Opsparen ziektedagen geschrapt voor ambtenaren. - Pagina 4

Tavek · 10 april 2016, 22:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Niks is onaantastbaar.
Ook de barema's die onveranderd zijn gebleven sinds 1998...

5k bruto na 25 jaar ancienniteit voor een master is bovengemiddeld.

Ik zou echt niet vragen om een marktonderzoek. Burgelijk ingenieurs verdienen gemiddeld 4k bruto in Vlaanderen.

Het zou wel eens kunnen dat men vaststelt dat leerkrachten te veel verdienen.

Another Jack · 10 april 2016, 22:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Dus het is een keuze van de koepels.

Tja...dan creeer je de schaarste zelf.

Ja, het is ook een keuze van de koepels om wiskunde te geven.
Er is een gebrek aan masters wiskunde.

Wat stel je voor?
Het vak af te schaffen??

Tavek · 10 april 2016, 22:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Ja, het is ook een keuze van de koepels om wiskunde te geven.
Er is een gebrek aan masters wiskunde.

Wat stel je voor?
Het vak af te schaffen??

Ik betwijfel of je een school kan oprichten die er voor kiest om helemaal geen wiskunde te geven...

Another Jack · 10 april 2016, 22:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik betwijfel of je een school kan oprichten die er voor kiest om helemaal geen wiskunde te geven...

Nu niet beginnen te neuzelen.
Jij wilde vraag- en aanbod laten spelen om de lonen van leraars te bepalen:
In de praktijk zou dat betekenen dat een leraar orthodoxe godsdienst de best betaalde leraar zou worden.

Tavek · 10 april 2016, 22:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Nu niet beginnen te neuzelen.
Jij wilde vraag- en aanbod laten spelen om de lonen van leraars te bepalen:
In de praktijk zou dat betekenen dat een leraar orthodoxe godsdienst de best betaalde leraar zou worden.

JA.

Als een school er voor kiest om een bepaald vak te geven, waar leerkrachten schaars voor zijn, moet ze in concurrentie gaan met andere scholen en dus opbieden.

Ze kan ook steeds kiezen om het vak af te dumpen....

Another Jack · 10 april 2016, 22:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

JA.

Als een school er voor kiest om een bepaald vak te geven, waar leerkrachten schaars voor zijn, moet ze in concurrentie gaan met andere scholen en dus opbieden.

Ze kan ook steeds kiezen om het vak af te dumpen....

Je kent niks van onderwijs, Tavek.

Tavek · 10 april 2016, 22:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Je kent niks van onderwijs, Tavek.

Wat een dooddoener.

En je vergeet de vraagstelling: jij wenst de voordelen van de private sector te hebben: bonussen, hogere (?) salarissen, bedrijfswagens...maar de reden omdat bepaalde profielen deze salarissen krijgen, die wens je niet te onderschrijven. Voor jou moet iedere leerkracht, of er nu 100 man op een vacature voor de functie afkomen, of dat je een headhunter op zoek moet sturen, evenveel verdienen.

Zo werkt het spel niet. Ofwel zet je jezelf buiten dit systeem, zoals nu, ofwel onderga je zowel de positieve als negatieve effecten.

Tavek · 10 april 2016, 22:33

PS: Een oud klasgenote van mijn vrouw, jonge dertiger, is aan het bedelen bij haar school voor haar eerste uurtje benoemd te worden. Zodat ze vooruit schuift in de rangorde. Dit is ondertussen haar x-te contractje en haar zoveelste school. Ze heeft wel al voldoende ervaring binnen de scholengroep.

Die is straks 40 als ze enigzinds werkzekerheid heeft. En Crevits vraagt zich af waarom mensen geen leerkracht meer willen worden....

Odol · 10 april 2016, 22:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Ja, het is ook een keuze van de koepels om wiskunde te geven.
Er is een gebrek aan masters wiskunde.

Waaromp moeten het altijd Masters zijn.

Iemand die met success een bachelor Fysica, Wiskunde, Informatica haalt, die heeft toch meer dan genoeg kennis om in het middelbaar les te geven.

Door bachelors toe te staan wordt het aanbod groter.

Ook voor andere vakken geldt hetzelfde, biologie, chemie, ...

Drosamadaris · 11 april 2016, 07:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Of wil je een standenmaatschappij waar de werknemers lang, goedkoop en met een laag pensioen moeten werken voor een elitaire kaste van de ambtenaren ?

Uiteraard willen ze dat

Waarom denk je dat een doorsnee ambtenaar, die an sich weinig meer is dan een administratieve hulp in de privé, zich standaard wil vergelijken met hoger kader uit de privé wanneer het gaat over voordelen...

Leuke eerste stap van de overheid, en elk op zich terechte maatregelen die hier en nu moeten doorgevoerd worden, maar 't gaat bijlange niet ver genoeg.
Die hervorming moet veel verder en dieper gaan, en moet bovendien per direct ingevoerd worden, niet met een uifasering van ettelijke jaren.

Als ze nu al weten dat ze bij de volgende controle nog eens 3 miljard moeten vinden, dan moeten ze die maatregelen nu al uitlijnen en nemen.

Pericles · 11 april 2016, 08:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Drosamadaris

Uiteraard willen ze dat

Waarom denk je dat een doorsnee ambtenaar, die an sich weinig meer is dan een administratieve hulp in de privé, zich standaard wil vergelijken met hoger kader uit de privé wanneer het gaat over voordelen...

Leuke eerste stap van de overheid, en elk op zich terechte maatregelen die hier en nu moeten doorgevoerd worden, maar 't gaat bijlange niet ver genoeg.
Die hervorming moet veel verder en dieper gaan, en moet bovendien per direct ingevoerd worden, niet met een uifasering van ettelijke jaren.

Als ze nu al weten dat ze bij de volgende controle nog eens 3 miljard moeten vinden, dan moeten ze die maatregelen nu al uitlijnen en nemen.

Klopt volkomen . Iemand met de kwaliteiten van een onderwijzer of een regent komt in de privé over het algemeen niet verder dan een job als bediende en moet het dan , na 25 jaar dienst met ongeveer 1000 euro bruto minder stellen en daarna met de helft van het pensioen.
Als hij wat geluk heeft wordt een fractie gecompenseerd door een groepsverzekering maar zijn job is in ieder geval een stuk minder zeker.
Er moet nog veel gebeuren.

fred vanhove · 11 april 2016, 09:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Klopt volkomen . Iemand met de kwaliteiten van een onderwijzer of een regent komt in de privé over het algemeen niet verder dan een job als bediende en moet het dan , na 25 jaar dienst met ongeveer 1000 euro bruto minder stellen en daarna met de helft van het pensioen.
Als hij wat geluk heeft wordt een fractie gecompenseerd door een groepsverzekering maar zijn job is in ieder geval een stuk minder zeker.
Er moet nog veel gebeuren.

Je kan je dan ook afvragen waarom die privé bediende dan geen regent is geworden ? Ik heb een vriend bediende in de privé .....leuke man ...simpel maar niet dom ...maar ik betwijfel sterk of hij de kwaliteiten zou hebben om regent te worden...

Bij die privé bedienden die niet veel meer doen dan wat facturen opmaken zitten er natuurlijk heel veel die in feite niet veel meer aankunnen....en in de meeste gevallen nooit bekwaam waren om te slagen in een of ander examen....anders zouden ze wel rap weg zijn geweest

Tavek · 11 april 2016, 09:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Je kan je dan ook afvragen waarom die privé bediende dan geen regent is geworden ? Ik heb een vriend bediende in de privé .....leuke man ...simpel maar niet dom ...maar ik betwijfel sterk of hij de kwaliteiten zou hebben om regent te worden...

Bij die privé bedienden die niet veel meer doen dan wat facturen opmaken zitten er natuurlijk heel veel die in feite niet veel meer aankunnen....en in de meeste gevallen nooit bekwaam waren om te slagen in een of ander examen....anders zouden ze wel rap weg zijn geweest

Die prive bedienden die facturen opmaken mogen ook blij zijn als ze de grens van 2200 bruto overstijgen.

Als je kijkt wie de regentenopleidingen bevolkt op dit moment, denk ik dat je ook niet echt kan stellen dat de grote lichten daar zitten.

de vuile muilekoek · 11 april 2016, 09:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

Hallo... "afbouw welvaart die onze bevolking toebehoorde ??? " Dit was gewoon geïnstitutionaliseerde diefstal. Zoiets afschaffen is gewoon een daad van goed bestuur. Wat heeft dat te maken met immigratie ?

als je het omkeren gaat ,, ze hebben zoveel geld nodig dat ze het moeten gaan zoeken van armoede in de zakken van jan & alleman door alle opgebouwde voordelen die mensen hier opgebouwd hadden afte schaffen ,,, immigratie en het onderhoud van deze dwaze waanzin kost miljarden jaarlijks aan ons land geld geld geld ze zoeken al jaren dat geld , ja ik zie een connectie ...

gij niet ? sorry dan maar ik kan het ook verkeerd zien hé dat zou ook kunnen...

Pericles · 11 april 2016, 09:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Je kan je dan ook afvragen waarom die privé bediende dan geen regent is geworden ? Ik heb een vriend bediende in de privé .....leuke man ...simpel maar niet dom ...maar ik betwijfel sterk of hij de kwaliteiten zou hebben om regent te worden...

Bij die privé bedienden die niet veel meer doen dan wat facturen opmaken zitten er natuurlijk heel veel die in feite niet veel meer aankunnen....en in de meeste gevallen nooit bekwaam waren om te slagen in een of ander examen....anders zouden ze wel rap weg zijn geweest

Zever, dat is geen reden om anderen boven de markt te betalen.
Niet met mijn belastinggeld.

fred vanhove · 11 april 2016, 09:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Die prive bedienden die facturen opmaken mogen ook blij zijn als ze de grens van 2200 bruto overstijgen.

Als je kijkt wie de regentenopleidingen bevolkt op dit moment, denk ik dat je ook niet echt kan stellen dat de grote lichten daar zitten.

Nogmaals vandaag de dag is iedereen die geen privé bediende wil worden vrij om de studies regent aan te vatten.
Maar als je natuurlijk 85 % van de tijd liever met je smartphone speelt ben je waarschijnlijk beter af als privé bediende.

fred vanhove · 11 april 2016, 09:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Zever, dat is geen reden om anderen boven de markt te betalen.
Niet met mijn belastinggeld.

Welke markt ? Is een regent beter betaald dan een boekhouder ?

Another Jack · 11 april 2016, 09:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Wat een dooddoener.

En je vergeet de vraagstelling: jij wenst de voordelen van de private sector te hebben: bonussen, hogere (?) salarissen, bedrijfswagens...maar de reden omdat bepaalde profielen deze salarissen krijgen, die wens je niet te onderschrijven. Voor jou moet iedere leerkracht, of er nu 100 man op een vacature voor de functie afkomen, of dat je een headhunter op zoek moet sturen, evenveel verdienen.

Zo werkt het spel niet. Ofwel zet je jezelf buiten dit systeem, zoals nu, ofwel onderga je zowel de positieve als negatieve effecten.

Komaan, vakken afschaffen omdat er moeilijk de juiste profielen voor te vinden zijn, dat is toch gewoon onzin.

Dadeemelee · 11 april 2016, 09:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Komaan, vakken afschaffen omdat er moeilijk de juiste profielen voor te vinden zijn, dat is toch gewoon onzin.

Als het nutteloze zaken zijn kan men die wel afschaffen. In de privé zijn er ook zo'n nutteloze beroepen zoals consultants en economisten.

Pericles · 11 april 2016, 09:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Welke markt ? Is een regent beter betaald dan een boekhouder ?

Dan een gewone ordinaire boekhouder?
Ja

10 april 2016, 22:33	#68
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	PS: Een oud klasgenote van mijn vrouw, jonge dertiger, is aan het bedelen bij haar school voor haar eerste uurtje benoemd te worden. Zodat ze vooruit schuift in de rangorde. Dit is ondertussen haar x-te contractje en haar zoveelste school. Ze heeft wel al voldoende ervaring binnen de scholengroep. Die is straks 40 als ze enigzinds werkzekerheid heeft. En Crevits vraagt zich af waarom mensen geen leerkracht meer willen worden....