Enquete: Kwart vlamingen akkoord met discriminatie van werkgevers

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Raar dat ik daar nooit iets van ondervind van die sociale bescherming.
Zouden ze mij vergeten zijn?

Dat weet ik niet Marie...

Leg uit (als U wilt natuurlijk)...

[Mitgard]

Oorspronkelijk geplaatst door zwart op wit

Terug naar af dus: Europa wordt conservatief en rechts.

Zie het positief: zo krijgt links ook weer een reden van bestaan.

[Marie van de koster]

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

Dat weet ik niet Marie...

Leg uit (als U wilt natuurlijk)...

Nu een dopke ...
Over 2 jaar een minimumpensioentje ...
En ik ben toch nog in een uitzendkantoor geweest deze week, met de moed der wanhoop want op mijn leeftijd weet men het verdict al op voorhand ...
'k Zou rondkomen hoor, en ik voel me niet nutteloos dank zij mijn vele vrijwilligerswerk. Maar die huishuur, jongen, die is er teveel aan

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Nu een dopke ...
Over 2 jaar een minimumpensioentje ...
En ik ben toch nog in een uitzendkantoor geweest deze week, met de moed der wanhoop want op mijn leeftijd weet men het verdict al op voorhand ...
'k Zou rondkomen hoor, en ik voel me niet nutteloos dank zij mijn vele vrijwilligerswerk. Maar die huishuur, jongen, die is er teveel aan

Die huishuur (en de energieprijzen) is inderdaad werkelljk schandalig...
Dat men daar niets kan/wil aan doen is mij ook onbegrijpelijk...

Maar met die 'geweldige' sociale bescherming bedoelde ik die als werknemer...

---------------------------

Als uitzendkracht kost U - als ik me niet vergis - ongeveer 20% meer aan een onderneming...

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Raar dat ik daar nooit iets van ondervind van die sociale bescherming.
Zouden ze mij vergeten zijn?

Nie zo luid. Sebiet sturen ze je naar een dure cursus. Bij Syntra of zo.

[Dixie]

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Raar dat ik daar nooit iets van ondervind van die sociale bescherming.
Zouden ze mij vergeten zijn?

als autochtoon moet je in dit land achteraan gaan staan...

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

Dan is het misschien begrijpelijk dat werkgevers - uit vrees voor de vakbonden... tweemaal nadenken...

Geef je nu toe dat vakbonden nodig zijn?

[artisjok]

Een kwart van de Vlamingen aanvaardt discriminatie door werkgevers.
8% onderschrijft het principe van gelijke kansen niet.

Zou er een oorzakelijk verband zijn met hun cultuur, opvoeding, religie, politieke overtuiging,....?

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Een kwart van de Vlamingen aanvaardt discriminatie door werkgevers.
8% onderschrijft het principe van gelijke kansen niet.

Zou er een oorzakelijk verband zijn met hun cultuur, opvoeding, religie, politieke overtuiging,....?

Wat denkt U?

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

Dan is het misschien begrijpelijk dat werkgevers - uit vrees voor de vakbonden... tweemaal nadenken...

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Geef je nu toe dat vakbonden nodig zijn?

Wat ik bedoel is het volgende:

- als er zo veel werknemers problemen hebben met bepaalde categorieën van mensen... dan bestaat er natuurlijk de kans dat dit leidt tot spanningen en frustraties tussen de werknemers, wat uiteraard voor het bedrijf niet productief is... en zelfs kan leiden tot al dan niet wilde stakingen...
Dus verschillende werkgevers zullen de vakbonden niet willen uitdagen...

Vele werkgevers hebben nu immers al last genoeg met vakbondsdelegees, die medearbeiders pesten en/of pesters beschermen... waardoor werkgevers in sommige gevallen zelfs tot 250.000 euro moeten betalen omdat ze een pester die tot de vakbond behoort... moeten afdanken..

[1207]

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

Ik geloof er niet erg in dat ondernemers die geen werkvolk vinden geen andere bekwame mensen willen aannemen

toch is het zo: in heel wat gevallen ben je in Belgie gewoon economisch dood.
leeftijd, achternaam, bepaalde beperkingen, te groot gat in cv, of je in je cv vermeldt dat je recht hebt op bepaalde kortingen,..
1 van deze elementen volstaat om je brief verticaal te klasseren

Je diploma, je vdabgetuigschriften, je werkervaringen doen er dan niet meer toe.

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

En die gehandicapten en oudjes zouden waarschijnlijk veel vlugger werk vinden moesten de sociale bescherming niet zo sterk zijn...

en op welke manier beïnvloedt de uitkering het gedrag vd werkgever? denk je dat een WG iemand sneller aanneemt omdat die persoon geen uitkering heeft?

Oorspronkelijk geplaatst door freelancer

En ja.. ik zou het nog vergeten... Waarom zouden de vakbonden en de openbare diensten die mensen niet aannemen? WAAROM?

het gaat om de privé, dat overheid ook te weinig gehandicapten/allochtonen/oudjes aannemen is bekend.

[AsGardSGO]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Van mij mogen ze dopgeld tout court afschaffen, ik heb nooit begrepen waarom mensen die weigeren te werken sommen geld moeten krijgen.

Uiteraard snap jij dat niet omdat jij enkel uw eigen discours en dat van het Profitariaat snapt of wil snappen. U leeft in een kapitalistische waar geworden bubbel samen met nog enkele anderen en weigert de dingen maar ook voor een milimeter van eender welke andere kant te bekijken.
Hierbij legt u naast zich alle indicatoren en onderliggende waarheden naast u neer niet enkel om uw gelijk te halen maar ook om het tot in de belachelijkheid te verdedigen. Ook bent u selectief stekeblind voor het onheil dat dit denken van u en uw gelijkgestemden aanricht.

Maar doe maar verder zoals je bezig bent, uw toekomst en die van uw kinderen, kleinkinderen en de rest van de wereld is waarschijnlijk naar uw beeld verzekerd. Zeker want uw kinderen zullen er waarschijnlijk dezelfde enge visies op na houden, door u liefdevol op hun psyche geënt.

[AsGardSGO]

Oorspronkelijk geplaatst door Elbow

Het eigen volk eerst principe is universeel.
Denk je dat Togoleze, Nigeriaanse, Soedanese werkzoekenden op de Marokkaanse arbeidsmarkt even veel/geliijke kansen krijgen als Marokkanen?
Of dat Filippijnse werkzoekenden in Qatar even veel/gelijke kansen krijgen als Qatarezen?
Of dat Jan met de Pet even veel kans maakt om directeur te worden van NMBS holding dan een kameraad uit de selecte kring van relaties van J. Vandelanotte?

Uiteraard we weten het met zijn allen hoe het er werkelijk aan toe gaat hier en in de wereld maar toch blijven we vasthouden aan de meest onlogische denkpatronen he. Of we laten ze ons door de media en politiek opspelden en geven ze door aan onze medemens en kinderen.

De discriminatie is ons ondertussen zo diep ingelepeld:
alles wat dik is, zwart/bruin/geel ziet of zich anders gedraagt dan groep A of B, of geen of een ander geloof heeft is per definitie verkeerd of slecht en moet geviseerd worden.

Hoe meer we elkaar in hokjes plaatsen en onderling niet aan hetzelfde koord trekken hoe liever men het heeft en hoe rijker de rijke kan worden. Want die zit niet met al de problemen die de niet-rijken of armen hebben. Da's tenslotte waar alles op neer komt.

[Zucht]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Een kwart van de Vlamingen aanvaardt discriminatie door werkgevers.
8% onderschrijft het principe van gelijke kansen niet.

Zou er een oorzakelijk verband zijn met hun cultuur, opvoeding, religie, politieke overtuiging,....?

Een kwart van de Vlamingen vindt het aanvaardbaar dat werknemers rekening houden met de afkomst van kandidaten.
Nergens werd aangegeven of het ten goed of ten kwade was.
Als iemand alllochtonen zou willen bevoordelen zit die ook in dat kwart.
Rekening houden met iets kan voor velen blijkbaar alléén maar discrimineren betekenen.

[Alboreto]

Oorspronkelijk geplaatst door Everytime

Dat zegt genoeg over de domheid van een bepaalde Vlaanderen.............

Inderdaad.

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door 1207

toch is het zo: in heel wat gevallen ben je in Belgie gewoon economisch dood.
leeftijd, achternaam, bepaalde beperkingen, te groot gat in cv, of je in je cv vermeldt dat je recht hebt op bepaalde kortingen,..
1 van deze elementen volstaat om je brief verticaal te klasseren

Je diploma, je vdabgetuigschriften, je werkervaringen doen er dan niet meer toe.


en op welke manier beïnvloedt de uitkering het gedrag vd werkgever? denk je dat een WG iemand sneller aanneemt omdat die persoon geen uitkering heeft?

het gaat om de privé, dat overheid ook te weinig gehandicapten/allochtonen/oudjes aannemen is bekend.

Ik denk dat U een ietsiepietsie bevoordeeld bent...

Hebt U trouwens al geantwoord op mijn vraag wat U zou doen met uw kuisvrouw (in de veronderstelling dat U anderen ook kansen geeft )?

Ik had het niet over uitkeringen maar meer bepaald over opzegvergoedingen...

En waarom eist U niet dat de vakbonden/openbare diensten het goede voorbeeld geven?

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Zucht

Een kwart van de Vlamingen vindt het aanvaardbaar dat werknemers rekening houden met de afkomst van kandidaten.
Nergens werd aangegeven of het ten goed of ten kwade was.
Als iemand alllochtonen zou willen bevoordelen zit die ook in dat kwart.
Rekening houden met iets kan voor velen blijkbaar alléén maar discrimineren betekenen.

Volgens De Morgen

Een kwart van alle Vlamingen vindt het de normaalste zaak van de wereld dat een allochtoon minder kans maakt op werk. Dat blijkt uit een nieuw gelijke kansenrapport dat vandaag wordt voorgesteld. 'Een onafhankelijk Vlaams centrum moet mensen beschermen.'
Een vierde van alle ondervraagden vindt het aanvaardbaar dat een werkgever rekening houdt met de herkomst van een sollicitant. Een aanzienlijke minderheid beschouwt discriminatie op de arbeidsmarkt, zowel bij allochtonen, vrouwen en holebi's, als normaal. Dat blijkt uit een 'gelijke kansensurvey' van de Universiteit Antwerpen en de UHasselt die deze krant kon inkijken.

http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Bin...imineren.dhtml

De Tijd, De Standaard, HLN, Het Nieuwsblad verwijzen naar De Morgen.

[freelancer]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Volgens De Morgen

Een kwart van alle Vlamingen vindt het de normaalste zaak van de wereld dat een allochtoon minder kans maakt op werk. Dat blijkt uit een nieuw gelijke kansenrapport dat vandaag wordt voorgesteld. 'Een onafhankelijk Vlaams centrum moet mensen beschermen.'
Een vierde van alle ondervraagden vindt het aanvaardbaar dat een werkgever rekening houdt met de herkomst van een sollicitant. Een aanzienlijke minderheid beschouwt discriminatie op de arbeidsmarkt, zowel bij allochtonen, vrouwen en holebi's, als normaal. Dat blijkt uit een 'gelijke kansensurvey' van de Universiteit Antwerpen en de UHasselt die deze krant kon inkijken.

http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Bin...imineren.dhtml

De Tijd, De Standaard, HLN, Het Nieuwsblad verwijzen naar De Morgen.

Wat zouden de Walen vinden, de Nederlanders, de Duitsers, De Turken, de Marokkanen, de Portugezen, de Denen, de Maltezen...?

Wat zou A. doen indien zij bvb een huurwoning heeft... en twee huur kandidaten... haar dochter en Jeanneke van een paar dorpjes verder?

[Zucht]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Volgens De Morgen

Een kwart van alle Vlamingen vindt het de normaalste zaak van de wereld dat een allochtoon minder kans maakt op werk. Dat blijkt uit een nieuw gelijke kansenrapport dat vandaag wordt voorgesteld. 'Een onafhankelijk Vlaams centrum moet mensen beschermen.'
Een vierde van alle ondervraagden vindt het aanvaardbaar dat een werkgever rekening houdt met de herkomst van een sollicitant. Een aanzienlijke minderheid beschouwt discriminatie op de arbeidsmarkt, zowel bij allochtonen, vrouwen en holebi's, als normaal. Dat blijkt uit een 'gelijke kansensurvey' van de Universiteit Antwerpen en de UHasselt die deze krant kon inkijken.

http://www.demorgen.be/dm/nl/989/Bin...imineren.dhtml

De Tijd, De Standaard, HLN, Het Nieuwsblad verwijzen naar De Morgen.

Een madam van het onderzoek heeft op radio één exact de vraagstelling geduid en heeft er zelf bij gezegd dat het enkel over "rekening houden met" ging waardoor het niet mogelijk was om uit te maken in welke zin er rekening gehouden werd. Als jij zou vinden dat het positief zou zijn als er in je bedrijfje met 5 autochtonen ook iemand van allochtone afkomst zou komen werken dan zit je ook in die 25%.

Edit : hier is het interview : (weet niet of dat zal werken ) javascript:openPlayer('http://internetradio.vrt.be/popups/radio1/radioplayer.html?qsbrand=11&qsODfile=/media/audio/r1vandarbeidsmarktallocht24112011');

Ga anders naar de website van radio één en zoek naar "universiteit hasselt'

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Zucht

Een madam van het onderzoek heeft op radio één exact de vraagstelling geduid en heeft er zelf bij gezegd dat het enkel over "rekening houden met" ging waardoor het niet mogelijk was om uit te maken in welke zin er rekening gehouden werd. Als jij zou vinden dat het positief zou zijn als er in je bedrijfje met 5 autochtonen ook iemand van allochtone afkomst zou komen werken dan zit je ook in die 25%.

Er was toch meer dan 1 vraag.

Waar haalt men anders

Een aanzienlijke minderheid beschouwt discriminatie op de arbeidsmarkt, zowel bij allochtonen, vrouwen en holebi's, als normaal.