Brugpensioen op 50 - Pagina 6

illwill · 2 juli 2007, 15:17

Om maar te zwijgen over al de bezoldigde mandaten dat onze politici hebben é. Mmm, daar horen we niets over. Voorbeeldje, burgemeester van Lommel. Walter Creemers heeft 32 bezoldigde mandaten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
DAT IS PAS SCHANDALIG!

StevenNr1 · 2 juli 2007, 15:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Dan moet je klagen dat niet iedereen de premie krijgt, niet dat sommigen het wel krijgen é.

Cool, iets waar ik met u akkoord ben

illwill · 2 juli 2007, 15:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door StevenNr1

Cool, iets waar ik met u akkoord ben

Is dat niet nr 2 in korte tijd of was dat weer iemand anders?

Verhofstadthater · 2 juli 2007, 16:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door StevenNr1

en daarom is die ontslagpremie de mensen niet gegund?
kijk aub eens wie er bovenaan de ladder in zijn vuistje zit te lachen

Wacht maar tot jij eens als enige ergens buitenvliegt zonder iets te krijgen. Misschien ook eens verder kijken dan je neus lang is. Als er bij elke herstructurering dergelijke bedragen op tafel gelegd worden, dan worden nieuwe investeringen in dit land moeilijker en moeilijker. En ja, ik vind de ontslagpremies van managers in overheidsbedrijven ook schandalig. Privé is dit anders, dit maken de eigenaars van de bedrijven uit. Maar ik heb er eveneens mijn bedenkingen bij.

Verhofstadthater · 2 juli 2007, 16:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

juist,maar het is wel GM die de ontslagvergoeding betaald,dus ik snap niet goed waarom er kritiek op komt.
mijn vrouw had ook 24 jaar dienst en kreeg juist 3 maanden uitbetaald.

Onder de straattereur van de vakbonden, mijn beste. En omdat dit een massa-ontslag is die een symbolische waarde gekregen heeft. Het moet nu toch wel duidelijk zijn dat de industrie in dit land gewoon verdwijnt. Met dank aan de vakbonden uiteraard.

Freddie · 2 juli 2007, 16:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Verhofstadthater

Onder de straattereur van de vakbonden, mijn beste. En omdat dit een massa-ontslag is die een symbolische waarde gekregen heeft. Het moet nu toch wel duidelijk zijn dat de industrie in dit land gewoon verdwijnt. Met dank aan de vakbonden uiteraard.

Dan kunnen we de rollen eindelijk eens omdraaien. Dan kan de privé eens gaan teren op de kap van de ambetantenaren.

Freddie · 2 juli 2007, 16:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Voor iedereen brugpensioen op 50,alles opgelost .....

Neen, iedereen op 60 en de pensioenen van de ambtenaren = privé.
Die pensioenen van de ambtenaren, die zijn topzwaar.

largo_w · 2 juli 2007, 16:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

juist,maar het is wel GM die de ontslagvergoeding betaald,dus ik snap niet goed waarom er kritiek op komt.

in hoeverre geloof je dit?

largo_w · 2 juli 2007, 16:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

vraagje?
...

fairDER maar blijft dat dit niet werkbevorderend zal werken volgens mij...

maar euhm...betaald uw vroegere werkgever ALLES van uw brugpensioen? Zeker?

largo_w · 2 juli 2007, 16:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

???? Ik zie daar geen enkele reden instaan. Alé ja, er staat een reden in maar niet waarom hij wel en anderen niet.
Dus opnieuw, waarom hij wel en anderen niet?

Hoe hoog precies weet ik niet meer maar zeker meer dan wat de arbeiders nu krijgen. Wat had je gedacht.

De reden is dat hij langere uren klopt, meer verantwoordelijkheid heeft, meer stress heeft ondervonden, meer druk heeft en uiteindelijk meer opbrengt!

Kan wel hoger zijn weet het niet weet wel dat de man in kwestie wel graag gezien werd door "zijn werknemers".

largo_w · 2 juli 2007, 16:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Dan moet je klagen dat niet iedereen de premie krijgt, niet dat sommigen het wel krijgen é.

Toen de topman van Volvo vertrok...heeft die zoveel aandacht gekregen? Nee, heeft hij zijn vette premie gehad...ja...en nu klaagt hij dat anderen een lagere krijgen dan hem. Schandalig!!!!

Wat is volgens jou meer 1x1 000 000 (hypothese) of 750x 100 000
??????????

largo_w · 2 juli 2007, 16:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ccalbergg

hadden jullie dan liever gehad dat de opel werknemers met peanuts op straat werden gezet, ?

werd zelf nooit aangehaald!

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ccalbergg

kunnen jullie dat de werkmensen niet gunnen ?

Heeft daar zelf NIKS mee te maken. Het gaat over het feit of het redelijk/bilijk is dit te doen; of deze EIS van de vakbonden wel normaal is!

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ccalbergg

jalousie is een slechte raadgever

jaloezie begot

Raven · 2 juli 2007, 16:53

Het is vanzelfsprekend dat brugpensioen op 50 jaar niet kan.

Dat zijn mensen die alleen nog gaan kosten aan de sociale zekerheid. In een periode waar we net alle handen aan het werk moeten krijgen om die zekerheid rechtopstaande te houden

Maar bon, ik zou er nooit tegen zijn natuurlijk. Het in elkaar storten van de SZ en de eventuele chaos die daarop zou volgen is voor outsiders een droomscenario om hun agenda waar te maken.

luvali · 2 juli 2007, 16:56

er wordt wel een tewerstellingscel opgericht voor de bruggepensioneerden, waar je verplicht in moet hé. dan wordt er dus ander werk voor je gezocht, met behoud van wedde gedurende het eerste half jaar. Heb je dus ander werk, de kans is trouwens heel groot, daar de jongeren liever ons afschieten dan zelf te werken, krijg je nadien je loon van je nieuwe werkgever.

Raven · 2 juli 2007, 16:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ccalbergg

hadden jullie dan liever gehad dat de opel werknemers met peanuts op straat werden gezet, ? kunnen jullie dat de werkmensen niet gunnen ? jalousie is een slechte raadgever

Nee, ik wil dat het UGent ook totaal op z'n kop gaat en dat iedereen op brugpensioen kan

. Waarom moeten normale mensen werken tot hun 65ste.

Brugpensioen voor iedereen op 50 jaar! We zien het voorbeeld, iedereen heeft daar nu recht op. En anders het fabriek kapot staken.. ze moesten maar eens de 50+'ers voor iets anders inschakelen. Non! Non! Non!

largo_w · 2 juli 2007, 16:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door luvali

er wordt wel een tewerstellingscel opgericht voor de bruggepensioneerden, waar je verplicht in moet hé. dan wordt er dus ander werk voor je gezocht, met behoud van wedde gedurende het eerste half jaar. Heb je dus ander werk, de kans is trouwens heel groot, daar de jongeren liever ons afschieten dan zelf te werken, krijg je nadien je loon van je nieuwe werkgever.

Aaah wistk niet dat is natuurlijk heel wat anders...

illwill · 2 juli 2007, 16:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door largo_w

De reden is dat hij langere uren klopt, meer verantwoordelijkheid heeft, meer stress heeft ondervonden, meer druk heeft en uiteindelijk meer opbrengt!

Kan wel hoger zijn weet het niet weet wel dat de man in kwestie wel graag gezien werd door "zijn werknemers".

Nu geef je een aantal redenen waarom zijn premie hoger was...dat wisten we al, nu nog een reden waarom hji wel een premie zou mogen krijgen en anderen niet.

Komt nog bij...langere uren kloppen...tel de uren van 2 werknemers samen die nu vertrekken en je hebt meer uren dan onze topman. Meer stress en druk...dat weet je helemaal niet, meer opbrengen...vandaar dat hij is mogen vertrekken? Ligt er maar aan. Meer verantwoordelijkheid...ok, die krijgt hij van mij.

illwill · 2 juli 2007, 17:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door largo_w

Wat is volgens jou meer 1x1 000 000 (hypothese) of 750x 100 000
??????????

Het tweede. Maar dat doet er niet toe. Wat is het minste?
0x1 000 000 + 0x 100 000 of 1x 1 000 000 + 0x 100 000 ???????

largo_w · 2 juli 2007, 17:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Nu geef je een aantal redenen waarom zijn premie hoger was...dat wisten we al, nu nog een reden waarom hji wel een premie zou mogen krijgen en anderen niet.

Hij heeft dan ook nooit gezegt dat er geen premies mogen zijn! Die zijn er altijd en overal!

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Komt nog bij...langere uren kloppen...tel de uren van 2 werknemers samen die nu vertrekken en je hebt meer uren dan onze topman.

jah das belachelijk natuurlijk bravo...

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Meer stress en druk...dat weet je helemaal niet,

NEEN? Ver van je bedje ja?

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

meer opbrengen...vandaar dat hij is mogen vertrekken? Ligt er maar aan.

Natuurlijk meer opbrengen valt zelf niet te vergelijken met de man die acht uur per dag één bout in de autos moet steken

(let op: met alle respect voor die mensen he! echt ik heb daar respect voor en al! )

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Meer verantwoordelijkheid...ok, die krijgt hij van mij.

en dan zeg je hier boven dat je niet weet of hij meer stress heeft ook

.

largo_w · 2 juli 2007, 17:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Het tweede. Maar dat doet er niet toe. Wat is het minste?
0x1 000 000 + 0x 100 000 of 1x 1 000 000 + 0x 100 000 ???????

Jij snapte het dus verkeerd he...

leyman: "We stellen alles in het werk om mensen langer aan het werk te laten en dan komt men met zo'n akkoord naar buiten. Als men zo'n ontslagvergoeding geeft, welk signaal geven we dan aan de buitenwereld? Wie wil nog investeren in onze bedrijven? Ik heb daar nogal wat problemen mee"

2 juli 2007, 16:53	#113
Raven Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 31 maart 2004 Locatie: Nabij het Reigersnest Berichten: 10.447	Het is vanzelfsprekend dat brugpensioen op 50 jaar niet kan. Dat zijn mensen die alleen nog gaan kosten aan de sociale zekerheid. In een periode waar we net alle handen aan het werk moeten krijgen om die zekerheid rechtopstaande te houden Maar bon, ik zou er nooit tegen zijn natuurlijk. Het in elkaar storten van de SZ en de eventuele chaos die daarop zou volgen is voor outsiders een droomscenario om hun agenda waar te maken. __________________ NEE tegen assimilatie! NEE tegen racisme!

2 juli 2007, 16:56	#114
luvali Lokaal Raadslid Geregistreerd: 14 september 2006 Berichten: 390	er wordt wel een tewerstellingscel opgericht voor de bruggepensioneerden, waar je verplicht in moet hé. dan wordt er dus ander werk voor je gezocht, met behoud van wedde gedurende het eerste half jaar. Heb je dus ander werk, de kans is trouwens heel groot, daar de jongeren liever ons afschieten dan zelf te werken, krijg je nadien je loon van je nieuwe werkgever.