België erkent Israël niet meer! Treedt Jambon nu af? - Pagina 4

dalibor · 31 maart 2016, 18:41

Los van wat je mag vinden over de joods-palestijnse kwestie was het niet het moment waarop die telefonist een politiek dispuut moest uitvechten met een beller.

ViveLaBelgique · 31 maart 2016, 18:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Ken jij de functiesbeschrijving van die callcenter medewerkers?

http://www.ipg-callcenter.be/jobs-ca...asselt-leuven/

ViveLaBelgique · 31 maart 2016, 18:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dalibor

Los van wat je mag vinden over de joods-palestijnse kwestie was het niet het moment waarop die telefonist een politiek dispuut moest uitvechten met een beller.

Ooit gehoord van framing ?

ViveLaBelgique · 31 maart 2016, 18:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Ik vraag toch geen namen?
Je mag X zeggen, X die werkte op dienst Y.

Vanwaar jouw nieuwsgierigheid ?

Another Jack · 31 maart 2016, 18:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

http://www.ipg-callcenter.be/jobs-ca...asselt-leuven/

Stop.
We zijn weer fout vertrokken, met functiebeschrijving (dat heet waarschijnlijk anders waar jij werkt, maar soit...) bedoel ik een intern document waar uitgebreid in vermeld staat wat er juist van de werknemer verwacht wordt.

Ben je weer mee?

Another Jack · 31 maart 2016, 18:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Vanwaar jouw nieuwsgierigheid ?

Ik vind dat als vakbondsafgevaardigde, zeer boeiende materie...

DewareJakob · 31 maart 2016, 18:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Dat kan beter:
Een ziekelijk geobsedeerde poco linkiewinkie kumbayakwelende moslimknuffelende sossen belgicist.

Alles kan beter.

Een idee voor een nieuwe draad in K&K.

ViveLaBelgique · 31 maart 2016, 18:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Stop.
We zijn weer fout vertrokken, met functiebeschrijving (dat heet waarschijnlijk anders waar jij werkt, maar soit...) bedoel ik een intern document waar uitgebreid in vermeld staat wat er juist van de werknemer verwacht wordt.

Ben je weer mee?

Functiebeschrijvingen zijn in de praktijk niet altijd uitgebreid. Waar jij werkt maken ze er blijkbaar wel degelijk werk van. Ik beschik niet over functiebeschrijvingen van IPG callcenter. Ook al zou ik die hebben zou ik die nooit zomaar publiek maken.

Pandareus · 31 maart 2016, 18:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door TREBRON

Wie van ons kan nog bij benadering zeggen waar de grens van Israël is en waar het door Israël bezette gebieden zijn? Als Palestijn ga je 's morgens naar uw werk en als je 's avonds terugkomt heb je geen huis meer maar staat er een nieuw gebouw voor kolonisten in de steigers.

Wat heeft dat eigenlijk te maken met de probleemstelling waarvoor deze burger telefoneerde ? Mag een hulpverlener in een officiële structuur op eigen initiatief zijn taakinvulling aanpassen volgens zijn eigen persoonlijke politieke visie op de internationale rechtsorde ?
Hoe ver mag dat dan gaan ?
Hulpverlener van maghrebijnse afkomst weigert hulp aan een jood ?
Blanke hulpverlener weigert hulp aan een afrikaan ?
Afrikaan mag een hulpzoekende blanke te kakken zetten ?

De probleemstelling heeft geen zak te maken met de lokale israël/palestina toestanden. Dit is machtsmisbruik door een hulpverlener enkel maar om zijn eigen politieke agenda in te vullen. Schandelijk.

Pandareus · 31 maart 2016, 18:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dalibor

Los van wat je mag vinden over de joods-palestijnse kwestie was het niet het moment waarop die telefonist een politiek dispuut moest uitvechten met een beller.

Die man zit daar met een specifieke opdracht en niet om zijn eigen politieke agenda in te vullen...

Another Jack · 31 maart 2016, 18:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique;804997[B

6]Functiebeschrijvingen zijn in de praktijk niet altijd uitgebreid. Waar jij werkt maken ze er blijkbaar wel degelijk werk van.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique;804997[B

[/b]Ik beschik niet over functiebeschrijvingen van IPG callcenter. Ook al zou ik die hebben zou ik die nooit zomaar publiek maken.

Waar jij werkt niet?

ViveLaBelgique · 31 maart 2016, 18:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

De probleemstelling heeft geen zak te maken met de lokale israël/palestina toestanden. Dit is machtsmisbruik door een hulpverlener enkel maar om zijn eigen politieke agenda in te vullen. Schandelijk.

Allemaal goed en wel maar is het slachtoffer en zijn omgeving geholpen ? Heeft dat geen nieuwswaarde ?

ViveLaBelgique · 31 maart 2016, 19:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

[b]

Waar jij werkt niet?

Ik ben geen werknemer; ooit wel geweest vorige eeuw.

Odol · 31 maart 2016, 19:00

Alles is geinfiltreerd, oa door positieve discriminatie.
Maar ja, da is discriminatie. Daar zullen de booslims ook weer boos over zijn zeker.

De infiltratie is al jaaaren bezig. Ik vind Jambon ook maar niks, maar daarvoor om zijn ontslag vragen, Nee. Hij mag die man wel zijn C4 geven.

http://m.newsmonkey.be/article/65320

Pandareus · 31 maart 2016, 19:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door TREBRON

Wie van ons kan nog bij benadering zeggen waar de grens van Israël is en waar het door Israël bezette gebieden zijn? Als Palestijn ga je 's morgens naar uw werk en als je 's avonds terugkomt heb je geen huis meer maar staat er een nieuw gebouw voor kolonisten in de steigers.

Maak je daarover geen zorgen : op het moment dat de syrische of egyptische of libanese of jordaanse buren het vuur openen op je voertuig weet je 100% zeker dat je de grens bent overschreden. Tot zolang ben je 100% safe.

Another Jack · 31 maart 2016, 19:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Allemaal goed en wel maar is het slachtoffer en zijn omgeving geholpen ? Heeft dat geen nieuwswaarde ?

Toch wel, in die optie was Willy Claes een prima politicus, Dutroux een goede elektricien, Ronald Janssen een prima leraar, Andreas Lubitz een bekwame piloot...

Toch was er op een bepaald moment "iets" wat hun carrière de das omdeed....

Another Jack · 31 maart 2016, 19:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Ik ben geen werknemer; ooit wel geweest vorige eeuw.

Goed, laten we het hierbij houden.

doremi · 31 maart 2016, 19:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Het is tegenwoordig bijna onmogelijk om iemand op staande voet te ontslaan, ik spreek uit eigen ervaring.

Misschien was de medewerker nog geen 2 weken actief of ging het om een interim. Dat maakt het iets eenvoudiger.

Om zwaarwichtige redenen te hebben om iemand op staande voet te ontslaan moet er wat meer aan de hand zijn. Was er eerdere klachten omtrent deze medewerker ? Heeft hij gegevens of goederen ontvreemd ? Heeft hij criminele feiten gepleegd of daartoe aangezet ?

In zulke callcenters tekent iedereen altijd bepaalde gedragscodes, afhankelijk van de dienst waar deze mensen worden ingeschakeld zijn die gedragscodes al wat strikter. Zondigen tegen de gedragscode geeft de werkgever het recht u op staande voet te ontslaan. Het is sowieso een standaard in die wereld dat politieke statements, beledigingen, uitdragen van overtuigingen enz. in zo'n clausule staan. Logisch ook, ook privébedrijven willen uiteraard niet dat elke telefonist (vaak honderden) hun klanten lastig vallen met politiek, religie of andere thema's die niet ter zake doen in zo'n gesprekken.

Deze kerel zal dus zeer eenvoudig buiten gegooid zijn en mag nog 10 keer naar de arbeidsrechtbank trekken. Zal niet in zijn recht zijn. Gewoon een dommerik dus! niet ongewoon in die sector.

doremi · 31 maart 2016, 19:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Functiebeschrijvingen zijn in de praktijk niet altijd uitgebreid. Waar jij werkt maken ze er blijkbaar wel degelijk werk van. Ik beschik niet over functiebeschrijvingen van IPG callcenter. Ook al zou ik die hebben zou ik die nooit zomaar publiek maken.

Wees maar zeker dat de contracten inzake zo'n dingen in de callcenter-industrie (want dat is het) zeer uitgebreid zijn en ook waterdicht.

Nr.10 · 31 maart 2016, 19:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door doremi

In zulke callcenters tekent iedereen altijd bepaalde gedragscodes, afhankelijk van de dienst waar deze mensen worden ingeschakeld zijn die gedragscodes al wat strikter. Zondigen tegen de gedragscode geeft de werkgever het recht u op staande voet te ontslaan. Het is sowieso een standaard in die wereld dat politieke statements, beledigingen, uitdragen van overtuigingen enz. in zo'n clausule staan. Logisch ook, ook privébedrijven willen uiteraard niet dat elke telefonist (vaak honderden) hun klanten lastig vallen met politiek, religie of andere thema's die niet ter zake doen in zo'n gesprekken.

Deze kerel zal dus zeer eenvoudig buiten gegooid zijn en mag nog 10 keer naar de arbeidsrechtbank trekken. Zal niet in zijn recht zijn. Gewoon een dommerik dus! niet ongewoon in die sector.

Het geeft aan dat "het seculiere experiment" mogelijk richting hartfalen evolueert.

In Israel is dat zo, in Mekka ook. In heel de Arabische wereld eigenlijk, veelal gebied veroverd op christenen door ze te vermoorden. Zie ook Turkije, waar het ganse christendom verjaagd, verkracht, uitgehongerd en uitgemoord werd.

31 maart 2016, 18:41	#61
dalibor Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 9 mei 2014 Berichten: 23.529	Los van wat je mag vinden over de joods-palestijnse kwestie was het niet het moment waarop die telefonist een politiek dispuut moest uitvechten met een beller.

31 maart 2016, 19:00	#74
Odol Gouverneur Geregistreerd: 22 juli 2015 Berichten: 1.274	Alles is geinfiltreerd, oa door positieve discriminatie. Maar ja, da is discriminatie. Daar zullen de booslims ook weer boos over zijn zeker. De infiltratie is al jaaaren bezig. Ik vind Jambon ook maar niks, maar daarvoor om zijn ontslag vragen, Nee. Hij mag die man wel zijn C4 geven. http://m.newsmonkey.be/article/65320