Maar ik heb veel verlof!

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Een lokale schepen kennen doet veel voor de gemeenteschooltjes. Jan gaat hier nu weer melden dat selectieprocedures niet beinvloed worden....wat natuurlijk bullshit is Zeker op die kleinere gemeenteschooltjes.

Dat is inderdaad dikwijls zo, de schepen van onderwijs stelt de kandidaten voor, de directie en de gemeenteraad volgen gedwee...

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Het is een kleuterjuf en ze staat half time voor de klas.
Ik weet niet hoe dat dat komt maar het is zo.
Misschien heeft ze nog een avondcursuske gevolgd van een paar uur , dat weet ik niet, maar ze is zeker geen pedagoge.

Je hoeft geen pedagoog te zijn om te kunnen lesgeven.
De tijd dat een leerkracht iets met opvoeding te maken heeft is al lang voorbij.
Of maak je een onderscheid tussen kleuterjuffen enerzijds, en andere leerkrachten, lectoren, docenten of proffen anderzijds ?

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Een lokale schepen kennen doet veel voor de gemeenteschooltjes. Jan gaat hier nu weer melden dat selectieprocedures niet beinvloed worden....wat natuurlijk bullshit is Zeker op die kleinere gemeenteschooltjes.

Mijn schoonzus is zo aan het werk geraakt.
Ze wist op voorhand dat zij ging aangeworven worden.
De (eventuele) andere kandidaten waren op voorhand kansloos.
Maar dat is allemaal niet waar volgens Jan.
Het is gewoon de manier waarop 90 procent van de kleuterjuffen worden aangeworven (en dan onderschat ik het cijfer misschien nog een beetje).
Als je niet op voorhand weet dat jij het bent die zal aangeworven worden , dan heeft het geen zin om te gaan soliciteren want dan is er een andere kandidaat die dat wel zeker weet.

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Mijn schoonzus is zo aan het werk geraakt.
Ze wist op voorhand dat zij ging aangeworven worden.
De (eventuele) andere kandidaten waren op voorhand kansloos.
Maar dat is allemaal niet waar volgens Jan.
Het is gewoon de manier waarop 90 procent van de kleuterjuffen worden aangeworven (en dan onderschat ik het cijfer misschien nog een beetje).
Als je niet op voorhand weet dat jij het bent die zal aangeworven worden , dan heeft het geen zin om te gaan soliciteren want dan is er een andere kandidaat die dat wel zeker weet.

In het GO! en in het vrome net heeft de directeur over het algemeen meer autonomie....

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

In het GO! en in het vrome net heeft de directeur over het algemeen meer autonomie....

Dat komt op hetzelfde neer hé Jack.
In plaats van de schepen moet je dan de directeur kennen.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik ben hier gedeeltelijk mee akkoord.

Alleen mag je het van mij pas privatiseren als de belastingen ook wegvallen: ik betaal enkel voor de scholing van mijn kind.

Wij gaan het eens worden zie

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Mijn schoonzus is zo aan het werk geraakt.
Ze wist op voorhand dat zij ging aangeworven worden.
De (eventuele) andere kandidaten waren op voorhand kansloos.
Maar dat is allemaal niet waar volgens Jan.
Het is gewoon de manier waarop 90 procent van de kleuterjuffen worden aangeworven (en dan onderschat ik het cijfer misschien nog een beetje).
Als je niet op voorhand weet dat jij het bent die zal aangeworven worden , dan heeft het geen zin om te gaan soliciteren want dan is er een andere kandidaat die dat wel zeker weet.

Ik heb wat (gepensioneerde) familie in die branche, die mij net hetzelfde zegde. Eerst iemand kennen, en nadien "uwe weg maken".

Nu, dat is overal zo he.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Je hoeft geen pedagoog te zijn om te kunnen lesgeven.

Maar wel om les te geven over lesgeven, nee ?

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Omdat waar ik woon (limburg), kleuterleidsters de eerste jaren vooral veel dopkaarten zien ipv loonbrieven. Er is een stevig overaanbod en uw werk is vooral zwangerschappen vervangen. Dus om te antwoorden op uw vraag: ja mensen weten dat ze beter verdienen bij de publieke sector en maken dus ook de overstap door te studeren voor kleuterleidster.

Ik ken een kleuterleidster die nog snel basisonderwijs erbij heeft gedaan, omdat ze gewoon niet aan de bak kwam.

We krijgen hier de aberratie van overaanbod en hoge prijs

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Maar wel om les te geven over lesgeven, nee ?

neen.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

We krijgen hier de aberratie van overaanbod en hoge prijs

Dat ben ik hier al jaren aan het zeggen.
Laat men in de sector van de kleuterjuffen de markt spelen, dan zakt het loon met minstens 1000 euro.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

neen.

Ge moet het vak niet kennen waar ge les over geeft ?

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Ge moet het vak niet kennen waar ge les over geeft ?

tuurlijk. Je hoeft toch niets af te weten van pedagogie om een paar uurkes aardrijkskunde te geven aan dertienjarigen. Of dacht je van wel ?

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

tuurlijk. Je hoeft toch niets af te weten van pedagogie om een paar uurkes aardrijkskunde te geven aan dertienjarigen. Of dacht je van wel ?

Het ging hier over iemand die les gaf aan aspirant-lesgevers en het vak was pedagogie.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Het ging hier over iemand die les gaf aan aspirant-lesgevers en het vak was pedagogie.

Evolutie in de zaak.
De kleuterjuf geeft alleen maar de eerste module.
Het vervolg wordt gegeven door een echte lector , een pedagoge.
Eerlijk is eerlijk.

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Dat komt op hetzelfde neer hé Jack.
In plaats van de schepen moet je dan de directeur kennen.

Dat zijn zelden politici...
Die hebben dikwijls andere belangen...

Voor veel jobs hebben ze niet eens de keuze, ze zijn blij als er iemand komt opdagen voor een sollicitatie...
Ik denk aan praktijkleraren in de "harde" sector, leraren Frans, wiskunde, godsdienst (!),...

[andev]

Oorspronkelijk geplaatst door vlaams realist

Nochthans bestaat er een simpel systeem , om de daadwerkelijk gepresteerde uren te meten . Dat noemt een tikklok .
Reeds 100 jaar in gebruik in de privé .
Misschien moeten de leerkrachten dat systeem eisen om zo de verdachtmakingen tegen te gaan .
Dan mogen ze ook eisen om geen werk naar huis mee te nemen .
Ze doen al het werk op school , en laten hun uren registreren .

Hop leerkrachten , eis een registratie-systeem en neem geen werk mee naar huis .

En die prikklok zal ook rekening houden met de verloren tussenuurtjes waar je geen les kunt geven maar die te kort zijn om iets anders te doen. Tijdens die uurtjes andere lessen voorbereiden in de leraarskamer, een soort rumoerig duivenhok waar iedereen voortdurend binnen en buiten loopt enz zit er meestal ook niet in. En de klasseraden, de ouderavonden, de bijlessen, vergaderingen allerhande tussen leerkrachten die dezelfde vakken geven, de toezichten op de speelplaats, de refter, de studie ,de uitstapjes (geen pleziertje met een grote bende gasten erbij)...
En niet te vergeten: de tijd die thuis nog gebruikt wordt voor voorbereidingen, controle agenda's, schriften, toetsen enz enz enz
Allemaal op de prikklok! Zou wel eens tegen kunnen vallen...
Het is niet omdat er ook zijn die daar minder last van hebben dat "gans het onderwijs over dezelfde kam moet geschoren worden"! Of is dat zinnetje enkel bruikbaar voor onze allochtonen?

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Evolutie in de zaak.
De kleuterjuf geeft alleen maar de eerste module.
Het vervolg wordt gegeven door een echte lector , een pedagoge.
Eerlijk is eerlijk.

Wat houdt de eerste module in?

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Voor veel jobs hebben ze niet eens de keuze, ze zijn blij als er iemand komt opdagen voor een sollicitatie...
Ik denk aan praktijkleraren in de "harde" sector, leraren Frans, wiskunde, godsdienst (!),...

U vergist zich. In de middelbare afdeling van onze school waren er laatste twee openstaande vacatures: een bij het ondersteunend personeel en een bij de leraars algemene vakken lagere graad. Voor de eerste vacature kwamen er zomaar eventjes tweehonderd sollicitatiebrieven binnen en werden uiteindelijk een dertigtal mensen voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd. Ook bij de andere vacature was de belangstelling groot en bleven er uiteindelijk nog een tiental kandidaten over bij de laatste ronde.

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

U vergist zich. In de middelbare afdeling van onze school waren er laatste twee openstaande vacatures: een bij het ondersteunend personeel en een bij de leraars algemene vakken lagere graad. Voor de eerste vacature kwamen er zomaar eventjes tweehonderd sollicitatiebrieven binnen en werden uiteindelijk een dertigtal mensen voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd. Ook bij de andere vacature was de belangstelling groot en bleven er uiteindelijk nog een tiental kandidaten over bij de laatste ronde.

Zever, Jan.
De directeur kan zoveel cv's en brieven negeren als hij wil... hij kan gewoon de job geven aan wie hij wil binnen bepaalde wettelijke vereisten uiteraard...
Hij hoeft wettelijk niet eens "rondes" (wat moet ik me daarbij voorstellen?) te organiseren...