Dure merkkledij terugbetaald via belastingen?

[Fatalistische fakir]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Ik dacht dat het toch al wel 15 jaar geleden is, dat gewone kledij niet meer mag afgetrokken worden van de belastingen.
Beroepskledij natuurlijk nog wel.

Voorbeeld:
Voor 15 jaar mocht een huisdokter een zeker persentage van zijn gewone kledij-aankopen aftrekken, omdat hij er netjes moest uitzien om geen pasiënten te verliezen ... bla bla.

Maar sedert die periode is dat afgelopen, en nu mag hij/zij alleen zijn witte jas en dergelijke meer aftrekken.

Nu bestaan er wel mooie catalogi, vooral voor verpleegsters (verkoopsters, hostessen, onthaalbediendes ...) en zo, met leuke verpleegsterskleren, schoentjes die niet schuiven in de gangen en de verpleegsterskuiten sparen, afwasbaar en ontsmetbaar zijn enz. ... maar de norm is en blijft: beroepskledij.

Yep, het is zelfs al 20 jaar (wet van eind december 1989).

Art. 53, 7° van het Wetboek van Inkomstenbelastingen is duidelijk:

Als beroepskosten worden niet aangemerkt :

7° kosten voor kledij, tenzij het specifieke beroepskledij betreft,

a) die door de reglementering op de arbeidsbescherming of door een collectieve arbeidsovereenkomst als werkkledij wordt opgelegd, of

b) die als bijzondere kledij bij het uitoefenen van de beroepswerkzaamheid wordt gedragen, daaraan is aangepast en wegens de aard van de beroepswerkzaamheid verplicht, noodzakelijk of gebruikelijk is,

in beide gevallen met uitsluiting van kledij die in het privé-leven doorgaans als stads-, avond-, ceremonie-, reis- of vrijetijdskledij wordt aangemerkt of als zodanig dient ;

[Fatalistische fakir]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

uw redenering klopt niet..vervangingsinkomens hebben altijd een forfaitaire inhouding..die mits bepaalde voorwaarden ( gezinslasten,hypotheek enz. ) inderdaad kan teruggetrokken worden..nu leg je het uit alsof je een bruto inkomen netto kan bekomen + extra teruggaves door de belastingen..da kan nie eh kameraad..(of ken ik er nu nouga ballen van ?)

belastingkrediet voor investerende zelfstandigen: art. 289bis WIB

belastingkrediet voor lage activiteitsinkomens: art. 289ter WIB

belastingkrediet voor de belastingaftrek voor dienstencheques en voor energiebesparende investeringen: art. 156bis WIB

[De schoofzak]

Ik wou ook even opmerken dat iedere gewone werknemer en ambtenaar, geniet van een zekere belastingsvrijheid voor onkosten.
Hij/zij moet daar geen kloot voor doen.

De forfaitaire onkosten komen kompleet automatisch.

Die hoogste belastingsmarjes mogen in die zin met een ferme korrel zout genomen worden: ze gelden alleen voor het hoogste deel van je inkomen.
Je kan, als je even de moeite wil doen, wel uitvissen op je afrekeing (aanslagbiljet) hoeveel echte persentages je betaalt.

(wat niet wil zeggen dat ik dat er niet hervormd moet worden hoor, ik ben geen PS'er !!)

[Mambo]

overzichtstabel aftrekbare bedrijfslasten en b.t.w.
autokosten - personenwagens
kostensoort inkomstenbelastingen btw
algemene regel 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar (1)
niet-aftrekbare btw 75% aftrekbaar nvt
belasting op de inverkeerstelling (biv) 75% aftrekbaar nvt
onderhoud en herstelling 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
herstellingskosten na ongeval 75% aftrekbaar. Het heeft geen belang of het ongeval al dan niet gebeurde tijdens een beroepsmatige verplaatsing maximaal 50% aftrekbaar
autoveiligheid, schouwingskosten 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
radiotaks 75% aftrekbaar nvt
pechverhelping (touring wegenhulp) 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
carwash 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar (faktuur)
tolgelden (bv liefkenshoektunnel), overzet en autowegentaksen 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar (faktuur)
verkeersboeten zie boeten nvt
toebehoren zoals airco, alarm en
lpg-installaties en gps (global positioning system) 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
gsm draagbare mobilofoon
handsfree kit en eventuele installatiekosten
gesprekken en abonnement 100% aftrekbaar
75% aftrekbaar
100% aftrekbaar 100% aftrekbaar
50% aftrekbaar
100% aftrekbaar
publiciteit, reclameteksten 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
financieringkosten 100% aftrekbaar nvt
leasingkosten of huur of renting 75% aftrekbaar
De financieel lasten zijn enkel dan 100% aftrekbaar met een min. contracttermijn van 24 maanden en afzonderlijke vermelding op de factuur maximaal 50% aftrekbaar
als doorberekende kosten door de uitreiker van de faktuur 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
als doorberekende kosten door de ontvanger van de faktuur 100% aftrekbaar ook indien de autokosten afzonderlijk vermeld worden maximaal 50% aftrekbaar of 100% aftrekbaar indien niet afzonderlijk vermeld op de faktuur en in het kader van een geheel van prestaties
meer...
winst op de verkoop 75% belastbaar nvt
verlies op de verkoop 75% aftrekbaar nvt
benzine, diesel, lpg (verbruik) 100% aftrekbaar voor beroepsgedeelte maximaal 50% aftrekbaar
tanken met bancontact of tankkaart 100% aftrekbaar voor beroepsgedeelte maximaal 50% aftrekbaar indien een verzamelfactuur kan voorgelegd worden, tickets daarentegen geven geen recht op aftrek
additieven van brandstof als anti-stollingmiddelen ... 100% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
kosten voor het opslaan van brandstof (voorraadtanks, pompen,enz... 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar
gewone parkingkosten 75% aftrekbaar 50% indien faktuur (niet op bonnen)
parkingkosten voor klanten en leveranciers 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar
aanleg parking (eigen auto) 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar (va, kamer 2004-2005, nr. 51-53, p. 8164)
parking, betaaltickets voor klanten en personeel 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar (zijn geen onthaalkosten)
terugbetaling van kosten aan werknemers en zaakvoerders en bestuurders 30% aan te nemen als verbruik, de overige 70% is voor 75% aftrekbaar
Echter indien de terugbetaling als voordeel van alle aard of als kosten woonwerk verkeer op de loonfiches vermeld wordt: 100% aftrekbaar nvt
taxidiensten (beroepsmatige verplaatsingen) 75% aftrekbaar 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 13.098, 8 november 1972, B.T.W.-Revue, nr. 10, 71, 352)
gewone autohuur en vervangwagen 75% aftrekbaar maximaal 50% aftrekbaar
huur garage 75% aftrekbaar nvt
buitenlandse autokosten 75% aftrekbaar (volgens algemene regels) eventueel te recupereren in het buitenland
lichte vrachtwagens met dubbele kabine de adminstratie blijkt zich voorlopig te baseren op de wijze waarop het voertuig ingeschreven bij de dienst "inschrijving voertuigen" bij gebrek aan fiscale definitie. Zie parlementaire vraag 02/1162 de stelling van de administratie is voorlopig duidelijk. Lees het antwoord op de parlementaire vraag 02/1162 om te besluiten of het voertuig voldoet aan de voorwaarde van lichte vrachtwagen
(1) de aftrekbeperking geldt niet op vrachtwagens, bestelauto's, autocars, heftrucks, werfvoertuigen en motorfietsen (besliss. E.T. 12.758, 13/11/1972, BTW-revue, nr.11, 208, 368), voor lichte vrachtwagens met dubbele kabine zie antwoord parlementaire vraag 02/1162.


restaurantkosten - onthaal-en receptiekosten - representatie
kostensoort inkomstenbelastingen btw
algemene regel 50% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) btw niet aftrekbaar
restaurantkosten in binnen- en buitenland vanaf inkomstenjaar 2004 50% aftrekbaar wordt:
vanaf inkomstenjaar 2004: 62,5% aftrekbaar
vanaf inkomstenjaar 2005: 69,0% aftrekbaar
vanaf inkomstenjaar 2006: 69,0% aftrekbaar (1) binnenland: btw niet aftrekbaar
buitenland: afhankelijk van de regels aldaar
onthaal- en receptiekosten 50% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) btw niet aftrekbaar
restaurantkosten in het weekend en op feestdagen 69% aftrekbaar indien het beroepskarakter bewezen is btw niet aftrekbaar
restaurantkosten buitenland (even over de grens te gaan eten is hierbij niet de bedoeling) 69% aftrekbaar
(vóór inkomstenjaar 2004: 100% aftrekbaar) afhankelijk buitenland
restaurantkosten van het personeel n.a.v. opdrachten buiten de onderneming en een minimum prestatie van 5 uur per dag 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar indien factuur, btw-bon met leeuwezegel is onvoldoende
vertegenwoordigers in de voedingssector in een leverancier-klant relatie t.g.v. een diner met een mogelijke klant alsook demonstratiekosten en degustatiekosten 100% aftrekbaar btw niet aftrekbaar
gratis bedeling van koffie, thee, soep, water, fruitsappen, bier enz.. gratis en collectief aan personeel 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 20494, 25 september 1975, B.T.W.-Revue, nr. 22, 324, 548)
doorberekende kosten 100% aftrekbaar voor de uitreiker mits afzonderlijke vermelding op de faktuur en 50% niet aftrekbaar bij de uiteindelijke bestemmeling btw niet aftrekbaar voor de uiteindelijke afnemer
personeelsfeesten,kerst- en nieuwjaarsfeesten, st-niklaasfeest, st-elooi (metaal), huldiging, pensioenstelling, enz... van personeel 69% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) voor de restaurantkosten
100% aftrekbaar voor de overige kostennota: alle kosten zijn echter 100% aftrekbaar (met of zonder traiteur of dergelijke) indien voor alle personeelsleden georganiseerd en van geringe waarde voor het personeel met een sociaal karakter en geen exclusief karakter en slechts één keer per jaar btw niet aftrekbaar op restaurantkosten, doch volledig indien voedingswaren aangekocht worden zonder verdere dienstprestaties van een traiteur of dergelijke
btw aftrekbaar op overige kosten als tafelversiering, animatie, lokalen, enz...

opmerking: indien andere dan personeelsleden betrokken worden, dan zijn dit kosten van onthaal en is geen btw aftrekbaar
receptie voor het personeel in een hotel (buiten het eigen bedrijf) 69% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) voor de restaurantkosten
100% aftrekbaar voor de overige kosten
nota: alle kosten zijn echter 100% aftrekbaar indien voor alle personeelsleden georganiseerd en van geringe waarde voor het personeel met een sociaal karakter en geen exclusief karakter btw niet aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 14.661, 28 mei 1973, B.T.W.-Revue, nr. 15, 205, 455)
huwelijksfeesten 69% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) voor de restaurantkosten
100% aftrekbaar voor de overige kosten
nota: ten belope van beroepsgedeelte te bewijzen met bv. genodigdenlijst btw niet aftrekbaar
bloemen en versiering van de bedrijfslokalen (incl. burelen, wachtzalen en ontvangstruimten) 100% aftrekbaar btw 100% aftrekbaar
gratis dranken ter gelegenheid van de opening van een café of restaurant 69% aftrekbaar btw niet aftrekbaar
gratis drankje in een restaurant bij een maaltijd
(gevraagde prijs inbegrepen het drankje) 100% aftrekbaar 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 96.920, 31 augustus 2000, B.T.W.-Revue, nr. 145, blz. 152, nr. 1081)
kosten voor business-seats en loges (voetbal)
culturele en sportmanifestaties (aan zakenrelaties) 100% aftrekbaar (worden beschouwd als publiciteitskosten, com. ib nr. 53/160) 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 63, 540, 7 en 10 juli 1989, B.T.W.-Revue, nr. 88, 433, 915)
spijzen en dranken bij business-seats en loges 69% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) btw niet aftrekbaar
kosten van serviceclubs als Lions, Rotary, enz.. niet aftrekbaar doch bijdragen of lidgelden van beroepsorganisaties zijn wel volledig aftrekbaar nvt
hostess op een handelsbeurs 100% aftrekbaar (publicitair karakter) 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 23.318, 14 januari 1977, B.T.W.-Revue, nr. 37, 905, 676)
autocarreizen en bijhorende attracties (uitgez. met personeel, zie relatiegeschenken) 50% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) btw niet aftrekbaar (algemene regel)
autocarreizen teneinde mogelijke klanten op te halen en te verplaatsen rechtstreeks naar de verkoopinrichting van het bedrijf en terug 100% aftrekbaar btw 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 20.646, 20 mei 1975, B.T.W.-Revue, nr. 22, 324, 546)
parking voor klanten en leveranciers 100% aftrekbaar btw 100% aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 13.732, 10 januari 1973, B.T.W.-Revue, nr. 11, 208, 369)
pleziervaartuigen of boten in principe 50% aftrekbaar btw niet aftrekbaar (besliss. nr. E.T. 19.216, 27 februari 1976, B.T.W.-Revue, nr. 25, 151, 569)
inrichten van een modeshow
kosten gebouw, huur, reklamekosten, enz...
kosten van onthaal zoals eten, drank, versnaperingen, champagne, enz
100% aftrekbaar

69% aftrekbaar
btw 100% aftrekbaar

algemene regel
promotiefeesten of evennementen met een publicitair karakter 100% aftrekbaar (publicitair karakter)
69% aftrekbaar op spijzen en dranken 100% aftrekbaar (zijn geen kosten van onthaal)
BTW op spijzen en dranken niet aftrekbaar
waakhonden voor en in de onderneming 100% aftrekbaar btw 100% aftrekbaar (zie B.T.W.-Revue, nr. 102, 191, 2)
(1) de grens van 75% is tot nader te bepalen datum uitgesteld


relatiegeschenken
kostensoort inkomstenbelastingen btw
algemene regel (jaar 2001 en vorige) 50% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) kostprijs < 12,50 euro btw 100% aftrekbaar
kostprijs > 12,50 euro btw niet aftrekbaar
algemene regel (vanaf 1 januari 2002) 50% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) kostprijs < 50 euro btw 100% aftrekbaar
kostprijs > 50 euro btw niet aftrekbaar
per geschenk in zijn geheel (1) (2)
kleine publicitaire geschenken van postorderbedrijven 100% aftrekbaar indien de naam en andere reclameteksten opvallend en blijvend op het artikel zijn aangebracht.
of
50% aftrekbaar indien geen naam of reclametekst is aangebracht (algemene regel) algemene regel
wijnen en aperatieven 50% aftrekbaar (ook niet-aftrekbare btw) algemene regel
vanaf 01/01/2002: zie voetnota (2)
sterke drank en tabak 50% aftrekbaar nooit aftrekbaar
geschenken aan personeel (individueel personeelslid) werkgever 50% aftrekbaar
werknemer (zie rechtspraak) btw niet aftrekbaar
geschenken ter gelegenheid van Sinterklaas, kerstmis, nieuwjaar, patroonsfeesten (vb Sint-Elooi, Sint-Barbara), verjaardagen, enz.. aan alle personeelsleden in natura, specie, kadobon (geschenkcheques, surprisecheques, boekencheques, sportcheques, cultuurcheques, aankoopbonnen, enz.), enz... is aftrekbaar :
35 euro per jaar en per werknemer, met dien verstande dat ter gelegenheid van het Sinterklaasfeest of van een ander feest dat hetzelfde sociaal oogmerk nastreeft, een aanvullend bedrag van maximaal 35 euro per jaar mag worden toegekend voor elk kind ten laste van de werknemer btw aftrekbaar indien:

* voldaan is aan de algemene regel (< 50 euro);
* van collectieve aard zijn (aan alle personeelsleden die ervoor in aanmerking komen);
* aangemerkt worden als sociaal voordeel voor de inkomstenbelastingen.

btw-com. 45/217
geschenken ter gelegenheid van een eervolle onderscheiding aan een werknemer in natura, specie, kadobon (geschenkcheques, surprisecheques, boekencheques, sportcheques, cultuurcheques, aankoopbonnen, enz.), enz... is aftrekbaar: maximaal 105 euro per jaar en per werknemer
geschenken ter gelegenheid van de pensionering van een werknemer in natura, specie, kadobon (geschenkcheques, surprisecheques, boekencheques, sportcheques, cultuurcheques, aankoopbonnen, enz.), enz... is aftrekbaar : 35 euro per volledig dienstjaar dat de werknemer in dienst is bij de werkgever die het geschenk toekent, met een toegelaten minimum evenwel van 105 euro
let echter op: vanaf 875 euro is het bedrag niet meer vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen (r.s.z.)
daguitstappen (reizen autocar) met personeel 100% aftrekbaar btw 100% aftrekbaar
daguitstappen (reizen autocar) met gepensioneerd personeel niet aftrekbaar (privatief karakter) btw niet aftrekbaar
kleine geschenken (reklame) van geringe waarde en op grote schaal verspreid (aanstekers, pennen, agenda's, ballen, sleutelhangers, asbakken, enz..) 100% aftrekbaar btw 100% aftrekbaar
tombolageschenken en toegelaten loterij 100% aftrekbaar (com. ib nr. 53/158) btw niet aftrekbaar
sponsering met publiciteit 100% aftrekbaar algemene regel
buitenlandse zakenreis en geschenken 100% aftrekbaar zijn de geschenken tijdens buitenlandse reizen. Het heeft geen belang of de geschenken in België of in het buitenland aangekocht zijn. algemene regel
eurominikits als relatiegeschenken niet aftrekbaar (Circulaire Ci.RH.243/545.720 dd. 26.11.2001) nvt
eurominikits als sociaal voordeel aan personeel 100% aftrekbaar als bijkomend sociaal voordeel en beperkt tot 1 minikit per personeelslid nvt
tussenkomst van de werkgever in de aankoop van een pc maximaal 1250 euro per aanbod en
max. 60% van de aankoopprijs excl. b.t.w. (geïndexeerd vanaf Aj. 2003)
forfaitair voordeel voor het privé-gebruik van een pc eigendom van de werkgever 180,00 euro per jaar
(1) vb. drie flessen wijn in al dan niet geschenkverpakking dient u als één geheel te beschouwen. Zijn de drie flessen samen duurder dan 50 euro, dan is de btw niet aftrekbaar
(2) heeft u in de loop van het jaar 2002 geschenken gekocht en recht op bijkomende aftrek dan mag u de btw hierover corrigeren in uw volgende btw-aangifte


boeten
kostensoort inkomstenbelastingen btw
Algemene regel niet aftrekbaar nvt
proportionele boeten btw
niet-proportionele boeten btw 100 % aftrekbaar
niet aftrekbaar nvt
nvt
parkeerboeten niet aftrekbaar nvt
parkeren met dagtarief dit zijn autokosten nvt
verkeersboeten en minnelijke schikkingen niet aftrekbaar nvt
verkeersboeten van personeel niet aftrekbaar
nota: de boete is echter wel 100% aftrekbaar indien deze opgenomen wordt als een voordeel van alle aard op de fiche van de werknemer. (parl. vr. nr. 483, 28/02/2000, de Clippele) nvt
schadevergoeding ingevolge dronkenschap niet aftrekbaar nvt


overige
kostensoort inkomstenbelastingen btw
aankoopkosten op terreinen of gronden (notariskosten, schattingskosten, enz...) onmiddellijk en 100% in aanmerking te nemen als beroepskosten (zie T & A Belastingen, 4de jrg., nr. 2, p. 6) btw op eventuele kosten is 100% aftrekbaar
belastingen
onroerende voorheffing
bedrijfsmatig gedeelte 100% aftrekbaar
nvt
bijdragen en lidgelden van beroepsorganisaties 100% aftrekbaar, kosten van serviceclubs als lions en rotary zijn niet aftrekbaar meestal niet van toepassing
fitness (kosten voor fitness en fitness-ruimte) zie parlementaire vraag
handelshuur, overname of verwerving van het recht een handelspand te mogen gebruiken of drempelvergoeding niet aftrekbaar als beroepskosten maar wel afschrijfbaar nvt
hospitalisatieverzekering niet aftrekbaar nvt
kunstwerken (schilderijen, beeldhouwerken, enz...) zie com. i.b. 61/233 niet aftrekbaar indien de aankoop geen aanleiding geeft tot belastbare handelingen of als belegging met als gevolg dat de latere verkoop zonder BTW mogelijk is
maaltijdcheques zijn nog aftrekbaar in de mate dat deze als sociale voordelen vermeld zijn op de individuele fiches en samenvattende opgave van de werknemers nvt
opleidingskosten 100% afrekbaar indien er een duidelijke band is met het uitgeoefende beroep. Kosten gemaakt voor het aanleren van een toekomstig nieuw beroep zijn niet aftrekbaar nvt
telefoonkosten: terugbetaling aan werknemers 100% aftrekbaar indien opgave als kosten eigen aan de werkgever, fiche 281 niet aftrekbaar indien de faktuur door belgacom, enz... opgemaakt is ten name van de werknemer (besliss. T.3484, 11/05/1971, b.t.w. Rev., nr. 4, 486, 177)
vakliteratuur 100% aftrekbaar indien er de uitgaven nuttig zijn voor de uitoefening van het beroep. De uitgaven die niets te maken hebben met het uitgeoefende beroep zijn niet aftrekbaar zelfde redenering als de inkomstenbelastingen
verzekering tegen inkomensverlies 100% aftrekbaar nvt
werkkledij 100% aftrekbaar zijn de kosten voor aankoop, was; onderhoud, herstelling en droogkuis van alle beroepskledij die ofwel ingevolge verplichte bescherming (helm, handschoenen, veiligheidsschoenen, enz...) dienen gedragen te worden ofwel verplicht zijn te dragen ingevolge toepassing van een cao zoals uniformen. Evenwel is ook specifieke kledij aftrekbaar zoals de toga van de advokaat, pakken van geneesheren, werkkledij van bakkers en slagers, glitterpakken van entertainers of sportuitrusting van de beroepssporter of turnleraar, overalls van garagisten en personeel, stofjassen 100% aftrekbaar
gratis autocarvervoer voor personeelsleden in het kader van woonwerk-verkeer 100% aftrekbaar en vanaf aanslagjaar 2003 120% aftrekbaar 100% aftrekbaar
ziekenkas - bovenwettelijke premies niet aftrekbaar nvt
gewestelijke belastingen, heffingen en retributies alsmede de daaraan verbonden verhogingen, vermeerderingen, kosten en nalatigheidsinteresten (uitgezonderd bepaalde inzake financiering van gewesten) niet meer aftrekbaar vanaf aanslagjaar 2004 voor vennootschappen nvt
giften aan verenigingen van politieke partijen zijn niet aftrekbaar nvt
| start | | inkomstenbelastingen | | B.T.W. |


---------------
Beetje slordig gebracht omwille van geen rasters te kunnen plaatsen hier, maar soit wie zoekt die vind het hier wel in terug allemaal.

[Renesse]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Zwartwerk is niet exclusief voorbehouden voor zelfstandigen, dat is waar..

Het is wel in verhouding..drinkgeld voor de kleintjes..fortuinen voor de gefortuneerden..

En is dat gebaseerd op gedegen onderzoek of speelt de onderbuik de hoofdrol?

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door Renesse

En is dat gebaseerd op gedegen onderzoek of speelt de onderbuik de hoofdrol?

De onderbuik natuurlijk..het beschikken over een allesomvattende bewijsbare overzicht impliceert automatisch dat er geen zwartwerk meer kan zijn..

Dat mijn vrouw bij enkele bouwbedrijfjes heeft gewerkt en ik persoonlijk een handvol zelfstandigen uit die sector ken helpt natuurlijk..

Narcistische asocialen vindt je in alle bevolkingsgroepen, maar als zelfstandige kunnen ze pas echt openbloeien..

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

En dan klagen dat men die arme zelfstandigen altijd beschimpt..

Je bent het zelfstandige cliché bij uitstek..IK --> het enige woord in een woordenboek voor zelfstandigen....alleen zelfstandigen werken écht en zijn derhalve superieur..de rest is ofwel gewoon te lomp ofwel te lui..

Excuseer dat mijn ouders me sociaal opgevoed hebben met een zin voor algemeen belang..

Ik heb nergens gezegd dat enkel zelfstandigen echt werken.
Integendeel zelfs, ik heb duidelijk gezegd dat deze die hard werken in de fysieke zin van het woord, dwazen zijn, want van werken word je niet rijk, je word er enkel moe van.

En ik denk dat mijn werk een ietsie pitie socialer is dan dan het werk dat jij uitvoert.

De zaken waarmee ik mijn geld verdien zijn namelijk opbouwend voor het milieu en de toekomst van volgende generaties.
Er is niemand die jou verhinderd;
om aan tuinbouw te doen,
om aan energiewinning te doen,
om aan erfvee-teelt te doen,
om zelf als zelfstandige actief te worden,
om aan mestverwerking te doen,
om aan innovatie te doen,


Zelfstandigen gaan de uitdaging aan en nemen de risico's.
Dat ze daardoor meer verdienen dan een doorsnee loontrekkende is mooie meegenomen voor hen.
Maar de meeste zelfstandigen verdienen per uur een pak minder dan de loontrekkenden en hebben een pak meer zorgen aan hun hoofd dan de loontrekkenden.

Zelfstandig zijn is een levenswijze, geen 9to5 job, zoals de meeste loontrekkende hebben en niet willen opgeven.

De dagen dat jij bezig bent met je kids en de nachten dat jij de liefde bedrijft met je vrouw/man, is een zelfstandige bezig om uit te zoeken hoe hij/zij het bedrijf draaiende kunnen houden en het inkomen van zijn loontrekkers kan blijven verdienen.

[Renesse]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

De onderbuik natuurlijk..

Dat dacht ik al.

Dat mijn vrouw bij enkele bouwbedrijfjes heeft gewerkt en ik persoonlijk een handvol zelfstandigen uit die sector ken helpt natuurlijk..

Jullie zijn dus medeplichtig als ik het zo hoor...

Narcistische asocialen vindt je in alle bevolkingsgroepen, maar als zelfstandige kunnen ze pas echt openbloeien..

Ik merk hier een afkeer van het begrip "zelfstandige". Ik ken anders ook genoeg ambtenaren en werknemers die het systeem uitbuiten. Gisteren ook eentje op Telefacts: op een werkdag had hij effectief 1u15min gewerkt, de rest van de tijd ging hij gewoon zwemmen of vrienden bezoeken. Dat het gros van die mensen wel degelijk hun werk doen, besef ik wel degelijk en ik hoef dan ook geen kruisvaart te beginnen tegen een sociale groep.

Maar als je het leuk vindt om op zelfstandigen te schimpen: doe maar hoor, hoe onredelijker hoe liever, kwestie dat je jezelf marginaliseert.

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door Renesse

Ik merk hier een afkeer van het begrip "zelfstandige". Ik ken anders ook genoeg ambtenaren en werknemers die het systeem uitbuiten. Gisteren ook eentje op Telefacts: op een werkdag had hij effectief 1u15min gewerkt, de rest van de tijd ging hij gewoon zwemmen of vrienden bezoeken. Dat het gros van die mensen wel degelijk hun werk doen, besef ik wel degelijk en ik hoef dan ook geen kruisvaart te beginnen tegen een sociale groep.

Maar als je het leuk vindt om op zelfstandigen te schimpen: doe maar hoor, hoe onredelijker hoe liever, kwestie dat je jezelf marginaliseert.

Ik ben maar redelijk bekend met de 'laaggeschoolde' aannemerssector..het aandeel bedriegers,oplichters en onbetrouwbare kwakzalvers ligt daar vrij hoog in verhouding..
Niks dan respect voor bv. een koosjere bakker die 40 jaar s'nachts aan zijn oven staat, de jaguar voor zijn deur roept dan ook hoegenaamd geen afgunst op bij mij..

Zelfstandigen hebben meer mogelijkheden om het systeem , hun zakelijke partners of zelfs hun klanten uit te buiten...dat trekt helaas een bepaalde aso groep aan..
U begrijpt dat uw telefacts ambtenaar ( gelukkig ) een witte raaf is de werknemerssector..in de privé ben ik dat nog nooit tegengekomen..

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

De dagen dat jij bezig bent met je kids en de nachten dat jij de liefde bedrijft met je vrouw/man, is een zelfstandige bezig om uit te zoeken hoe hij/zij het bedrijf draaiende kunnen houden en het inkomen van zijn loontrekkers kan blijven verdienen.

Dat lijkt me een beetje een te melige voorstelling van het nobele beroep zelfstandige..

Tuurlijk gaan zij een uitdaging aan met risico's, en zeker niet iedereen wordt er steenrijk van..maar zelfstandig worden is en blijft een 100% vrije keuze en dat maakt uw bovenstaande opofferingsserenade wat ridicuul..

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Dat lijkt me een beetje een te melige voorstelling van het nobele beroep zelfstandige..

Tuurlijk gaan zij een uitdaging aan met risico's, en zeker niet iedereen wordt er steenrijk van..maar zelfstandig worden is en blijft een 100% vrije keuze en dat maakt uw bovenstaande opofferingsserenade wat ridicuul..

Loontrekkende worden is ook een vrije keuze.
Je moet dus niet komen zagen dat mensen meer verdienen en meer mogelijkheden hebben, omdat ze voor een andere levenswijze hebben gekozen.

In de kwestie verschillen tussen zelfstandigen en loontrekkenden, geef ik trouwens steeds opnieuw hetzelfde voorbeeld aan mijn kinderen.

Een loontrekkende is iemand die zijn vinger opsteekt om te vragen of hij zijn natuurlijke behoeften mag gaan doen tijdens zijn arbeidsuren.

Een zelfstandige is iemand die zelf beslist of hij gehoor geeft aan de roep van de natuur.

En een zelfstandige met mensen in loondienst is degene die beslist of de loontrekkend mag gehoor geven aan de roep van de natuur of hem in zijn broek laat doen.

Maar kom niet klagen dat jij moet werken terwijl je personeel op vakantie is en dat jij de verantwoording draagt om te zorgen dat je werk blijft behouden, zodat je personeel zijn boterham kan blijven verdienen.
Kom niet klagen dat jij oplossingen moet zoeken omdat je personeel voor de helft ziek is en dus niet komt werken.

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Een loontrekkende is iemand die zijn vinger opsteekt om te vragen of hij zijn natuurlijke behoeften mag gaan doen tijdens zijn arbeidsuren.

Een zelfstandige is iemand die zelf beslist of hij gehoor geeft aan de roep van de natuur.

En een zelfstandige met mensen in loondienst is degene die beslist of de loontrekkend mag gehoor geven aan de roep van de natuur of hem in zijn broek laat doen.
Maar kom niet klagen dat jij moet werken terwijl je personeel op vakantie is en dat jij de verantwoording draagt om te zorgen dat je werk blijft behouden, zodat je personeel zijn boterham kan blijven verdienen.
Kom niet klagen dat jij oplossingen moet zoeken omdat je personeel voor de helft ziek is en dus niet komt werken.

Prachtig voorbeeld van een zelfstandige aso met grootheidswaanzin omdat em op zijn eigen poten staan..gelukkig zijn er hopen redelijke ondernemers en vakbonden die het werkvolk menswaardig behandelen....

Een ondernemer verdient veel respect behalve als hij het zelf eist..

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Prachtig voorbeeld van een zelfstandige aso met grootheidswaanzin omdat em op zijn eigen poten staan..gelukkig zijn er hopen redelijke ondernemers en vakbonden die het werkvolk menswaardig behandelen....

Een ondernemer verdient veel respect behalve als hij het zelf eist..

Mag ik je er even op wijzen dat 80% van de loontrekkende toelating moeten vragen om hun werkpost te verlaten.
En dat zelfs 60% moet wachten op aflossing om zijn werkpost te verlaten.
En dat een deel van de loontrekkenden gewoon moeten wachten tot de klanten hem/haar de kans geven zijn/haar werkpost te verlaten.
En dat de vakbonden deze zaken en manier van handelen zelfs goedkeurt.

[Fatalistische fakir]

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

tenzij je weet dat alles in orde is

het is namelijk zo dat de fiscus uw beslissingen als ondernemer niet in vraag MAG stellen.
de fiscus mag u vragen : die kost, is die wel bedrijfsverantwoord ? maar als gij als bedrijfsleider JA antwoordt dan is de kous af.
de bewijslast van het feit dat iets niet bedrijfsverantwoord zou zijn, ligt trouwens bij de fiscus ... en ge voelt het ... dat is niet te bewijzen

Man man man, klok en klepel.

Ik zal maar eens uitleggen hoe het echt zit, zie het maar als een werk van barmhartigheid.

Het basisartikel voor de aftrek van beroepskosten, artikel 49 van het Wetboek Inkomstenbelastingen, legt de bewijslast van het beroepskarakter van de kost wel degelijk bij de belastingplichtige, en niet bij de fiscus. En dat bewijs levert de belastingplichtige niet door simpelweg ja te antwoorden op de vraag van de fiscus of de kost beroepsmatig is.

Eenmaal de belastingplichtige heeft aangetoond dat de kost beroepsmatig is, kan de fiscus de aftrek toch nog geheel of gedeeltelijk weigeren (dus voor alle duidelijkheid, het gaat dan wel degelijk om een kost waarvan de fiscus erkent dat ze beroepsmatig is) op basis van o.a. en vooral artikel 53 WIB. Zo zijn beroepsmatige restaurantkosten maar voor 69 % aftrekbaar, en kosten van niet-specifieke beroepskledij helemaal niet (zie mijn bericht hoger, art. 53,7° WIB) enz.

Ook niet aftrekbaar is het gedeelte van de kost dat 'op een onredelijke wijze de beroepsbehoeften overtreft' (art. 53, 10° WIB), en dan komen we bij waar jij het hier over hebt, nl. het verbod voor de fiscus om de opportuniteit van een beroepskost (dus een kost waarvan volgens de fiscus de belastingplichtige het beroepskarakter heeft bewezen !) te beoordelen. Wat wordt daarmee bedoeld? Dat, in principe, de fiscus uw keuze voor b.v. een BMW5 als bedrijfswagen ipv b.v. een Suzuki Wagon R, niet mag beoordelen, d.w.z. de aftrek van de BMW-kosten niet mag verwerpen 'omdat u toch net zo goed met een klein autootje uw beroepsverplaatsingen kunt doen, en u zo'n grote auto niet nodig heeft'. In principe mag de fiscus dat dus niet, maar art. 53,10° WIB is een uitzondering op dat principe. De fiscus mag de kost volgens de wet wel verwerpen in de mate dat ze echt overdreven is (' onredelijk de beroepsbehoeften overtreffend') in vergelijking met de aard, de grootte,... van de onderneming. Dat een kost overdreven is, moet de fiscus idd bewijzen, maar de kwestie van overdreven beroepskosten is marginaal als we het over de aftrekbaarheid van beroepskosten hebben. In de praktijk past de fiscus artikel 53,10° WIB bijna nooit toe, en maakt hij in eerste instantie gebruik van artikel 49 WIB, dat dus de bewijslast bij de belastingplichtige legt, om een kost te verwerpen.

nu dat is uiteraard de theorie ...

Neen, dat was jouw onzin.

[Fatalistische fakir]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Voor merkkledij (zie OP) lijkt het me sterk dat een fiscus iets zal moeten bewijzen, of dat de persoon met de merkkledij enige kans heeft voor een handelsrechtbank.

De rechtbank voor handelszaken heet de rechtbank van koophandel, niet de handelsrechtbank.
En fiscale geschillen komen niet voor de rechtbank van koophandel, maar voor de fiscale kamer van de rechtbank van eerste aanleg.
Inhoudelijk heb je gelijk, zie mijn eerdere berichten in deze draad.

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Mag ik je er even op wijzen dat 80% van de loontrekkende toelating moeten vragen om hun werkpost te verlaten.
En dat zelfs 60% moet wachten op aflossing om zijn werkpost te verlaten.
En dat een deel van de loontrekkenden gewoon moeten wachten tot de klanten hem/haar de kans geven zijn/haar werkpost te verlaten.
En dat de vakbonden deze zaken en manier van handelen zelfs goedkeurt.

Het is niet de eerste maal dat ge cijfermateriaal uit uw achterwerk haalt ..
80% van de ambtenaren,arbeiders of bedienden zijn bandwerkers of liggen vast aan een ketting..

[Renesse]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Ik ben maar redelijk bekend met de 'laaggeschoolde' aannemerssector..het aandeel bedriegers,oplichters en onbetrouwbare kwakzalvers ligt daar vrij hoog in verhouding..
Niks dan respect voor bv. een koosjere bakker die 40 jaar s'nachts aan zijn oven staat, de jaguar voor zijn deur roept dan ook hoegenaamd geen afgunst op bij mij..

Zelfstandigen hebben meer mogelijkheden om het systeem , hun zakelijke partners of zelfs hun klanten uit te buiten...dat trekt helaas een bepaalde aso groep aan..
U begrijpt dat uw telefacts ambtenaar ( gelukkig ) een witte raaf is de werknemerssector..in de privé ben ik dat nog nooit tegengekomen..

Ja, dat bedoel ik dus met marginaliseren...

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door Renesse

Ja, dat bedoel ik dus met marginaliseren...

In de bouwsector is bijna alles marginaal...

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

In de bouwsector is bijna alles marginaal...

Moest er van komen hé, altijd zo afpingelen op de prijzen en op zoek naar wie het goedkoopst wil komen werken.
Goedkoop trekt slecht volk.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Pitbull

Inderdaad! Via via heb ik vernomen dat verschillende personen in mijn buurt uitgebreid gaan shoppen in dure merkkledijwinkels zoals Vossen en Mc Gregor.

Zij hebben een eigen bedrijfje en gaan voor 6000 euro per 3 maanden shoppen in deze dure winkelzaken. Nadien krijgen zij, als zelfstandigen alles terugbetaald van de belastingen, die wij, als gewone werkmens moeten betalen! De zelfstandigen geven hun kledij op als "benodigdheden om met klanten om te gaan"...

Kan dit zomaar? dat zelfstandigen hun dure merkkledij terugbetaald krijgen van de belastingbetaler?

En dan klagen de zelfstandigen maar dat ze geen geld genoeg hebben! een schande!!

nee dat gaat niet, tenzij je valse facturen maakt