Vakbonden leggen het land lam

[PieterP]

Is dat nu de enige creativiteit die de vakbonden kunnen opbrengen omdat ze hun gelijk niet krijgen?

Het land lam leggen? Hoeveel zal ons dat weer niet met zijn allen niet kosten?

En waarover gaat het: de leeftijd van het brugpensioen optrekken in twee etapes, van 58 naar 59 en dan naar 60.

Niet te geloven. Verworven rechten in het kwadraat.

Het brugpensioen was een systeem waarbij de werkgever oudere personeelsleden kon laten afvloeien, en dit bij herstructureringen, en dit op kosten van de staat ( en dus niet op kosten van de vakbonden)

De reden van de uitstoot van oudere werkemers is dat zij door de verworven rechten van anciëniteit - die steeds door de vakbonden verdedigd werden- , steeds duurder en duurder werden voor de werkgever zodat zij, ondanks hun hogere kennis en ervaring, toch als minder productief werden aanzien.

Denk echter maar niet dat zovele bruggepensioneerden zich daar zo goed bij voelen. Sommigen wel zoals zij door bijvoorbeeld Belgacom verplicht gebrugpensioneerd werden. Anderen in kleinere bedrijven hebben niet van dit comfort kunnen genieten. Voor velen was het een eenvoudige C4. Maar dit comfort was ook buitensporig, bestaat nergens in Europa en is onbetaalbaar.

Behoud van het brugpensioen. Dat is de slogan van Xavier Verboven, de socialist waar het ACV hem volgt.

Doch het echte scenario om het land plat te leggen is het tekort in de sociale zekerheid. Bij wijze van mirakel komt men nu plots zeggen dat er een evenwicht zou zijn. Ik heb grote twijfels. Dit is een bron van één van de transfers en de Waalse socialisten weten dat maar al te goed.

De staking over het brugpensioen is eigenlijk maar een afleidingsmanoeuver, omdat de vakbondnen nog eens op straat zouden kunnen komen, - een zaak van ontlading van energie- maar vooral omdat de transfer van Vlaanderen naar Wallonnië zou kunnen blijven bestaan.

Dat realiseert Verboven van het ABVV zich niet. Als Devidts is weggegaan, door , wegens, weggepest door haar waalse oponenten, - zeg maar mordant- dan weten ze nog niet wat voor onderhandelingstalent ze daar verloren hebbben. In Wallonnië zijn de waalse vakbondstop- Mordant en consoorten- nog altijd wiskey zuipers! stijl minister Daerden ( eenzijdig autowegenvignet van 25 euro). Spreek uit minister Dardenne.

Meestal houden we het in Vlaanderen droog.

Jammer dat er weer een aantal zijn die het land willen plat leggen. Jammer dat er velen zijn die hier weer schade zullen lijden. Jammer dat dit soort acties weer arbeidsvernietigend zal werken.

[solidarnosc]

Daar gaan we weer. De realiteit is dat de werkgevers geen r**t geven om oudere werknemers en dat de rechtsen dat op die werknemers steken en niet op de mensen die hen afdanken en niet willen aannemen. Het anciënniteisprincipe is één van de kernprincipes van ons economisch systeem en de samenleving is daar ook op afgesteld. Noem me conservatief zo u wil maar als mensen weten dat ze op hun 60ste nog aan dezelfde loon-en arbeidsvoorwaarden zullen moeten werken als op hun 20ste dan zal je nog wel eens wat zien.

PS. Als jij denkt dat de vakbondstop uit plezier een nationale betoging organiseert dan is dit een teken dat jij niets van de vakbonden begrepen hebt. Ik weet niet of je Cortebeeck gezien hebt op TV maar als die man "pissed off' is dan wil dit toch wel iets zeggen. De laatste nationale staking dateert al van 93, denk ik. U doet alsof er iedere week een nationale staking is.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by solidarnosc on 24-09-2005 at 18:38
Reason:
--------------------------------

Daar gaan we weer. De realiteit is dat de werkgevers geen r**t geven om oudere werknemers en dat de rechtsen dat op die werknemers steken en niet op de mensen die hen afdanken en niet willen aannemen. Het anciënniteisprincipe is één van de kernprincipes van ons economisch systeem en de samenleving is daar ook op afgesteld. Noem me conservatief zo u wil maar als mensen weten dat ze op hun 60ste nog aan dezelfde loon-en arbeidsvoorwaarden zullen moeten werken als op hun 20ste dan zal je nog wel eens wat zien.

PS. Als jij denkt dat de vakbondstop uit plezier een nationale betoging organiseert dan is dit een teken dat jij niets van de vakbonden begrepen hebt. Ik weet niet of je Cortebeeck gezien hebt op TV maar als die man "pissed off' is dan wil dit toch wel iets zeggen. De laatste nationale staking dateert al van 93, denk ik. U doet alsof er iedere week een nationale staking is.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Daar gaan we weer. De realiteit is dat de werkgevers geen r**t geven om oudere werknemers en dat de rechtsen dat op die werknemers steken en niet op de mensen die hen afdanken en niet willen aannemen. Het anciënniteisprincipe is één van de kernprincipes van ons economisch systeem en de samenleving is daar ook op afgesteld. Noem me conservatief zo u wil maar als mensen weten dat ze op hun 60ste nog aan dezelfde loon-en arbeidsvoorwaarden zullen moeten werken als op hun 20ste dan zal je nog wel eens wat zien.

PS. Als jij denkt dat de vakbondstop uit plezier een nationale betoging organiseert dan is dit een teken dat jij niets van de vakbonden begrepen hebt. Ik weet niet of je Cortebeeck gezien hebt op TV maar als die man "pissed off' is dan wil dit toch wel iets zeggen.[/size]

[/edit]

[Nessie]

Als de vakbonden andere werkcondities willen moeten ze maar een bedrijf beginnen waar die light-condities gelden(ik ben benieuwd of ze daarin zullen slagen) ipv. serieuze bedrijfsleiders lastig te vallen met hun gezever.

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Nessie

Als de vakbonden andere werkcondities willen moeten ze maar een bedrijf beginnen waar die light-condities gelden(ik ben benieuwd of ze daarin zullen slagen) ipv. serieuze bedrijfsleiders lastig te vallen met hun gezever.

U bestaat niet dus laat ik maar doen alsof dit bericht niet bestaat.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by solidarnosc on 24-09-2005 at 19:30
Reason:
--------------------------------

U bestaat niet dus laat ik maar doen alsof dit bericht niet bestaat.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

U bestaat niet dus dit bericht ook niet. [/size]

[/edit]

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Daar gaan we weer. De realiteit is dat de werkgevers geen r**t geven om oudere werknemers en dat de rechtsen dat op die werknemers steken en niet op de mensen die hen afdanken en niet willen aannemen.

Effectief, daar gaan we weer.
Hebt U ooit een directiefunctie bekleed van een groot bedrijf waar men samen samen als directie een beslissing moest nemen?
Zo ja, spreek verder.
Zo neen, stop met zeveren zonder kennis van zaken. U hebt geen werkervaring.

Het is op dit ogenblik, voor een werkgever, goedkoper om een leerjongen aan het werk te zetten, dan om een gepensioneerde enkele uren aan het werk te zetten, die iets wil bijverdienen en die dus geen financiële eisen stelt, laat staan groepsverzekering, maaltijdcheques en dies meer.

Hebt u enig idee hoe de loonkosten proportioneel stijgen door die anciënniteitsregel? Wist u dat overheidsambetaren vlak vooraleer ze met pensioen gaan nog een extra baremaverhoging krijgen en dus een hoger pensioen. In de privé bestaat dat niet. Wist u dat er 256 soorten pensioenioen zijn elk door een eigen vakbondscentrale ooit onderhandeld ?

Noem mij één land op waar het brugpensioen bestaat, in zijn Belgische vorm?
Noem mij één land op waar mensen gans hun leven werkloosheidsvergoeding kunnen trekken, zonder ooit gewerkt te hebben?

Ik wacht.

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Het anciënniteisprincipe is één van de kernprincipes van ons economisch systeem en de samenleving is daar ook op afgesteld. Noem me conservatief zo u wil maar als mensen weten dat ze op hun 60ste nog aan dezelfde loon-en arbeidsvoorwaarden zullen moeten werken als op hun 20ste dan zal je nog wel eens wat zien.

Effectief, het anciënniteitsprincipe wordt beschouwd als een verworven recht van de vakbonden. U bedoelt dus dat mensen worden beter betaald op basis van anciënniteit dan op basis van capaciiteit.

Het is logisch dat mensen met meer ervaring, waaronder leeftijd, méér zin voor verantwoordelijkheid, meer kennis, meer concrete verantwoordeljkheid, méér verdienen dan iemand die gewoon ouder wordt zonder enig inititiaef.

Ik heb met veel plezier, ondanks de vakbonden, ik herhaal ondanks de vakbonden, premies gegeven en op-slag gegeven, promoties gegeven aan mensen die het werkelijk vedienden. Ze stonden dan te janken op mijn bureau voor iedereen gelijk en dat slogantaal . Iemand die goed werkt, verdient méér en een vakbond heeft daar niets mee te maken. Ze hebben al genoeg jobs kapot gemaakt.


Het is onrechtvardig dat een personeelslid van 55 jaar die nog amper zijn uren komt presteren, meer verdient door zijn anciënnitiet dan een jongere collega van 35 jaar die elke dag opnieuw in de weer is en craetief is. Het schijnt dat dit in het onderwijs schering en inslag is. Steun de werkers, de mensen die vooruit willen. Weg met de profiteurs en de plantrekkers.

Het is de doodsteek van het communistisch ekonomisch systeem geweest van de Sovjet Unie en zijn ondergeschikte satelieten dat iedereen even veel kreeg terwijl de staat wel voor u zou zorgen. Dit denken bestaat nog ten dele in de meningen van sommigen zoals u, maar klopt met geen kanten met de concrete dingen van het terein.

En effectief, daar gaan we weer met extreem linkse economische teorieën waarvan de realiteit al lang bewezen heeft dat ze naar het failliet leiden.Of concreter, naar arbeidsplaaztsenverlies.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by PieterP on 24-09-2005 at 19:33
Reason:
--------------------------------

Effectief, daar gaan we weer.
Hebt U ooit een directiefunctie bekleed van een groot bedrijf waar men samen samen als directie een beslissing moest nemen?
Zo ja, spreek verder.
Zo neen, stop met zeveren zonder kennis van zaken. U hebt geen werkervaring.

Het is op dit ogenblik, voor een werkgever, goedkoper om een leerjongen aan het werk te zetten, dan om een gepensioneerde enkele uren aan het werk te zetten, die iets wil bijverdienen en die dus geen financiële eisen stelt, laat staan groepsverzekering, maaltijdcheques en dies meer.

Hebt u enig idee hoe de loonkosten proportioneel stijgen door die anciënniteitsregel? Wist u dat overheidsambetaren vlak vooraleer ze met pensioen gaan nog een extra baremaverhoging krijgen en dus een hoger pensioen. In de privé bestaat dat niet. Wist u dat er 256 soorten pensioenioen zijn elk door een eigen vakbondscentrale ooit onderhandeld ?

Noem mij één land op waar het brugpensioen bestaat, in zijn Belgische vorm?
Noem mij één land op waar mensen gans hun leven werkloosheidsvergoeding kunnen trekken, zonder ooit gewerkt te hebben?

Ik wacht.

Effectief, het anciënniteitsprincipe wordt beschouwd als een verworven recht van de vakbonden. U bedoelt dus dat mensen worden beter betaald op basis van anciënniteit dan op basis van capaciiteit.

Het is logisch dat mensen met meer ervaring, waaronder leeftijd, méér zin voor verantwoordelijkheid, meer kennis, meer concrete verantwoordeljkheid, méér verdienen dan iemand die gewoon ouder wordt zonder enig inititiaef.

Ik heb met veel plezier, ondanks de vakbonden, ik herhaal ondanks de vakbonden, premies gegeven en op-slag gegeven, promoties gegeven aan mensen die het werkelijk vedienden. Ze stonden dan te janken op mijn bureau voor iedereen gelijk en dat slogantaal . Iemand die goed werkt, verdient méér en een vakbond heeft daar niets mee te maken. Ze hebben al genoeg jobs kapot gemaakt.


Het is onrechtvardig dat een personeelslid van 55 jaar die nog amper zijn uren komt presteren, meer verdient door zijn anciënnitiet dan een jongere collega van 35 jaar die elke dag opnieuw in de weer is en craetief is. Het schijnt dat dit in het onderwijs schering en inslag is. Steun de werkers, de mensen die vooruit willen. Weg met de profiteurs en de plantrekkers.

Het is de doodsteek van het communistisch ekonomisch systeem geweest van de Sovjet Unie en zijn ondergeschikte satelieten dat iedereen even veel kreeg terwijl de staat wel voor u zou zorgen. Dit denken bestaat nog ten dele in de meningen van sommigen zoals u, maar klopt met geen kanten met de concrete dingen van het terein.

En effectief, daar gaan we weer met extreem linkse economische teorieën waarvan de realiteit al lang bewezen heeft dat ze naar het failliet leiden.Of concreter, naar arbeidsplaaztsenverlies.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Effectief, daar gaan we weer.
Hebt U ooit een directiefunctie bekleed van een groot bedrijf waar men samen samen als directie een beslissing moest nemen?
Zo ja, spreek verder.
Zo neen, stop met zeveren zonder kennis van zaken. U hebt geen werkervaring.

Het is op dit ogenblik, voor een werkgever, goedkoper om een leerjongen aan het werk te zetten, dan om een gepensioneerde enkele uren aan het werk te zetten, die iets wil bijverdienen en die dus geen financiële eisen stelt, laat staan groepsverzekering, maaltijdcheques en dies meer.

Hebt u enig idee hoe de loonkosten proportioneel stijgen door die anciënniteitsregel? Wist u dat overheidsambetaren vlak vooraleer ze met pensioen gaan nog een extra baremaverhoging krijgen en dus een hoger pensioen. In de privé bestaat dat niet. Wist u dat er 256 soorten pensioenioen zijn elk door een eigen vakbondscentrale ooit onderhandeld ?

Noem mij één land op waar het brugpensioen bestaat, in zijn Belgische vorm?
Noem mij één land op waar mensen gans hun leven werkloosheidsvergoeding kunnen trekken, zonder ooit gewerkt te hebben?

Ik wacht.

Effectief, het anciënniteitsprincipe wordt beschouwd als een verworven recht van de vakbonden. U bedoelt dus dat mensen worden beter betaald op basis van anciënniteit dan op basis van capaciiteit.

Het is logisch dat mensen met meer ervaring, waaronder leeftijd, méér zin voor verantwoordelijkheid, meer kennis, meer concrete verantwoordeljkheid, méér verdienen dan iemand die gewoon ouder wordt zonder enig inititiaef.

Ik heb met veel plezier, ondanks de vakbonden, ik herhaal ondanks de vakbonden, premies gegeven en op-slag gegeven, promoties gegeven aan mensen die het werkelijk vedienden. Ze stonden dan te janken op mijn bureau voor iedereen gelijk en dat slogantaal . Iemand die goed werkt, verdient méér en een vakbond heeft daar niets mee te maken. Ze hebben al genoeg jobs kapot gemaakt.


Het is onrechtvardig dat een personeelslid van 55 jaar die nog amper zijn uren komt presteren, meer verdient door zijn anciënnitiet dan een jongere collega van 35 jaar die elke dag opnieuw in de weer is en craetief is. Het schijnt dat dit in het onderwijs schering en inslag is. Steun de werkers, de mensen die vooruit willen. Weg met de profiteurs en de plantrekkers.

Het is de doodsteek van het communistisch ekonomisch systeem geweest van de Sovjet Unie en zijn ondergeschikte satelieten dat iedereen even veel kreeg terwijl de staat wel voor u zou zorgen. Dit denken bestaat nog ten dele in de meningen van sommigen zoals u, maar klopt met geen kanten met de concrete dingen van het terein.

En effectief, daar gaan we weer met extreem linkse economische teorieën waarvan de realiteit al lang bewezen heeft dat ze naar het failliet leiden.Of concreter, naar arbeidsverlies.

.[/quote][/size]

[/edit]

[Jong N-VA'er]

Brugpensioenen ed behouden = delokalisatie. Dat is het enige wat ik daarop te zeggen heb.

[solidarnosc]

Oorspronkelijk geplaatst door Jong N-VA'er

Brugpensioenen ed behouden = delokalisatie. Dat is het enige wat ik daarop te zeggen heb.

Vreemde redenering als je weet dat het brugpensioen net gebruikt wordt om de delokalisaties op te vangen.

[Jong N-VA'er]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Vreemde redenering als je weet dat het brugpensioen net gebruikt wordt om de delokalisaties op te vangen.

Een kortetermijnregeling van jewelste en ook zeer kortizichtig. Inderdaad het het dat doel, maar ik zie net dat het vandaag de dag net delokalisatie in de hand heeft gewerkt. Immers, iedereen doet het, dus waarom als manager niet mee op de kar springen? Daarentegen, als je enkele verplichtingen krijgt, dan ga je wel eens 2x nadenken. Want die opleiding, 6-maandenregeling ed die op de stapel staat, maakt het financieel plots al minder aantrekkelijk, want ook dat kost heel veel geld. Geld dat een manager liever niet zal willen uitgeven.

[vercetti]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Is dat nu de enige creativiteit die de vakbonden kunnen opbrengen omdat ze hun gelijk niet krijgen?

Het land lam leggen? Hoeveel zal ons dat weer niet met zijn allen niet kosten?

En waarover gaat het: de leeftijd van het brugpensioen optrekken in twee etapes, van 58 naar 59 en dan naar 60.

Niet te geloven. Verworven rechten in het kwadraat.

Het brugpensioen was een systeem waarbij de werkgever oudere personeelsleden kon laten afvloeien, en dit bij herstructureringen, en dit op kosten van de staat ( en dus niet op kosten van de vakbonden)

De reden van de uitstoot van oudere werkemers is dat zij door de verworven rechten van anciëniteit - die steeds door de vakbonden verdedigd werden- , steeds duurder en duurder werden voor de werkgever zodat zij, ondanks hun hogere kennis en ervaring, toch als minder productief werden aanzien.

Denk echter maar niet dat zovele bruggepensioneerden zich daar zo goed bij voelen. Sommigen wel zoals zij door bijvoorbeeld Belgacom verplicht gebrugpensioneerd werden. Anderen in kleinere bedrijven hebben niet van dit comfort kunnen genieten. Voor velen was het een eenvoudige C4. Maar dit comfort was ook buitensporig, bestaat nergens in Europa en is onbetaalbaar.

Behoud van het brugpensioen. Dat is de slogan van Xavier Verboven, de socialist waar het ACV hem volgt.

Doch het echte scenario om het land plat te leggen is het tekort in de sociale zekerheid. Bij wijze van mirakel komt men nu plots zeggen dat er een evenwicht zou zijn. Ik heb grote twijfels. Dit is een bron van één van de transfers en de Waalse socialisten weten dat maar al te goed.

De staking over het brugpensioen is eigenlijk maar een afleidingsmanoeuver, omdat de vakbondnen nog eens op straat zouden kunnen komen, - een zaak van ontlading van energie- maar vooral omdat de transfer van Vlaanderen naar Wallonnië zou kunnen blijven bestaan.

Dat realiseert Verboven van het ABVV zich niet. Als Devidts is weggegaan, door , wegens, weggepest door haar waalse oponenten, - zeg maar mordant- dan weten ze nog niet wat voor onderhandelingstalent ze daar verloren hebbben. In Wallonnië zijn de waalse vakbondstop- Mordant en consoorten- nog altijd wiskey zuipers! stijl minister Daerden ( eenzijdig autowegenvignet van 25 euro). Spreek uit minister Dardenne.

Meestal houden we het in Vlaanderen droog.

Jammer dat er weer een aantal zijn die het land willen plat leggen. Jammer dat er velen zijn die hier weer schade zullen lijden. Jammer dat dit soort acties weer arbeidsvernietigend zal werken.

Gaat het onderwijzend personeel ook meestaken?

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Is dat nu de enige creativiteit die de vakbonden kunnen opbrengen omdat ze hun gelijk niet krijgen?

Het land lam leggen? Hoeveel zal ons dat weer niet met zijn allen niet kosten?

En waarover gaat het: de leeftijd van het brugpensioen optrekken in twee etapes, van 58 naar 59 en dan naar 60.

Niet te geloven. Verworven rechten in het kwadraat.

Het brugpensioen was een systeem waarbij de werkgever oudere personeelsleden kon laten afvloeien, en dit bij herstructureringen, en dit op kosten van de staat ( en dus niet op kosten van de vakbonden)

De reden van de uitstoot van oudere werkemers is dat zij door de verworven rechten van anciëniteit - die steeds door de vakbonden verdedigd werden- , steeds duurder en duurder werden voor de werkgever zodat zij, ondanks hun hogere kennis en ervaring, toch als minder productief werden aanzien.

Denk echter maar niet dat zovele bruggepensioneerden zich daar zo goed bij voelen. Sommigen wel zoals zij door bijvoorbeeld Belgacom verplicht gebrugpensioneerd werden. Anderen in kleinere bedrijven hebben niet van dit comfort kunnen genieten. Voor velen was het een eenvoudige C4. Maar dit comfort was ook buitensporig, bestaat nergens in Europa en is onbetaalbaar.

Behoud van het brugpensioen. Dat is de slogan van Xavier Verboven, de socialist waar het ACV hem volgt.

Doch het echte scenario om het land plat te leggen is het tekort in de sociale zekerheid. Bij wijze van mirakel komt men nu plots zeggen dat er een evenwicht zou zijn. Ik heb grote twijfels. Dit is een bron van één van de transfers en de Waalse socialisten weten dat maar al te goed.

De staking over het brugpensioen is eigenlijk maar een afleidingsmanoeuver, omdat de vakbondnen nog eens op straat zouden kunnen komen, - een zaak van ontlading van energie- maar vooral omdat de transfer van Vlaanderen naar Wallonnië zou kunnen blijven bestaan.

Dat realiseert Verboven van het ABVV zich niet. Als Devidts is weggegaan, door , wegens, weggepest door haar waalse oponenten, - zeg maar mordant- dan weten ze nog niet wat voor onderhandelingstalent ze daar verloren hebbben. In Wallonnië zijn de waalse vakbondstop- Mordant en consoorten- nog altijd wiskey zuipers! stijl minister Daerden ( eenzijdig autowegenvignet van 25 euro). Spreek uit minister Dardenne.

Meestal houden we het in Vlaanderen droog.

Jammer dat er weer een aantal zijn die het land willen plat leggen. Jammer dat er velen zijn die hier weer schade zullen lijden. Jammer dat dit soort acties weer arbeidsvernietigend zal werken.

Niemand verplicht u mee te doen aan deze staking als het zo ver zou komen

nochtans halen de vakbonden bij hun nationale actie"s nog altijd veel volk kan u mij dat eens uitleggen?

[kaatd]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Het land lam leggen? Hoeveel zal ons dat weer niet met zijn allen niet kosten?

Ja, het is smerig. Vooral aan de vakbond kost dat fortuinen. En dat is allemaal ons lidgeld. Het is schandalig!

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Reden van de uitstoot van oudere werkemers is dat zij door de verworven rechten van anciëniteit steeds duurder en duurder werden voor de werkgever zodat zij, ondanks hun hogere kennis en ervaring, toch als minder productief werden aanzien.

Ja, we moeten er samen met de werkgevers voor zorgen dat werknemers altijd goedkoper en goedkoper worden. We moeten zo snel mogelijk alle verworven rechten overboord gooien, zodat we op het niveau komen van ontwikkelingslanden. Dat is een goed idee, onmiddellijk doen!

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

De staking over het brugpensioen is eigenlijk maar een afleidingsmanoeuver, omdat de vakbondnen nog eens op straat zouden kunnen komen, - een zaak van ontlading van energie-

Dat geloof ik direct. Die vakbonden, dat zit een heel jaar binnen, dat zie geen frisse lucht. Af en toe moeten die eens op straat kunnen komen. Ons bomma zei het gisteren ook nog. "Manneke", zei ze, "De vakbonden moeten af en toe eens energie kwijt".

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

maar vooral omdat de transfer van Vlaanderen naar Wallonnië zou kunnen blijven bestaan.

Dat spreekt vanzelf, dat we daar niet zelf op gekomen zijn. Hoe konden we de transferts van Vlaanderen naar Wallonië over het hoofd zien. Ik was het bijna vergeten!

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Jammer dat er weer een aantal zijn die het land willen plat leggen.

Misschien kunnen we er eerst nog eens samen over praten? Of anders kunnen wij hén misschien plat leggen voor zij het land plat leggen. Om ter eerste?

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Jammer dat er velen zijn die hier weer schade zullen lijden.

Zegt het er maar bij: de kleine man!

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door kaatd

Ja, het is smerig. Vooral aan de vakbond kost dat fortuinen. En dat is allemaal ons lidgeld. Het is schandalig!

Niemand verplicht u lid te zijn van een vakbond

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door kaatd

Ja, het is smerig. Vooral aan de vakbond kost dat fortuinen. En dat is allemaal ons lidgeld. Het is schandalig!

Ja, we moeten er samen met de werkgevers voor zorgen dat werknemers altijd goedkoper en goedkoper worden. We moeten zo snel mogelijk alle verworven rechten overboord gooien, zodat we op het niveau komen van ontwikkelingslanden. Dat is een goed idee, onmiddellijk doen!

Dat geloof ik direct. Die vakbonden, dat zit een heel jaar binnen, dat zie geen frisse lucht. Af en toe moeten die eens op straat kunnen komen. Ons bomma zei het gisteren ook nog. "Manneke", zei ze, "De vakbonden moeten af en toe eens energie kwijt".

Dat spreekt vanzelf, dat we daar niet zelf op gekomen zijn. Hoe konden we de transferts van Vlaanderen naar Wallonië over het hoofd zien. Ik was het bijna vergeten!

Misschien kunnen we er eerst nog eens samen over praten? Of anders kunnen wij hén misschien plat leggen voor zij het land plat leggen. Om ter eerste?

Zegt het er maar bij: de kleine man!

Men kan natuurlijk zijn kop in het zand steken en doen alsof er niets aan de hand is... De Zandkiekens...
Goe bezig, mannen... Leg het land plat voor de toekomst van onze kinderen...

[solidarnosc]

Hola. Als onze rechtse vrienden patetisch beginnen te worden dan denk ik dat de vakbonden goed zitten.

[kaatd]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Hebt U ooit een directiefunctie bekleed van een groot bedrijf waar men samen samen als directie een beslissing moest nemen?

Ik begrijp hieruit dat u wel een dergelijke functie hebt bekleed. Mag ik u er dan op wijzen dat het mij een beetje verbaast dat u in uw korte tekst minstens twaalf fouten schrijft? Nogal veel voor een directielid.

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Het is op dit ogenblik, voor een werkgever, goedkoper om een leerjongen aan het werk te zetten die iets wil bijverdienen en die dus geen financiële eisen stelt

We begrijpen allemaal dat iemand die geen financiële eisen stelt goedkoper is dan iemand die dat wél doet. En om het probleem van de loonkost op te lossen zou dus iedereen moeten stoppen met financiële eisen te stellen? Waarom niet gewoon gratis werken? Volgens mij is dat nog goedkoper! Daar kunnen die Polen niet tegenop want die stellen allemaal financiële eisen!

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Effectief, het anciënniteitsprincipe wordt beschouwd als een verworven recht van de vakbonden.

Van de werknemers eigenlijk, het is verworven voor de werknemers. Het zijn niet de vakbonden die dat geld krijgen, maar de werknemers. Ik bijvoorbeeld en ik heb er dan ook tien jaar voor gewerkt.

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Het is logisch dat mensen met meer ervaring, waaronder leeftijd, méér zin voor verantwoordelijkheid, meer kennis, meer concrete verantwoordeljkheid, méér verdienen dan iemand die gewoon ouder wordt zonder enig inititiaef. Iemand die goed werkt, verdient méér en een vakbond heeft daar niets mee te maken.

U bedoelt eigenlijk dat de werknemers hun solidariteit en hun collectieve overeenkomst moeten laten vallen en dan individueel gaan onderhandelen met de patroon. Om dan in plaats van rechten te laten gelden alleen nog cadeau's te kunnen krijgen. Om dus beter de speelbal van de werkgever te worden. Mmmm, ik ben daar niet zo'n voorstander van, denk ik. Moet ik toch nog effe over nadenken.

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Weg met de profiteurs en de plantrekkers.

Wat is er mis met plantrekkers?

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Het is de doodsteek van het communistisch ekonomisch systeem geweest dat iedereen even veel kreeg

's Goed dat we zo een specialist in ons midden hebben. Hij kan niet schrijven maar weet wel in één zin uit te leggen wat de doodsteek van het communistisch systeem was. Knappe kop, moet ik zeggen! Respect man!

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door kaatd

Ik begrijp hieruit dat u wel een dergelijke functie hebt bekleed. Mag ik u er dan op wijzen dat het mij een beetje verbaast dat u in uw korte tekst minstens twaalf fouten schrijft? Nogal veel voor een directielid.

Weet U wat mij verbaast? Dat er mensen bestaan die perfect kunnen schrijven, maar zichzelf, alhoewel gezond, niet eens in stand kunnen houden...

Ik ken verschilldende ondernemers die maar tot 14 jaar naar school zijn geweest en die ... goedbetaald werk aan duizenden mensen geven...

Tja...

[CHW]

Oorspronkelijk geplaatst door Gertj3

Niemand verplicht u mee te doen aan deze staking als het zo ver zou komen

nochtans halen de vakbonden bij hun nationale actie"s nog altijd veel volk kan u mij dat eens uitleggen?

Simpel, als het openbaar vervoer meestaakt gaat iedereen die met trein, tram of bus komt gewoon een papiertje halen dat bevestigt dat er die dag geen trein reed en klaar is kees. Ze zijn thuis en hebben toch niet meegestaakt. 's Avonds op het journaal komen de vakbonden dan vertellen dat "de staking quasi algemeen is opgevolgd" en "het land plat lag". Zo is het dus niet moeilijk.

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Weet U wat mij verbaast? Dat er mensen bestaan die perfect kunnen schrijven, maar zichzelf, alhoewel gezond, niet eens in stand kunnen houden...

Ik ken verschilldende ondernemers die maar tot 14 jaar naar school zijn geweest en die ... goedbetaald werk aan duizenden mensen geven...

Tja...

Chipie dat jij het opneemt voor de bedrijfsleiders weten we al langer dan vandaag!!

Voor u is iemand die deel uitmaakt van een vakbond een dief!!!

Nochtans hebben vakbonden ook hun nut!!

Nu je weet dat ik in het verleden ook al kritisch geweest ben voor de bonden en da blijft zo!!

Maar ik vind dat ze in dit onderwerp wel wat gelijk hebben

Brugpensioen moet blijven vind ik

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Gertj3

Chipie dat jij het opneemt voor de bedrijfsleiders weten we al langer dan vandaag!!

Voor u is iemand die deel uitmaakt van een vakbond een dief!!!

Nochtans hebben vakbonden ook hun nut!!

Nu je weet dat ik in het verleden ook al kritisch geweest ben voor de bonden en da blijft zo!!

Maar ik vind dat ze in dit onderwerp wel wat gelijk hebben

Brugpensioen moet blijven vind ik

Hi Gertje,
Het is idd dat ik besef dat er zonder ondernemers weinig werk zal zijn... Bovendien weet ik dat alle ondernemers geen dieven of profiteurs zijn (heeft U de vakbonden al veel 'goed nieuws' over de ondernemingen horen vertellen? Ik alleszins niet). Zijn er geen dieven en/of profiteurs onder de ondernemers? Jazeker, net zoals bij de vakbonden...

Ik heb nog n o o i t de noodzaak van vakbonden ontkend... Maar ik EIS [size=1](maar ik vrees dat daar geen gevolg zal aan gegeven worden )[/size] moderne vakbonden... Vakbonden, die niet noodzakelijk de ondernemers als natuurlijke vijanden beschouwen, maar die samen met de werkgevers naar oplossingen zoeken om de 'rare tijden' die op ons (zullen) afkomen (proberen) het hoofd te bieden...
Wat bent U met vakbonden zonder ondernemers (voor de vakbonden speelt dat geen rol... die hebben de werklozen nog )?

En, Gertje, wanneer heb ik al de personen die deel uitmaken van een vakbond uitgemaakt voor een dief?

Velen geloven trouwens dat vakbonden rijkdom scheppen... Men vergeet telkens te zeggen dat het de ondernemers zijn... Vakbonden (zouden moeten) zorgen voor betere en veiligere werkomstandigheden, correcte verloning enz...

En of ze met dit onderwerp (brugpensioenen) gelijk hebben?
Tja, als men denkt dat alles mogelijk is, waarom dan niet?
Als men denkt dat men straffeloos de hoogste loonkosten van de wereld kan hebben , tegelijkertijd denkt dat men het minste van de wereld moet werken, als enige ter wereld het brugpensioen onder die vorm heeft... ja, waarom dan niet?

Sommige, zwartgalligen, personen die denken zelfs dat sinterklaas niet bestaat...

Leg het later maar uit aan uw kinderen...

[voicelesscharlie]

Geen probleem.

Het waterkannon en de matrak.
Waar is de goed tijd van Van den Boeynants.*zucht*