“De nieuwe Belgen komen!”

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Awel, daar heb ik dus geen last van! Van mij mag dit gaan naar wie het nodig heeft, origine doet daar niets toe...wat me stoort is echter wel dat die mensen zelf die solidariteit opblazen, door een vervangingsinkomen als permanente situatie te zien en dus niets ondernemen om daar uit te geraken, ongeacht origine mogen ze die mensen best aanpakken om niet blijvend in uitkeringen te hangen!

Dat is net het probleem, dat die allochtonen de werkloosheidsuitkeringen zien als hun permanent vervangingsinkomen. Maar bon, als je die mensen morgen geen uitkering meer geeft dan krijg je onmiddellijk een verhoging van de criminaliteit, dat ons misschien nog meer geld gaat kosten. We hebben ze binnengehaald (en nog steeds) als trossen bananen, dus moeten we er nu ook niet over zeuren natuurlijk dat ze hier van onze sociale zekerheid profiteren.

[DannyS]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Dat is net het probleem, dat die allochtonen de werkloosheidsuitkeringen zien als hun permanent vervangingsinkomen.

Dat doen ze niet. Hun werkzaamheidsgraad verschilt niet of nauwelijks van de onze. Het verschil verklaart de vdab vooral doordat een veel groter deel van de niet-EU burgers niet beschikbaar is voor de arbeidsmarkt, en dus ook geen vervanginginkomen geniet. Het oude principe van één kostwinnaar en de ander zorgt voor de kinderen, is echter ook voor hun hoe langer hoe minder houdbaar.
De lonen stijgen namelijk niet in dezelfde mate als de bedrijfswinsten, wat de kloof tussen arm en rijk bij ons al dertig jaar verhoogt.

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door DannyS

Dat doen ze niet. Hun werkzaamheidsgraad verschilt niet of nauwelijks van de onze. Het verschil verklaart de vdab vooral doordat een veel groter deel van de niet-EU burgers niet beschikbaar is voor de arbeidsmarkt, en dus ook geen vervanginginkomen geniet. Het oude principe van één kostwinnaar en de ander zorgt voor de kinderen, is echter ook voor hun hoe langer hoe minder houdbaar.
De lonen stijgen namelijk niet in dezelfde mate als de bedrijfswinsten, wat de kloof tussen arm en rijk bij ons al dertig jaar verhoogt.

Amai das goed nieuws! Dus hoeven er geen quota"s meer om aan ongelijke participatie op de arbeidsmarkt tegemoet te komen! En maakt het niets uit dat zoveel allochtone jongeren zonder diploma de arbeidsmarkt opschuiven, blijkbaar vinden zij dan evenveel werk als wie wel een diploma heeft?
Vanwaar dan die initiatieven van de VDAB in Antwerpen waarbij allochtonen, totaal gedemotiveerd omdat ze toch geen werk vonden thuis werden bezocht om naar noden te peilen en te motiveren tot een miniobbeurs voor de voordeur?
Volgens u is daar helemaal geen reden toe, de participatie is gelijk!
Mooi niet dus, het groot deel niet EU burgers niet beschikbaar voor arbeidsmarkt, komt dit omdat ze illegaal zijn, asielzoeker, invalide of bejaarden, Hoe voorziet iemand die niet beschikbaar is voor arbeidsmarkt en geen uitkering heeft dan in levensonderhoud?
Uw hele redenering rammelt langs alle kanten, onder de indruk ben ik alvast niet!

[DannyS]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Amai das goed nieuws! Dus hoeven er geen quota"s meer om aan ongelijke participatie op de arbeidsmarkt tegemoet te komen! En maakt het niets uit dat zoveel allochtone jongeren zonder diploma de arbeidsmarkt opschuiven, blijkbaar vinden zij dan evenveel werk als wie wel een diploma heeft?
Vanwaar dan die initiatieven van de VDAB in Antwerpen waarbij allochtonen, totaal gedemotiveerd omdat ze toch geen werk vonden thuis werden bezocht om naar noden te peilen en te motiveren tot een miniobbeurs voor de voordeur?
Volgens u is daar helemaal geen reden toe, de participatie is gelijk!
Mooi niet dus, het groot deel niet EU burgers niet beschikbaar voor arbeidsmarkt, komt dit omdat ze illegaal zijn, asielzoeker, invalide of bejaarden, Hoe voorziet iemand die niet beschikbaar is voor arbeidsmarkt en geen uitkering heeft dan in levensonderhoud?

De op allochtonen gerichte initiatieven van de vdab hebben hun verplicht vooral interims en slechtbetaalde jobs aan te nemen. De quota zijn wel nog nodig, vooral in achterbuurten zoals Antwerpen, het hol van het blok.
De slechte cijfers van de inboorlingen zijn o.a. het gevolg van ons uniek systeem van brugpensioen. Maar als het van Europa afhankelijk is zal dat ook rap gedaan zijn als het nog lang blijft duren.

[DannyS]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Mooi niet dus, het groot deel niet EU burgers niet beschikbaar voor arbeidsmarkt, komt dit omdat ze illegaal zijn, asielzoeker, invalide of bejaarden, Hoe voorziet iemand die niet beschikbaar is voor arbeidsmarkt en geen uitkering heeft dan in levensonderhoud?

Het kleine verschil in werkzaamheidsgraad is voor een groot deel terug te voeren tot wie na zijn 15de blijft studeren -hun bevolking is jonger-, de moeders aan de haard.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door DannyS

Dat doen ze niet. Hun werkzaamheidsgraad verschilt niet of nauwelijks van de onze. Het verschil verklaart de vdab vooral doordat een veel groter deel van de niet-EU burgers niet beschikbaar is voor de arbeidsmarkt, en dus ook geen vervanginginkomen geniet. Het oude principe van één kostwinnaar en de ander zorgt voor de kinderen, is echter ook voor hun hoe langer hoe minder houdbaar.
De lonen stijgen namelijk niet in dezelfde mate als de bedrijfswinsten, wat de kloof tussen arm en rijk bij ons al dertig jaar verhoogt.

En waarom zouden deze allochtonen niet beschikbaar kunnen zijn voor de arbeidsmarkt? Hoeveel allochtonen zijn er niet, die hier al jaren wonen en die van onze werkloosheidssteun genieten. Men biedt zelfs onderwijs aan voor de laaggeschoolden om zich om te scholen, zodat ze beschikbaar worden voor de arbeidsmarkt. Neen, er zijn nog teveel allochtoonse jongeren die liever in het criminele milieu blijven hangen omdat het gewoon meer opbrengt. Dit ligt inderdaad misschien aan het feit dat de lonen te laag liggen en maar niet mee stijgen en daarom zijn ze gedemotiveerd om naar een job te zoeken. Wat betreft de autochtonen ligt dat anders volgens mij, die blijven in't algemeen wel aan't werk en die blijven wel actief zoeken achter werk als ze werkloos worden. Ook al moeten ze voor een hongerloontje gaan werken.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door DannyS

De op allochtonen gerichte initiatieven van de vdab hebben hun verplicht vooral interims en slechtbetaalde jobs aan te nemen. De quota zijn wel nog nodig, vooral in achterbuurten zoals Antwerpen, het hol van het blok.De slechte cijfers van de inboorlingen zijn o.a. het gevolg van ons uniek systeem van brugpensioen. Maar als het van Europa afhankelijk is zal dat ook rap gedaan zijn als het nog lang blijft duren.

Voila, dat bedoel ik nu net!

De allochtonen willen die vuil slechtbetaalde jobkes ook niet meer doen voor ons en blijven daarom in de werkloosheidssteun hangen en vaak wordt dit gecombineerd met criminele praktijken, zodat ze ook chique kleren kunnen kopen en mooie BMW's.

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door DannyS

De op allochtonen gerichte initiatieven van de vdab hebben hun verplicht vooral interims en slechtbetaalde jobs aan te nemen. De quota zijn wel nog nodig, vooral in achterbuurten zoals Antwerpen, het hol van het blok.
De slechte cijfers van de inboorlingen zijn o.a. het gevolg van ons uniek systeem van brugpensioen. Maar als het van Europa afhankelijk is zal dat ook rap gedaan zijn als het nog lang blijft duren.

Dat is flagrant onwaar als bewering, de gebrekkige situatie van slecht de taal te spreken, weinig tot geen opleiding:scholing zorgt ervoor dat die mensen in interims en minder goed betaalde banen terecht komen, net zoals bij autochtonen het geval is, origine heeft daar niets mee te maken;wel persoonlijk startkapitaal of het ontbreken hiervan!
Quota's zijn ook niet nodig omdat in "achterbuurten" het "blok het voor het zeggen heeft" maar omdat velen in die doelgroep gewoon niet beantwoorden aan minimum vereisten van werkgevers.Dat probleem los je niet op met werkgevers mensen door hun strot te duwen, wel via sociale economie, met opleidingsmogelijkheden.

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door DannyS

Het kleine verschil in werkzaamheidsgraad is voor een groot deel terug te voeren tot wie na zijn 15de blijft studeren -hun bevolking is jonger-, de moeders aan de haard.

Mooi, extra inspanningen zijn met kleine verschillen niet nodig!
Leerplicht is hier voor iedereen tot achtttien jaar, een jongere bevolking zou dus moeten leiden tot meer jongeren met diploma middelbaar, inplaats van minder zoals nu het geval is.
Moeders aan de haard hebben geen relevantie tot de arbeidsmarkt, zij blijven immers thuis om aan de haard te zitten!

[kamiel spieces]

Er zijn genoeg autochtoonse jongeren die willen werken, maar waar er gewoon niet genoeg jobs voor zijn. Er zijn wel "jobs", maar die zijn onderbetaald en dat is niet echt motiverend. De werkgevers moeten gaan beseffen dat het mes langs twee kanten snijdt en ze beter hun werkvolk iets meer zouden gunnen, zodat deze mensen gemotiveerd blijven. Ze zouden er op langere termijn alleen maar voordelen kunnen uithalen.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Mooi, extra inspanningen zijn met kleine verschillen niet nodig!
Leerplicht is hier voor iedereen tot achtttien jaar, een jongere bevolking zou dus moeten leiden tot meer jongeren met diploma middelbaar, inplaats van minder zoals nu het geval is.
Moeders aan de haard hebben geen relevantie tot de arbeidsmarkt, zij blijven immers thuis om aan de haard te zitten!

Och er zijn genoeg jongeren met een middelbaar diploma of hooggeschoolden die al jaren zoeken achter een deftige job. Allemaal relatief! 'k Ken mensen die geen diploma hebben en die toch een heel fijne job hebben weten te bekomen. 't Is niet altijd belangrijk wat je kent, maar wel wie je kent in het leven. Een diploma hebben staat dus niet altijd garant voor een goede job, maar het zal natuurlijk wel altijd beter zijn al je er één hebt.

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Er zijn genoeg autochtoonse jongeren die willen werken, maar waar er gewoon niet genoeg jobs voor zijn. Er zijn wel "jobs", maar die zijn onderbetaald en dat is niet echt motiverend. De werkgevers moeten gaan beseffen dat het mes langs twee kanten snijdt en ze beter hun werkvolk iets meer zouden gunnen, zodat deze mensen gemotiveerd blijven. Ze zouden er op langere termijn alleen maar voordelen kunnen uithalen.

Ja, zonder bewijs van scholing, een diploma, en wanneer je niet goed de taal spreekt en schrijft, sta je niet erg sterk op de arbeidsmarkt en kom je alleen voor minder goed betaalde en minder leuke jobs in aanmerking!
Dat geldt voor alle jongeren!

Je kunt dan drie dingen doen, toch die job aanpakken en werken of je neus ophalen en in een uitkering blijven zitten, of iets aan je situatie doen!
Wanneer iemand dit doet, mag hij van mij gerust die uitkering houden, totdat doelstellingen bereikt zijn, ook wie vanwege culturele herkomst meer tijd nodig heeft.
En van mij mag werk , zeker minder aantrekkelijke jobs, beter betaald worden.
Maar wat van mij niet mag, is dat wentelen in zelfmedelijden, dat excuus van racisme en discriminatie, vaak door mensen die helemaal niet solliciteren" omdat ze toch geen werk vinden".En ook de school niet afmaken, omdat je toch geen werk vindt!Om vervolgens levenslang zichzelf te laten onderhouden door de staat?
Die mentaliteit blaast de hele sociale zekerheid op,en gezien de grootte van die groep kan dit niet langer zo, ik vind dat iedereen gelijke kansen verdient maar dan ook die moet nemen, en niet zitten zeuren zonder dan iets aan je situatie te doen.
Daarom is sociale economie zeer belangrijk, daar werken heel veel mensen van andere origine, van mij mag dit uitgebreid worden en beter ondersteunt!
Er zijn inderdaad mensen die willen en mensen die alleen maar willen krijgen,en dit los van origine, wie wil mag alle kansen krijgen en wie niet wil moet voor een dichte kraan staan, zolang je niet iets wilt ondernemen om daaruit te geraken.

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Och er zijn genoeg jongeren met een middelbaar diploma of hooggeschoolden die al jaren zoeken achter een deftige job. Allemaal relatief! 'k Ken mensen die geen diploma hebben en die toch een heel fijne job hebben weten te bekomen. 't Is niet altijd belangrijk wat je kent, maar wel wie je kent in het leven. Een diploma hebben staat dus niet altijd garant voor een goede job, maar het zal natuurlijk wel altijd beter zijn al je er één hebt.

Natuurlijk is dit zo, maar bij sollicitaties wordt vaak wel voorwaarden gegeven, waaronder doodsimpel beschikken over een diploma middelbaar onderwijs! Wie geen netwerk heeft wordt met die verwachting geconfronteerd en heeft maar de kans tot solliciteren indien aan die voorwaarden kan worden voldaan.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Ja, zonder bewijs van scholing, een diploma, en wanneer je niet goed de taal spreekt en schrijft, sta je niet erg sterk op de arbeidsmarkt en kom je alleen voor minder goed betaalde en minder leuke jobs in aanmerking!
Dat geldt voor alle jongeren!

Je kunt dan drie dingen doen, toch die job aanpakken en werken of je neus ophalen en in een uitkering blijven zitten, of iets aan je situatie doen!
Wanneer iemand dit doet, mag hij van mij gerust die uitkering houden, totdat doelstellingen bereikt zijn, ook wie vanwege culturele herkomst meer tijd nodig heeft.
En van mij mag werk , zeker minder aantrekkelijke jobs, beter betaald worden.
Maar wat van mij niet mag, is dat wentelen in zelfmedelijden, dat excuus van racisme en discriminatie, vaak door mensen die helemaal niet solliciteren" omdat ze toch geen werk vinden".En ook de school niet afmaken, omdat je toch geen werk vindt!Om vervolgens levenslang zichzelf te laten onderhouden door de staat?
Die mentaliteit blaast de hele sociale zekerheid op,en gezien de grootte van die groep kan dit niet langer zo, ik vind dat iedereen gelijke kansen verdient maar dan ook die moet nemen, en niet zitten zeuren zonder dan iets aan je situatie te doen.
Daarom is sociale economie zeer belangrijk, daar werken heel veel mensen van andere origine, van mij mag dit uitgebreid worden en beter ondersteunt!
Er zijn inderdaad mensen die willen en mensen die alleen maar willen krijgen,en dit los van origine, wie wil mag alle kansen krijgen en wie niet wil moet voor een dichte kraan staan, zolang je niet iets wilt ondernemen om daaruit te geraken.

Zoals ik al zei snijdt het mes langs twee kanten en moeten werkgevers zowel als werknemers water bij de wijn doen.

De werkgevers moeten gewoon de minder leuke jobs beter gaan betalen en dan gaan ze meer gemotiveerde mensen aantrekken. Geef degene kansen op promotie die de capiciteiten hebben en die hun best doen. Stimuleer het werkvolk als werkgever en zorg voor constante bijscholing. Niet alleen de werkgever moet een effort doen, maar ook de werknemer moet dit en kan zich eventueel bijscholen via avondschool of een thuiscursus.

Degene die een uitkering genieten moeten solliciteren op openstaande vacatures en dit kunnen bewijzen, maar dan moet de overheid en de privébedrijven er wel voor zorgen dat er genoeg jobs zijn, die niet onderbetaald worden.

Uitzendbureaus moeten ook door de overheid strenger gecontroleerd worden. Vaak maken uitzendbureaus misbruik van mensen hun onwetendheid omdat ze niet op de hoogte zijn van de interimwetgeving etc...Geen dagcontracten meer, maar week of maandcontracten! De mensen na 2 maanden een contract aanbieden en deze niet aan het lijntje houden maanden of jaren aan een stuk etc...

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Natuurlijk is dit zo, maar bij sollicitaties wordt vaak wel voorwaarden gegeven, waaronder doodsimpel beschikken over een diploma middelbaar onderwijs! Wie geen netwerk heeft wordt met die verwachting geconfronteerd en heeft maar de kans tot solliciteren indien aan die voorwaarden kan worden voldaan.

Voila, het is niet wat je kent, maar wie je kent dat vaak de doorslag geeft, ook al heb je geen diploma.

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Voila, het is niet wat je kent, maar wie je kent dat vaak de doorslag geeft, ook al heb je geen diploma.

Neen, wanneer je niemand kent, helpt een diploma! Gaat u wanneer u geen werk heeft zitten wachten tot uw kennisenkring u de oplossing aanbiedt of solliciteert u naar een baan via aangeboden vacatures?

[IronChef]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Neen, wanneer je niemand kent, helpt een diploma! Gaat u wanneer u geen werk heeft zitten wachten tot uw kennisenkring u de oplossing aanbiedt of solliciteert u naar een baan via aangeboden vacatures?

De meeste vacatures worden nochtans via via ingevuld.

Allé, dat zeggen mijn contacpersonen van SBS die mij sollicitatietraining hebben gegeven.

[Blue Sky]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Neen, wanneer je niemand kent, helpt een diploma! Gaat u wanneer u geen werk heeft zitten wachten tot uw kennisenkring u de oplossing aanbiedt of solliciteert u naar een baan via aangeboden vacatures?

Uiteraard is dit zo. Ook blijkt het een goed wapen te zijn tegen de crisis (om je job te houden dus), als je de cijfers over afdankingen tijdens de crisis erop na leest.

Ik heb dit onderzoek al eerder gepost, maar hier doe ik het nogmaals omdat het van toepassing is;

http://www.trends.be/nl/economie/men...en--werk-.html

Al heeft



wel gelijk in de zin dat, net zoals dat nu nog steeds in Wallonië heel gebruikelijk is, je de juiste vriendjes moet kennen die je aan een job kunnen helpen.

Als je echter louter zelfstandig een job moet vinden doe je er goed aan een goed diploma te halen.

[Blue Sky]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Dat is net het probleem, dat die allochtonen de werkloosheidsuitkeringen zien als hun permanent vervangingsinkomen. Maar bon, als je die mensen morgen geen uitkering meer geeft dan krijg je onmiddellijk een verhoging van de criminaliteit, dat ons misschien nog meer geld gaat kosten. We hebben ze binnengehaald (en nog steeds) als trossen bananen, dus moeten we er nu ook niet over zeuren natuurlijk dat ze hier van onze sociale zekerheid profiteren.

Uitkeringen werken verslavend, de uitkeringsgerechtigde komt in een passieve situatie terecht waarbij hij het normaal gaat vinden sowieso een uitkering te krijgen op het einde van de maand en daardoor is er niet de minste stimulans of motivatie om iets aan zijn situatie te veranderen. Dit is zowat hetzelfde wat in Wallonië gebeurt met de PS. De uitkeringstrekkers blijven stemmen op de PS en de PS zorgt ervoor dat hun uitkeringen behouden blijven. Zo kom je dus in een status quo situatie terecht waarbij er niets verandert.

Uit uw antwoord leid ik af dat we dat dan zomaar moeten aanvaarden. Ik vind dat volledig fout. België is het enige land met onbeperkte uitkeringen en enkel sinds een paar jaar is men werk beginnen maken van het aanporren van werklozen om een job aan te nemen. Het is dus erg belangrijk dat men die mensen aanzet om te gaan werken, desnoods met schorsingen als ze hardnekkig jobs blijven weigeren. Tevens speelt de werkloosheidsval hierbij ook een belangrijke rol. De werkloosheidsval die in België veel te groot is. Volgens een recente studie van het OCMW notabene is het soms zelfs financieel voordeliger thuis te blijven en van een uitkering te genieten dan te gaan werken. In dat eerste geval krijgen ze namelijk tal van sociale voordelen; sociaal tarief hier, sociaal tarief daar, extra kindergeld enz.
Dat is natuurlijk eveneens niet bevorderlijk om een job te doen.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Neen, wanneer je niemand kent, helpt een diploma! Gaat u wanneer u geen werk heeft zitten wachten tot uw kennisenkring u de oplossing aanbiedt of solliciteert u naar een baan via aangeboden vacatures?

'k Ken nochtans veel mensen die alleen maar middelbaar diploma hebben of lager secundair en die via via aan een schoon jobke zijn geraakt. Men moet gewoon zien dat men een uitgebreid sociaal netwerk heeft met goede contacten. Als je moest weten hoeveel mensen er op die manier aan werk geraken zou je nog kunnen van verschieten. 't Gaat soms zo ver dat degene met de nodige skills en diploma's moet onderdoen voor degene die niets in zijn handen heeft, maar wel de nodige mensen kent. Als men dan vervolgens de gave heeft om goed siroop te kunnen smeren dan is je broodje gebakken.

Er is nog geen man overboord als men geen diploma bezit hoor!

't Is dus niet altijd belangrijk wat je kent maar wel wie je kent!