Ramadan

[alainke007]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Als ge als werknemer zo voor de dag komt dat ge uw functie niet goed kunt uitoefenen (bijv. dronkenschap), dan kan je ontslagen worden om dringende redenen en kan je fluiten naar je dopgeld. Als gij iedere nacht uitgaat en iedere werkdag daardoor half staat te slapen op uw werk en er met uw kop niet bij zijt is dat UW schuld en als de baas zijn geduld daarmee verliest kunt ge ook uw ontslag dringende redenen krijgen zenne.
Als ge staat te slapen op uw werk omdat ge lijdt aan insomnia (iets waar ge niet voor kiest) zijt ge ziek en moet ge u laten behandelen. Maar me dunkt kiest een mens zelf om niet te eten tijdens de ramadan, en is dat géén ziekte.

Toch wel spijtig voor dat ene kleine artikeltje, dat alle allochtonen kennen vanuit het centrum voor gelijke rechten : VRIJE GODSDIENSTBELEVING en als die de oorzaak is van je ontslag wordt de werkgever vervolgt voor discriminatie. Zolang dat niet op wettelijke basis verandert zijn zij vrij om te doen wat ze willen en kan een werkgever weinig of niets ondernemen.

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door alainke007

Toch wel spijtig voor dat ene kleine artikeltje, dat alle allochtonen kennen vanuit het centrum voor gelijke rechten : VRIJE GODSDIENSTBELEVING en als die de oorzaak is van je ontslag wordt de werkgever vervolgt voor discriminatie. Zolang dat niet op wettelijke basis verandert zijn zij vrij om te doen wat ze willen en kan een werkgever weinig of niets ondernemen.

Waar en in welke wet staat de "vrije godsdienstbeleving"? je bedoelt de vrijheid van godsdienst?
Natuurlijk heeft iedereen die: niemand wordt vervolgd omwille van het feit dat hij aan de nachtelijke schranspartijen meedoet tijdens de ramadan maand. Alleen moet je dan verlof nemen als je je werk niet naar behoren kan uitvoeren.

Ik moet ook verlof nemen als ik op het feest van het Groene Draakje met de Platte Poten midden in de week verplicht ben om tussen 14.00 en 18.00 h. naar Jurassic Park moet kijken. Ik denk niet dat mijn werkgever me dit zomaar gratis tijdens de werkuren gaat laten uitvoeren. Vrijheid van godsdienst of geen vrijheid van godsdienst.
Zo mogen moslims uiteraard elke vrijdag naar de moskee.... in hun eigen vrije tijd.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door alainke007

Toch wel spijtig voor dat ene kleine artikeltje, dat alle allochtonen kennen vanuit het centrum voor gelijke rechten : VRIJE GODSDIENSTBELEVING en als die de oorzaak is van je ontslag wordt de werkgever vervolgt voor discriminatie. Zolang dat niet op wettelijke basis verandert zijn zij vrij om te doen wat ze willen en kan een werkgever weinig of niets ondernemen.

Ge moet er wel nog altijd st�*�*n op uw werk eh.
Als ik buschauffeur ben en ik moet van mijn geloof ieder uur twee duvels naar binnen gieten ga ik er ook nie lang werken.

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

In Egypte is het de moslim broederschap die de overhand neemt. Weinig positief nieuws.

beetje meer uitleg:

Nu de protesten in Egypte zich meer en meer richten op het huidige interim regime wordt ook de rol van het Moslim Broederschap duidelijker.

De hernieuwde protesten op Tahrir, die nu al meer dan drie weken duren, werden eerst afgewezen door het Moslim Broederschap en andere Islamisten. Toen de demonstraties echter in omvang toenamen en er regelmatig gewelddadigheden plaatsvonden, besloot het Broederschap om een daad te stellen en nam Tahrir over aan de vooravond van het wekelijkse massaprotest op vrijdag.

Duizenden Islamisten vulden donderdagavond 28 juli het Tahrir plein en maakten duidelijk dat zij geen verdere ongeregeldheden zouden dulden.

Tijdens de massademonstratie werd opgeroepen tot invoering van de wet van Allah (sharia) en tot de ondergang van Israël.



Mythe

Eerder gebruikte het Moslim Broederschap een klassieke antisemitische mythe om de’ policy’ verandering en de ‘coup’ op Tahrir te rechtvaardigen.

De officiële website van het M.B. Ikhwan Online, publiceerde een bericht waarin werd beweerd dat drie ‘Zionistische provocateurs’ waren aangehouden op Tahrir die in het bezit waren van messen en buitenlandse valuta.

Ikhwan beweerde dat de drie tatoeages met de Davidster op hun lichamen hadden. Het MB orgaan meldde verder dat er sprake was van collaboratie tussen de Zionisten en de overblijfselen van het Moebarak regime, met de bedoeling om de revolutie te saboteren.

Dergelijke mythes over ‘Zionisten’ zijn normaal in Egypte en andere landen in het Midden-Oosten.

Deze bewering kwam echter zelfs in Egypte ongeloofwaardig over.

Al Masry Al Youm, de Egyptische krant die het bericht over de mythe bracht, merkte op dat tatoeages verboden zijn volgens de Joodse wet.

Een Egyptische militaire expert zei verder dat ‘het Zionistische veiligheidsapparaat niet zo stom is om gangsters en spionnen naar Tahrir te sturen met de Davidster getatoeëerd op hun lichaam’.

Men zou de belachelijkheid van dergelijke mythes nog kunnen inzien, ware het niet dat het een veel dieperliggend probleem exposeert en een aanwijzing is voor de toekomst van de verhoudingen tussen Egypte en Israël.



Opinieonderzoek

Juist vorige week werd een opinieonderzoek gepubliceerd dat werd uitgevoerd door ‘Newsweek’, in samenwerking met ‘The Daily Beast’.

Het onderzoek wees uit dat de Vrijheid- en Gerechtigheidpartij van het Moslim Broederschap de verkiezingen in Egypte gaat winnen en dat Amr Moussa de nieuwe president wordt. Moussa staat bekend om zijn anti-Israëlische houding.

Het anti Israel sentiment in Egypte was ook onderwerp van onderzoek in deze poll. Slechts 3% van de ondervraagden gaf aan positief over Israel te denken.

Maar nog verontrustender waren de gegevens over het in stand houden van het Camp David vredesakkoord tussen Israel en Egypte. In totaal 70% van de ondervraagden wilde het akkoord of annuleren of wijzigen. Slechts 17 % sprak zich uit voor het in stand houden van het akkoord.

Lees vooral het hele artikel

[alainke007]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

Waar en in welke wet staat de "vrije godsdienstbeleving"? je bedoelt de vrijheid van godsdienst?
Natuurlijk heeft iedereen die: niemand wordt vervolgd omwille van het feit dat hij aan de nachtelijke schranspartijen meedoet tijdens de ramadan maand. Alleen moet je dan verlof nemen als je je werk niet naar behoren kan uitvoeren.

Ik moet ook verlof nemen als ik op het feest van het Groene Draakje met de Platte Poten midden in de week verplicht ben om tussen 14.00 en 18.00 h. naar Jurassic Park moet kijken. Ik denk niet dat mijn werkgever me dit zomaar gratis tijdens de werkuren gaat laten uitvoeren. Vrijheid van godsdienst of geen vrijheid van godsdienst.
Zo mogen moslims uiteraard elke vrijdag naar de moskee.... in hun eigen vrije tijd.

Kijk je hebt overschot van gelijk, maar door de rechten die al sinds de jaren '90 aan minderheden worden toegekend, is die vrijheid van Godsdienst, eigenlijk verborgen voor vrijheid van godsdienstbeleving en dit ten alle tijden, ook tijdens de werkuren, want dat is hetgeen de wetgever hier en in vele andere landen van ons verwacht, tolerantie ten opzichte van die beleving. En het is zo'n dunne lijn en fijne grens, dat wat jullie zeggen heel snel door diezelfde wetgever in de census van politieke correctheid, dat het niet respecteren ervan (ontslag, sanctie voor slechte kwaliteit van werk) snel aanzien wordt als discriminatie van een persoon behorend tot een minderheid. Zoals eerder al gezegd is geweest, wie een hond wilt slagen vind altijd een stok. Het probleem is dat wij nu de hond zijn, en onze eigen wetgever de stok in de handen van de minderheden en van het centrum voor gelijke kansen heeft gelegd.

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door alainke007

Kijk je hebt overschot van gelijk, maar door de rechten die al sinds de jaren '90 aan minderheden worden toegekend, is die vrijheid van Godsdienst, eigenlijk verborgen voor vrijheid van godsdienstbeleving en dit ten alle tijden, ook tijdens de werkuren, want dat is hetgeen de wetgever hier en in vele andere landen van ons verwacht, tolerantie ten opzichte van die beleving. En het is zo'n dunne lijn en fijne grens, dat wat jullie zeggen heel snel door diezelfde wetgever in de census van politieke correctheid, dat het niet respecteren ervan (ontslag, sanctie voor slechte kwaliteit van werk) snel aanzien wordt als discriminatie van een persoon behorend tot een minderheid. Zoals eerder al gezegd is geweest, wie een hond wilt slagen vind altijd een stok. Het probleem is dat wij nu de hond zijn, en onze eigen wetgever de stok in de handen van de minderheden en van het centrum voor gelijke kansen heeft gelegd.

volledig akkoord.

Ik pleit er dan ook voor om de bedrijven aan te raden hun personeelsprocedures aan te passen met bepalingen als "geen uiterlijke kentekenen van politieke partijen of religies worden aanvaard (behalve het discreet dragen van een klein juweeltje (handje van Fatima, oog van Horus, kruisje) etc..
Iemand die zich komt aanbieden kan dan zelf kiezen of die al of niet akkoord kan gaan met die procedures.

Hetzelfde voor halfdronken of halfslaperig op het werk verschijnen en een hele maand aan nachtelijke schranspartijen deelnemen: ook daarin kan op voorhand netjes worden gespecifieerd dat dit niet aanvaard kan worden tijdens de werkuren. Ongeacht of het nu omwille van het FSM is of omwille van een of andere maangod.

Me dunkt moet ge zoiets kunnen winnen. De verliezen die gemaakt worden door ongeschikt personeel tijdens de Ramadan zijn dus wel groot.

Maar inderdaad, het inquisitiecentrum is bevolkt met vooral islamitische personeelsleden die er steeds voor zullen zorgen dat eigen volk eerst wordt behandeld.
Zo vroeg ik ooit telefonisch uitleg bij de (door CGKR gegrond verklaarde) aanklacht tegen een friturist dat aan zijn gasten vroeg om geen hoofddoek op te zetten als ze binnen gingen eten, omdat er ook skinheads kwamen eten en hij deze niet wou provoceren.
Volgens het CGKR weigerde hij dus een moslima de toegang. Ik heb daarop geantwoord dat hij helemaal niet eiste dat die moslima van haar geloof ging afvallen maar dat hij gewoon vroeg om haar kleding aan te passen, net zoals andere restaurants het dragen van een plastron eisen of verbieden om in short te komen eten.
Niet dat ik er iets aan heb toe bijgedragen, maar de klacht werd wel ingetrokken. De frituuruitbater stond echter dagenlang mèt naam en toenaam én adres én foto van zijn frituur in onze "onpartijdige" kranten.

Veel hangt er dus van af hoe je de zaken formuleert: eisen dat er nergens uiterlijke tekenen van religie gedragen worden op het kantoor, lijkt me een gegronde eis. Anders kan met ook niet verbieden dat iemand met een KKK uniform aan de balie van het stadhuis gaat zitten.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

volledig akkoord.

Ik pleit er dan ook voor om de bedrijven aan te raden hun personeelsprocedures aan te passen met bepalingen als "geen uiterlijke kentekenen van politieke partijen of religies worden aanvaard (behalve het discreet dragen van een klein juweeltje (handje van Fatima, oog van Horus, kruisje) etc..
Iemand die zich komt aanbieden kan dan zelf kiezen of die al of niet akkoord kan gaan met die procedures.

Hetzelfde voor halfdronken of halfslaperig op het werk verschijnen en een hele maand aan nachtelijke schranspartijen deelnemen: ook daarin kan op voorhand netjes worden gespecifieerd dat dit niet aanvaard kan worden tijdens de werkuren. Ongeacht of het nu omwille van het FSM is of omwille van een of andere maangod.

Me dunkt moet ge zoiets kunnen winnen. De verliezen die gemaakt worden door ongeschikt personeel tijdens de Ramadan zijn dus wel groot.

Maar inderdaad, het inquisitiecentrum is bevolkt met vooral islamitische personeelsleden die er steeds voor zullen zorgen dat eigen volk eerst wordt behandeld.
Zo vroeg ik ooit telefonisch uitleg bij de (door CGKR gegrond verklaarde) aanklacht tegen een friturist dat aan zijn gasten vroeg om geen hoofddoek op te zetten als ze binnen gingen eten, omdat er ook skinheads kwamen eten en hij deze niet wou provoceren.
Volgens het CGKR weigerde hij dus een moslima de toegang. Ik heb daarop geantwoord dat hij helemaal niet eiste dat die moslima van haar geloof ging afvallen maar dat hij gewoon vroeg om haar kleding aan te passen, net zoals andere restaurants het dragen van een plastron eisen of verbieden om in short te komen eten.
Niet dat ik er iets aan heb toe bijgedragen, maar de klacht werd wel ingetrokken. De frituuruitbater stond echter dagenlang mèt naam en toenaam én adres én foto van zijn frituur in onze "onpartijdige" kranten.

Veel hangt er dus van af hoe je de zaken formuleert: eisen dat er nergens uiterlijke tekenen van religie gedragen worden op het kantoor, lijkt me een gegronde eis. Anders kan met ook niet verbieden dat iemand met een KKK uniform aan de balie van het stadhuis gaat zitten.

ik vind uiterlijke tekenen van een héél andere orde dan gebrekkig fysiologisch functioneren wegens gebrek aan voedingsstoffen.
Tenzij om de één of andere reden de veiligheid in het gedrang komt (bijv. een kruisje of een niet aansluitende hoofddoek die in een machine kan draaien) is heel de discussie van uiterlijke tekenen een maatschappelijke discussie, geen kwestie van veiligheid of in staat zijn om uw job concreet uit te voeren.

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

ik vind uiterlijke tekenen van een héél andere orde dan gebrekkig fysiologisch functioneren wegens gebrek aan voedingsstoffen.
Tenzij om de één of andere reden de veiligheid in het gedrang komt (bijv. een kruisje of een niet aansluitende hoofddoek die in een machine kan draaien) is heel de discussie van uiterlijke tekenen een maatschappelijke discussie, geen kwestie van veiligheid of in staat zijn om uw job concreet uit te voeren.

Als men niet wil dat op een bepaald moment het Ramadannen zal verplicht moeten toegestaan worden, is het nodig om zoveel mogelijk religieuze poespas uit de bedrijven te weren.
Zoals Alainke al zei zijn de wetten ondertussen zo aangepast dat normale mensen nog amper mogen commentaar leveren op religieuze bedoeningen (wel op katholicisme of andere christelijke strekkingen natuurlijk, maar uiteraard niet op de religie van het Herrnvolk).
Om dit dus te vermijden zal men een volledig neutraal pakket moeten instellen: niks religie of politiek op het werk. Niet voor Mohammed maar ook niet voor Jan van het VB.
Als ze 's avonds naar huis gaan kunnen ze zich in carnavalspak hijsen zolang ze de belgische herkenbaarheidswetten maar niet overtreden.

Natuurlijk zijn er dan nog extra maatregelen nodig als de veiligheid in het gedrang komt of uit hygienische oogpunten: zo moeten in Nederland alvast de verpleegkundigen blote onderarmen hebben zodat ze hun armen regelmatig kunnen ontsmetten. Ook daar heeft een hoofddoek een proces ingespannen omdat ze aan die eis niet wou voldoen. Voor zover ik me herinner (en wat mijn logica trouwens ook zegt) heeft ze verloren en kreeg ze een andere functie (klassement of onthaal of zoiets) waar ze haar naakte lichaamsdelen dus wèl kon bedekken. Maar er hoeven géén toegevingen gedaan omdat hun onzichtbaar vriendje heeft gezegd dat alles waar men aan denkt SEX is.

Zo mag ik geen moslimarts weigeren, alhoewel ik me er zeer van bewust ben dat die mens méér dan waarschijnlijk wèl sexuele gedachten heeft als hij me moet onderzoeken, terwijl mijn huisarts daar totaal niet bij stilstaat. Waarom denk ik dat? Omdat hun religie over niks anders dan sex gaat.

Veiligheidsmaatregelen: een hoofddoek stikte (ik geloof dat ze dood was) toen ze met haar sjalleke tussen de wielen van een go-cart bleef hangen. Manlief was erbij en in eerste instantie maakte hij de verstikkende sjaal niét los, maar zorgde hij er wel voor dat haar hoofdhaar niet zichtbaar was vermits de hoofddoek naar achteren was getrokken.
Mag die uitbater eisen dat er géén sjaals, lange rokken of loshangende kledij wordt gedragen in zijn etablissement? Me dunkt van wèl! Nu hing er enkel een bordje met waarschuwingen (omdat hij zeker niet beschuldigd wilde worden van racisme zeker?).

Kortom: er zullen op �*lle gebied meer stringente eisen moeten gesteld worden (dat heet verrijking) zodat islam hier geen normen en waarden kan opleggen waar we niks mee kunnen aanvangen. Anders moet binnen tien jaar heel de economie hier - net als in de paradijselijke islamlanden - tijdens de ramadan worden omgedraaid of platgelegd.

Van mijn part mogen moslims in continue shift patroon dus wel een hele maand in de nachtshift lopen hoor, maar dat zullen ze ook niet willen want dan missen ze de nachtelijke schranspartijen! Korte metten maken en verlof of buiten!

[alainke007]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

Als men niet wil dat op een bepaald moment het Ramadannen zal verplicht moeten toegestaan worden, is het nodig om zoveel mogelijk religieuze poespas uit de bedrijven te weren.
Zoals Alainke al zei zijn de wetten ondertussen zo aangepast dat normale mensen nog amper mogen commentaar leveren op religieuze bedoeningen (wel op katholicisme of andere christelijke strekkingen natuurlijk, maar uiteraard niet op de religie van het Herrnvolk).
Om dit dus te vermijden zal men een volledig neutraal pakket moeten instellen: niks religie of politiek op het werk. Niet voor Mohammed maar ook niet voor Jan van het VB.
Als ze 's avonds naar huis gaan kunnen ze zich in carnavalspak hijsen zolang ze de belgische herkenbaarheidswetten maar niet overtreden.

Natuurlijk zijn er dan nog extra maatregelen nodig als de veiligheid in het gedrang komt of uit hygienische oogpunten: zo moeten in Nederland alvast de verpleegkundigen blote onderarmen hebben zodat ze hun armen regelmatig kunnen ontsmetten. Ook daar heeft een hoofddoek een proces ingespannen omdat ze aan die eis niet wou voldoen. Voor zover ik me herinner (en wat mijn logica trouwens ook zegt) heeft ze verloren en kreeg ze een andere functie (klassement of onthaal of zoiets) waar ze haar naakte lichaamsdelen dus wèl kon bedekken. Maar er hoeven géén toegevingen gedaan omdat hun onzichtbaar vriendje heeft gezegd dat alles waar men aan denkt SEX is.

Zo mag ik geen moslimarts weigeren, alhoewel ik me er zeer van bewust ben dat die mens méér dan waarschijnlijk wèl sexuele gedachten heeft als hij me moet onderzoeken, terwijl mijn huisarts daar totaal niet bij stilstaat. Waarom denk ik dat? Omdat hun religie over niks anders dan sex gaat.

Veiligheidsmaatregelen: een hoofddoek stikte (ik geloof dat ze dood was) toen ze met haar sjalleke tussen de wielen van een go-cart bleef hangen. Manlief was erbij en in eerste instantie maakte hij de verstikkende sjaal niét los, maar zorgde hij er wel voor dat haar hoofdhaar niet zichtbaar was vermits de hoofddoek naar achteren was getrokken.
Mag die uitbater eisen dat er géén sjaals, lange rokken of loshangende kledij wordt gedragen in zijn etablissement? Me dunkt van wèl! Nu hing er enkel een bordje met waarschuwingen (omdat hij zeker niet beschuldigd wilde worden van racisme zeker?).

Kortom: er zullen op �*lle gebied meer stringente eisen moeten gesteld worden (dat heet verrijking) zodat islam hier geen normen en waarden kan opleggen waar we niks mee kunnen aanvangen. Anders moet binnen tien jaar heel de economie hier - net als in de paradijselijke islamlanden - tijdens de ramadan worden omgedraaid of platgelegd.

Van mijn part mogen moslims in continue shift patroon dus wel een hele maand in de nachtshift lopen hoor, maar dat zullen ze ook niet willen want dan missen ze de nachtelijke schranspartijen! Korte metten maken en verlof of buiten!

Kijk wederom een betoof met overschotten van gelijk en goede voorbeelden die aantonen hoe onze maatschappij doordrongen is van hoe wij niets kunnen zeggen of becommentariëren van minderheden in onze maatschappij, en vooral hoe die mensen er zelf handig gebruik van maken.

In het huidig klimaat, zou de sollicitant die de regels voorgeschoteld krijgt, naar het CVGK trekken en naar de pers, en zou het bedrijf door het slijk getrokken worden en als discriminerend naar het publiek opgesteld worden, en het gevolg is dat al die brave burgers hier nog gaan goed vinden ook, en gaan zeggen, ocharme dat meiske, omdat ze haar doekske niet mag ophouden, schande wat bedrijven allemaal eisen vandaag de dag.

Maar moest Jos van het eind van straat geweigerd worden omdat hij nen 'mijter' droeg, zou iedereen hem uitlachen en het bedrijf gelijk geven, dus met andere woorden, in het geval van de moslim is het bedrijf de schuldige, in het geval van een christene is het zijn eigen schuld, twee maten en twee gewichten en zeker van het CVGK.

[Ganzenbordfan]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

Blij dat er toch nog mensen rondlopen die het gevaar inzien van zulke ridicule nachtelijke vreetpartijen (ik ben gestopt om het "vasten" te noemen, dat is het niet. In de islamitische paradijzen kruipen ze gewoon overdag in hun bed en loopt het leven 's nachts door, met dagelijkse schranspartijen).

Heb jij eigenlijk zelf al eens het doorbreken van de vasten gezien/meegemaakt?
Want mijn ervaringen met Afghanen uit de Westhoek geven een totaal ander beeld.

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door Ganzenbordfan

Heb jij eigenlijk zelf al eens het doorbreken van de vasten gezien/meegemaakt?
Want mijn ervaringen met Afghanen uit de Westhoek geven een totaal ander beeld.

Is de Westhoek ondertussen ook al gepromoveerd tot islamitisch paradijs? De mensen maken daar schulden om toch maar de grootste en mooiste schranspartijen te kunnen organizeren. De prijzen van het voedsel rijzen de pan uit maar men blijft kopen.

In Antwerpen heeft men een paar jaar geleden de "Sultan der maanden" georganizeerd op kosten van de Antwerpenaars. Daar konden de allochtonen gratis hun maaltijd na zonsondergang komen eten.

Ga je er nu iets sacraals van maken of zo? Laat me raden: jij bent een van degenen die jaarlijks gaan protesteren tegen de éénmalige schranspartij die Kerstmis heet?

[plakker]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

Is de Westhoek ondertussen ook al gepromoveerd tot islamitisch paradijs? De mensen maken daar schulden om toch maar de grootste en mooiste schranspartijen te kunnen organizeren. De prijzen van het voedsel rijzen de pan uit maar men blijft kopen.

Iets tegen de Westhoek?

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door plakker

Iets tegen de Westhoek?

prachtige streek, amper muzelmaanse kolonisten.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

Is de Westhoek ondertussen ook al gepromoveerd tot islamitisch paradijs? De mensen maken daar schulden om toch maar de grootste en mooiste schranspartijen te kunnen organizeren. De prijzen van het voedsel rijzen de pan uit maar men blijft kopen.

zijt ge nu reclame aan 't maken voor de ramadan?

soit, ik wil dat wel eens meemaken eigenlijk.

[Cynara Cardunculus]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

zijt ge nu reclame aan 't maken voor de ramadan?

soit, ik wil dat wel eens meemaken eigenlijk.

Naar Tunesie vertrekken hé.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

Naar Tunesie vertrekken hé.

Nu moet ik opeens naar Tunesië voor de ramadan?
Wordt dat hier nie meer gevierd?

[plakker]

Oorspronkelijk geplaatst door Cynara Cardunculus

prachtige streek, amper muzelmaanse kolonisten.

Prachtig! Echt!
Maar als je met mensen van de Westhoek in discussie gaat krijg je dit:

"Maar allez, ge gaat toch niet rechts stemmen?"
"Ge gaat Abdel zijne pittazaakske toch niet afpakken?"
"'t is nog lekker, en 't is een vriendelijke harde werker"
...
Vreemdelingen worden daar geassocieerd met die ene "Abdel" dat ze daar kennen of ooit gezien hebben

[Macchiavelli]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

zijt ge nu reclame aan 't maken voor de ramadan?

soit, ik wil dat wel eens meemaken eigenlijk.

Ik ook. Als documentaire op Discovery Channel welteverstaan. Maar bij mij in de straat wens ik verschoond te blijven van de viering van de eerste geslaagde karavaanoverval met bijhorende doodslag en geweld door Mohammed.

[suqar_7loe]

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Nu moet ik opeens naar Tunesië voor de ramadan?
Wordt dat hier nie meer gevierd?

Ik vraag me af of ze dit jaar in Gent een iftartent zullen zetten. Vele autochtonen kwamen daar op af hoorde ik.

[Nynorsk]

Oorspronkelijk geplaatst door suqar_7loe

Ik vraag me af of ze dit jaar in Gent een iftartent zullen zetten. Vele autochtonen kwamen daar op af hoorde ik.

'k bedoelde zo meer gewoon bij mensen thuis.