Ziektebriefje afschaffen voor kort ziekte verzuim. Goed idee?

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Dus u bent voorstander van de afschaffing?

Dat verbaast me. Ik dacht dat u grote voorstander was van maatregelen die een grote meerderheid straffen maar slechts een kleine minderheid tot doel hebben.

er is meer profitariaat met ziektebriefje dan zonder

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

er is meer profitariaat met ziektebriefje dan zonder

U zou het anders moeten schrijven. Zonder ziektebriefje is een werknemer aanwezig of afwezig.

Voor de profiteurs is het wat comedie spelen of een "begripvolle" arts hebben. En de extra dagen vakatie zijn binnen.

Dat ziektebriefje zorgt alleen voor meer betaalde vakantie.

Als dat ziektebriefje niet meer verplicht is (voor wie eigenlijk?), waarom zou een werkgever dan betalen voor ziektedagen?

Er is dan alleen bewijs van gebroken vertrouwen. Wat een geldige reden tot ontslag is.

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

U zou het anders moeten schrijven. Zonder ziektebriefje is een werknemer aanwezig of afwezig.

Voor de profiteurs is het wat comedie spelen of een "begripvolle" arts hebben. En de extra dagen vakatie zijn binnen.

Dat ziektebriefje zorgt alleen voor meer betaalde vakantie.

Als dat ziektebriefje niet meer verplicht is (voor wie eigenlijk?), waarom zou een werkgever dan betalen voor ziektedagen?

Er is dan alleen bewijs van gebroken vertrouwen. Wat een geldige reden tot ontslag is.

Ik bedoel maar, met een ziektebriefje laat je u dekken door een dokter, en moet ge verder geen uitleg geven. Zonder zo'n briefje moet ge uw afwezigheid meer zelf verantwoorden.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Die redenering gaat enkel op indien de ouder - als klant - de volle kostprijs van het onderwijs betaalt.

Maar dat is niet zo. Het onderwijs wordt quasi uitsluitend gefinancieerd door de overheid (alle belastingbetalers samen dus).

Je veroorzaakt toch geen extra kosten voor het onderwijs door uwe kleine niet naar school te sturen he.

Als we die redenering volgen, dan zou je verplicht moeten gehospitaliseerd worden als je buikpijn hebt of zo. Want dat is ook door belastingen betaald.

Als je ervoor kiest een bepaald 'contract' aan te gaan (door inschrijving van uw kind in de school), heb je je ook te houden aan de regels.

Ik zou dat enkel maar zien in de richting van overconsumptie. Niet in de richting van onderconsumptie. Natuurlijk ben ik het eens dat je nadien niet moet gaan klagen dat uwe kleine niet kan volgen en zo en eisen dat er bijles wordt gegeven of zo. Dat wel. Maar ik zie het probleem voor de onderwijsproducent echt niet als hij zonder inkomensverlies wat minder prestaties moet leveren, zoals het ziekenhuis dat een leeg bed heeft omdat gij buikpijn hebt maar toch niet naar 't ziekenhuis gaat.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Dat verbaast me. Ik dacht dat u grote voorstander was van maatregelen die een grote meerderheid straffen maar slechts een kleine minderheid tot doel hebben.

Enkel maar als hij in de kleine minderheid zit die voordeel heeft

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

Ik bedoel maar, met een ziektebriefje laat je u dekken door een dokter, en moet ge verder geen uitleg geven. Zonder zo'n briefje moet ge uw afwezigheid meer zelf verantwoorden.

Als het verplichte ziekenbriefje voor korte afwezigheden verdwijnt, verdwijnt ook de onwettige afwezigheid voor korte periode.
Binnen de privé, gaat dat weinig problemen opleveren, de werkgever stuurt een controle arts en je kan toch gaan werken. Het kost de werkgever enkel wat meer centen.
Binnen de openbare sector is dat iets heel anders.
Een statutaire kan men niet zomaar ontslagen en binnen de openbare sector zijn de kosten voor de controle artsen nu al veel te hoog en is er een te kort aan controle artsen die nog voor de openbare sector willen werken, wegens de snelle betaling voor de geleverde diensten.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Binnen de openbare sector is dat iets heel anders.
Een statutaire kan men niet zomaar ontslagen en binnen de openbare sector zijn de kosten voor de controle artsen nu al veel te hoog en is er een te kort aan controle artsen die nog voor de openbare sector willen werken, wegens de snelle betaling voor de geleverde diensten.

Aan de andere kant, of die nu aanwezig is of niet verandert niet veel

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Los daarvan zie ik niet in waarom men van werknemers iets vereist dat zelfs bij schoolgaande jeugd niet is vereist.

.

omdat de school u niet betaalde om naar school te gaan.

Uw werkgever betaalt u om te werken, niet om thuis te zitten.

Nu moet diezelfde werkgever al uw ziektedagen betalen tenzij u langer dan één maand na elkaar thuis zit.
En zolang die hoekafloper een dokter vindt die zijn toneel gelooft, mag je hem niet ontslaan omwille daarvan. Sommige dokters maken er ook gewoon hun business model van hé, om gemakkelijk te schrijven. Geld in de zak en veel klanten die feitelijk niet willen werken

[TheFourHorsemen]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

omdat de school u niet betaalde om naar school te gaan.

Uw werkgever betaalt u om te werken, niet om thuis te zitten.

Nu moet diezelfde werkgever al uw ziektedagen betalen tenzij u langer dan één maand na elkaar thuis zit.
En zolang die hoekafloper een dokter vindt die zijn toneel gelooft, mag je hem niet ontslaan omwille daarvan. Sommige dokters maken er ook gewoon hun business model van hé, om gemakkelijk te schrijven. Geld in de zak en veel klanten die feitelijk niet willen werken

De school betaalt u niet. De belastingbetaler betaalt daarentegen wel 95% van uw opleiding in de verwachting dat u geschoold wordt om later een job te kunnen betalen, belastingen te betalen op uw loon en als dusdanig iets terug te doen voor het feit dat u quasi-gratis onderwijs heeft genoten.

[Gipsy]

Als het zover komt gaat het misbruiken regenen. In mijn bedrijf is dat simpel drie keer "ziek" op een jaar is dat ontslag. "Reorganisatie"

[De Prof]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Ah, en op wat zou "u" betrapt kunnen worden?

Niet zichtbaar ziek zijn? Niet thuis zijn?
....in die ziekteperiode aan't feesten was....
Maar dat soort van dingen gebeurd nu ook al.

Klopt, maar als uw ziekte door uw huisarts gedekt is. Kan de baas weinig doen.
Dat zal in de toekomst veranderen dus.

[De Prof]

Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev

Als de bedrijven bij iedereen die een dag of twee afwezig is een controlearts moeten sturen...Dat gaat ze wat kosten.

Ze gaan dat niet doen...maar je zal toch meer moeten oppassen als je u buitenshuis begeeft of via het internet laat gaan.

[De Prof]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

die stomme kiekens bestaan meer dan je zou denken. En ze ontslaan is zeer moeilijk, zelfs als hun misbruik kan aangetoond worden.

Een echt gebeurde situatie:

Een controle arts belt aan: Mevrouw doet open en de dokter vraagt of hij haar zieke man mag zien. Antwoord van de vrouw: Dat zal niet gaan hij is bij de buren aan helpen bij de verbouwingen

[gunter5148]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Ik denk dat men moet ophouden met "uw baas" als uw "overste" te beschouwen, maar als uw klant.

Inderdaad. En een "werknemer" is een leverancier van arbeidsdiensten.

[TheFourHorsemen]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Ik denk dat men moet ophouden met "uw baas" als uw "overste" te beschouwen, maar als uw klant.

Hoe? En wat dan met de internationale strijd van het proletariaat tegen de vuile patrons?


Is 'den baas' dan niet de vijand?

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door gunter5148

Inderdaad. En een "werknemer" is een leverancier van arbeidsdiensten.

inderdaad. De vraag is nu: wie van jullie allen zou zijn huisschilder, tuinier, bakker, .... houden als jullie zouden moeten betalen maar er niets tegenover zou staan? Geen enkel zinnig mens

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door De Prof

Een echt gebeurde situatie:

Een controle arts belt aan: Mevrouw doet open en de dokter vraagt of hij haar zieke man mag zien. Antwoord van de vrouw: Dat zal niet gaan hij is bij de buren aan helpen bij de verbouwingen

een aantal voorbeelden uit meegemaakte situaties:

- ene die zijn poot verstuikt/breekt tijdens de cafévoetbal in het weekend. Komt op maandag toch naar het werk en zegt dat hij bij het naar beneden komen van de kleedkamer zijn voet heeft omgeslagen op de trap. Pech voor hem dat er verschillende hem hadden zien toekomen (of eerder toestrompelen) Weigerde ostentatief om ander, licht werk te doen waar zijn voet in rust voor bleef. "Gaat niet, teveel pijn!" en blijft dus thuis. Werd het weekend erop gespot met zijn krukken op een fuif....
- ene die ziek meldt met rugproblemen. Stond de dag erop in de uitslag van het belgisch kampioenschap wielrennen voor amateurs...
- nog ene die klaagt van rugproblemen. Controle arts passeert en vindt de man boven op het dak om pannen te leggen...

Er kunnen genoeg aanvullingen op gemaakt worden...

Geen enkele van die profiteurs heeft men kunnen ontslaan, constant door de vakbond een handje boven het hoofd gehouden en zij dreigden met rechtzaken...

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Dus u bent voorstander van de afschaffing?

Dat verbaast me. Ik dacht dat u grote voorstander was van maatregelen die een grote meerderheid straffen maar slechts een kleine minderheid tot doel hebben.

Het verbaast mij helemaal niet dat u zoals gewoonlijk "door de verrekijker kijkt langs de verkeerde kant".

[edwinp]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Klopt wel. Bij ons hebben werknemers veel meer macht dan onze klanten. Onze werknemers zijn gegeerd en onze klanten weten dat ook. Onze klanten smeken bijna om samen te werken.

Alles hangt volledig af van de sectoren en/of arbeidsverhoudingen, bij 'strontjobs' gaat het occasionele afwezigheden volgens mij wél toenemen

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Het punt is dat ge wel om de 3 of 4 weken zo een moment hebt dat het wat minder is, dat ge U wat minder fris voelt, en soms zelfs het idee dat ge misschien wel een verstopte neus zou gaan hebben. Wie weet zijt ge in volle besmettelijkheid van een virus. Of niet. Thuisblijven

Ik denk dat de oplossing eigenlijk voor de hand ligt: telewerken

telewerken als clarck bestuurder is wel nogal lastig, tenzij ze die dingen ook vanop afstand bestuurbaar maken.

(hm... maar dan laat ik dat door handige gamer aziaatjes doen, die doen dat beter en goedkoper. )