Wanneer gaan de vakbonden van de VW-toeleveranciers in actie treden?

[StevenNr1]

CHIPIE vindt dat dan ook niet nodig

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Zonder figuren als d'Orazio bestond de sociale zekerheid, algemeen stemrecht, democratisch onderwijs en meer van dit soort triviale zaken vandaag niet.

Ja, maar Sol... U begrijpt het echt niet!

Met zulke randdebielen heeft men niets meer van hetgeen U vermeldt...

Men zit dan in rood gekleurde paradijzen... zonder sociale zekerheid, zonder stemrecht (behalve op de leider), zonder democratisch onderwijs, zonder internet, zonder vrije pers, zonder vrije nieuwsgaring en -verspreiding, zonder vakbonden, zonder welstand... maar wel met een sterk uitgerust leger, dat meestal voor intern gebruik wordt ingezet (of ter bescherming van hun bevriende satellieten ).
Armoede valt niet op... omdat iedereen arm is (behalve de 'top')...

Wat ze meestal ook hebben dat zijn standbeelden van de leider... als kathedralen zo hoog...

Roberto d'Orazio... de beschermheer van het welzijn van onze arrebeider...

De rode knokker, alhoewel hij niet uit Knokke komt, verdient minstens een even groot standbeeld als zijn voorbeeld, den Jef...

[kelt]

Ondertussen gaan er nog eens 150 vrijwillig weg (met premie).

Ik heb er geen flauw idee wie deze vertekkers zijn,laat ons hopen (vanuit het standpunt van Audi dan) dat dit geen "goeie werkers" zijn,het soort mensen dat een baas eigenlijk liever ziet blijven,maar mensen die "vanuit fundamenteel maatschappelijk-politieke overwegingen" niet langer wensen te verblijven in deze fabriek.(ie de saboteurs die zelfs hun eigen vakbond te kakken zouden zetten)

bon...wordt vervolgd zeker?

Voor de misverstaanders,kelt is geheel akkoord met stakingen igv provocatie,maar eens een overeenkomst getekend is tussen de officiele vertegenwoordigers moet iedereen weer aan hetzelfde zeel trekken en aanvaarden dat niet iedere beslissing iedereen 100% genoegen zal doen.
Het Volkswagen-concern is uiteindelijk zeer genereus geweest ondanks hun slecht nieuws,en de officiele vakbonden hebben hun rol ordentelijk gespeeld!
Stakingen uit "haat"-overwegingen (zo komen die laatste wilde akties bij mij over) zijn GEGARANDEERD contra-productief,goed georganiseerde akties naar aanleiding van concrete en strukturele zaken leiden meestal wel tot een werkbare- en menselijke overreenkomst,...VOOR IEDEREEN

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Ondertussen gaan er nog eens 150 vrijwillig weg (met premie).

Ik heb er geen flauw idee wie deze vertekkers zijn,laat ons hopen (vanuit het standpunt van Audi dan) dat dit geen "goeie werkers" zijn,het soort mensen dat een baas eigenlijk liever ziet blijven,maar mensen die "vanuit fundamenteel maatschappelijk-politieke overwegingen" niet langer wensen te verblijven in deze fabriek.(ie de saboteurs die zelfs hun eigen vakbond te kakken zouden zetten)

bon...wordt vervolgd zeker?

Voor de misverstaanders,kelt is geheel akkoord met stakingen igv provocatie,maar eens een overeenkomst getekend is tussen de officiele vertegenwoordigers moet iedereen weer aan hetzelfde zeel trekken en aanvaarden dat niet iedere beslissing iedereen 100% genoegen zal doen.
Het Volkswagen-concern is uiteindelijk zeer genereus geweest ondanks hun slecht nieuws,en de officiele vakbonden hebben hun rol ordentelijk gespeeld!
Stakingen uit "haat"-overwegingen (zo komen die laatste wilde akties bij mij over) zijn GEGARANDEERD contra-productief,goed georganiseerde akties naar aanleiding van concrete en strukturele zaken leiden meestal wel tot een werkbare- en menselijke overreenkomst,...VOOR IEDEREEN

Ook voor de werknemers van de onderaannemingen?

En gaan de vakbonden de 'VW-overeenkomsten' niet aangrijpen om die overal en altijd als basis of zelfs als doel te beschouwen?
En zo ja, is dat dan een goede zaak voor de ondernemingen, die moeten herstructureren, en voor de werkgelegenheid in het algemeen?

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Ook voor de werknemers van de onderaannemingen?

En gaan de vakbonden de 'VW-overeenkomsten' niet aangrijpen om die overal en altijd als basis of zelfs als doel te beschouwen?
En zo ja, is dat dan een goede zaak voor de ondernemingen, die moeten herstructureren, en voor de werkgelegenheid in het algemeen?

Je kunt het de vakbonden niet kwalijk nemen dat ze "het hoogst mogelijke" of "het laagst mogelijk" ,alnaargelang, proberen na te streven...Ook de patroons-organisaties doen dat vanuit hun standpunt.
Zo begint iedere onderhandelingspositie...op de veemarkt zowel als aan de onderhandelingstafel van de paritaire comitees.


Wat betreft de toeleveranciersbedrijven.....ze stellen zichzelf,als bedrijf,altijd kwetsbaar op.Zodra ergens een grote ceo van een van hun "grote klanten" slechtgehumeurd uit bed komt vallen eerst de hakbijlen bij de toeleveranciers.(via genadeloze prijsonderhandelingen in de diensten inkoop).Het resultaat is dat meer en meer artikelen nu wel MOETEN ingekocht worden in Oost-Azie,geen enkel Europees bedrijf wil of kan nog werken aan dergelijke slavenprijzen.De vakbonden staan al een tijdje machteloos hiertegen en uiteindelijk zagen de multinationals de tak af van de boom waarop ze zitten....
(de Chinezen zullen op een dag echt wel eens een realistische prijs kunnen berekenen)

We zijn nu al in de situatie dat zelfs zeer grote Internationaal gestructureerde toeleverbedrijven als Johnson Controls en Lear (inmiddels verkocht aan een investeringsbank) in de problemen komen.Of,om het over Vlaamse bedrijven te hebben,een Recticel of een Punch die regelmatig al wat moeten snijden.

Dit model kan niet meer gezond zijn.

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Je kunt het de vakbonden niet kwalijk nemen dat ze "het hoogst mogelijke" of "het laagst mogelijk" ,alnaargelang, proberen na te streven...Ook de patroons-organisaties doen dat vanuit hun standpunt.
Zo begint iedere onderhandelingspositie...op de veemarkt zowel als aan de onderhandelingstafel van de paritaire comitees.


Wat betreft de toeleveranciersbedrijven.....ze stellen zichzelf,als bedrijf,altijd kwetsbaar op.Zodra ergens een grote ceo van een van hun "grote klanten" slechtgehumeurd uit bed komt vallen eerst de hakbijlen bij de toeleveranciers.(via genadeloze prijsonderhandelingen in de diensten inkoop).Het resultaat is dat meer en meer artikelen nu wel MOETEN ingekocht worden in Oost-Azie,geen enkel Europees bedrijf wil of kan nog werken aan dergelijke slavenprijzen.De vakbonden staan al een tijdje machteloos hiertegen en uiteindelijk zagen de multinationals de tak af van de boom waarop ze zitten....
(de Chinezen zullen op een dag echt wel eens een realistische prijs kunnen berekenen)

We zijn nu al in de situatie dat zelfs zeer grote Internationaal gestructureerde toeleverbedrijven als Johnson Controls en Lear (inmiddels verkocht aan een investeringsbank) in de problemen komen.Of,om het over Vlaamse bedrijven te hebben,een Recticel of een Punch die regelmatig al wat moeten snijden.

Dit model kan niet meer gezond zijn.

De vakbonden zouden de veemarkten eindelijk eens mogen verlaten... en verder zien dan de bundeling van het eigenbelang van hun leden in specifieke gevallen...
De vakbonden die steeds hun mond vol hebben van solidariteit...
Zeg mij eens welke solidariteit de vakbonden van VW betoond hebben tov hun collega's bij de toeleveringsbedrijven?

En denkt U echt dat de toeleveringsbedrijven hier zouden kunnen blijven als hun verkoopprijzen wat hoger lagen?
Wat is Johnson Controls nu met hogere verkoopprijzen als VW in Vorst voor meer dan de helft verdwijnt?

En snijden... dat is bij mijn weten, in een vrije markteconomie, iets van alle tijden geweest...
(de vakbonden hebben trouwens in vele gevallen meegeholpen bij dat snijden )...