- Post-topman Johnny Thijs vraagt de werknemers 'eindelijk hun verantwoordelijkheid o

[Amaj]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Tja, niet verwonderlijk dat U de rode paradijzen zo bewondert...

Deze Cubaanse boer, die een avondwandeling aan het maken is,
is nog veel genereuzer dan de Waalse thuisblijver...

Spijtig dat die Walen niet zo genereus zijn om de Vlaamse gelden te weigeren...

Ik kwam met een mogelijke verklaring...dat wil niet zeggen dat ik die mannen gelijk geef.
Als het aan mij lag waren die geldkranen al lang toe.
Of beter nog. Er zouden geen geldkranen meer zijn.

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door Amaj

Ik ken de cijfers van 30 jaar terug niet.

Ik wist ook niet dat het ziekteverzuim in de post bij de walen het dubbele is....
Nu niet dat dat mij verwonderd.
Maar waarom hebben de walen zo geen behoefte aan grote lonen en kunnen ze anders gezegd met veel minder toekomen...?
Simpel: die mensen zijn kontent met een klein rijwoninkje dat ze daar in de walen voor een appel en een ei nog altijd kunnen kopen.....
Zij moeten maw geen vlaamse woningen van 200.000+ euro terugbetalen.

Zij kunnen dus met heel weinig een even genereus leven leiden als de doorsnee vlaming die gans zijn leven voor zijn bakstenen werkt.

Kwestie van mentaliteit .... of anders gezegd..... er zitten ginder minder Hyacints en meer Onslow's

En dat ze de post afschaffen godomme..... nu betalen we belastinggeld voor die mannen te onderhouden en 99% van de koerier die ze in mijn bus steken zijn aanslagbiljetten, fakturen, belastingen en aanverwanten..... dergelijke post kan mij gestolen worden.

Kzou toch maar eens een bronnetje vragen aan Chipie om zijn bewering te staven dat er in de Walen 50% meer ziekteverzuim is dan in Vlaanderen
Mss is Chipie dan niet thuis,je weet hoe dat gaat met veldmuizen hé ....

[longhorn]

Oorspronkelijk geplaatst door Max van Dietschland

Moesten de bedrijven de lat ook wat lager leggen voor de aanwerving van nieuwe mensen, zouden er heel wat huidige werklozen aan bod kunnen komen. Maar neen, ze moeten dezer dagen ultra flexibel zijn, zeer extravert zijn, 3 talen kunnen spreken, minstens diploma hoger of universitair onderwijs, stressbestendig zijn enz... .

Ook zware fysieke jobs waarvan de kwaliteit van de job laag is, kan men gewoon door meer mensen laten doen. Meer handen maken lichter werk. De bedrijven moeten zich aanpassen aan het aanbod van autochtone arbeidskrachten en niet omgekeerd.

Bovenstaande geldt zeker voor de privé-sector, waar er veel meer geprofiteerd wordt van het personeel dan overheidsbedrijven en grote bedrijven met een grote vakbondsafvaardiging.

Praat eens met eigenaars van hotels in Brugge. Ze hebben heel wat moeilijkheden om de jobs, vooral voor laaggeschoolden zoals kamermeisjes, te vullen. Hoe komt dat? Te klein verschil tussen dop en netto-inkomen?

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Kzou toch maar eens een bronnetje vragen aan Chipie om zijn bewering te staven dat er in de Walen 50% meer ziekteverzuim is dan in Vlaanderen
Mss is Chipie dan niet thuis,je weet hoe dat gaat met veldmuizen hé ....

Op gevaar dat de spitsmuis in herhaling valt:

Waalse postbode vaker ziek dan Vlaamse
Uit het antwoord van staatssecretaris van Overheidsbedrijven Bruno Tuybens (SP.A) op een parlementaire vraag blijkt dat een postbediende in 2006 gemiddeld 29,43 dagen ziek was. In 2003 was dat nog 32,53 dagen.

In de Waalse provincies ligt het aantal ziektedagen altijd hoger dan die 29,43 dagen, met een piek van 43,29 in Henegouwen. In Vlaanderen en Brussel blijft de postbediende systematisch onder dat gemiddelde. Het aantal ziektedagen daalt wel sneller in Wallonië dan in Vlaanderen.

Bron: De Standaard, pagina 2

Zie #44

Volgens bepaalde bronnen bedraagt het ziekteverzuim van de postmannen in Vlaanderen 6 �* 7% en in Wallonië 12-13%...

In Vlaanderen 6 �* 7% en in Wallonië 12-13%...

Mensen, die soms aan de postings van Chipie twijfelen, kunnen best eens vlug deze link bekijken ( in beeld en woord alsemblieft - begint op minuut 7 )...

---

Miss kan Amaj voor dat genereus verschil een verklaring geven...
En liefst niet afkomen met 'amaai'...

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Op gevaar dat de spitsmuis in herhaling valt:

Waalse postbode vaker ziek dan Vlaamse
Uit het antwoord van staatssecretaris van Overheidsbedrijven Bruno Tuybens (SP.A) op een parlementaire vraag blijkt dat een postbediende in 2006 gemiddeld 29,43 dagen ziek was. In 2003 was dat nog 32,53 dagen.

In de Waalse provincies ligt het aantal ziektedagen altijd hoger dan die 29,43 dagen, met een piek van 43,29 in Henegouwen. In Vlaanderen en Brussel blijft de postbediende systematisch onder dat gemiddelde. Het aantal ziektedagen daalt wel sneller in Wallonië dan in Vlaanderen.

Bron: De Standaard, pagina 2

Zie #44

Volgens bepaalde bronnen bedraagt het ziekteverzuim van de postmannen in Vlaanderen 6 �* 7% en in Wallonië 12-13%...

In Vlaanderen 6 �* 7% en in Wallonië 12-13%...

Mensen, die soms aan de postings van Chipie twijfelen, kunnen best eens vlug deze link bekijken ( in beeld en woord alsemblieft - begint op minuut 7 )...

---

Miss kan Amaj voor dat genereus verschil een verklaring geven...
En liefst niet afkomen met 'amaai'...

Amai,maar dat komt omdat een fietsende postman veel meer moet klimmen in de Walen dan zijn Vlaamse vrienden in Vlaanderen,alles in rekening brengen hé beste veldmuis ....

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Amai,maar dat komt omdat een fietsende postman veel meer moet klimmen in de Walen dan zijn Vlaamse vrienden in Vlaanderen,alles in rekening brengen hé beste veldmuis ....

Tja... een mens zou dan denken dat die brommertjes sneller ziek zouden zijn...

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door Ambiorix

de staat. Bedrijven moeten naar de pijpen dansen van de staat, en niet omgekeerd.

Bedrijven zijn zelfstandig. Je hoeft er niet te werken.

[Starkan]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Bedrijven zijn zelfstandig. Je hoeft er niet te werken.

Bedrijven zijn onderhevig aan de wetgeving van de staat. Een staat heeft als doel een leefbaar klimaat voor zijn burgers te scheppen en zijn wetten daar naar te zetten. Vanaf dat deze noodzaken zijn ingevuld, mag een bedrijf over zelfstandigheid beschikken.

[Zyp]

Oorspronkelijk geplaatst door Cyrano

34 000 postbeambten worden aangeschreven en de vakbonden gaan op hun achterste poten. Zij vinden het ongepast dat de baas zich rechtstreeks richt tot zijn personeel. Is de communicatie met het personeel een exclusiviteit van de vakbonden ? Tijdens hun vakbondswerk vergaten zij waarschijnlijk de onderstaande rekening te maken.

117.000.000 € kosten per jaar voor 34000 postmannen. Dit is 3441 € per personeelslid. Gezien de notoire lage lonen bij de Post komt dit neer op +- 1 maandloon per jaar per postman. Na 1 maandloon vallen de zieken op kosten van de mutualiteit.

Hoe kan dit dan ? Niet te geloven dat iedereen 1 x 1 maand ziek is per jaar.
Hoe zit dit ?

Kijk, als men het personeel behandelt als kleine kinderen... De postbodes roepen al JAREN dat ze meer personeel nodig hebben, men lacht eens, trekt eens aan de wang, en denk er het zijne van met een korte 'njet'... Men wil steeds minder en minder personeel, gaat postbodes de baan opsturen met routes gemaakt door en met de efficientie van de pc, de postbodes kunnen niet volgen, men klaagt steen en been, maar na zoveeeeeel tijd, geen echte verandering... In al die situaties doet het bedrijf haar mensen pijn, maar dat mag, want voor het heilige woordje 'winst' is ALLES toegelaten... Tot de postbodes er echt genoeg van hebben en er meer en meer zikte komt... en wiens fout is dat? Van de postbodes....

Zeker niet van het bedrijf dat alles zo heeft verknoeit en het zo heeft geduwd en getrokken dat toenemende ziekte het enige overblijvende is om spanningen weg te krijgen...

Conclusie, je oogst wat je zaait, als je de mensen als vuil behandelt en er niet naar luisterd, dan zullen ze het bedrijf als vuil behandelen, en krijgt de patron slechts een dovemansoor...

In de gevangenisen is het net hetzelfde, daar blijven ze ook steeds werderom zaken, mensen, middelen, etc vragen zonder echt resultaat... Als dat te lang duurt dan krijgt het bedrijf en de baas waar het naar werkt, ziek gevraagde, gekoeioneerde mensen....

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Zyp

Kijk, als men het personeel behandelt als kleine kinderen... De postbodes roepen al JAREN dat ze meer personeel nodig hebben, men lacht eens, trekt eens aan de wang, en denk er het zijne van met een korte 'njet'...

Als je ziet dat ze de luxe hebben om een dikke 3000 man te betalen zonder te werken, én ze zijn nog steeds in staat om hun werk uit te voeren, dan is dat eerder een teken aan de wand dat er 3000 man teveel rondloopt...

[Dycore]

Oorspronkelijk geplaatst door Zyp

Kijk, als men het personeel behandelt als kleine kinderen... De postbodes roepen al JAREN dat ze meer personeel nodig hebben, men lacht eens, trekt eens aan de wang, en denk er het zijne van met een korte 'njet'... Men wil steeds minder en minder personeel, gaat postbodes de baan opsturen met routes gemaakt door en met de efficientie van de pc, de postbodes kunnen niet volgen, men klaagt steen en been, maar na zoveeeeeel tijd, geen echte verandering... In al die situaties doet het bedrijf haar mensen pijn, maar dat mag, want voor het heilige woordje 'winst' is ALLES toegelaten... Tot de postbodes er echt genoeg van hebben en er meer en meer zikte komt... en wiens fout is dat? Van de postbodes....

Zeker niet van het bedrijf dat alles zo heeft verknoeit en het zo heeft geduwd en getrokken dat toenemende ziekte het enige overblijvende is om spanningen weg te krijgen...

Conclusie, je oogst wat je zaait, als je de mensen als vuil behandelt en er niet naar luisterd, dan zullen ze het bedrijf als vuil behandelen, en krijgt de patron slechts een dovemansoor...

In de gevangenisen is het net hetzelfde, daar blijven ze ook steeds werderom zaken, mensen, middelen, etc vragen zonder echt resultaat... Als dat te lang duurt dan krijgt het bedrijf en de baas waar het naar werkt, ziek gevraagde, gekoeioneerde mensen....

Wanneer gaan jullie eens STOPPEN met MEKKEREN??? De meeste jobs zijn geen plezier. Eis toch geen verantwoordelijkheid van je werkgever als je zelf je verantwoordelijkheden niet wil opnemen. Slappe zakken!!!

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Zyp

Kijk, als men het personeel behandelt als kleine kinderen... De postbodes roepen al JAREN dat ze meer personeel nodig hebben, men lacht eens, trekt eens aan de wang, en denk er het zijne van met een korte 'njet'... Men wil steeds minder en minder personeel, gaat postbodes de baan opsturen met routes gemaakt door en met de efficientie van de pc, de postbodes kunnen niet volgen, men klaagt steen en been, maar na zoveeeeeel tijd, geen echte verandering... In al die situaties doet het bedrijf haar mensen pijn, maar dat mag, want voor het heilige woordje 'winst' is ALLES toegelaten... Tot de postbodes er echt genoeg van hebben en er meer en meer ziekte komt... en wiens fout is dat? Van de postbodes....

Zeker niet van het bedrijf dat alles zo heeft verknoeit en het zo heeft geduwd en getrokken dat toenemende ziekte het enige overblijvende is om spanningen weg te krijgen...

Conclusie, je oogst wat je zaait, als je de mensen als vuil behandelt en er niet naar luisterd, dan zullen ze het bedrijf als vuil behandelen, en krijgt de patron slechts een dovemansoor...

In de gevangenisen is het net hetzelfde, daar blijven ze ook steeds werderom zaken, mensen, middelen, etc vragen zonder echt resultaat... Als dat te lang duurt dan krijgt het bedrijf en de baas waar het naar werkt, ziek gevraagde, gekoeioneerde mensen....

En ik dacht gelezen te hebben dat het ziekteverzuim daalt ipv stijgt...

Waalse postbode vaker ziek dan Vlaamse

Uit het antwoord van staatssecretaris van Overheidsbedrijven Bruno Tuybens (SP.A) op een parlementaire vraag blijkt dat een postbediende in 2006 gemiddeld 29,43 dagen ziek was. In 2003 was dat nog 32,53 dagen.

Weet U teovallig een verklaring waarom het ziekteverzuim van de Waalse Postmannen het dubbele is van de Vlaamse?

U schrijft ook:

De postbodes roepen al JAREN dat ze meer personeel nodig hebben...

Kent U één overheidsdienst waar men niet al JAREN roept om meer personeel, ondanks het feit dat we in ons landje naar het schijnt 30% meer ambtenaren heeft dan het Europese gemiddelde?
Het is niet omdat men roept dat men werkt, hé...

[duncan]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

En ik dacht gelezen te hebben dat het ziekteverzuim daalt ipv stijgt...

Waalse postbode vaker ziek dan Vlaamse

Uit het antwoord van staatssecretaris van Overheidsbedrijven Bruno Tuybens (SP.A) op een parlementaire vraag blijkt dat een postbediende in 2006 gemiddeld 29,43 dagen ziek was. In 2003 was dat nog 32,53 dagen.

Weet U teovallig een verklaring waarom het ziekteverzuim van de Waalse Postmannen het dubbele is van de Vlaamse?

U schrijft ook:

De postbodes roepen al JAREN dat ze meer personeel nodig hebben...

Kent U één overheidsdienst waar men niet al JAREN roept om meer personeel, ondanks het feit dat we in ons landje naar het schijnt 30% meer ambtenaren heeft dan het Europese gemiddelde?
Het is niet omdat men roept dat men werkt, hé...

Ge hebt gelijk man op den duur zou je nog als gewone burger denken dat die neo nazi relaties over gans het land wel degenlijk waalse en vlaamse wortels kennen.

En al jaren vraagt men personeel en al jaren vindt men die ni ( ZEGT MEN ) ook in de verzorging / handicapten zorg / horeca /......overal vraagt men personeel moh nergens vindt of heeft men die ...wel sollicitatie papiertjes verspillen en weg gooien DAT kent men wel in dit land

Het is erg ja in vele sectoren en knelpuntjes .