Wat is dat allemaal met die ontslagen? - Pagina 9

alberto · 4 oktober 2016, 18:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Ok dan gaan we een gemiddelde maken. Zelfs moest de 35 procent werknemers royaal gerekend 20% meer verdienen dan zouden de werknemers van KMO's nog steeds 58% bijdragen aan de sociale zekerheid en de grote bedrijven 42%.

Percentages en gemiddelden brengen niet veel op.

Doe alle multinationals weg en laat iedereen in een KMO werken waar de lonen lager liggen dan zal de overheid op het einde van het jaar minder RSZ ontvangen.

Gipsy · 4 oktober 2016, 19:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door alberto

Percentages en gemiddelden brengen niet veel op.

Doe alle multinationals weg en laat iedereen in een KMO werken waar de lonen lager liggen dan zal de overheid op het einde van het jaar minder RSZ ontvangen.

Het is niet omdat gij niet van KMO's houdt dat ik niet van multinationals moet weten. Tot nader order brengen ze allebei hun deel. Dat van de KMO's weliswaar groter en dan zijn er de zelfstandigen zonder werknemers nog eens, 600.000 in totaal, die ook sociale lasten betalen.

Rahowa · 4 oktober 2016, 19:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

- in de eerste fase gaan jullie zich kapot solliciteren en in de tweede fase gaan jullie de overlevingsstrijd voeren om niet geschorst te worden.

In mijn regio schreeuwen ze om arbeiders,als de bankbedienden willen kunnen ze direct de fabriekshal binnen,het zal wel een cultuurschok zijn maar ze zullen alvast niet moeten doppen.

Rahowa · 4 oktober 2016, 19:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Zonder multinationals en grote bedrijven blijft er vd 100 miljard Euro soc zekerh geld nog 30 miljard Euro over.
Indien U enkel kmo's wenst, mij niet gelaten, maar dan zal je alle uitkeringen met 70% moeten verminderen.

Ik weet dat nog zo zeker niet,als McDo,Pizza hut en consoorten verdwijnen neemt een KMO wel hun plaats in.

fred vanhove · 4 oktober 2016, 19:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa

In mijn regio schreeuwen ze om arbeiders,als de bankbedienden willen kunnen ze direct de fabriekshal binnen,het zal wel een cultuurschok zijn maar ze zullen alvast niet moeten doppen.

Schreeuwen om werkvolk doen ze allemaal (is uitstekende reclame) ......aanwerven is een ander verhaal

JBM · 4 oktober 2016, 20:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa

In mijn regio schreeuwen ze om arbeiders,als de bankbedienden willen kunnen ze direct de fabriekshal binnen,het zal wel een cultuurschok zijn maar ze zullen alvast niet moeten doppen.

Dertigers, veertigers en vijftigers met geen enkele technische achtergrond of ervaring. Droom verder.

Jan van den Berghe · 4 oktober 2016, 20:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa

In mijn regio schreeuwen ze om arbeiders,als de bankbedienden willen kunnen ze direct de fabriekshal binnen,het zal wel een cultuurschok zijn maar ze zullen alvast niet moeten doppen.

Arbeiders met technische kennis? Denkt u dat bankbedienden in die richting georiënteerd kunnen worden?

edwin2 · 4 oktober 2016, 20:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

ING ontslaat wereldwijd 7.000 mensen.
DE HELFT nl 3.500 in België.
ING wil de ambtenarenzooi niet meer financieren.
Wie stopt de waanzin?

Een bank op iedere hoek van de straat heeft wel iets, zag in Brussel dat er twee ING kantoren in één straat waren. Best wel aandoenlijk zo. Maar ik heb ook wel sympathie voor de bonden daar om de bankencultuur als cultuur-historisch fenomeen te handhaven op bijna iedere hoek van de straat.

DucDEnghien · 4 oktober 2016, 21:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rahowa

In mijn regio schreeuwen ze om arbeiders,als de bankbedienden willen kunnen ze direct de fabriekshal binnen,het zal wel een cultuurschok zijn maar ze zullen alvast niet moeten doppen.

Er is geen enkele West-Vlaamse ondernemer die een bankdediende gaat aannemen voor een arbeidersjob. Goed zot ben je.

de vuile muilekoek · 5 oktober 2016, 03:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Thuleander

Jaak was vroeger kredietanalist bij ING.

Kom op, Jaak. De moed niet laten zakken!
Omscholen, bijscholen, herscholen en flexibel zijn. Tot ge weer buitenvliegt.
En dat tot uw 75ste.

en toch willen de Afrikaantjes massaal naar hier komen....

de vuile muilekoek · 5 oktober 2016, 03:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DucDEnghien

Er is geen enkele West-Vlaamse ondernemer die een bankdediende gaat aannemen voor een arbeidersjob. Goed zot ben je.

Ja ze zouden zich kunnen forceren ..... en hun handen vuilmaken wat heel erg is ,

Sywen · 5 oktober 2016, 11:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door de vuile muilekoek

Ja ze zouden zich kunnen forceren ..... en hun handen vuilmaken wat heel erg is ,

en wie zal dat ziekteverlof, hospitalisatie dan weer moeten betalen?? de werkgever, en in sommige gevallen, de belastingbetaler via de staat.

Pericles · 5 oktober 2016, 12:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Sywen

en wie zal dat ziekteverlof, hospitalisatie dan weer moeten betalen?? de werkgever, en in sommige gevallen, de belastingbetaler via de staat.

Mijn vrouw heeft er vorige week nog 2 ontslagen. Zogezegd ziek, terwijl ze dan foto's op facebook zetten terwijl ze in een restaurant aan het dineren zijn met vrienden.
Zeer gevaarlijk facebook.

Xenophon · 5 oktober 2016, 12:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Mijn vrouw heeft er vorige week nog 2 ontslagen. Zogezegd ziek, terwijl ze dan foto's op facebook zetten terwijl ze in een restaurant aan het dineren zijn met vrienden.
Zeer gevaarlijk facebook.

Ook zeer dom van geen doktersbriefje te hebben dat buitengaan toelaat.

Trouwens, bewijs maar wanneer die foto's getrokken zijn. Uw vrouw en ik zouden menig uurtje doorbrengen op de rechtbank.

Pericles · 5 oktober 2016, 12:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Ook zeer dom van geen doktersbriefje te hebben dat buitengaan toelaat.

Trouwens, bewijs maar wanneer die foto's getrokken zijn. Uw vrouw en ik zouden menig uurtje doorbrengen op de rechtbank.

Nee , het was onbetwistbaar.
Zo dom is ze nu ook weer niet.
Die foto's waren trouwens niet de enige bron.

Het was ook lang niet de eerste keer.
En alles was zeer zwaar gedocumenteerd.

Tavek · 5 oktober 2016, 12:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Mijn vrouw heeft er vorige week nog 2 ontslagen. Zogezegd ziek, terwijl ze dan foto's op facebook zetten terwijl ze in een restaurant aan het dineren zijn met vrienden.
Zeer gevaarlijk facebook.

Als ze het aanvechten zijt ge 2 keer 6 maand salaris aan het betalen.

Of betaalt ze de wettelijke opzegtermijnen ?

Het is de arts die bepaalt wat wel of niet kan binnen de ziekte. Het is dus niet ondenkbaar dat je van uw arts verbod krijgt om uw hoofdberoep uit te voeren, maar uw bijberoep nog toelaat.

Tavek · 5 oktober 2016, 12:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Nee , het was onbetwistbaar.
Zo dom is ze nu ook weer niet.
Die foto's waren trouwens niet de enige bron.

Het was ook lang niet de eerste keer.
En alles was zeer zwaar gedocumenteerd.

Gaan uit eten tijdens ziekte is volgens mij geen zware beroepsfout die ontslag op staande voet mogelijk maakt.

Pericles · 5 oktober 2016, 12:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als ze het aanvechten zijt ge 2 keer 6 maand salaris aan het betalen.

Of betaalt ze de wettelijke opzegtermijnen ?

Het is de arts die bepaalt wat wel of niet kan binnen de ziekte. Het is dus niet ondenkbaar dat je van uw arts verbod krijgt om uw hoofdberoep uit te voeren, maar uw bijberoep nog toelaat.

Hoe denk je dat daar achter gekomen wordt?
Omdat collega's die daar het slachtoffer van zijn beginnen te praten omdat ze het beu zijn , mail verkeer dat ze via hen krijgt enz....
Geloof me vrij, als ze ontslaat heeft ze een dossier van hier tot in Timboektoe.

Tavek · 5 oktober 2016, 12:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Hoe denk je dat daar achter gekomen wordt?
Omdat collega's die daar het slachtoffer van zijn beginnen te praten omdat ze het beu zijn , mail verkeer dat ze via hen krijgt enz....
Geloof me vrij, als ze ontslaat heeft ze een dossier van hier tot in Timboektoe.

Een dossier is leuk, maar er moet wel een dwigende reden zijn, of je bent opzegvergoedingen aan het betalen.

Ik moet altijd lachen als ik ondernemers stoer hoor doen over hoe ze mensen ontslaan. De realiteit is dat bij ieder ontslag op staande voet een advocaat betrokken is om het volledig volgens de regels te laten verlopen.

Je moet binnen de 3 dagen van de feiten het ontslag geven, en de feiten moeten zwaarwichtig genoeg zijn. We spreken hier over fraude, diefstal, bedreigingen, enz....

Een rechtbank overruled een ontslag op staande voet relatief gemakkelijk indien niet aan alle voorwaarden is voldaan. Een dossiertje is leuk, maar is dat een dwigende reden ?

Pericles · 5 oktober 2016, 13:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Een dossier is leuk, maar er moet wel een dwigende reden zijn, of je bent opzegvergoedingen aan het betalen.

Ik moet altijd lachen als ik ondernemers stoer hoor doen over hoe ze mensen ontslaan. De realiteit is dat bij ieder ontslag op staande voet een advocaat betrokken is om het volledig volgens de regels te laten verlopen.

Je moet binnen de 3 dagen van de feiten het ontslag geven, en de feiten moeten zwaarwichtig genoeg zijn. We spreken hier over fraude, diefstal, bedreigingen, enz....

Een rechtbank overruled een ontslag op staande voet relatief gemakkelijk indien niet aan alle voorwaarden is voldaan. Een dossiertje is leuk, maar is dat een dwigende reden ?

Alsof ze dat allemaal niet weet.
Ze doet dit werk al jaren.
Ze weet ondertussen heus wel wat kan en niet kan.
Een hele vrachtwagen juristen en advocaten staat ter hare beschikking.
En voor de rest zegt ze altijd : de enige die moet tevreden zijn met het werk wat ik doe is de CEO en de rest doet er niet toe.
En het zal je misschien verbazen: minstens 80 procent van het personeel vindt het heel goed dat ze de rotte appels buiten zet.
Datgene wat rot is natuurlijk niet.