Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Themafora > Maatschappij en samenleving
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst

Maatschappij en samenleving Dit subforum handelt over zaken die leven binnen de maatschappij en in die zin politiek relevant (geworden) zijn.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 18 juli 2007, 09:49   #61
Jantje
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 11 augustus 2006
Berichten: 38.482
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Chipie Bekijk bericht
Op welke manier ("n welke bdrijven) ontmoedigen mensen om te gaan werken?
Door de eisen die een bedrijf steld aan een personeelslid.
Mensen moeten bijna de zelfde kennis als een hoog geschoolde hebben om de job van een ongeschoolde te doen en moeten daarbij dan ook nog eens leven in dienst van het bedrijf en hun privé leven (gezin)maar opzij schuiven voor het bedrijf.

Zo moet je bij Hessenatie eerst een IQ test afleggen voor je mag beginnen, als die te laag is mag je zelfs niet beginnen en die test word gebruikt om je doorgroei mogelijkheden te bepalen.

Ook SGS laat de mensen eerst een test van dit soort afleggen voor men mag beginnen.

Zo zijn er nu veel loonwerkbedrijven en bouwbedrijven die je ook eerst een TQ-test laten afleggen om te bepalen of je mag beginnen.

Andere bedrijven laten een solicitant eerst zo'n 4 tot 5 maal komen voor gesprekken en testen voor ze eigenlijk beginnen met te zeggen of je kans maakt of niet.
Jantje is offline   Met citaat antwoorden
Oud 18 juli 2007, 11:36   #62
Chipie
Banneling
 
 
Chipie's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 18 april 2004
Berichten: 20.937
Standaard

quote=Jantje;2795577]Door de eisen die een bedrijf steld aan een personeelslid.
Mensen moeten bijna de zelfde kennis als een hoog geschoolde hebben om de job van een ongeschoolde te doen en moeten daarbij dan ook nog eens leven in dienst van het bedrijf en hun privé leven (gezin)maar opzij schuiven voor het bedrijf.

Zo moet je bij Hessenatie eerst een IQ test afleggen voor je mag beginnen, als die te laag is mag je zelfs niet beginnen en die test word gebruikt om je doorgroei mogelijkheden te bepalen.

Ook SGS laat de mensen eerst een test van dit soort afleggen voor men mag beginnen.

Zo zijn er nu veel loonwerkbedrijven en bouwbedrijven die je ook eerst een TQ-test laten afleggen om te bepalen of je mag beginnen.

Andere bedrijven laten een solicitant eerst zo'n 4 tot 5 maal komen voor gesprekken en testen voor ze eigenlijk beginnen met te zeggen of je kans maakt of niet.[/quote]Als dat allemaal waar is - en wie ben ik om aan uw woorden te twijfelen? - dan zou men toch lange wachtrijen moeten hebben bij de firma's, die dat niet eisen?

Maar waar zijn dan die rijen?

Mss kunnen de heren van de VDAB daar antwoord op geven...
Chipie is offline   Met citaat antwoorden
Oud 18 juli 2007, 11:45   #63
Jantje
Secretaris-Generaal VN
 
Geregistreerd: 11 augustus 2006
Berichten: 38.482
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Chipie Bekijk bericht
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Jantje Bekijk bericht
Door de eisen die een bedrijf steld aan een personeelslid.
Mensen moeten bijna de zelfde kennis als een hoog geschoolde hebben om de job van een ongeschoolde te doen en moeten daarbij dan ook nog eens leven in dienst van het bedrijf en hun privé leven (gezin)maar opzij schuiven voor het bedrijf.

Zo moet je bij Hessenatie eerst een IQ test afleggen voor je mag beginnen, als die te laag is mag je zelfs niet beginnen en die test word gebruikt om je doorgroei mogelijkheden te bepalen.

Ook SGS laat de mensen eerst een test van dit soort afleggen voor men mag beginnen.

Zo zijn er nu veel loonwerkbedrijven en bouwbedrijven die je ook eerst een TQ-test laten afleggen om te bepalen of je mag beginnen.

Andere bedrijven laten een solicitant eerst zo'n 4 tot 5 maal komen voor gesprekken en testen voor ze eigenlijk beginnen met te zeggen of je kans maakt of niet.
Als dat allemaal waar is - en wie ben ik om aan uw woorden te twijfelen? - dan zou men toch lange wachtrijen moeten hebben bij de firma's, die dat niet eisen?

Maar waar zijn dan die rijen?

Mss kunnen de heren van de VDAB daar antwoord op geven...
Die zijn bezig met het leren hoe ze een IQ en TQ test moeten invullen en verder aan het wennen aan de VDAB werkuren 9 to 5.
Of ze zitten in een VDAB gebouw bezig met solicitatiebrieven te schrijven voor de werkaanbiedingen uit het WISS systeem.

Laatst gewijzigd door Jantje : 18 juli 2007 om 11:46.
Jantje is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord



Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 08:48.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be