Eenheidsstatuut... De werkgevers zullen content zin...

[JongeGentenaar]

Is er eigenlijk iets gedaan aan de andere belangrijke verschillen?

Zo hebben arbeiders erg korte proefperioden(1 a 2 weken) en bedienden vaak erg lange(jaar is al niet ongewoon).

[gertc]

Oorspronkelijk geplaatst door twitterendwaterding

"Concreet verdwijnt vanaf 1 januari 2014 de carensdag - de eerste dag van ziekteafwezigheid die bij vele arbeiders niet vergoed wordt. Vreest minister van Werk Monica De Coninck dat hiervan geprofiteerd zal worden? "Dan moeten ze een goed HR-beleid opzetten en absenteïsme controleren."

http://www.standaard.be/cnt/DMF20130705_00648436

Nu moeten de kleine ondernemingen ook al een een defig HR-beleid organiseren en het personeel dat 1 dag wegens ziekte afwezig is gaan controleren.

Dat zij het eens probeert!

Alle onderzoeken rond werksfeer en absenteïsme wijzen uit dat juist die kleine ondernemingen het op dat vlak zeer goed doen. Dus daar hoef je niet voor te panikeren.

[twitterendwaterding]

Oorspronkelijk geplaatst door gertc

Alle onderzoeken rond werksfeer en absenteïsme wijzen uit dat juist die kleine ondernemingen het op dat vlak zeer goed doen. Dus daar hoef je niet voor te panikeren.

Waar leef jij?

[gertc]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Met dank aan de vakbonden.
De interimkantoren wrijven zich in hun handen.

Want veel bedrijven zullen nog slechts een minimum aan vast personeel in dienst nemen en al de rest via interim laten werken.
Veel bedrijven doen dit trouwens nu al, gewoon omdat ze hen dan van de ene op de andere dag kunnen ontslagen zonder enige opzeg.

Andere zullen met tijdelijke contracten werken en na einde contract nieuwe mensen aannemen.


De opzegperiode die op 01/01/2014 in werken treed, is trouwens gelijk aan die van Nederland en Frankrijk. Veel werkgevers zullen trouwens blij zijn met de langere opzegperiode, want het zal het verloop aan personeel bij hen doen verminderen en geeft hen meer tijd nieuwe mensen te zoeken en op te leiden bij ontslag gegeven door een werknemer omdat hij ergens anders 10 euro per maand meer kan verdienen.

Wat is het nu? Zijn ze blij met lange opzegperiodes, of willen ze iedereen via interim willen werken?

Ter info: enkele jaren geleden werd in Duitsland een studie gedaan naar het verschil in performantie tussen bedrijven. Bleek dat (vooral grotere bedrijven, met MBA-stijl managers) zo gauw het wat minder ging werknemers ontsloegen, terwijl andere (vooral KMO's) hun personeel bleven doorbetalen, zelfs als er niet voldoende werk was. Gevolg: de eerste categorie zat met sociale onrust, imagoverlies, ontslagvergoedingen, kosten voor aanwerving en kosten voor opleiding. De tweede categorie had bij het hernemen van de economie loyale en goed opgeleide werknemers in dienst - en deed het op langere termijn een stuk beter.

[twitterendwaterding]

Oorspronkelijk geplaatst door gertc

Wat is het nu? Zijn ze blij met lange opzegperiodes, of willen ze iedereen via interim willen werken?

Ter info: enkele jaren geleden werd in Duitsland een studie gedaan naar het verschil in performantie tussen bedrijven. Bleek dat (vooral grotere bedrijven, met MBA-stijl managers) zo gauw het wat minder ging werknemers ontsloegen, terwijl andere (vooral KMO's) hun personeel bleven doorbetalen, zelfs als er niet voldoende werk was. Gevolg: de eerste categorie zat met sociale onrust, imagoverlies, ontslagvergoedingen, kosten voor aanwerving en kosten voor opleiding. De tweede categorie had bij het hernemen van de economie loyale en goed opgeleide werknemers in dienst - en deed het op langere termijn een stuk beter.

Alles is natuurlijk afhankelijk van de branche.

[Henri1]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Oosten

Ik zie niet in waarom er zo'n discriminatie zou moeten blijven bestaan tussen een arbeider en bediende. Dat was gewoon schandalig. En deze regering heeft deze onrechtvaardigheid uit de wereld geholpen. Na BHV, de bevoegdheidsoverdrachten, de electriciteitsmaatschappijen een halt toeroepen, enz... De regering di Rupo wordt hoe langer hoe beter!

Stel je voor dat er niets meer te jammeren of te kankeren is.
Nu nog een Nationale kieskring en de vlaamsnationalisten kunnen voor de PS stemmen.

[Henri1]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

Ik had liever een begroting in evenwicht, zoals bvb bij de Vlaamse regering.

De arbeiders kunnen u geen ene moer schelen ?

Toen men hier oreerde dat de economie belangrijker was dan de staatshervorming bij de formatie was u andere mening toegedaan........

[Echte Waal]

De heerschappen die hier weer over ambtenaren zeveren, doen aan off-topic afleidingsmanoeuvre. Dit bewijst dat de regering Di Rupo opnieuw doet wat haar voogangers niet konden.

[Klojo eerste klas]

"""Vanaf 9 juli 2013 wordt het arrest van het Grondwettelijk Hof (7 juli 2011)over het eenheidsstatuut van kracht. Dit betekent dat ondernemingen geen onderscheid meer mogen maken tussen arbeiders en bedienden, en dit in eerste instantie voor de onbetaalde carensdag en de opzeggingstermijn voor arbeiders.
Op 5 juli hebben de sociale partners en de overheid een akkoord bereikt omtrent de opzeggingstermijnen en de carensdag. Daarnaast is er het engagement om tegen 1 januari 2014 de andere verschilpunten (ondermeer vakantiegeld en aanvullende pensioenen) weg te werken.
Ondanks dit akkoord zal er op 9 juli nog geen aangepaste wetgeving zijn. Concreet blijft de huidige wetgeving dus voorlopig van kracht, ook al is deze door het Hof eigenlijk ongrondwettig verklaard.
De huidige situatie rond het eenheidsstatuut kan vanaf 9 juli dus bij veel ondernemingen nog leiden tot onzekerheid."""
http://www.sdworx.be/nl-be/sd-worx-c...FYTItAod3mUA4g
Ik zou toch niet zo hoog van de toren blazen moest ik in hun schoenen staan....

[twitterendwaterding]

Oorspronkelijk geplaatst door Echte Waal

De heerschappen die hier weer over ambtenaren zeveren, doen aan off-topic afleidingsmanoeuvre. Dit bewijst dat de regering Di Rupo opnieuw doet wat haar voogangers niet konden.

Inderdaad. Het is de eerste regering die door de N-VA wordt opgejaagd.
Schrik doet soms wonderen maar die schrik kan natuurlijk niet verhinderen dat ons landje uit twee volkeren bestaat... met tegengestelde behoeften en verwachtingen.

[twitterendwaterding]

Oorspronkelijk geplaatst door Klojo eerste klas

"""Vanaf 9 juli 2013 wordt het arrest van het Grondwettelijk Hof (7 juli 2011)over het eenheidsstatuut van kracht. Dit betekent dat ondernemingen geen onderscheid meer mogen maken tussen arbeiders en bedienden, en dit in eerste instantie voor de onbetaalde carensdag en de opzeggingstermijn voor arbeiders.
Op 5 juli hebben de sociale partners en de overheid een akkoord bereikt omtrent de opzeggingstermijnen en de carensdag. Daarnaast is er het engagement om tegen 1 januari 2014 de andere verschilpunten (ondermeer vakantiegeld en aanvullende pensioenen) weg te werken.
Ondanks dit akkoord zal er op 9 juli nog geen aangepaste wetgeving zijn. Concreet blijft de huidige wetgeving dus voorlopig van kracht, ook al is deze door het Hof eigenlijk ongrondwettig verklaard.
De huidige situatie rond het eenheidsstatuut kan vanaf 9 juli dus bij veel ondernemingen nog leiden tot onzekerheid."""
http://www.sdworx.be/nl-be/sd-worx-c...FYTItAod3mUA4g
Ik zou toch niet zo hoog van de toren blazen moest ik in hun schoenen staan....

Ik kan me trouwens moeilijk voorstellen dat de leden van vooral UNIZO dat allemaal zo maar zullen slikken.

[4x10E6]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

Alle pé, vertel, wat geef jij aan de bazen waar je niet voor betaald wordt ?

Pé Stuyck, waarom toch zo geborneerd ? Last van een klein pietje ?

Bref, doordat er een loonstop is en doordat er inflatie is, stop ik de bazen iedere dag een paar euro's toe. Dit is een gestage en wordt almaar toenemende drainage van mijn portemonnee. Net zoals vele collega's kaderleden, presteer ik overtijd, die net zoals bij voorgemelde collega's niet vergoed wordt. Als klap op de vuurpijl, leverde ik gisteren - als ik de kranten mag geloven met dank aan het egoloze feminiene triumviraat Monica, Yasmine & Eva - bovendien een stevig deel van mijn opzegvergoeding in.

[4x10E6]

Oorspronkelijk geplaatst door Klojo eerste klas

"""Vanaf 9 juli 2013 wordt het arrest van het Grondwettelijk Hof (7 juli 2011)over het eenheidsstatuut van kracht. Dit betekent dat ondernemingen geen onderscheid meer mogen maken tussen arbeiders en bedienden, en dit in eerste instantie voor de onbetaalde carensdag en de opzeggingstermijn voor arbeiders.
Op 5 juli hebben de sociale partners en de overheid een akkoord bereikt omtrent de opzeggingstermijnen en de carensdag. Daarnaast is er het engagement om tegen 1 januari 2014 de andere verschilpunten (ondermeer vakantiegeld en aanvullende pensioenen) weg te werken.
Ondanks dit akkoord zal er op 9 juli nog geen aangepaste wetgeving zijn. Concreet blijft de huidige wetgeving dus voorlopig van kracht, ook al is deze door het Hof eigenlijk ongrondwettig verklaard.
De huidige situatie rond het eenheidsstatuut kan vanaf 9 juli dus bij veel ondernemingen nog leiden tot onzekerheid."""
http://www.sdworx.be/nl-be/sd-worx-c...FYTItAod3mUA4g
Ik zou toch niet zo hoog van de toren blazen moest ik in hun schoenen staan....

.. je moest eens weten hoe blij ben dat jij niet in hun schoenen staat ..

[4x10E6]

Oorspronkelijk geplaatst door twitterendwaterding

Ik kan me trouwens moeilijk voorstellen dat de leden van vooral UNIZO dat allemaal zo maar zullen slikken.

.. ik beef .. ik schud .. de middenstand dreigt op straat te komen

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Stel je voor dat er niets meer te jammeren of te kankeren is.
Nu nog een Nationale kieskring en de vlaamsnationalisten kunnen voor de PS stemmen.

Nu, als we niets meer hebben, dan kunnen we misschien de werkloosheidscijfers eens even bestuderen, met bijzondere aandacht voor de pijlsnelle evolutie naar boven.

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door 4x10E6

.. ik beef .. ik schud .. de middenstand dreigt op straat te komen

Dat zal waarschijnlijk niet. Maar dat niemand meer goesting heeft om middenstander te worden, die kans zit er wel in.

[Klojo eerste klas]

Oorspronkelijk geplaatst door 4x10E6

.. je moest eens weten hoe blij ben dat jij niet in hun schoenen staat ..

'Hoe blij ik (= 4x10E6) ben dat jij (= Klojo) niet in hun schoenen staat' vermoed ik ? En de reden hiervoor is ????
(wonderlijk dat iemand weet wat ik zou doen zonder dat ik ook maar 1 woord daarover heb gezegd/geschreven.... )

[Woordenaar]

[neutron]

opgelet: voor de bouwsector geldt dit eenheidsstatuut niet


De Confederatie Bouw is verheugd dat de sociale partners tot een akkoord zijn gekomen in het dossier over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden. "Met 175.000 arbeiders is de bouw immers een van de meest betrokken sectoren", laat de Confederatie weten in een persbericht.


"Voor de bouwbedrijven was het ondenkbaar dat de opzeggingstermijnen van de arbeiders te hoog zouden worden opgetrokken. Dat had in de bouw, een sector met 81 procent arbeiders, tot een sociaal en economisch drama geleid. Het is dus goed dat de onderhandelaars gezorgd hebben voor een uitzonderingsregime voor bepaalde activiteiten. Het ziet ernaar uit dat dit voor de activiteiten op bouwplaatsen een verworven feit is", klinkt het.

"Dit akkoord is van groot belang en houdt bovendien rekening met de typische kenmerken van onze sector. Wij behouden zo de aantrekkelijkheid van een vaste job in de bouw", reageert Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw.


Dit is toch discriminatie!

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Oosten

Ik zie niet in waarom er zo'n discriminatie zou moeten blijven bestaan tussen een arbeider en bediende. Dat was gewoon schandalig. En deze regering heeft deze onrechtvaardigheid uit de wereld geholpen. Na BHV, de bevoegdheidsoverdrachten, de electriciteitsmaatschappijen een halt toeroepen, enz... De regering di Rupo wordt hoe langer hoe beter!

Het probleem van de discriminatie kon er maar komen omdat de regering hier via de wet allerhande zaken regelt die eigenlijk tot de contractuele vrijheid tussen werkgever en werknemer behoren. In andere landen worden dergelijke zaken gewoon binnen het sociale overleg geregeld zonder teveel overheidsinmengng. Of in geval van hogere bedienden en staf via de individuele contracten.