Di Rupo vindt oplossing voor ambtenarenpensioenen

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door HRobin

Dat kan dan misschien gelden in jouw geval.
Ik ben aangeworven als contractueel en heb een contract van onbepaalde duur.
Het "salarisvoorstelgesprek" was er wel degelijk, maar dat was enkel en alleen om mijn "relevante jaren" aan te tonen. Dat had evengoed op een andere manier kunnen verlopen.

Ik had eerst een contract bepaalde duur, omdat ik werd aangeworven zonder ingangsexamen.
Na anderhalf jaar heb ik dat examen afgelegd, en werd mijn contract bepaalde duur vervangen door een contract onbepaalde duur.

Statutair kan ik nog enkel worden door een bevorderingsexamen. Maar die mag ik pas afleggen nadat ik vier jaar in dienst ben.

Nee. Je kan als contractueel NOOIT statutair worden via een bevorderingsexamen; dat kan alleen via een aanwervingsexamen.

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

hehehe mijn gedacht.
En er zijn veel contractuelen bij de overheid tegenwoordig die een contract hebben van onbepaalde duur. Al een geluk noemt hij het theorie.

Dat staat daar dan ook niet voor niets, stuyck. Ja, ik ben me ervan bewust dat het er in de praktijk vaak anders aan toe gaat. Maar d�*t was niet de vraag van fox, begrijpt u?

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Als contractueel ben je ook niet overgeleverd aan grilletjes van regelmatig veranderende politici. Als je een contract hebt van onbepaalde duur kan men je ook niet op straat zetten zonder ontslagvergoeding.

Maar men mag je wel op straat zetten mèt een ontslagvergoeding. Bij een statutaire ambtenaar kan dat dus niet.

[Liederik]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Contractuelen worden in theorie enkel aangeworven voor een bepaalde tijd of voor een bepaalde opdracht. Voor een vaste aanwerving kiest men (nog steeds in theorie) voor een statutaire functie. Contracten aan de overheid zijn m.a.w. niet van onbepaalde duur. Dat heeft niets te maken met het hoger of lager inschatten van de ene categorie t.o.v. de andere.


Omdat men als ambtenaar niet overgeleverd mag zijn aan de grilletjes van de regelmatig veranderende politici. Het zou anders voor een politicus al te gemakkelijk zijn om bij aanvang van de legislatuur personeel te ontslaan en te vervangen door familie en vrienden.

Je bent inderdaad een expert; in er niks van kennen.

Surf gewoon eens naar Selor, en zoek wat argumenten om aan te tonen dat de contractueel - onbepaalde duur niet bestaat.
Kom terug als je er gevonden hebt.

http://www.selor.be/nl/job/CNG12220/...eit-en-Vervoer


Wat een geluk dat je theoretische voorbehouden gemaakt hebt zeg. Je zou maar eens meer moeite dan gewoonlijk hebben om eruit te kronkelen.

[drenkeling]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Nee. Je kan als contractueel NOOIT statutair worden via een bevorderingsexamen; dat kan alleen via een aanwervingsexamen.

Gezwans...Interne kandidaten kunnen dit perfect!

[HRobin]

Oorspronkelijk geplaatst door drenkeling

Gezwans...Interne kandidaten kunnen dit perfect!

Natuurlijk, maar het examen blijft een aanwervingsexamen.

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

De pensioenen verlagen tot hetzelfde niveau als in de privé om te beginnen.
Uitgesteld loon is namelijk een lachertje.

Gewoon alle statuten hetzelfde en een eenheidsloon voor gepresteerde uren, waar naargelang studieduur, gevaar, ongezond en zware fysieke inspanningen welbepaalde toeslagen kunnen gegeven worden.


Dan kan je ook een vlaktaks invoeren op alle inkomens, die per gepresteerd uur hetzelfde is voor iedereen.

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door Liederik

http://www.selor.be/nl/job/CNG12220/...eit-en-Vervoer

Moet dat linkje naar één specifieke selectieprocedure iets bewijzen of zo?

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door drenkeling

Gezwans...Interne kandidaten kunnen dit perfect!

Niet als ze contractueel zijn.

[Liederik]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Moet dat linkje naar één specifieke selectieprocedure iets bewijzen of zo?

Je ongelijk. Nog maar eens.
Zei je nog iets van uitspraken doen - niet gehinderd door enige kennis van zaken?

Aan de slag op contractuele basis.

Een contractuele functie is gebaseerd op een arbeidsovereenkomst en is van bepaalde of onbepaalde duur. Je verdient evenveel als een statutaire ambtenaar en het selectieproces is minder zwaar. Je moet geen stage doorlopen, enkel een proefperiode.

http://www.selor.be/nl/werken-bij-de...citeren-ervoor

[stuyckp]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Maar men mag je wel op straat zetten mèt een ontslagvergoeding. Bij een statutaire ambtenaar kan dat dus niet.

Er zit nu vandaag in de praktijk al een heel grote groep contractuelen en die worden niet zonder meer op straat gezet. U zit dus te roepen in de woestijn, of anders gezegd, u kan geen geldige reden geven wat de toegevoegde waarde is van een statutaire ambtenaar tov een constractueel. Voor de ambtenaar in kwestie uiteraard wel, zijnde een enorm hoog pensioen dat niet in verhouding staat tot het gepresteerde werk.

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door Liederik

Je ongelijk.

Nee hoor. Zelfs niet een klein beetje. Maar het is een leuke poging van je. Dat wel.

[stuyckp]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Dat staat daar dan ook niet voor niets, stuyck. Ja, ik ben me ervan bewust dat het er in de praktijk vaak anders aan toe gaat. Maar d�*t was niet de vraag van fox, begrijpt u?

inderdaad dat staat er omdat het uw theorie is.
Je staat weer eens in uw hemd, ook al heb je die niet aan.
Ik zal me anders uitdrukken, uw beweringen hebben niet veel om het lijf.

[drenkeling]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Niet als ze contractueel zijn.

En bevorderd én vast benoemd tegelijkertijd op de plaats dewelke de ambtenaar reeds bezat als contractueel is bestaande hoor en perfect mogelijk, dat is alles wat ik daarop kan repliceren.

Welke noemer men (volgens bestaande regels) wenst te geven aan deze 'procedure' is van gééner belang me dunkt.


ps: Op dit forum zitten blijkbaar heel wat betweterige, hardnekkige, zelf verklaarde 'experts'

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

Er zit nu vandaag in de praktijk al een heel grote groep contractuelen en die worden niet zonder meer op straat gezet.

Op de site van de Raad van State vindt u tal van uitspraken over mensen die onterecht op straat werden gezet. U weet eens te meer niet waar u over spreekt.

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

inderdaad dat staat er omdat het uw theorie is.
Je staat weer eens in uw hemd, ook al heb je die niet aan.
Ik zal me anders uitdrukken, uw beweringen hebben niet veel om het lijf.

Uw ad hominem tussenwerpingen nog veel minder.

[stuyckp]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Nee. Je kan als contractueel NOOIT statutair worden via een bevorderingsexamen; dat kan alleen via een aanwervingsexamen.

Er moet een vacature zijn, en je moet laureaat zijn van het examen. Hoe dat examen heet zal me wordt wezen.
Dat laureaat zijn, daar werd me dan wel gewezen op het feit : "daar valt wel iets aan te doen". Hoe ik dat moet invullen laat ik aan u over.

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door drenkeling

En bevorderd én vast benoemd tegelijkertijd op de plaats dewelke de ambtenaar reeds bezat als contractueel is bestaande hoor en perfect mogelijk, dat is alles wat ik daarop kan repliceren.

Welke noemer men (volgens bestaande regels) wenst te geven aan deze 'procedure' is van gééner belang me dunkt.


ps: Op dit forum zitten blijkbaar heel wat betweterige, hardnekkige, zelf verklaarde 'experts'

U weet niet waar u over kletst. Als contractueel kan men NOOIT via een bevorderingsexamen vastbenoemd geraken; dat kan alleen via een aanwervingsexamen.

[Raf]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

Er moet een vacature zijn, en je moet laureaat zijn van het examen. Hoe dat examen heet zal me wordt wezen.
Dat laureaat zijn, daar werd me dan wel gewezen op het feit : "daar valt wel iets aan te doen". Hoe ik dat moet invullen laat ik aan u over.

Het gaat niet om de naam van het examen, maar om de deelnemingsvoorwaarden. Die verschillen namelijk.

[stuyckp]

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Op de site van de Raad van State vindt u tal van uitspraken over mensen die onterecht op straat werden gezet. U weet eens te meer niet waar u over spreekt.

jaja, de een of andere kerel die iets gestolen heeft en achteraf komt klagen. Daar hebben we het niet over. Er is geen willekeurig ontslag bij de overheid. En er zijn ook geen grote herstuctureringen zoals in de privé.
Jij weet niet waarover je spreekt. Zoveel is ons al zeer lang duidelijk.
Al ettelijke keren heb ik u adhv linken terechtgewezen.