijven gekregen zeg.
Typisch vlaams....iedereen spreekt engels van het ogenblik dat er nog maar ene amerikaan in het bedrijf zit.
Hebben we dan nog geen lessen genoeg gekregen van de walen?
Die hebben geen greintje respect en schijten al heel hun leven op ons door onze onderdanige slijmmentaliteit.
Normaal past de minderheid zich aan aan de meerderheid... maar hier is het het tegenogvergestelde....
Dit kan niet anders dan falikant aflopen voor de "vlaming".

[Samsa]

Oorspronkelijk geplaatst door Amaj

Inderdaad! Echte poco tekst. En het nederlands is ook al niet genoeg meer voor die arrogante slijmballen.... als je geen engels verstaat kun je zelfs niet meer verstaan wie of wat ze zoeken...
Wat een zeikmentaliteit hebben die bedrijven gekregen zeg.
Typisch vlaams....iedereen spreekt engels van het ogenblik dat er nog maar ene amerikaan in het bedrijf zit.
Hebben we dan nog geen lessen genoeg gekregen van de walen?
Die hebben geen greintje respect en schijten al heel hun leven op ons door onze onderdanige slijmmentaliteit.
Normaal past de minderheid zich aan aan de meerderheid... maar hier is het het tegenogvergestelde....
Dit kan niet anders dan falikant aflopen voor de "vlaming".

is niet typisch vlaams en heeft met walen en amerikanen in 't geheel niks te maken. de 'zeikmentaliteit' van bedrijven, zoals je dat zo bloemrijk zegt, heeft er alleen mee te maken dat het private bedrijven zijn die -zoals in elk kapitalistisch land- verwachten dat werknemers zich gedragen zoals zij dat willen.

[Chipie]

De Franse mentaliteit is veel beter... Lees maar eens..

Tijdens zijn bestuursperiode in Brussel, Salzburg en het Ruhrgebied kon Mortier innovatief zijn, wat volgens de Gentenaar in Parijs niet of nauwelijks mogelijk is, want Parijs is met zijn 1.800 medewerkers een veel te grote machine. "Alleen al de onderhandelingen met de vakbonden nemen bijzonder veel tijd in beslag". Indien er na nationale stakingen ook interne stakingen bij de opera komen wegens de geplande pensioenhervormingen, zou het voorMortier allemaal wel eens teveel kunnen worden: "dat zou voor mij ook een reden zijn om mijn ambtsperiode hier vroeger te beëindigen".NaParijs wil hij projecten in de stijl van de Ruhrtri‘nnale in overweging nemen, waar de zaken nog te bewegen en te hervormen zijn. "Ik was de afgelopen tijd vaak in Oost-Europa, in Rusland en Polen. Ik heb zin in kleinschaliger projecten, waarmee nog eens iets vernieuwends kan gebracht worden".

Bron

1.800 man in de Franse Opera.. en Mortier moet er dagelijks met acht vakbonden gemiddeld vier uur onderderhande"len...

[Chipie]

De Franse mentaliteit is veel beter... Lees maar eens..

Tijdens zijn bestuursperiode in Brussel, Salzburg en het Ruhrgebied kon Mortier innovatief zijn, wat volgens de Gentenaar in Parijs niet of nauwelijks mogelijk is, want Parijs is met zijn 1.800 medewerkers een veel te grote machine. "Alleen al de onderhandelingen met de vakbonden nemen bijzonder veel tijd in beslag". Indien er na nationale stakingen ook interne stakingen bij de opera komen wegens de geplande pensioenhervormingen, zou het voorMortier allemaal wel eens teveel kunnen worden: "dat zou voor mij ook een reden zijn om mijn ambtsperiode hier vroeger te beëindigen".NaParijs wil hij projecten in de stijl van de Ruhrtri‘nnale in overweging nemen, waar de zaken nog te bewegen en te hervormen zijn. "Ik was de afgelopen tijd vaak in Oost-Europa, in Rusland en Polen. Ik heb zin in kleinschaliger projecten, waarmee nog eens iets vernieuwends kan gebracht worden".

Bron

1.800 man(en vrouw) personeel in de Parijse Opera.. en Mortier moet er dagelijks met acht vakbonden gemiddeld vier uur onderderhande"len...

[Amaj]

Oorspronkelijk geplaatst door Samsa

is niet typisch vlaams en heeft met walen en amerikanen in 't geheel niks te maken. de 'zeikmentaliteit' van bedrijven, zoals je dat zo bloemrijk zegt, heeft er alleen mee te maken dat het private bedrijven zijn die -zoals in elk kapitalistisch land- verwachten dat werknemers zich gedragen zoals zij dat willen.

Hou op met zeveren manneke...
Alsof je in franse of duitse bedrijven eentalige engelse mails of richtlijnen kan geven.... NIET dus.
Hier wordt dit WEL toegepast, en niet enkel in privebedrijven....
Bij Belgacom is het zelfs zo ver gekomen dat hun publiciteit in het engels gebeurde....bvb "Films on demand"....(dit hebben ze nu wel aangepast na een klacht bij de vaste comissie van taaltoezicht)
Het volstaat trouwens om de kranten open te slaan om te merken dat ze hun werkaanbiedingen enkel in het engels plaatsen.
Dat zegt al genoeg. Taalwetten worden hier dagelijks met de voeten getreden....

[Rr00ttt]

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

Zet een bepaalde ouderdom op doorlopende werkloosheidsrechten of tel het aantal gewerkte jaren,daar kan ik nog mee akkoord gaan,maar niet dat men zomaar mensen aan de bedelstaf brengt omdat het systeem tekortkomingen heeft.

Het systeem heeft erg lang goed gewerkt, volgens mij is zelfs de vergrijzing an sich nog niet zo'n ramp. Combineer het echter met een ware invasie van migranten die voor het overgrote deel uitkeringstrekkers worden, een overheid die steeds maar blijft groeien en flink wat algemeen wanbeheer en ja... dan stort het systeem natuurlijk als een plumpudding in elkaar.

En het magische wapen van 'devaluatie' is er sinds de euro ook al niet meer...

Willen of niet het kan imo niet anders dan dat de sz op termijn zwaar zal afgebouwd worden. Wegens 1. te duur om nog competitef te zijn op de wereldmarkt en 2. een slinkende zin van degenen die eraan bijdragen om dit nog te blijven doen. Vroeger was de SZ een verzekering voor de werkenden. Dat is het nu al lang niet meer. Waarom zou een werkende er nog voor willen blijven betalen?

[Jazeker]

Oorspronkelijk geplaatst door Rr00ttt

Het systeem heeft erg lang goed gewerkt, volgens mij is zelfs de vergrijzing an sich nog niet zo'n ramp. Combineer het echter met een ware invasie van migranten die voor het overgrote deel uitkeringstrekkers worden, een overheid die steeds maar blijft groeien en flink wat algemeen wanbeheer en ja... dan stort het systeem natuurlijk als een plumpudding in elkaar.

En het magische wapen van 'devaluatie' is er sinds de euro ook al niet meer...

Willen of niet het kan imo niet anders dan dat de sz op termijn zwaar zal afgebouwd worden. Wegens 1. te duur om nog competitef te zijn op de wereldmarkt en 2. een slinkende zin van degenen die eraan bijdragen om dit nog te blijven doen. Vroeger was de SZ een verzekering voor de werkenden. Dat is het nu al lang niet meer. Waarom zou een werkende er nog voor willen blijven betalen?

Je hebt compleet gelijk.

[Amaj]

Oorspronkelijk geplaatst door Rr00ttt

Het systeem heeft erg lang goed gewerkt, volgens mij is zelfs de vergrijzing an sich nog niet zo'n ramp. Combineer het echter met een ware invasie van migranten die voor het overgrote deel uitkeringstrekkers worden, een overheid die steeds maar blijft groeien en flink wat algemeen wanbeheer en ja... dan stort het systeem natuurlijk als een plumpudding in elkaar.

En het magische wapen van 'devaluatie' is er sinds de euro ook al niet meer...

Willen of niet het kan imo niet anders dan dat de sz op termijn zwaar zal afgebouwd worden. Wegens 1. te duur om nog competitef te zijn op de wereldmarkt en 2. een slinkende zin van degenen die eraan bijdragen om dit nog te blijven doen. Vroeger was de SZ een verzekering voor de werkenden. Dat is het nu al lang niet meer. Waarom zou een werkende er nog voor willen blijven betalen?

Je kan het stempelen in de tijd afschaffen, maar dan gaan die mensen een leefloon aanvragen en worden ze al helemaal niet meer aangespoord om een job te zoeken....
Onder de rva en vdab is er tenminste nog controle.
Of het nu dop noemt of ocmw of riziv....betalen zullen we.

[Rr00ttt]

Oorspronkelijk geplaatst door Amaj

Of het nu dop noemt of ocmw of riziv....betalen zullen we.

Er is altijd emigratie. Het is een teken aan de wand dat er in nogal wat europese landen sinds kort een ware exodus van hooggeschoolde autochtonen bezig is en dat die vnl naar landen trekken waar arbeid nog wel loont.

Ik ga ervan uit dat geen enkele staat - zelfs de crapuleuze regimes waar wij in leven - dit onbeperkt kan laten doorgaan, maar misschien ben ik daar te optimistisch over.