Racistisch bedrijf Euro-Lock veroordeeld discriminatie Murat Caliskan - Pagina 5

discuz · 26 maart 2007, 23:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

emailtje forwarden in plaats van een nieuwe te maken om de sollictant te beantwoorden en het is gefixt.

Is het niet diegene die de mail geforward heeft die ontslagen is? Een ongelukking toeval, of wraak met voorbedachte rade van een werknemer wiens job toch al aan een zijden draadje hing?

willem1940NLD · 26 maart 2007, 23:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

emailtje forwarden in plaats van een nieuwe te maken om de sollictant te beantwoorden en het is gefixt.

Die woorden hadden er niet bij gebruikt hoeven/mogen worden, zelfs niet per telefoon want de eikel die een archiefstuk zo laat verdwalen flikt dat ook wel met een telefoonnotitie.

Iedere zakenman kan een politiek-correct zinnetje produceren.

Trouwens, ook archieven behoren PoCo te zijn.

willem1940NLD · 26 maart 2007, 23:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door discuz

Is het niet diegene die de mail geforward heeft die ontslagen is? Een ongelukking toeval, of wraak met voorbedachte rade van een werknemer wiens job toch al aan een zijden draadje hing?

Bestaanbaar, ja maar eventuele zulke verdenking had dan waarschijnlijk ook wel de publiciteit gehaald.

circe · 27 maart 2007, 10:45

Tja, wat nu Jozef?

27.03.2007 11.13u - Werd Annitta Ackermans het slachtoffer van flagrante discriminatie? Daar lijkt het wel sterk op. De 55-jarige vrouw uit Vilvoorde zou binnenkort aan de slag gaan als poetsvrouw bij de plaatselijke vzw Zilverpunt. Via de telefoon kreeg ze te horen dat ze haar contract mocht komen tekenen, maar op de valreep kwam het bericht dat ze niet meer welkom was. De man aan de telefoon wond er geen doekjes om en zei dat het was omdat Annitta op een Vlaams Belanglijst had gestaan…

De zaak wordt meteen duidelijk als je weet wie bij Zilverpunt de touwtjes in handen heeft. Voorzitter van de raad van bestuur is niemand minder dan Hans Bonte, OCMW-voorzitter en volksvertegenwoordiger voor de SP.A. “Elk contract gaat door zijn handen voor een formele handtekening”, weet Het Laatste Nieuws (27.03.07).

Bonte blaast warm en koud over de zaak. “Het lijkt mij in zekere zin een logische redenering om onze ‘tegenstanders’ niet aan te werven”, klonk het aanvankelijk nog stoer. Maar enkele uren later klinkt het al heel wat anders. “Die vrouw is nooit gezegd dat ze is aangeworven. Ze heeft dat helemaal verkeerd begrepen.” Erg geloofwaardig klinkt die uitleg niet, want Annitta Ackermans had na de mondelinge toezegging haar ontslag al gegeven bij haar vroegere werkgever…

“Ik vermoed dat Hans Bonte, die als voorzitter mee het contract moet tekenen, mijn naam heeft gezien. Dit is puur racisme”, zegt mevrouw Ackermans en ze is niet van plan het daar bij te laten. “Ofwel geven ze mij die baan, ofwel heb ik recht op een schadevergoeding. Ze hebben het recht niet mij op die basis af te wijzen. Op grond van mijn politieke overtuiging.”
Professor Blanpain, een specialist in arbeidsrecht, sluit zich daar bij aan: “Lidmaatschap van een politieke partij kan nooit de basis zijn om iemand een arbeidsovereenkomst te weigeren.”

Filip Dewinter laat intussen weten dat de partij de zaak zal onderzoeken. “We wisten al dat dit soort situaties bestaan in het leger en de ambtenarij. Maar zo openlijk en op het niveau van poetsvrouwen, dat is nieuw. Als dit echt zo gebeurd is, mag je gerust spreken van broodroof.”

Wordt, na het cordon sanitaire, de mediaboycot, de politieke processen, de uitsluiting van Vlaams Belangleden en –kandidaten uit de vakbond, met broodroof en berufsverbot een nieuwe fase ingeluid in de vuile oorlog tegen het Vlaams Belang? Het zou wel eens kunnen. Het gaat echt de goeie kant op met de democratie in de ‘open samenleving’ van Guy Verhofstadt…

Kay_ · 27 maart 2007, 10:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Tja, wat nu Jozef?

27.03.2007 11.13u - Werd Annitta Ackermans het slachtoffer van flagrante discriminatie? Daar lijkt het wel sterk op. De 55-jarige vrouw uit Vilvoorde zou binnenkort aan de slag gaan als poetsvrouw bij de plaatselijke vzw Zilverpunt. Via de telefoon kreeg ze te horen dat ze haar contract mocht komen tekenen, maar op de valreep kwam het bericht dat ze niet meer welkom was. De man aan de telefoon wond er geen doekjes om en zei dat het was omdat Annitta op een Vlaams Belanglijst had gestaan…

De zaak wordt meteen duidelijk als je weet wie bij Zilverpunt de touwtjes in handen heeft. Voorzitter van de raad van bestuur is niemand minder dan Hans Bonte, OCMW-voorzitter en volksvertegenwoordiger voor de SP.A. “Elk contract gaat door zijn handen voor een formele handtekening”, weet Het Laatste Nieuws (27.03.07).

Bonte blaast warm en koud over de zaak. “Het lijkt mij in zekere zin een logische redenering om onze ‘tegenstanders’ niet aan te werven”, klonk het aanvankelijk nog stoer. Maar enkele uren later klinkt het al heel wat anders. “Die vrouw is nooit gezegd dat ze is aangeworven. Ze heeft dat helemaal verkeerd begrepen.” Erg geloofwaardig klinkt die uitleg niet, want Annitta Ackermans had na de mondelinge toezegging haar ontslag al gegeven bij haar vroegere werkgever…

“Ik vermoed dat Hans Bonte, die als voorzitter mee het contract moet tekenen, mijn naam heeft gezien. Dit is puur racisme”, zegt mevrouw Ackermans en ze is niet van plan het daar bij te laten. “Ofwel geven ze mij die baan, ofwel heb ik recht op een schadevergoeding. Ze hebben het recht niet mij op die basis af te wijzen. Op grond van mijn politieke overtuiging.”
Professor Blanpain, een specialist in arbeidsrecht, sluit zich daar bij aan: “Lidmaatschap van een politieke partij kan nooit de basis zijn om iemand een arbeidsovereenkomst te weigeren.”

Filip Dewinter laat intussen weten dat de partij de zaak zal onderzoeken. “We wisten al dat dit soort situaties bestaan in het leger en de ambtenarij. Maar zo openlijk en op het niveau van poetsvrouwen, dat is nieuw. Als dit echt zo gebeurd is, mag je gerust spreken van broodroof.”

Wordt, na het cordon sanitaire, de mediaboycot, de politieke processen, de uitsluiting van Vlaams Belangleden en –kandidaten uit de vakbond, met broodroof en berufsverbot een nieuwe fase ingeluid in de vuile oorlog tegen het Vlaams Belang? Het zou wel eens kunnen. Het gaat echt de goeie kant op met de democratie in de ‘open samenleving’ van Guy Verhofstadt…

Wat draag dat eigenlijk bij tot deze zaak?

Enter · 27 maart 2007, 10:52

Wel vreemd dat dit soort zaken in 123 uitgesproken worden terwijl andere rechtzaken geen weken, maanden maar jaren aanslepen

circe · 27 maart 2007, 10:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell

Wat draag dat eigenlijk bij tot deze zaak?

Misschien dat de Spa in het ene geval het contract met Eurolock afzegt en in het andere geval EXACT dezelfde overtreding begaat van de discriminatiewet.

Of geldt volgens U die wet enkel als het over "nieuwe vlamingen" gaat?

Kay_ · 27 maart 2007, 10:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Misschien dat de Spa in het ene geval het contract met Eurolock afzegt en in het andere geval EXACT dezelfde overtreding begaat van de discriminatiewet.

Of geldt volgens U die wet enkel als het over "nieuwe vlamingen" gaat?

Dat doet er hier niet toe, doet de houding van de SPa dan misschien afbreuk aan de uitspraak?

Bob · 27 maart 2007, 11:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell

Dat doet er hier niet toe, doet de houding van de SPa dan misschien afbreuk aan de uitspraak?

Dat niet. Maar het bewijst wel de totalitaire neigingen van het regime. Wetten creeeren enkel voor de tegenstanders, en ze zelf �* volanté overtreden.

willem1940NLD · 27 maart 2007, 15:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Tja, wat nu Jozef?

27.03.2007 11.13u - Werd Annitta Ackermans het slachtoffer van flagrante discriminatie? Daar lijkt het wel sterk op. De 55-jarige vrouw uit Vilvoorde zou binnenkort aan de slag gaan als poetsvrouw bij de plaatselijke vzw Zilverpunt. Via de telefoon kreeg ze te horen dat ze haar contract mocht komen tekenen, maar op de valreep kwam het bericht dat ze niet meer welkom was. De man aan de telefoon wond er geen doekjes om en zei dat het was omdat Annitta op een Vlaams Belanglijst had gestaan…

De zaak wordt meteen duidelijk als je weet wie bij Zilverpunt de touwtjes in handen heeft. Voorzitter van de raad van bestuur is niemand minder dan Hans Bonte, OCMW-voorzitter en volksvertegenwoordiger voor de SP.A. “Elk contract gaat door zijn handen voor een formele handtekening”, weet Het Laatste Nieuws (27.03.07).

Bonte blaast warm en koud over de zaak. “Het lijkt mij in zekere zin een logische redenering om onze ‘tegenstanders’ niet aan te werven”, klonk het aanvankelijk nog stoer. Maar enkele uren later klinkt het al heel wat anders. “Die vrouw is nooit gezegd dat ze is aangeworven. Ze heeft dat helemaal verkeerd begrepen.” Erg geloofwaardig klinkt die uitleg niet, want Annitta Ackermans had na de mondelinge toezegging haar ontslag al gegeven bij haar vroegere werkgever…

“Ik vermoed dat Hans Bonte, die als voorzitter mee het contract moet tekenen, mijn naam heeft gezien. Dit is puur racisme”, zegt mevrouw Ackermans en ze is niet van plan het daar bij te laten. “Ofwel geven ze mij die baan, ofwel heb ik recht op een schadevergoeding. Ze hebben het recht niet mij op die basis af te wijzen. Op grond van mijn politieke overtuiging.”
Professor Blanpain, een specialist in arbeidsrecht, sluit zich daar bij aan: “Lidmaatschap van een politieke partij kan nooit de basis zijn om iemand een arbeidsovereenkomst te weigeren.”

Filip Dewinter laat intussen weten dat de partij de zaak zal onderzoeken. “We wisten al dat dit soort situaties bestaan in het leger en de ambtenarij. Maar zo openlijk en op het niveau van poetsvrouwen, dat is nieuw. Als dit echt zo gebeurd is, mag je gerust spreken van broodroof.”

Wordt, na het cordon sanitaire, de mediaboycot, de politieke processen, de uitsluiting van Vlaams Belangleden en –kandidaten uit de vakbond, met broodroof en berufsverbot een nieuwe fase ingeluid in de vuile oorlog tegen het Vlaams Belang? Het zou wel eens kunnen. Het gaat echt de goeie kant op met de democratie in de ‘open samenleving’ van Guy Verhofstadt…

Op totaal verkeerd gebruik van het woord "racisme" na, lijkt het verhaal mij niet ongeloofwaardig.

King of beggars and fleas · 27 maart 2007, 16:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door alberto

Uiteindelijk zal alles bij het oude blijven, bedrijven en ondernemers nemen aan wie ze willen, ze zullen alleen veel voorzichtiger worden bij solicitaties.

ze zullen alleen veel voorzichtiger worden met discriminatie op basis van huidskleur en of origine. Alle andere vormen van discriminatie zullen gewoon verder blijven gaan want deze worden niet door het cgkr vervolgd.

daar het cgkr alle andere discriminaties buiten de racistische discrimineert en dus mensen anders behandelt dan anderen op basis van huiskleur en of origine is het een racistisch cgkr.

Chipie · 27 maart 2007, 16:48

Mss krijgen de allochtonen nog minder kansen dan vroeger...
Want welke werkgever is nu zeker dat hij met geen nepsollicitant te doen heeft?

duveltje382 · 27 maart 2007, 16:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Mss krijgen de allochtonen nog minder kansen dan vroeger...
Want welke werkgever is nu zeker dat hij met geen nepsollicitant te doen heeft?

Spijtig genoeg moet ik chipie(Chipie) hier wel gelijk in geven

@BuRnS · 27 maart 2007, 17:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Schitterend nieuws! Drie hoeraatjes voor de arbeidsrechtbank van Gent!

da's inderdaad schitterend nieuws , nu weet ik ineens waar ik zulk systeem moet kopen ( als ik er een nodig heb )

of zou da rascisme van mij zijn , niks van aantrekken , klant is koning

Bob · 27 maart 2007, 17:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door @BuRnS

da's inderdaad schitterend nieuws , nu weet ik ineens waar ik zulk systeem moet kopen ( als ik er een nodig heb )

of zou da rascisme van mij zijn , niks van aantrekken , klant is koning

Racisme niet, wel discriminatie

Boadicea · 27 maart 2007, 22:32

Enfin, iedereen kan weer beter worden. Die afgewezen Turk krijgt geld voor het berokkende leed, dat Eurolock meteen als een reclamebudget kan interpreteren, want nu zal het genoeg naambekendheid hebben.
Ik had er nog nooit van gehoord, maar als mijn sloten vervangen moeten worden en ik zou me ooit een alarm laten installeren ... dan ken ik al een naam van een firma.
Ik kan enkele mensen die nieuwe garagepoorten hebben laten steken ... allemaal bij Fereyn en ze zijn zeer tevreden.

27 maart 2007, 10:45	#84
circe Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 22 december 2002 Locatie: Antwerpen Berichten: 49.144	Tja, wat nu Jozef? 27.03.2007 11.13u - Werd Annitta Ackermans het slachtoffer van flagrante discriminatie? Daar lijkt het wel sterk op. De 55-jarige vrouw uit Vilvoorde zou binnenkort aan de slag gaan als poetsvrouw bij de plaatselijke vzw Zilverpunt. Via de telefoon kreeg ze te horen dat ze haar contract mocht komen tekenen, maar op de valreep kwam het bericht dat ze niet meer welkom was. De man aan de telefoon wond er geen doekjes om en zei dat het was omdat Annitta op een Vlaams Belanglijst had gestaan… De zaak wordt meteen duidelijk als je weet wie bij Zilverpunt de touwtjes in handen heeft. Voorzitter van de raad van bestuur is niemand minder dan Hans Bonte, OCMW-voorzitter en volksvertegenwoordiger voor de SP.A. “Elk contract gaat door zijn handen voor een formele handtekening”, weet Het Laatste Nieuws (27.03.07). Bonte blaast warm en koud over de zaak. “Het lijkt mij in zekere zin een logische redenering om onze ‘tegenstanders’ niet aan te werven”, klonk het aanvankelijk nog stoer. Maar enkele uren later klinkt het al heel wat anders. “Die vrouw is nooit gezegd dat ze is aangeworven. Ze heeft dat helemaal verkeerd begrepen.” Erg geloofwaardig klinkt die uitleg niet, want Annitta Ackermans had na de mondelinge toezegging haar ontslag al gegeven bij haar vroegere werkgever… “Ik vermoed dat Hans Bonte, die als voorzitter mee het contract moet tekenen, mijn naam heeft gezien. Dit is puur racisme”, zegt mevrouw Ackermans en ze is niet van plan het daar bij te laten. “Ofwel geven ze mij die baan, ofwel heb ik recht op een schadevergoeding. Ze hebben het recht niet mij op die basis af te wijzen. Op grond van mijn politieke overtuiging.” Professor Blanpain, een specialist in arbeidsrecht, sluit zich daar bij aan: “Lidmaatschap van een politieke partij kan nooit de basis zijn om iemand een arbeidsovereenkomst te weigeren.” Filip Dewinter laat intussen weten dat de partij de zaak zal onderzoeken. “We wisten al dat dit soort situaties bestaan in het leger en de ambtenarij. Maar zo openlijk en op het niveau van poetsvrouwen, dat is nieuw. Als dit echt zo gebeurd is, mag je gerust spreken van broodroof.” Wordt, na het cordon sanitaire, de mediaboycot, de politieke processen, de uitsluiting van Vlaams Belangleden en –kandidaten uit de vakbond, met broodroof en berufsverbot een nieuwe fase ingeluid in de vuile oorlog tegen het Vlaams Belang? Het zou wel eens kunnen. Het gaat echt de goeie kant op met de democratie in de ‘open samenleving’ van Guy Verhofstadt… __________________ Waarom islam"fobie"? Betaalt U ook mee de religieuze halal taks die het terrorisme financiert? Kijk hoeveel er verdiend wordt met halal certificatie van dingen die totaal niet hoeven gecertificeerd te worden. https://www.youtube.com/watch?v=YVPngzSE94o

27 maart 2007, 22:32	#96
Boadicea Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 29 maart 2006 Locatie: Antwerpen Berichten: 10.422	Enfin, iedereen kan weer beter worden. Die afgewezen Turk krijgt geld voor het berokkende leed, dat Eurolock meteen als een reclamebudget kan interpreteren, want nu zal het genoeg naambekendheid hebben. Ik had er nog nooit van gehoord, maar als mijn sloten vervangen moeten worden en ik zou me ooit een alarm laten installeren ... dan ken ik al een naam van een firma. Ik kan enkele mensen die nieuwe garagepoorten hebben laten steken ... allemaal bij Fereyn en ze zijn zeer tevreden. __________________ Opgepast voor geiteneukende honden: http://www.youtube.com/watch?v=ZLyyrLC3cQc

27 maart 2007, 10:52	#86
Enter Parlementslid Geregistreerd: 13 oktober 2006 Berichten: 1.991	Wel vreemd dat dit soort zaken in 123 uitgesproken worden terwijl andere rechtzaken geen weken, maanden maar jaren aanslepen

27 maart 2007, 16:48	#92
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937	Mss krijgen de allochtonen nog minder kansen dan vroeger... Want welke werkgever is nu zeker dat hij met geen nepsollicitant te doen heeft?