Poetsvrouw terug in het zwart betalen?

[Onzijdig]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Ook dat.
We kunnen dat zien rond de "vakantieperiodes". Het verlengen van de vakantie in Papaverreweggistan is zowat een sport aan't worden.

Ken een hoofdschoonmaakster met een team van acht voltijdse schoonmaaksters.
Allen van vreemde origine ( Vlaamse vrouwen willen dit werk niet meer doen tussen al die allochtonen)
In de vakantieperiode moet de hoofdschoonmaakster minimum 4 jobstudenten vinden om de verlof/ziekteperiode te overbruggen.

Ze is nu aan het overschakelen naar 2 voltijdsen en 12 halftijdsen.
Simpelweg om het zaakje nog te kunnen runnen.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

Ken een hoofdschoonmaakster met een team van acht voltijdse schoonmaaksters.
Allen van vreemde origine ( Vlaamse vrouwen willen dit werk niet meer doen tussen al die allochtonen)
In de vakantieperiode moet de hoofdschoonmaakster minimum 4 jobstudenten vinden om de verlof/ziekteperiode te overbruggen.

Ze is nu aan het overschakelen naar 2 voltijdsen en 12 halftijdsen.
Simpelweg om het zaakje nog te kunnen runnen.

Ik ken heel veel autochtone Vlaamse vrouwen die gaan poetsen bij mensen via een dienstecheque bedrijf.

Ik begrijp niet waarom daar staat tussen al die allochtonen!
Volgens mij werkt iedere poetsvrouw individueel.

[TheFourHorsemen]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik ken heel veel autochtone Vlaamse vrouwen die gaan poetsen bij mensen via een dienstecheque bedrijf.

Ik begrijp niet waarom daar staat tussen al die allochtonen!
Volgens mij werkt iedere poetsvrouw individueel.

Vermits er sprake is van een hoofdschoonmaakster met een team, is het waarschijnlijk een professioneel schoonmaakbedrijf (die gaan poetsen bij kantoren etc.). Niet met dienstencheques.

[Onzijdig]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik ken heel veel autochtone Vlaamse vrouwen die gaan poetsen bij mensen via een dienstecheque bedrijf.

Ik begrijp niet waarom daar staat tussen al die allochtonen!
Volgens mij werkt iedere poetsvrouw individueel.

Het gaat hier om een groot bedrijf (1 gebouw ) met een poetsteam in eigen beheer.
De Oost Europese poetsvrouwen zijn de hardste werkers en het minst ziek.
De Zuid Amerikaanse is al een heel pak minder. (oa door de taalbarrières)
De Afrikaanse is veelal een ramp, daar is dan nog een verschil of ze al dan niet moslima zijn.

Wat ook en rol speelt is de gezinstoestand, en of ze gestuurd zijn door de VDAB . Qua motivatie en inzet is dit heel belangrijk.

[BigF]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Misschien hebben ze beter betaalde klussen dan wat U wil aanbieden.

Als ze goed betaalde jobs hebben is het weer raar dat ze failliet gaan...

Failliet gaan kan veel redenen hebben, onder andere doordat klanten niet of te laat betalen(de overheid is daar gewoon schandalig in)

Dat klopt inderdaad.
Maar dan zou je denken als een zelfstandige geld te kort komt omdat een bepaalde klant of de overheid niet betaalt, hij net snel gaat zijn om geld binnen te krijgen.

Arbeidsethos speelt een heel grote rol in de rendabiliteit van de werknemer.

Dat is zo.

[BigF]

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Ook dat.
We kunnen dat zien rond de "vakantieperiodes". Het verlengen van de vakantie in Papaverreweggistan is zowat een sport aan't worden.

Dat klopt maar dat enkel steken op mensen die naar Verwegistan op verlof gaan is er behoorlijk naast hoor.

Ik heb de laatste 15 jaar in een bedrijf gewerkt waar nauwelijks buitenlanders aan de slag waren en ook daar was dat een veel voorkomende ziekte.

Sommige mensen stonden twee weken van te voren al als afwezig op de planning omdat de planner wist dat ze de eerste week van bv de paasvakantie (gescheiden, kindjes,...) toch ziek melden.

Om dit misbruik op buitenlanders af te schuiven is volgens mij wat kort door de bocht.

[Onzijdig]

Oorspronkelijk geplaatst door BigF

Dat klopt maar dat enkel steken op mensen die naar Verwegistan op verlof gaan is er behoorlijk naast hoor.

Ik heb de laatste 15 jaar in een bedrijf gewerkt waar nauwelijks buitenlanders aan de slag waren en ook daar was dat een veel voorkomende ziekte.

Sommige mensen stonden twee weken van te voren al als afwezig op de planning omdat de planner wist dat ze de eerste week van bv de paasvakantie (gescheiden, kindjes,...) toch ziek melden.

Om dit misbruik op buitenlanders af te schuiven is volgens mij wat kort door de bocht.

Dat klopt, alhoewel dit minder voorkwam bij autochtonen. Bij hun was de maandag/vrijdag ziekte veelvoorkomend. In 75% van de gevallen werd er een controle arts gestuurd. Als er dan enkele betrapt werden op fraude ging dat verhaal als een vuurtje rond en stopte die ziekte voor een tijdje.

Anekdote: Rita leed aan de maandag/vrijdag ziekte. Controle-arts gezonden , toen die toekwam stond Rita de ramen te lappen.
Gevolg: tuchtprocedure en één dag inhouding van wedde.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Vermits er sprake is van een hoofdschoonmaakster met een team, is het waarschijnlijk een professioneel schoonmaakbedrijf (die gaan poetsen bij kantoren etc.). Niet met dienstencheques.

En dan nog werken die individueel.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door BigF

Dat klopt maar dat enkel steken op mensen die naar Verwegistan op verlof gaan is er behoorlijk naast hoor.

Ik heb de laatste 15 jaar in een bedrijf gewerkt waar nauwelijks buitenlanders aan de slag waren en ook daar was dat een veel voorkomende ziekte.

Sommige mensen stonden twee weken van te voren al als afwezig op de planning omdat de planner wist dat ze de eerste week van bv de paasvakantie (gescheiden, kindjes,...) toch ziek melden.

Om dit misbruik op buitenlanders af te schuiven is volgens mij wat kort door de bocht.

Klopt, en de versoepeling van de wetgeving heeft daar geen goed aan gedaan.

ze gaan op vakantie en de tweede dag gaan ze ginder naar ne dokter, die dokter schrijft, in enkele keren, vijf weken ziek.
Als ze daarna terug hier komen, hebben ze recht op hun verlof.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

Dat klopt, alhoewel dit minder voorkwam bij autochtonen. Bij hun was de maandag/vrijdag ziekte veelvoorkomend. In 75% van de gevallen werd er een controle arts gestuurd. Als er dan enkele betrapt werden op fraude ging dat verhaal als een vuurtje rond en stopte die ziekte voor een tijdje.

Anekdote: Rita leed aan de maandag/vrijdag ziekte. Controle-arts gezonden , toen die toekwam stond Rita de ramen te lappen.
Gevolg: tuchtprocedure en één dag inhouding van wedde.

In veel bedrijven schrijf je je dan Stratemans, en terecht.

[Onzijdig]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

En dan nog werken die individueel.

Wat weet u daarvan? In de labo's werd er in een groep van 4 man gewerkt, dit voor de veiligheid en snelheid.
Waarom denkt ge dat dit bedrijf een schoonmaakteam in eigen beheer had.

Reserve, out the box denken zit er bij u niet in hé.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

Wat weet u daarvan? In de labo's werd er in een groep van 4 man gewerkt, dit voor de veiligheid en snelheid.
Waarom denkt ge dat dit bedrijf een schoonmaakteam in eigen beheer had.

Reserve, out the box denken zit er bij u niet in hé.

Er zit een geurtje aan dit verhaal.
Reserve is in z'n professioneel leven in heel veel bedrijven geweest, zowel in de dag als in de nacht, zowel in de week als op zon- en feestdagen.

Ik heb nooit een poetsteam van 4 personen gezien.

Dat is bij u dan wel een heel grote uitzondering.
En voor de veiligheid? Met mensen die de taal niet verstaan?

[Onzijdig]

Ok reserve, gij zijt overal geweest en ge weet alles beter.

Ik ben er 100% zeker van dat ge nooit in een labo microbiologie bent geweest want dan kende je de veiligheidsregels en reinigingprocedures.
Net zoals in het labo metalen, weet gij toeten nog blazen van.

Maw aan uw verhaal zit een reukje aan, je bent af en toe op een bedrijf geweest maar veel minder dan je hier op het forum laat uitschijnen.

En zeker niet in gespecialiseerde bedrijven, met hoog risico.

Nog een vraagje: in welke hoedanigheid kwam u op die bedrijven?

[NieuwNoors]

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

Ok reserve, gij zijt overal geweest en ge weet alles beter.

Ik ben er 100% zeker van dat ge nooit in een labo microbiologie bent geweest want dan kende je de veiligheidsregels en reinigingprocedures.
Net zoals in het labo metalen, weet gij toeten nog blazen van.

Maw aan uw verhaal zit een reukje aan, je bent af en toe op een bedrijf geweest maar veel minder dan je hier op het forum laat uitschijnen.

En zeker niet in gespecialiseerde bedrijven, met hoog risico.

Nog een vraagje: in welke hoedanigheid kwam u op die bedrijven?

Tja....pretenderen kan iedereen idd.
Ik zou hier zomaar kunnen beweren dat ik hooglerares Kernfysica ben. Wie kan (op dit forum) controleren of dat wel/ niet waar is?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Onzijdig

Ok reserve, gij zijt overal geweest en ge weet alles beter.

Ik ben er 100% zeker van dat ge nooit in een labo microbiologie bent geweest want dan kende je de veiligheidsregels en reinigingprocedures.
Net zoals in het labo metalen, weet gij toeten nog blazen van.

Maw aan uw verhaal zit een reukje aan, je bent af en toe op een bedrijf geweest maar veel minder dan je hier op het forum laat uitschijnen.

En zeker niet in gespecialiseerde bedrijven, met hoog risico.

Nog een vraagje: in welke hoedanigheid kwam u op die bedrijven?

Via mijn firma deden wij overal automatiseringen.
In Vlaanderen, en Duitsland.
Voor Ford zaten we zelfs in Valencia.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door NieuwNoors

Tja....pretenderen kan iedereen idd.
Ik zou hier zomaar kunnen beweren dat ik hooglerares Kernfysica ben. Wie kan (op dit forum) controleren of dat wel/ niet waar is?

Rancune doet iets met ne mens hé.

[NieuwNoors]

Om ontopic te blijven:

Ik kan als invalide niet meer al mijn huishoudelijke taken uitvoeren.

Wat ik niet meer kan:

- Meubels verplaatsen ( om eronder/ achter te kunnen stofzuigen en dweilen.

- Afstoffen boven schouderhoogte
- Ramen / rolluiken kuisen
- Gordijnen en overgordijnen afhalen en weer ophangen na de wasbeurt
- Strijken

Daarom heb ik al 3j hulp van een jong familielid. In't zwart. En nee, ik schaam me daar niet voor.

Voordeel:

Vertrouwen is 100%. Ze heeft onze huissleutel en komt wanneer het haar uitkomt, ook als we niet thuis zijn.

Wij betalen haar 20 euro/ uur en dat vind ik zeker niet teveel voor alle extra's die ze doet ( wat wij niet vragen).

[NieuwNoors]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Rancune doet iets met ne mens hé.

Ik heb totaal geen rancune hoor

Het valt gewoon op dat u beweert van overal en met alles ervaring te hebben.
Mocht dat idd zo zijn vraag ik me serieus af wanneer u tijd overhebt om 's nachts te slapen. (+ elke dag op dit forum te posten)...

[maddox]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Rancune doet iets met ne mens hé.

Doordemandvallen ook.

[Onzijdig]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Via mijn firma deden wij overal automatiseringen.
In Vlaanderen, en Duitsland.
Voor Ford zaten we zelfs in Valencia.

Proficiat,

Dat wil dus zeggen dat u nooit in een bedrijf zoals het VITO MOL , PIH ANTWERPEN, PCM GENT, AP. HOGESCHOOL afd chemie enz... bent geweest. Van poetsen op zulke bedrijven kent u geen jota.

Maar toch van de hoge toren blazen.