Criminele allochtonen = lucratieve industrie - Pagina 7

suqar_7loe · 13 september 2010, 19:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rr00ttt

Klinkt mooi op papier. In de realiteit is dat niet werkbaar. Wat moet hij doen? Elke sollicitant uitnodigen voor een gesprek en een batterij testen? Daar zijn simpelweg de middelen niet voor.

Dus baseert men zich op ervaringen, zowel positieve als negatieve. Een poolse loodgieter heeft hier in een handomdraai werk. Nochthans herinner ik me héél goed dat zij in het begin zeker niet als welkome gasten werden gezien.

Hetzelfde geld overigens voor bvb de indische IT'er. (Ingeval u in de waan zou verkeren dat het Polen wél lukt omdat zij 'ook wit' zijn en het dus iets met racisme te maken heeft).

Inderdaad, elke sollicitant uitnodigen voor een gesprek en iedereen een eerlijke kans geven zich te bewijzen.

Rr00ttt · 13 september 2010, 19:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

²

Neen, ik schiet op niemand. Ik zeg wat ik vind. Firmabazen als Hurricane en jij discrimineren op de werkvloer. Uw conclusie slaat nergens op maar dat weet u zelf ook wel.

Ik ben geen firmabaas. Mijn oom wel. Voor technische arbeidersjobs prefereert hij Turken boven Vlamingen, maar Marokkanen neemt hij niet meer aan.

Hij prefereert de Turken boven de Vlamingen omdat ze "gemiddeld intelligenter zijn dan de vlaamse kandidaten en harder werken." Marokkanen neemt hij echter per definitie niet meer aan gezien - net zoals bij Hurricane - uiterst negatieve ervaringen.

Zeg mij nu eens. Is die man een racist? Ik ben benieuwd naar uw antwoord.

Bobke · 13 september 2010, 19:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Soit. U concludeert dat alle allochtonen dezelfde zijn nadat u welgeteld 3 allochtonen te werk hebt gesteld die blijkbaar hun werk niet goed deden. U oordeelt over een hele allochtonen gemeenschap op basis van 3 allochtonen. Mag ik concluderen dat u discrimineert op de werkvloer, mag dat van jou?

Dus moet hij alle allochtonen eerst aannemen voor hij dat mag besluiten volgens u?
Drie op drie is nochtans 100% hoor.

hurricane · 13 september 2010, 19:21

Ik wacht trouwens nog steeds op antwoord op mijn vraag :

Als u drie broden koopt, en het blijken alle drie slechte broden te zijn. Gaat u dan nog een vierde kopen, tegen beter weten in ?

Bobke · 13 september 2010, 19:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Moor

dat van die homo's da's verkeerd sommige homo's lokken dat echt uit

sommige homo's verleiden echt actief een marokkaan, tot die marokkaan die homo een trap verkoopt, en dan zit men te blijten, homofobie

Op mijn werk was er zo'n homo die dat riskeerde, hij deed zo raar, en hij wou zo'n avance maken naar mij, ik had hem bijna een "Bruce-lee-Kick" gegeven, ken je dat een Bruce Lee Kick? Dat is zo'n kick waar je 20 meters ver vliegt door één simpele Kick.

Ik dacht dat ge aan geen werk geraakte.

Rr00ttt · 13 september 2010, 19:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Inderdaad, elke sollicitant uitnodigen voor een gesprek en iedereen een eerlijke kans geven zich te bewijzen.

Bent u nu serieus? Herlees misschien zelf eerst nog eens even wat u neerschrijft. Hoeveel sollicitaties denkt u dat hij zoal zal krijgen per job???

suqar_7loe · 13 september 2010, 19:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hurricane

Volmondig inderdaad !
Maar dan moeten ze de kans benutten. En niet alle dagen steevast te laat op de werkvloer komen.
Zo werkt het hier niet.
Werknemers kosten veel geld. Ik kan gewoon de toekomst van de goede krachten niet in de weegschaal leggen voor nog méér experimenten die in het verleden mislukten.
Het gaat om geld, Suqar. En neen, ik adoreer het niet en stel het niet boven alles. Maar er zijn grenzen.
Als een bedrijf failliet gaat door verkeerde beslissingen staan er heel wat meer banen in gevaar.
Dat is nu eenmaal de verantwoordelijkheid die je soms moet nemen.

Hurricane, daar volg ik u volledig in. Iemand die constant te laat komt en zn voeten veegt aan het werk mag je inderdaad laten vertrekken (autochtoon en allochtoon). Maar dat wil niet zeggen dat elke allochtoon te laat komt op het werk hé. Ik ben zelf allochtoon en kom eerlijk gezegd vaak een half uur vroeger aan op mn werk en ben bijna nooit te laat geweest op het werk of voor een afspraak..

Nou, mij gaat het meer om het feit dat ik het jammer vind dat u alle allochtonen over eenzelfde kam scheert. Voor mijn pa werken autochtonen en allochtonen en zou het eerlijk gezegd niet pikken dat hij de allochtonen voortrekt, gelukkig beseft hij dat zelf ook.

hurricane · 13 september 2010, 19:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Inderdaad, elke sollicitant uitnodigen voor een gesprek en iedereen een eerlijke kans geven zich te bewijzen.

Dan stop deze discussie.
Als je zulke dingen in alle ernst durft te beweren...
Maar wel grappig. Uitnodigen voor een gesprek. Met koffie en taart, neem ik aan ?
Mevrouw, in Vlaanderen wérken de mensen. Geen tijd om complete levensverhalen te aanhoren.
Toon me dat je beleefd, taalvaardig en handig bent. Dan krijg je op het eind van de maand ook een loon.
Ben je of kan je dat niet, ga je er uit.

Autochtoon of Allochtoon...

alice · 13 september 2010, 19:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Hurricane, daar volg ik u volledig in. Iemand die constant te laat komt en zn voeten veegt aan het werk mag je inderdaad laten vertrekken (autochtoon en allochtoon). Maar dat wil niet zeggen dat elke allochtoon te laat komt op het werk hé. Ik ben zelf allochtoon en kom eerlijk gezegd vaak een half uur vroeger aan op mn werk en ben bijna nooit te laat geweest op het werk of voor een afspraak..

Nou, mij gaat het meer om het feit dat ik het jammer vind dat u alle allochtonen over eenzelfde kam scheert. Voor mijn pa werken autochtonen en allochtonen en zou het eerlijk gezegd niet pikken dat hij de allochtonen voortrekt, gelukkig beseft hij dat zelf ook.

Ik heb een stageaire gehad die gewoon haar zus liet komen op het werk en dan gezellig samen met haar ging zitten chatten achter de computer, wanneer je haar erop aansprak ;grote bek en het werk liet ze links liggen...

Een jonge Turk zocht werk en toen ik dat voor hem vond bleek hij gelogen te hebben over het diploma.

Met allochtone mannelijke collega's ook problemen, samenwerken met en vrouw ging niet en in de vergaderzaal gingen ze Allah aanroepen om hen bij te staan tegen hun vrouwelijke baas, andere mannelijke collega's weigerden met een vrouwelijke collega samen rondes te lopen, ze moest minstens drie meter achter hem lopen zodat niemand verband zag, in kantoor werd steevast Berbers gesproken, terwijl het ook echt anders kan, zo bewezen twee jonge stageairs bij het OCMW die prompt allebei na de studie een bana kregen!
Maar helaas zijn zij de uitzondering, vooral jongens zonder diploma stellen totaal onredelijke verwachtingen, een kantoorbaan met gsm van de baas, terwijl ze niet eens het lager middelbaar afmaakten!Werken bij de groendienst? Welnee, beneden hun stand!

Ik vind ook dat je iedereen een kans moet geven maar doen alsof dit alles oplost is echt de frustraties negeren die de allerbelabberste arbeidsattitude van menige "allochtoon" mee brengt voor wie juist kansen bood!

artisjok · 13 september 2010, 19:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rr00ttt

Ik heb hem dat nergens horen zeggen. En zelf zeg ik dat ook helemaal niet. U begrijpt er simpelweg niets van (of wilt u het niet begrijpen?).

Wat u rascisme noemt is vaak niets anders dan logisch gedrag, i.e. in een wereld van beperkte tijd risico's minimaliseren. Het is in mijn ogen crimineel dat men mensen probeert te dwingen om irrationeel te gaan handelen.

Als een werkgever de risico's wil beperken; volgt hij een deftige aanwervingsprocedure; en selecteert hij op basis van kennis, kunde en kwaliteiten die er toe doen. Niet op basis van origine.
Hij kan steeds beroep doen op een selectiebureau. Maar dan moet hij dat selectiebureau niet zeggen dat hij zeker geen allochtonen wil.

artisjok · 13 september 2010, 19:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rr00ttt

Ik ben geen firmabaas. Mijn oom wel. Voor technische arbeidersjobs prefereert hij Turken boven Vlamingen, maar Marokkanen neemt hij niet meer aan.

Hij prefereert de Turken boven de Vlamingen omdat ze "gemiddeld intelligenter zijn dan de vlaamse kandidaten en harder werken." Marokkanen neemt hij echter per definitie niet meer aan gezien - net zoals bij Hurricane - uiterst negatieve ervaringen.

Zeg mij nu eens. Is die man een racist? Ik ben benieuwd naar uw antwoord.

Ja, hij is een racist.

alice · 13 september 2010, 19:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Als een werkgever de risico's wil beperken; volgt hij een deftige aanwervingsprocedure; en selecteert hij op basis van kennis, kunde en kwaliteiten die er toe doen. Niet op basis van origine.
Hij kan steeds beroep doen op een selectiebureau. Maar dan moet hij dat selectiebureau niet zeggen dat hij zeker geen allochtonen wil.

Voor laaggeschoolden een selectiebureau...

Rr00ttt · 13 september 2010, 19:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Hurricane, daar volg ik u volledig in. Iemand die constant te laat komt en zn voeten veegt aan het werk mag je inderdaad laten vertrekken (autochtoon en allochtoon). Maar dat wil niet zeggen dat elke allochtoon te laat komt op het werk hé. Ik ben zelf allochtoon en kom eerlijk gezegd vaak een half uur vroeger aan op mn werk en ben bijna nooit te laat geweest op het werk of voor een afspraak..

Nou, mij gaat het meer om het feit dat ik het jammer vind dat u alle allochtonen over eenzelfde kam scheert. Voor mijn pa werken autochtonen en allochtonen en zou het eerlijk gezegd niet pikken dat hij de allochtonen voortrekt, gelukkig beseft hij dat zelf ook.

Ik vind het jammer dat u niet meer energie steekt in het falen van een deel van de allochtonen. Of vindt u het normaal dat Polen en Indiërs op een paar jaar zonder allerhande extra hulp en steunmaatregelen beter geintegreerd zijn dan Marokkanen/Berbers op 4 generaties?

suqar_7loe · 13 september 2010, 19:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hurricane

Dan stop deze discussie.
Als je zulke dingen in alle ernst durft te beweren...
Maar wel grappig. Uitnodigen voor een gesprek. Met koffie en taart, neem ik aan ?
Mevrouw, in Vlaanderen wérken de mensen. Geen tijd om complete levensverhalen te aanhoren.
Toon me dat je beleefd, taalvaardig en handig bent. Dan krijg je op het eind van de maand ook een loon.
Ben je of kan je dat niet, ga je er uit.

Autochtoon of Allochtoon...

Citaat:

Toon me dat je beleefd, taalvaardig en handig bent. Dan krijg je op het eind van de maand ook een loon.
Ben je of kan je dat niet, ga je er uit.

Autochtoon of Allochtoon...

Hoe kan dat nou? U geeft de allochtoon niet eens een kans, dus hoe kan die deruit geschopt worden?

Rr00ttt · 13 september 2010, 19:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ja, hij is een racist.

Wat betekent racisme voor u?

Voor mij betekent het haat tegenover een ander ras. Niet meer, niet minder.

hurricane · 13 september 2010, 19:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Hurricane, daar volg ik u volledig in. Iemand die constant te laat komt en zn voeten veegt aan het werk mag je inderdaad laten vertrekken (autochtoon en allochtoon). Maar dat wil niet zeggen dat elke allochtoon te laat komt op het werk hé. Ik ben zelf allochtoon en kom eerlijk gezegd vaak een half uur vroeger aan op mn werk en ben bijna nooit te laat geweest op het werk of voor een afspraak..

Nou, mij gaat het meer om het feit dat ik het jammer vind dat u alle allochtonen over eenzelfde kam scheert. Voor mijn pa werken autochtonen en allochtonen en zou het eerlijk gezegd niet pikken dat hij de allochtonen voortrekt, gelukkig beseft hij dat zelf ook.

Dat geloof ik echt wel.
Je manier van schrijven/praten is dan ook wel heel anders dan wat ik van de gemiddelde allochtoonse sollicitant heb gehoord.
Je zou in alle geval mijn interesse al hebben. (beroepsmatig eh

)
Ik vind het jammer dat een groep mensen een etiket krijgt door een hoopje macho's die meteen een bedrijfswagen en GSM vragen. (ECHT gebeurt).
Dat geeft te denken. En ik twijfel niet aan het feit dat er ook wel gemotiveerde Marokkanen zullen bestaan, op zoek naar een goeie baan.
En even ter info : we hebben ook iemand van Turkse afkomst in dienst.
Perfecte kerel, zonder meer.

hurricane · 13 september 2010, 19:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Hoe kan dat nou? U geeft de allochtoon niet eens een kans, dus hoe kan die deruit geschopt worden?

Dat bedoelde ik dus.
Taalvaardigheid is een vereiste.
En een elementaire beleefdheid is bij ons ook gewenst.
Onze mensen gaan met de klanten om.
Dus die twee criteria zijn de eerste waar ik aandacht voor heb.
Daar gaat (ging) het meestal al mis.

artisjok · 13 september 2010, 19:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Voor laaggeschoolden een selectiebureau...

Interimbureau's zullen graag selecteren.
De meeste jobs voor laaggeschoolden worden op die manier ingevuld.

hurricane · 13 september 2010, 19:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ja, hij is een racist.

Dat is pure onzin, en dat beseft u maar al te goed.
Die man kiest waar voor zijn geld, mag hij ?

hurricane · 13 september 2010, 19:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Interimbureau's zullen graag selecteren.
De meeste jobs voor laaggeschoolden worden op die manier ingevuld.

Interimkantoren selecteren niet.
Ze willen geld verdienen, meer niet.
En ze sturen wat ze op het moment op de bank hebben zitten.
Of dacht u dat het straathoekwerkers zijn ?
Man, hou toch op

13 september 2010, 19:21	#124
hurricane Europees Commissaris Geregistreerd: 4 juli 2006 Berichten: 6.625	Ik wacht trouwens nog steeds op antwoord op mijn vraag : Als u drie broden koopt, en het blijken alle drie slechte broden te zijn. Gaat u dan nog een vierde kopen, tegen beter weten in ?