4/5, meer werk, minder stress

Havana · 21 mei 2006, 14:09

Zou het leven voor ons allen niet meer betaalbaar, minder stressvol en gemakkelijker zijn als we met z'n allen, of met een groot deel van de bevolking, 4/5de zouden werken.

Iedereen mag 1 weekdag thuisblijven. Zodoende moet je ook geen speciale verlofdagen pakken, omdat je sowieso een weekdag thuis bent.

Het brengt jobs op, maar de loonkosten van moeten dan wel naar beneden.

Toch is het waarschijnlijk niet voor elke job mogelijk.... Of juist wel?

Het sommetje zou eens gemaakt moeten worden, maar het geld dat uitgespaard wordt aan werkloosheid, opleidingen en begeleiding moet het behoud van het loon garanderen.

Het is maar een gedacht. Als de grote werkgevers dit toepassen, volgt de rest vanzelf wel zeker?

De pro's en de contra's?

Mitgard · 21 mei 2006, 14:12

goed idee, maar rechts gaat vinden dat we dan veel te veel vrije tijd hebben.

born2bewild · 21 mei 2006, 14:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

goed idee, maar rechts gaat vinden dat we dan veel te veel vrije tijd hebben.

Hoezo?

Don Quichote · 21 mei 2006, 14:14

Alles is mogelijk .
Er zijn er al een flink deel die 0/ vijfden werken, zonder loonverlies.

Mitgard · 21 mei 2006, 14:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door born2bewild

Hoezo?

rechtsen houden niet van plezier maken en vrije tijd.
die houden van noesten arbeid ende godsvrucht.

born2bewild · 21 mei 2006, 14:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

rechtsen houden niet van plezier maken en vrije tijd.
die houden van noesten arbeid ende godsvrucht.

kom nu niet beweren dat 4/5 voor u geen arbeidsduurverlenging betekent.

Chipie · 21 mei 2006, 14:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Havana

Zou het leven voor ons allen niet meer betaalbaar, minder stressvol en gemakkelijker zijn als we met z'n allen, of met een groot deel van de bevolking, 4/5de zouden werken.

Iedereen mag 1 weekdag thuisblijven. Zodoende moet je ook geen speciale verlofdagen pakken, omdat je sowieso een weekdag thuis bent.

Het brengt jobs op, maar de loonkosten van moeten dan wel naar beneden.

Toch is het waarschijnlijk niet voor elke job mogelijk.... Of juist wel?

Het sommetje zou eens gemaakt moeten worden, maar het geld dat uitgespaard wordt aan werkloosheid, opleidingen en begeleiding moet het behoud van het loon garanderen.

Het is maar een gedacht. Als de grote werkgevers dit toepassen, volgt de rest vanzelf wel zeker?

De pro's en de contra's?

Een leven dat meer betaalbaar is met minder werken... daar zullen de meesten wel voor te vinden zijn...

Uiteraard moeten de lonen hetzelfde blijven en moeten enkel de loonkosten naar beneden (die vermindering laten we gemakkelijkheidshalve door de rijken betalen)...

In de meeste gevallen zal de stress verhogen ipv te verminderen, omdat men eenvoudig ongeveer hetzelfde zal moeten doen met minder tijd...

Bovendien gaan we dan met een enorm tekort aan bekwame werknemers zitten, wat meebrengt dat er meer buitenlandse werknemers moeten binnengehaald worden...

Voor de meeste van onze ambtenaren zal dat wel lukken...

Mitgard · 21 mei 2006, 14:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door born2bewild

kom nu niet beweren dat 4/5 voor u geen arbeidsduurverlenging betekent.

wat heeft dat met mij te maken?
moet je weer persoonlijk worden?

born2bewild · 21 mei 2006, 14:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

wat heeft dat met mij te maken?
moet je weer persoonlijk worden?

nee, jij schept het klimaat maar heel uw soort is mee verantwoordelijk.

Neko · 21 mei 2006, 14:30

Mja, een extra dag verlof per week klinkt natuurlijk mooi, maar wat dan met bepaalde knelpuntberoepen waar men nu al te weinig volk voor vindt? Bij 4/5 zal men nog meer mensen tekort hebben.

Nynorsk · 21 mei 2006, 14:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Neko

Mja, een extra dag verlof per week klinkt natuurlijk mooi, maar wat dan met bepaalde knelpuntberoepen waar men nu al te weinig volk voor vindt? Bij 4/5 zal men nog meer mensen tekort hebben.

Argumenteer d�*t maar eens.

Don Quichote · 21 mei 2006, 14:42

Yep,
Er gaan zelfs nog een aantal knelpuntberoepen versneld bijkomen.
Dat is toch duidelijk?

Nynorsk · 21 mei 2006, 14:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Don Quichote

Yep,
Er gaan zelfs nog een aantal knelpuntberoepen versneld bijkomen.
Dat is toch duidelijk?

neen, dat is me niet duidelijk.
leg uit.

Havana · 21 mei 2006, 14:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Neko

Mja, een extra dag verlof per week klinkt natuurlijk mooi, maar wat dan met bepaalde knelpuntberoepen waar men nu al te weinig volk voor vindt? Bij 4/5 zal men nog meer mensen tekort hebben.

Ik schrijf toch dat het waarschijnlijk niet voor elke job mogelijk is.

Knelpuntberoepen zijn dan ook variabel.

Havana · 21 mei 2006, 15:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Een leven dat meer betaalbaar is met minder werken... daar zullen de meesten wel voor te vinden zijn...

Uiteraard moeten de lonen hetzelfde blijven en moeten enkel de loonkosten naar beneden (die vermindering laten we gemakkelijkheidshalve door de rijken betalen)...

en door de verminderde uitkeringen

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

In de meeste gevallen zal de stress verhogen ipv te verminderen, omdat men eenvoudig ongeveer hetzelfde zal moeten doen met minder tijd...

Neen, want je bent met meer werknemers voor hetzelfde werk;
Je werkt gewoon pakweg 4 �* 5 uur per week minder, met hetzelfde loon.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Bovendien gaan we dan met een enorm tekort aan bekwame werknemers zitten, wat meebrengt dat er meer buitenlandse werknemers moeten binnengehaald worden...

Of de werklozen van hier aannemen, waardoor ook de sociale uitkeringen dalen.

Chipie · 21 mei 2006, 15:05

En wat met de kleine ondernemingen?

En hoe zit het met de verloning? Natuurlijk hetzelfde loon?!

Chipie · 21 mei 2006, 15:08

Zou het trouwens niet verstandiger zijn meer uren per week te presteren met behoud van loon? De loonkosten verminderen en de koopkracht blijft behouden (de knelpuntenberoepen kunnen zelfs verminderen)...

Vanzelfsprekend zal luilinks dat op enorm gejuich onthalen...

Chipie · 21 mei 2006, 15:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Havana

en door de verminderde uitkeringen

Neen, want je bent met meer werknemers voor hetzelfde werk;
Je werkt gewoon pakweg 4 �* 5 uur per week minder, met hetzelfde loon.

Of de werklozen van hier aannemen, waardoor ook de sociale uitkeringen dalen.

Havana, hebt U enige werkervaring?

Havana · 21 mei 2006, 15:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Havana, hebt U enige werkervaring?

Ja, en ik blijf solidair.

Havana · 21 mei 2006, 15:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Zou het trouwens niet verstandiger zijn meer uren per week te presteren met behoud van loon? De loonkosten verminderen en de koopkracht blijft behouden (de knelpuntenberoepen kunnen zelfs verminderen)...

Vanzelfsprekend zal luilinks dat op enorm gejuich onthalen...

Uw bekrompen visie op de links-rechts tegenstelling kan me niet overtuigen.
Volgens u zijn alle rechtsen harde noeste werkers waarschijnlijk en alle linksen luie pantoffels ;Wat dan met het centrum???

Nuance is u blijkbaar onbekend. Jammer, want het is een noodzakelijk ingrediënt van een pittige discussie of gesprek.

Ik opperde enkel een stelling, ik speel links en rechts niet tegen mekaar uit.
U hebt er blijkbaar een hobby van gemaakt.

21 mei 2006, 14:09	#1
Havana Europees Commissaris Geregistreerd: 10 februari 2006 Berichten: 6.810	4/5, meer werk, minder stress Zou het leven voor ons allen niet meer betaalbaar, minder stressvol en gemakkelijker zijn als we met z'n allen, of met een groot deel van de bevolking, 4/5de zouden werken. Iedereen mag 1 weekdag thuisblijven. Zodoende moet je ook geen speciale verlofdagen pakken, omdat je sowieso een weekdag thuis bent. Het brengt jobs op, maar de loonkosten van moeten dan wel naar beneden. Toch is het waarschijnlijk niet voor elke job mogelijk.... Of juist wel? Het sommetje zou eens gemaakt moeten worden, maar het geld dat uitgespaard wordt aan werkloosheid, opleidingen en begeleiding moet het behoud van het loon garanderen. Het is maar een gedacht. Als de grote werkgevers dit toepassen, volgt de rest vanzelf wel zeker? De pro's en de contra's?

21 mei 2006, 14:12	#2
Mitgard Banneling Geregistreerd: 16 februari 2004 Berichten: 23.890	goed idee, maar rechts gaat vinden dat we dan veel te veel vrije tijd hebben.

21 mei 2006, 14:14	#4
Don Quichote Banneling Geregistreerd: 1 juni 2003 Berichten: 3.350	Alles is mogelijk . Er zijn er al een flink deel die 0/ vijfden werken, zonder loonverlies.

21 mei 2006, 14:30	#10
Neko Burger Geregistreerd: 6 januari 2006 Berichten: 101	Mja, een extra dag verlof per week klinkt natuurlijk mooi, maar wat dan met bepaalde knelpuntberoepen waar men nu al te weinig volk voor vindt? Bij 4/5 zal men nog meer mensen tekort hebben.

21 mei 2006, 14:42	#12
Don Quichote Banneling Geregistreerd: 1 juni 2003 Berichten: 3.350	Yep, Er gaan zelfs nog een aantal knelpuntberoepen versneld bijkomen. Dat is toch duidelijk?

21 mei 2006, 15:05	#16
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937	En wat met de kleine ondernemingen? En hoe zit het met de verloning? Natuurlijk hetzelfde loon?!

21 mei 2006, 15:08	#17
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937	Zou het trouwens niet verstandiger zijn meer uren per week te presteren met behoud van loon? De loonkosten verminderen en de koopkracht blijft behouden (de knelpuntenberoepen kunnen zelfs verminderen)... Vanzelfsprekend zal luilinks dat op enorm gejuich onthalen...