1/3 leden raad van bestuur vrouw

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Op uw dienst is de eerlijke behandiling dan geen probleem, of misschien een probleem voor mannen.

In de raden van bestuur echter.

Vrouwen in bestuur
Vrouwen zijn nog altijd ondervertegenwoordigd in bestuursorganen van bedrijven, aldus de werkgeversorganisatie Voka. In ons land is nog geen 7 procent van de leden van de hoogste beslissingsorganen bij de top-50 beursgenoteerde bedrijven een vrouw. In de bestuursraden van beursgenoteerde bedrijven ligt de verhouding op 0,6 vrouwelijke bestuurders tegenover 9,4 mannelijke. In 63 procent van de bestuursraden van beursgenoteerde bedrijven zetelt zelfs geen enkele vrouw.

http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Bin...sultaten.dhtml

Wie zich beroept op louter cijfers (diversiteit) krijgt terecht tegenwind. Er zijn betere argumenten, en dan nog. Nogmaals, voorstanders beroepen zich op discriminatie, terecht of niet. De ultieme vraag is of je discriminatie kan bestrijden met quota.

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Als meisjes van jongsaf dezelfde mogelijkheden en opleidingen krijgen als jongens en later eerlijk behandeld worden bij vacatures, dan komt er vanzelf een evenwicht.

Voil�*. Zo is dat. Volledig mee eens. Als een vent dit moest durven zeggen wordt die uitgemaakt voor hypocriet.

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Voor mij moet het omdat ik vind dat mensen moeten geselecteerd worden op hun capaciteiten.
Het is schoon indien je een gelijke startpositie hebt, maar als de ene de wedstrijd moet lopen met horden en de andere niet, scheelt er nog altijd iets.

Ik zou eens graag een gemengde hordenwedloop zien... met vrouwen en mannen samen aan de startlijn...

Ja, natuurlijk gaan ze eisen dat van de eerste 3 minstens 1 een vrouw moet zijn...