T-interim schendt discriminatieverbod - Pagina 2

Bob · 25 oktober 2007, 15:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door largo_w

Bedrijfsleiders hebben geen probleem met allochtonen. De meesten toch... Vooral niet in bedrijven waar er hard gewerkt moet worden... Juist ja omdat "de vlaming productiever is"...
Je hebt natuurlijk altijd een paar verzuurden hé...kan gebeuren!

Nu de vraag kwam zeer duidelijk van de klanten van t-interim. En de tienpuntenvraag is hier "waarom hebben de bedrijfsleiders, of alleszins bepaalde, liever niet te maken met bepaalde allochtonen (uiteindelijk gaat men afrikanen weigeren, en polen invoeren)". Ik denk, dat het antwoord "omdat het racisten zijn, wat te eenvoudig is".

Truder · 25 oktober 2007, 18:13

Heeft er zich al eens iemand afgevraagd waarom werkgevers geen allochtonen wensen? Voor een werkgever telt maar één ding en dat is winst maken. Vakbekwame werknemers is daar een must voor, ook speelt loyaliteit een rol. Het spijbelen, broek vegen aan.. onder deze "jongeren" is iets waar straathoekwerkers al een tijdje voor aan de alarmbel trekken.

En daar staan ze dan na de schooltijd, tijd om te gaan werken en geen diploma.
Maar ze willen wel dezelfde job als Jan of Piet die wel hun best hebben gedaan om te studeren. Een werkgever maalt niet om de huidskleur of je nu wit, bruin, groen af zwart ziet maak voor hem niet uit als je uw stiel maar kent. Dit probleem heeft niets met racisme te maken.
bron: http://soswatch.typepad.com/

Einzelkämpfer · 25 oktober 2007, 20:22

is dien T interim ni van de VDAB?

Duupje · 25 oktober 2007, 20:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Einzelkämpfer

is dien T interim ni van de VDAB?

In het verleden wel. Dacht dat het nu een privézaak was.
Ben niet zeker, mss eens aan Don Quichote vragen.

Duupje · 25 oktober 2007, 20:24

http://forum.politics.be/showpost.ph...6&postcount=12

Casca · 25 oktober 2007, 21:39

Joleit, symptoombestrijding...

daiwa · 26 oktober 2007, 00:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door largo_w

Bedrijfsleiders hebben geen probleem met allochtonen.

Omdat ze de problemen niet bij naam mogen noemen, op straffe van een klacht aan hun been te hebben.
Mijn werkgever heeft in het verleden tientallen allochtonen in dienst gehad en telkens is het slecht afgelopen.
Enkele maanden geleden heeft hij, na het het zoveelste fiasco, besloten er geen meer in dienst te nemen.

Rudy · 26 oktober 2007, 08:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Omdat ze de problemen niet bij naam mogen noemen, op straffe van een klacht aan hun been te hebben.

Deze uitspraak bevat de trieste waarheid. De ondernemingen die met klachten worden geconfronteerd en op de vingers worden getikt zijn juist deze die de kern van het probleem aankaarten. De een al wat subtieler dan de andere. Ondernemingen willen intern geen discussies op de werkvloer en beschouwen in de eerste plaats de klant als koning (niet zo onlogisch). Ik zou wel eens willen weten welk interimkantoor echt tegen de wensen van een bedrijf durft in te gaan.
De huidige invulling van de antidiscriminatiewet is actueel niet meer dan symptomenbestrijding. De oorzaken worden te weinig aanpakt. Alle oplossingen zijn te herleiden tot een mentaliteitswijziging bij de ganse bevolking en het aanvaarden dat er cultuurverschillen zijn.

largo_w · 26 oktober 2007, 09:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Mijn werkgever heeft in het verleden tientallen allochtonen in dienst gehad en telkens is het slecht afgelopen.

Hoe? Mag je dat zeggen?
ja het kan zijn hé... Maar met hoeveel autochtonen heeft je baas al problemen gehad?

Je hebt overal rotte appels das altijd...
Blijft dat bazen in het algemeen geen probleem hebben met allochtone werkgevers omdat ze veel gemotiveerder werken. Dankbaarder zijn en dezelfde skills hebben dan andere werkgevers...

de link tussen Criminaliteit en allochtonen is VEEL vager dan wat jij hier wil overbrengen. Dat is de realiteit maar het is normaal dat vanuit jouw ideologie je het zo overbrengt...(ik zou het ook een beetje verdraaien

)

brother paul · 26 oktober 2007, 09:13

je kunt de allochtonen toch niet zo over de kam scheren, dat vind ik echt wel erover.

Uiteraard gaan er altijd problemen zijn: die mensen houden zich niet aan hun tijden, ze kennenonze wetten niet, ze sukkelen met onze papieren, ze beheersen onze taal niet, ze kennen onze instelleingen niet etc Probeer jij maar eens vanuit een negerhutje naar hier te verhuizen als vluchteling, en dan u volledig te integreren: taal, paspoort, siskaart, inschrijving vdab, werk zoeken, regels volgens van werk, autorijden, bankzaken regelen, internetbankieren, etc

Eddy B · 26 oktober 2007, 09:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

je kunt de allochtonen toch niet zo over de kam scheren, dat vind ik echt wel erover.

Uiteraard gaan er altijd problemen zijn: die mensen houden zich niet aan hun tijden, ze kennenonze wetten niet, ze sukkelen met onze papieren, ze beheersen onze taal niet, ze kennen onze instelleingen niet etc Probeer jij maar eens vanuit een negerhutje naar hier te verhuizen als vluchteling, en dan u volledig te integreren: taal, paspoort, siskaart, inschrijving vdab, werk zoeken, regels volgens van werk, autorijden, bankzaken regelen, internetbankieren, etc

Als ze slim en rijk genoeg waren om van dat negerhutje HIER te geraken, dan moeten ze maar slim genoeg zijn om aan te passen ook!
Diegenen die hier aanbelanden komen uiterst zelden ujit een negerhutje trouwens. Dikke zever dus!

largo_w · 26 oktober 2007, 09:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eddy B

Als ze slim en rijk genoeg waren om van dat negerhutje HIER te geraken, dan moeten ze maar slim genoeg zijn om aan te passen ook!
Diegenen die hier aanbelanden komen uiterst zelden ujit een negerhutje trouwens. Dikke zever dus!

Klopt als ze hier willen komen moeten ze zich aanpassen... Dat doen de meesten trouwens wel (1miljoen buitenlanders in belgië).
Het probleem is dat sommigen hier hen niet WILLEN zien aanpassen!

Eddy B · 26 oktober 2007, 09:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door largo_w

Klopt als ze hier willen komen moeten ze zich aanpassen... Dat doen de meesten trouwens wel (1miljoen buitenlanders in belgië).
Het probleem is dat sommigen hier hen niet WILLEN zien aanpassen!

En die blazen het hoogst van de toren! De vertegenwoordigers van een kleine minderheid zoekt zijn kiezers het liefst bij de niet aangepasten dan bij zijn eigen volk. Je kan "eigen volk eerst" proberen af te schieten, maar vreemd volk eerst vind ik helemaal niet kunnen!

circe · 26 oktober 2007, 10:05

Zal het binnenkort zover komen dat kledingwinkels die enkel producten van autochtone ontwerpers aanbieden verplicht zullen worden ook allochtone ontwerpers door de strot van hun klanten te duwen, op straffe van veroordeling wegens racisme?

largo_w · 26 oktober 2007, 10:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door circe

Zal het binnenkort zover komen dat kledingwinkels die enkel producten van autochtone ontwerpers aanbieden verplicht zullen worden ook allochtone ontwerpers door de strot van hun klanten te duwen, op straffe van veroordeling wegens racisme?

Als circe iets schrijft is het wel leuk want je weet dat dat iemand is die helemaal niet bevooroordeeld is en zo...

. Trouwens als er vraag komt naar "allochtone ontwerpen" wees gerust dan zal er vlugger aanbod komen dan dat gelijk welk centrum een onderzoek kan instellen!

doremi · 26 oktober 2007, 10:19

Ik denk dat er twee kanten van de medaille zijn: enerzijds zullen er wel een aantal echt racistische werkgevers zijn die echt gewoon weigeren uit blind racisme. Echter beweren dat dit een grote groep is, is volgens mij zuivere nonsens.

Anderzijds denk ik idd (zoals enkele voorbeelden hierboven) dat er een heel pak werkgevers zijn die negatieve ervaringen hebben gehad met allochtonen. Hiervan ken ik persoonlijk ook voorbeelden. Het gaat dan niet op om te zeggen: "Die baas zal toch ook al problemen hebben gehad met autochtonen." Daar twijfel ik geen moment aan. Maar indien iemand elke allochtoon die hij aanneemt moet ontslaan is er toch een zekere discrepantie.

Verder zijn veel (vooral Noord-Afrikaanse) allochtonen laaggeschoolden en vinden ze dat ze te weinig verdienen of willen ze bepaalde jobs niet doen (bouw, kuis enz.). Het feit dat de jongerenwerkloosheid bij deze mensen de pan uitswingt en dat we op hetzelfde moment Polen invoeren roept toch vragen op? Vooral omdat de bouw -en kuisfirma's tegenwoordig geen enkele opleiding meer vragen.

Ik vind het dus vooral een terechte vraag of je een werkgever kan dwingen om bijv. een Marokkaan aan te nemen indien hij daarvoor er nog geen enkele aangename ervaring mee heeft gehad (en indien hij merkt dat dit blijkbaar cultureel gebonden is). Laten we niet veregetn dat een aanwerving - opleiding - ontslag een werkgever veel geld, papierwerk en tijd kost.

Tweede vraag is ook of het eerlijk is om mensen te dwingen om probleemgroepen aan te nemen terwijl de andere mensen van de gemeenschap wel braaf werken en wel inspanningen doen. Voor de minst presterenden zouden we dan alles vanzelf laten gaan?

Montalcino · 26 oktober 2007, 11:09

Ik vind dat wel een rare sanctie: de erkenning eventueel stopzetten. Dan staan alle werknemers op straat. Kan men niet gewoon een boete geven?

circe · 26 oktober 2007, 12:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Montalcino

Ik vind dat wel een rare sanctie: de erkenning eventueel stopzetten. Dan staan alle werknemers op straat. Kan men niet gewoon een boete geven?

waarom een boete geven om aan de eisen van je klanten tegemoet te komen?

Volgende eis van de klanten: de interimmers moeten minstens 10 minuten voor de aanvang van het werk ter plaatse zijn..... alwaar iedereen GEZAMENLIJK een kop koffie met koekje aangeboden krijgt (en VERPLICHT moet opeten!!!)

Gaat VDB ze dan ook sluiten?

Savatage · 26 oktober 2007, 12:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door largo_w

de link tussen Criminaliteit en allochtonen is VEEL vager dan wat jij hier wil overbrengen. Dat is de realiteit maar het is normaal dat vanuit jouw ideologie je het zo overbrengt...(ik zou het ook een beetje verdraaien

)

Het is niet zozeer een link met criminaliteit, maar eerder met het werk niet goed voltooien, zich niet aan de procedures houden, niet stipt zijn, gemaakte afspraken niet nakomen, ...

largo_w · 26 oktober 2007, 12:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Het is niet zozeer een link met criminaliteit, maar eerder met het werk niet goed voltooien, zich niet aan de procedures houden, niet stipt zijn, gemaakte afspraken niet nakomen, ...

inderdaad die link is er helemaal niet...

25 oktober 2007, 18:13	#22
Truder Minister-President Geregistreerd: 8 juni 2002 Locatie: Vlaanderen Berichten: 5.821	Heeft er zich al eens iemand afgevraagd waarom werkgevers geen allochtonen wensen? Voor een werkgever telt maar één ding en dat is winst maken. Vakbekwame werknemers is daar een must voor, ook speelt loyaliteit een rol. Het spijbelen, broek vegen aan.. onder deze "jongeren" is iets waar straathoekwerkers al een tijdje voor aan de alarmbel trekken. En daar staan ze dan na de schooltijd, tijd om te gaan werken en geen diploma. Maar ze willen wel dezelfde job als Jan of Piet die wel hun best hebben gedaan om te studeren. Een werkgever maalt niet om de huidskleur of je nu wit, bruin, groen af zwart ziet maak voor hem niet uit als je uw stiel maar kent. Dit probleem heeft niets met racisme te maken. bron: http://soswatch.typepad.com/ __________________ De VRT brengt geen onafhankelijke journalistiek, maar eenzijdige persoonlijke interpretaties van de werkelijkheid. Socialist Jules Destrée "Sire, u regeert over twee volkeren. In België zijn er de Walen en de Vlamingen; er zijn geen Belgen." Laatst gewijzigd door Truder : 25 oktober 2007 om 18:14.

25 oktober 2007, 21:39	#26
Casca Minister Geregistreerd: 2 januari 2006 Locatie: Gent Berichten: 3.033	Joleit, symptoombestrijding... __________________ "Your brother getting something nice doesn't harm you in any way" Marge Simpson Laatst gewijzigd door Casca : 25 oktober 2007 om 21:39.

26 oktober 2007, 09:13	#30
brother paul Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 23 mei 2007 Berichten: 35.468	je kunt de allochtonen toch niet zo over de kam scheren, dat vind ik echt wel erover. Uiteraard gaan er altijd problemen zijn: die mensen houden zich niet aan hun tijden, ze kennenonze wetten niet, ze sukkelen met onze papieren, ze beheersen onze taal niet, ze kennen onze instelleingen niet etc Probeer jij maar eens vanuit een negerhutje naar hier te verhuizen als vluchteling, en dan u volledig te integreren: taal, paspoort, siskaart, inschrijving vdab, werk zoeken, regels volgens van werk, autorijden, bankzaken regelen, internetbankieren, etc __________________ whoami#Warondysinfo https://euvsdisinfo.eu/ https://twitter.com/ragnarbjartur https://ground.news/ https://antidisinfo.net/ https://euromaidanpress.com/2024/01/...uhansk-oblast/ https://www.newsnow.co.uk/h/World+Ne...kraine?type=ln

26 oktober 2007, 10:05	#34
circe Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 22 december 2002 Locatie: Antwerpen Berichten: 49.144	Zal het binnenkort zover komen dat kledingwinkels die enkel producten van autochtone ontwerpers aanbieden verplicht zullen worden ook allochtone ontwerpers door de strot van hun klanten te duwen, op straffe van veroordeling wegens racisme? __________________ Waarom islam"fobie"? Betaalt U ook mee de religieuze halal taks die het terrorisme financiert? Kijk hoeveel er verdiend wordt met halal certificatie van dingen die totaal niet hoeven gecertificeerd te worden. https://www.youtube.com/watch?v=YVPngzSE94o

26 oktober 2007, 10:19	#36
doremi Gouverneur Geregistreerd: 14 september 2005 Locatie: Mechelen Berichten: 1.278	Ik denk dat er twee kanten van de medaille zijn: enerzijds zullen er wel een aantal echt racistische werkgevers zijn die echt gewoon weigeren uit blind racisme. Echter beweren dat dit een grote groep is, is volgens mij zuivere nonsens. Anderzijds denk ik idd (zoals enkele voorbeelden hierboven) dat er een heel pak werkgevers zijn die negatieve ervaringen hebben gehad met allochtonen. Hiervan ken ik persoonlijk ook voorbeelden. Het gaat dan niet op om te zeggen: "Die baas zal toch ook al problemen hebben gehad met autochtonen." Daar twijfel ik geen moment aan. Maar indien iemand elke allochtoon die hij aanneemt moet ontslaan is er toch een zekere discrepantie. Verder zijn veel (vooral Noord-Afrikaanse) allochtonen laaggeschoolden en vinden ze dat ze te weinig verdienen of willen ze bepaalde jobs niet doen (bouw, kuis enz.). Het feit dat de jongerenwerkloosheid bij deze mensen de pan uitswingt en dat we op hetzelfde moment Polen invoeren roept toch vragen op? Vooral omdat de bouw -en kuisfirma's tegenwoordig geen enkele opleiding meer vragen. Ik vind het dus vooral een terechte vraag of je een werkgever kan dwingen om bijv. een Marokkaan aan te nemen indien hij daarvoor er nog geen enkele aangename ervaring mee heeft gehad (en indien hij merkt dat dit blijkbaar cultureel gebonden is). Laten we niet veregetn dat een aanwerving - opleiding - ontslag een werkgever veel geld, papierwerk en tijd kost. Tweede vraag is ook of het eerlijk is om mensen te dwingen om probleemgroepen aan te nemen terwijl de andere mensen van de gemeenschap wel braaf werken en wel inspanningen doen. Voor de minst presterenden zouden we dan alles vanzelf laten gaan? __________________ Voor worst met spruiten en patatten!

25 oktober 2007, 20:22	#23
Einzelkämpfer Burger Geregistreerd: 9 februari 2007 Berichten: 152	is dien T interim ni van de VDAB?

26 oktober 2007, 11:09	#37
Montalcino Parlementslid Geregistreerd: 10 augustus 2007 Berichten: 1.573	Ik vind dat wel een rare sanctie: de erkenning eventueel stopzetten. Dan staan alle werknemers op straat. Kan men niet gewoon een boete geven?