Werkloosheid?

[420yeahbaby]

Een opleiding van de VDAB is een binnenweg naar werk ,niet meer en niet mindeer.

[Duvelke]

voordeel aan die cursussen volgen zijn dat ze gratis zijn als je werkloos bent
en dat ze zeer dik woon-werkverkeer betaalde

Ik heb ook 'ns cursus Frans gevolgd bij VDAB. Ik ging met de trein naar ginder, maar werd per km betaald. duurde enkele maanden die cursus.
Ik kreeg 190 euro per maand voor het vervoer, en mijn abonnement kostte maar amper 48€

duidelijk +EV

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door Duvelke

als je al ergens werkt, en je wil een bijscholing volgen via VDAB, kan het een meerwaarde zijn.
Maar als werkzoekende heb ik er toch sterke twijfels bij hoor...
Ze vragen allemaal erkende diploma's van hogescholen of universiteiten.

Maar nee gij.

Een aannemer die een metser nodig heeft zal die heus wel aannemen als die zich aanbiedt.

Een vriend van mij is begonnen bij een aannemer. De goede jongen heeft geen enkel papier in handen waar op staat dat hij metser is (hij is A2 Elktronica). Toch werkt hij daar nu.

En zo zijn er veel jobs waar de werkgever zich niet stoort aan het papier. Ik geloof dat alleen de overheid daar nog moeilijk over doet, en zelfs dit kan je overbruggen met goede testen af te leggen.

Vergeet niet dat er zeer veel knelpuntberoepen zijn waarvoor je geen hogeschooldiploma voor moet hebben hoor.

Of denk je dat de Polen en de Roemenen een universitair metsdiploma op zak hebben?

[Duvelke]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Maar nee gij.

Een aannemer die een metser nodig heeft zal die heus wel aannemen als die zich aanbiedt.

Een vriend van mij is begonnen bij een aannemer. De goede jongen heeft geen enkel papier in handen waar op staat dat hij metser is (hij is A2 Elktronica). Toch werkt hij daar nu.

En zo zijn er veel jobs waar de werkgever zich niet stoort aan het papier. Ik geloof dat alleen de overheid daar nog moeilijk over doet, en zelfs dit kan je overbruggen met goede testen af te leggen.

Vergeet niet dat er zeer veel knelpuntberoepen zijn waarvoor je geen hogeschooldiploma voor moet hebben hoor.

Of denk je dat de Polen en de Roemenen een universitair metsdiploma op zak hebben?

jah arbeiders nu...Probeer is bij ons op den bureau met een VDAB-diplommeke aan de slag te geraken?

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door Duvelke

jah arbeiders nu...Probeer is bij ons op den bureau met een VDAB-diplommeke aan de slag te geraken?

Zijn er bij jullie op het bureel knelpuntberoepen?
Ik weet natuurlijk niet waar je werkt en wat je functie is.

Bij de overheid focussen ze zich nog altijd op dat papiertje.
Bij de overheid heeft een papiertje van 20 jaar geleden nog steeds meer waarden dan de kennis die een persoon ondertussen opgedaan kan hebben.

Bij ons is dit niet zo, bij ons wordt gekeken naar de persoon, wat kan die persoon. Er worden dan ook meestal proeven afgenomen (mondeling en schriftelijk).

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Zijn er bij jullie op het bureel knelpuntberoepen?
Ik weet natuurlijk niet waar je werkt en wat je functie is.

Bij de overheid focussen ze zich nog altijd op dat papiertje.
Bij de overheid heeft een papiertje van 20 jaar geleden nog steeds meer waarden dan de kennis die een persoon ondertussen opgedaan kan hebben.

Bij ons is dit niet zo, bij ons wordt gekeken naar de persoon, wat kan die persoon. Er worden dan ook meestal proeven afgenomen (mondeling en schriftelijk).

de knelpuntberoepen ontstaan dikwijls precies door een overregelmentering en een overkwalificatie drift. In de gezondheidszorg zitten er zo momenteel een pak knelpunten... als resultaat van regelmenten van de laatste 10 jaar...

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

de knelpuntberoepen ontstaan dikwijls precies door een overregelmentering en een overkwalificatie drift. In de gezondheidszorg zitten er zo momenteel een pak knelpunten... als resultaat van regelmenten van de laatste 10 jaar...

Dan moet daar aan gewerkt worden.
Wij richten jaarlijks een cursus "Polyvalent verzorgende" in.
Onlangs hebben we de cursus met, ik dacht, 180 uren moeten verlengen omdat Polyvalent verzorgenden ook kleine medische handelingen zouden moeten uitvoeren. Hierdoor zijn onze cursisten weeral up to date.

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Dan moet daar aan gewerkt worden.
Wij richten jaarlijks een cursus "Polyvalent verzorgende" in.
Onlangs hebben we de cursus met, ik dacht, 180 uren moeten verlengen omdat Polyvalent verzorgenden ook kleine medische handelingen zouden moeten uitvoeren. Hierdoor zijn onze cursisten weeral up to date.

Je hebt toch hier een lijst
http://vdab.be/opleidingen/knelpuntberoepen.shtml


Apothekersassistent
Gekwalificeerd verzorgende
Geriatrisch verpleegkundige - gegradueerde
Hoofdverpleegkundige
Sociaal verpleegkundige - gegradueerde
Verpleegkundige dringende hulpverlening
Verpleegkundige palliatieve zorgen - gegradueerde
Ziekenhuisverpleegkundige - gebrevetteerde/gediplomeerde
Ziekenhuisverpleegkundige - gegradueerde
maar ook apothekers, dokters zijn er tekort...

dokters zitten met hun ingangsexamen en specialiseren allemaal verder
en apothekers zijn er gewoon al jaren te weinig die afstuderen, het gevolg is dat dit overslaat naar de assistenten en verpleegkundigen...
zelfs bvb zorgcoordinatoren voor diabetestraject zijn van die niches die met tekorten kampen.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Maar nee gij.

Een aannemer die een metser nodig heeft zal die heus wel aannemen als die zich aanbiedt.

Een vriend van mij is begonnen bij een aannemer. De goede jongen heeft geen enkel papier in handen waar op staat dat hij metser is (hij is A2 Elktronica). Toch werkt hij daar nu.

En zo zijn er veel jobs waar de werkgever zich niet stoort aan het papier. Ik geloof dat alleen de overheid daar nog moeilijk over doet, en zelfs dit kan je overbruggen met goede testen af te leggen.

Vergeet niet dat er zeer veel knelpuntberoepen zijn waarvoor je geen hogeschooldiploma voor moet hebben hoor.

Of denk je dat de Polen en de Roemenen een universitair metsdiploma op zak hebben?

Daar heb je gelijk in.
Maar als je eens alle uren van een opleiding samen telt kom je dikwijls maar aan 2 �* 3 maand effectief gewerkte uren ervaring.
Dat is dus het prille begin.
Werkgevers zien dat ook en zullen daar wel begrip voor hebben, maar het is dan ook de vraag of de sollicitant er begrip voor heeft dat hij aan "beginnersloon" moet beginnen werken. Ook al is hij dan eens gediplomeerd het stelt alsnog niet zoveel voor meestal.
Ik denk wel dat daar een probleempje zit.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Daar heb je gelijk in.
Maar als je eens alle uren van een opleiding samen telt kom je dikwijls maar aan 2 �* 3 maand effectief gewerkte uren ervaring.
Dat is dus het prille begin.
Werkgevers zien dat ook en zullen daar wel begrip voor hebben, maar het is dan ook de vraag of de sollicitant er begrip voor heeft dat hij aan "beginnersloon" moet beginnen werken. Ook al is hij dan eens gediplomeerd het stelt alsnog niet zoveel voor meestal.
Ik denk wel dat daar een probleempje zit.

Om nog maar te zwijgen over de hoge afhoudingen ook op lage lonen...wat het al helemaal funest maakt.

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Daar heb je gelijk in.
Maar als je eens alle uren van een opleiding samen telt kom je dikwijls maar aan 2 �* 3 maand effectief gewerkte uren ervaring.
Dat is dus het prille begin.
Werkgevers zien dat ook en zullen daar wel begrip voor hebben, maar het is dan ook de vraag of de sollicitant er begrip voor heeft dat hij aan "beginnersloon" moet beginnen werken. Ook al is hij dan eens gediplomeerd het stelt alsnog niet zoveel voor meestal.
Ik denk wel dat daar een probleempje zit.

Daarom dat een vermindering van patronale bijdrages (€ 1000/ maand) niet slecht is voor mensen die langdurig werkloos geweest zijn.
De patroon kan de mensen een goed loon uitbetalen en hem toch ervaring laten opdoen.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Daarom dat een vermindering van patronale bijdrages (€ 1000/ maand) niet slecht is voor mensen die langdurig werkloos geweest zijn.
De patroon kan de mensen een goed loon uitbetalen en hem toch ervaring laten opdoen.

Ja maar dat is maar tijdelijk. En het verhoogt het loon niet maar verlaagt de werkgevers bijdrage aan de sociale kas.

't is een schot in goede richting van werkgevers maar het mist het doel bij de sollicitanten zelf.

[cdekeule]

VDAB en RVA zijn twee handen op een buik. Ze verstoppen zich achter elkaar. Mensen aan werk helpen, doen ze niet want dat kunnen ze niet. Waar ze wel goed in zijn, is de mensen uit het systeem pesten.

Waarom zijn er te weinig jobs? Twee redenen zijn daarvoor. Ten eerste is er een toenemende bevolking. Ten tweede, en nog belangrijker, is er een exponentiële technologische groei waardoor ook de productiviteit exponentiëel toeneemt.

Meer mensen die bovendien dankzij technologie productiever kunnen werken, kan alleen maar een daling van het aantal jobs betekenen.

De kapitaalmarkten zijn schuldig in het verhogen van de druk op de productiviteit. Een hogere productiviteit betekent immers niet meer vrije tijd (wat oorspronkelijk de technologische belofte was, maar het tegendeel is gebeurd) maar meer winstgevendheid. Terwijl een steeds kleiner wordende minderheid rijker wordt (als aandeelhouder) wordt een steeds groter wordende groep armer (als gevolg van de werkloosheid).

[Mambo]

En een tweede misschien wel de belangrijkste reden van de algemene werkloosheid is dat de mensen veel te veel geld van hun "karig" loon moeten besteden aan hun huis...huur of afbetaling.
En dan de rest van de economie jan met de pet als klant kwijt zijn geraakt.

[cdekeule]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

Je hebt toch hier een lijst
http://vdab.be/opleidingen/knelpuntberoepen.shtml


Apothekersassistent
Gekwalificeerd verzorgende
Geriatrisch verpleegkundige - gegradueerde
Hoofdverpleegkundige
Sociaal verpleegkundige - gegradueerde
Verpleegkundige dringende hulpverlening
Verpleegkundige palliatieve zorgen - gegradueerde
Ziekenhuisverpleegkundige - gebrevetteerde/gediplomeerde
Ziekenhuisverpleegkundige - gegradueerde
maar ook apothekers, dokters zijn er tekort...

dokters zitten met hun ingangsexamen en specialiseren allemaal verder
en apothekers zijn er gewoon al jaren te weinig die afstuderen, het gevolg is dat dit overslaat naar de assistenten en verpleegkundigen...
zelfs bvb zorgcoordinatoren voor diabetestraject zijn van die niches die met tekorten kampen.

Samengevat zijn er eigenlijk maar twee grote knelpuntberoepen: verpleegkundige en ingenieur. De meeste werklozen gaan daar dus niet veel aan hebben.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Samengevat zijn er eigenlijk maar twee grote knelpuntberoepen: verpleegkundige en ingenieur. De meeste werklozen gaan daar dus niet veel aan hebben.

hallo?
Slechts 2?

amai..dat had niemand in de gaten.

[cdekeule]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

En een tweede misschien wel de belangrijkste reden van de algemene werkloosheid is dat de mensen veel te veel geld van hun "karig" loon moeten besteden aan hun huis...huur of afbetaling.
En dan de rest van de economie jan met de pet als klant kwijt zijn geraakt.

De hoge kost voor vastgoed is zowat het enige middel dat er binnen het kapitalisme is om mensen voor het leven vast te ketenen aan hun job. Binnen zo'n systeem zijn mensen gevangene/slaaf van zichzelf geworden. Bewakers zijn er niet meer nodig, het financieel systeem met leningen door banken volstaat ruimschoots.

[corse]

Het einddoel, een volledig geautomatiseerde economie:

Ons einddoel een volledig geautomatiseerde economie, hier heeft de mens en zijn totale samenleving zijn hoogste doel bereikt “zijn einddoel”, de totale samenleving kan zich volledig wijden aan de essentie van het leven zelf:

De essentie van het leven zelf:

Het opvoeden van kinderen, sporten, reizen, geestelijke ontplooiing, ontspanning, sociaal leven, kunst, cultuur, creativiteit, muziek, ethische en morele waarden enz.

Wie creatief is schept werkloosheid, dat is geen kanker maar simpelweg de vrucht van deze creativiteit, wie iets van economie kent weet dat, Marx is dus verouderd.

Ieder individu zal op termijn voorstander zijn voor minder werk, en zeker niet voor meer werk.
Ieder individu moet kunnen gebruik man de vruchten van technologie en automatisering.
Het uitbuiten van mens door mens gehoord hiermede tot het verleden, de volledig geautomatiseerde economie staat nu ten dienste van de totale samenleving.
Onze voorbeeld modelsamenleving met gelijke rechten voor iedereen kan zich hier volledig ontplooien.
Welke ideologie of levensbeschouwing de mens ook heeft, zolang het de samenleving maar voorwaarts brengt en dit in evenwicht met de natuur, dit nieuwe denken bepaald onze toekomst en zorgt voor een economische wereldstabiliteit.

De weg naar de volledig geautomatiseerde samenleving mag echter niet geplaveid zijn op:

Mensenrechtenschending, uitbuiting, milieuvervuiling, oorlogen, revoluties en verloren slavengeneraties.
Indien we over genoeg intellect en vernuft beschikken, dan is tijd en de weg daarheen korter.

Het is: “het einddoel” de volledig geautomatiseerde samenleving die de mens van hard labeur bevrijd, daardoor zelf zijn tijd kan indelen en doen en laten wat hij wil, en daardoor echt vrij kan zijn.
Laat ons duidelijk zijn, leven kan uiteraard niet enkel werken zijn, het is vooral “niet” de enige zaligmakende bezigheid. (When robots cain make robots)

Ongecoördineerd werken en ongecoördineerde consumptie veroorzaken verloren generaties die de zin van het leven gemist hebben en ons milieu vernietigen.

De afbouw van de arbeidsintensieve economie:

De afbouw van de arbeidsintensieve economie is te vergelijken met de afbouw van de landbouw en de koolmijnen.
We moeten ons geen illusies maken, het arbeidsintensieve industriële tijdperk is voorbij, het tijdperk van de arbeidsarme industrie is aangebroken.
Onze huidige half geautomatiseerde economie is niet de waarheid in laatste instantie maar zij is de weg naar onze toekomstige volledig geautomatiseerde economie, in 2025 zal onze samenleving ongeveer zijn einddoel bereikt hebben, een verdere perfectionering van deze totale automatisering zal natuurlijk noodzakelijk zijn.
Automatisering brengt in de eerste plaats dat fysische arbeid tot het verleden zal behoren, daarna zware psychische arbeid en tot slot alle arbeid.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door cdekeule

Samengevat zijn er eigenlijk maar twee grote knelpuntberoepen: verpleegkundige en ingenieur. De meeste werklozen gaan daar dus niet veel aan hebben.

Echt ?
Even Googlen geeft:

Accountant
Accountmanager
Analist - informatica
Apothekersassistent
Arbeider afwerker drukkerij
Arbeider in metaalconstructie
Architect
Architectuurtekenaar
Auditor (boekhouding - interne controle)
Autobusbestuurder (lijndienst-openbaar vervoer)
Autobusbestuurder lijndienst privévervoer
Autocarbestuurder
Autoelektrotechnicus
Automecanicien-hersteller van voertuigen met benzinemoteren
Automecanicien-hersteller van voertuigen met dieselmotoren
Banketbakker - pasteibakker - patissier
Bankwerker-matrijzenmaker - metaal
Barman
Bediende kostprijsberekening
Bediende planning en logistiek
Bediende reisbureau
Bediener van heftruck
Bediener-steller van boekbindmachines
Bedrijfsverpleegkundige
Beeld- en/of geluidstechnicus
Beenhouwer
Beginnend beroepsbeoefenaar
Behandelaar van voedingswaren
Bekister
Bestuurder kleine bus (maximum 9 meter)
Bestuurder lichte vrachtwagen - vaste wagen (max. 7,5 ton)
Bestuurder mobiele kraan
Bestuurder van trekker met oplegger
Bestuurder van zware vrachtwagen met aanhangwagen
Bestuurder zware vrachtwagen - vaste wagen (+ 7,5 ton)
Boekhouder
Bouwkundige tekenaar
Bouwplaatsmachinist - grondverzet
Brandertechnieker
Broodbakker
Buizenfitter
Callcenter medewerker
Chauffeur distributie
Chef de partie - hulpkok
Commercieel bediende
Dakdekker platte daken - dakdichter
Dakdekker schuine daken
Directie-assistent van de boekhoudingsadministratie
Directiesecretaris
Dispatcher - transportplanner
Drankkelner brasserie, taverne, bistro, cafetaria, tearoom
Drukker offsetdruker aan de rotatiepers
Drukker tweekleuren offset-vellenpers
Drukker vier-, meerkleuren offset-vellenpers
Eindverantwoordelijke boekhouding - hoofdboekhouder
Ergotherapeut
Expeditiebediende -transport
Financieel en/of administratief verantwoordelijke
Fiscaal adviseur
Fruitplukker hard fruit
Fruitplukker zacht fruit
Gekwalificeerd verzorgende
Geriatrisch verpleegkundige - gegradueerde
Half-automaatlasser
Handelsagent
Helper bakker of snoepgoed
Hoofdverpleegkundige
Hotelmeester - maître d'hôtel
Hulpkantoorexpediteur
Ijzervlechter
Industrieel elektrotechnisch installateur (industrieel elektricien)
Industrieel isolateur
Industrieel plaatwerker
Industrieel schilder
Ingenieur bouwkunde
Ingenieur electronica
Ingenieur elektriciteit
Ingenieur elektromechanica
Ingenieur mechanica
Ingenieur scheikunde
Installateur - afsteller van machines en industriële installaties
Insteller-bediener automatische of cnc gestuurde metaalwerktuigmachines
Insteller-bediener van metaalwerktuigmachine
Insteller-bediender van metaaldraaibank-draaier
Insteller-bediener van metaalfreesmachine
Kantoorexpediteur
Kapper voor dames
Kapper voor dames en heren
Keukenverantwoordelijke - chef-kok
Kinderverpleegkundige - gegradueerde
Kinderverzorgster
Klantendienstmedewerker
Klassieke (professionele) schoonmaker
Kok (vreemde gerechten)
Kok traiteurdienst - onderchef keuken - souschef
Kwaliteitsverantwoordelijke
Lasser - metaal
Lasser met inerte gassen
Logopedist
Magazijnarbeider onderdelen en wisselstukken
Manifestbediende
Matroos (binnenscheepvaart)
Mecanicien-hersteller schepen
Metselaar
Meubelmaker
Meubelmaker - interieur
Monitor beschutte werkplaats
Monteerder in het atelier van machines en industriële installaties
Monteerder-kableerder - schakelkasten
Monteur centrale verwarming
Natuursteenbewerkers
Netwerkspecialist - informatica
Onderhoudselektricien
Onderhoudsmecanicien en hersteller machines en industriële installaties
Onderhoudsmecanicien van grondwerk- en bouwmachines
Onderhoudsmecanicien van heftrucks, tractoren,…
Onderhoudsmecanicien van landbouwmachines
Onderhoudsmecanicien van textielmachines
Onderhoudsmecanicien van vrachtwagens, autobussen,...
Operator poedercoating
Opvoeder klasse 1
Particuliere schoonmaker
Plaatser natuursteen
Plaatser van gipskartonplaten - droge bepleistering
Prefabmonteerder
Productieverantwoordelijke
Psychiatrisch verpleegkundige - gebrevetteerde/gediplomeerde
Psychiatrisch verpleegkundige - gegradueerde
Regelaar van weefgetouwen
Residentieel elektrotechnisch installateur (bouwelektricien)
Restaurantkelner
Retoucheuse kleding (pompwerker)
Sanitair installateur - loodgieter
Sanitair installateur gasverwarming - gasfitter
Schilder-decorateur
Schrijnwerker aluminium
Schrijnwerker kunststoffen
Schrijnwerker - timmerman : buitenschrijnwerk
Schrijnwerker - timmerman: daktimmer
Schrijnwerker - timmerman : interieurbouw
Serre arbeider
Slachterijarbeider
Sociaal verpleegkundige - gegradueerde
Specialist kostprijsberekenaar (kostaccountant)
Stellingbouwer
Strijkster met de hand
Stukadoor - natte bepleistering
Stuurman - scheepvaart
Systeembeheerder - informatica
Tandtechnieker
Technicus - productieoperator
Technicus autotechniek
Technicus bouw - werfleider
Technicus datatransmissie en numerieke commutatie
Technicus domotica en gebouwenautomatisering
Technicus elektriciteit
Technicus elektromechanica
Technicus elektronica
Technicus hout
Technicus industriële scheikunde
Technicus klimatisatie, koel-en verwarmingstechnieken
Technicus mechanica
Technicus meet- en regeltechniek en automatisatie
Technicus netwerkbekabeling
Technisch-administratief bediende
Tekenaar
Tekenaar elektriciteit
Tekenaar mechanica
Tekenaar metaalconstructies
Tekenaar piping
Thuisverpleegkundige
Torenkraanbestuurder
Trappenmaker
Tuinaanlegger - bosaanleg
Tuinier
Uitbener
Uitsnijder in slachterijen
Veiligheidsingenieur
Verantwoordelijke R en D (onderzoek en ontwikkeling)
Verhuizer
Verpleegkundige dringende hulpverlening
Verpleegkundige palliatieve zorgen - gegradueerde
Vertegenwoordiger
Visfileerder
Vleesbewerker
Vloerder-tegelzetter
Vrachtwagenbestuurder (nijverheidswerven, bouwwerven)
Wegenwerker
Wever op jacquartdweefmachines
Wever op platgetouw
Zaalmeisje - zaaljongen
Ziekenhuisverpleegkundige - gebrevetteerde/gediplomeerde
Ziekenhuisverpleegkundige - gegradueerde
Zinkwerker - metalen dakbedekking

[guido 007]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ja maar dat is maar tijdelijk. En het verhoogt het loon niet maar verlaagt de werkgevers bijdrage aan de sociale kas.

't is een schot in goede richting van werkgevers maar het mist het doel bij de sollicitanten zelf.

Het ging erom datr degenen die van de VDAB komen zich nog moeten inwerken. Dit kan nu voor mensen die een tijdje werkloos geweest zijn met steun van de overheid. In deze context moet je die steun zien. Anders kregen deze mensen nooit een kans, kijk maar in de cacatures, ze vragen altijd mensen met ervaring, maar je kan pas ervaring opdoen als je mag werken.