Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen. - Pagina 2

Karma · 18 juni 2010, 10:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Gevonden ergens op het net, iemand die de psychotechnische proeven gedaan had (die zo moeilijk schijnen te zijn? )

Dat hangt af van de vereiste cijfers dat je moet halen hé.

De examens die ik moest doen toen ik nog voor leerkracht studeerde waren ook niet zo moeilijk maar men moest wel 9/10 halen om er door te zijn. De motivatie voor deze cijfers ... "een leerkracht moet alles kennen en niet maar de helft"

nihao · 18 juni 2010, 10:14

Citaat:

De vrije (arbeids)markt?

2.

NoTuma · 18 juni 2010, 10:28

Gezever, heb zelf ook bij Volvo gesolliciteerd, was met glans geslaagd voor al hun testen, (die inderdaad behoorlijk moeilijk waren) heb relevante en ruim voldoende werkervaring en toch hebben ze me weerhouden...

kameleon · 18 juni 2010, 16:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Gevonden ergens op het net, iemand die de psychotechnische proeven gedaan had (die zo moeilijk schijnen te zijn? )

Kijk, van zo een testjes krijg ik al meteen het schijt en ik vul ze dan ook naar willekeur in.

kelt · 18 juni 2010, 17:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Er zijn tijden geweest en niet zo lang geleden zelfs, dat de mensen in lange rijen stonden aan te schuiven bij de sollicitaties voor Volvo als zijnde een droomjob die goed betaald is.

Op een tijdspanne van pakweg 10 jaar is dat fel veranderd.

Wat is er veranderd dat de mensen niet meer aanschuiven voor werk?
De bedrijven hun voorwaarden?
De mensen zelf?

Kampt bedrijven zoals Volvo of andere niet met een groot imago probleem...namelijk dat het handenarbeid is en dat mensen ...hoewel dikwijls nog steeds ongeschoold of laaggeschoold niet langer wensen aangezien te worden als "arbeider" ?

WISTEN de mensen eigenlijk dat Volvo aan het aanwerven was?

en ja,de industrie in het algemeen doet al 2 decennia lang heel erg hun best om zoveel mogelijk jongeren af te schrikken een technisch beroep te kiezen.2 decennia onafgebroken geleuter over ploegenarbeid,flexibiliteit,tijdelijke kontrakten,delokalisatie,milievervuiling,ontslagen ,relschoppen met de vakbonden enz...enzoverder,en inderdaad,de bedrijven plaatsen om één of andere reden psychlogen aan de ingang van hun bedrijven.Dezen zoeken dan "de beste psychologische test kandidaten"......Dat betekent dat 80% van de werkzoekenden zelfs geen kans maakt.terwijl ze eigenlijk gewoon in het fabriek willen werken ipv abstrakte testjes doen....

Ook het onderscheid bediende/arbeider zal niet helpen anno 2010

Mambo · 18 juni 2010, 19:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

WISTEN de mensen eigenlijk dat Volvo aan het aanwerven was?

en ja,de industrie in het algemeen doet al 2 decennia lang heel erg hun best om zoveel mogelijk jongeren af te schrikken een technisch beroep te kiezen.2 decennia onafgebroken geleuter over ploegenarbeid,flexibiliteit,tijdelijke kontrakten,delokalisatie,milievervuiling,ontslagen ,relschoppen met de vakbonden enz...enzoverder,en inderdaad,de bedrijven plaatsen om één of andere reden psychlogen aan de ingang van hun bedrijven.Dezen zoeken dan "de beste psychologische test kandidaten"......Dat betekent dat 80% van de werkzoekenden zelfs geen kans maakt.terwijl ze eigenlijk gewoon in het fabriek willen werken ipv abstrakte testjes doen....

Ook het onderscheid bediende/arbeider zal niet helpen anno 2010

Dat klopt mijn gedacht.
Voor bandarbeid zie ik nu ook niet meteen de relevantie in van zulke testjes.

En een serieus imago probleem naar de werkzoekende toe vanuit de industrie in het algemeen.

Mambo · 18 juni 2010, 19:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Dat hangt af van de vereiste cijfers dat je moet halen hé.

De examens die ik moest doen toen ik nog voor leerkracht studeerde waren ook niet zo moeilijk maar men moest wel 9/10 halen om er door te zijn. De motivatie voor deze cijfers ... "een leerkracht moet alles kennen en niet maar de helft"

ja oké maar moest je ook een fruitmand samenstellen?

artisjok · 18 juni 2010, 19:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.
Dus per duizend werklozen is niet 1 ervan bereid om te gaan werken?
Welk excuus kan men nog verzinnen om dit te verklaren?

"Volvo Cars overspoeld door werkzoekenden
GENT - Volvo Cars werd gisteren overspoeld door telefoons en mails van mensen die interesse toonden voor een tijdelijke baan bij Volvo. Bij de voorstelling deze week van de nieuwe Volvo S60 klaagde de autoconstructeur dat zo'n 200 vacatures maar niet ingevuld raakten."
http://www.nieuwsblad.be/Article/Det...cleid=QC2RLGDB

Karma · 18 juni 2010, 20:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

"Volvo Cars overspoeld door werkzoekenden
GENT - Volvo Cars werd gisteren overspoeld door telefoons en mails van mensen die interesse toonden voor een tijdelijke baan bij Volvo. Bij de voorstelling deze week van de nieuwe Volvo S60 klaagde de autoconstructeur dat zo'n 200 vacatures maar niet ingevuld raakten."
http://www.nieuwsblad.be/Article/Det...cleid=QC2RLGDB

Hmmm ... nu het in de krant heeft gestaan dat ze er geen vinden kunnen ze het aantal sollicitaties niet meer bijhouden blijkbaar .... Zou er hier een communicatiefoujte hebben plaatsgevonden?

artisjok · 18 juni 2010, 20:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Hmmm ... nu het in de krant heeft gestaan dat ze er geen vinden kunnen ze het aantal sollicitaties niet meer bijhouden blijkbaar .... Zou er hier een communicatiefoujte hebben plaatsgevonden?

Ik heb ook zo'n vermoeden.
En deze overrompeling dan nog voor een tijdelijke job!

an1958 · 18 juni 2010, 20:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Gevonden ergens op het net, iemand die de psychotechnische proeven gedaan had (die zo moeilijk schijnen te zijn? )

En wordt dan ook nog veronderstelt dat laaggeschoolden daar allemaal kunnen op antwoorden?Wat heeft dat trouwens te maken met het werk,waarvoor ze als laag-geschoolde voor gevraagd worden?Is dit niet en beetje met zijn haren gesleurd???

Mambo · 18 juni 2010, 20:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door an1958

En wordt dan ook nog veronderstelt dat laaggeschoolden daar allemaal kunnen op antwoorden?Wat heeft dat trouwens te maken met het werk,waarvoor ze als laag-geschoolde voor gevraagd worden?Is dit niet en beetje met zijn haren gesleurd???

Ik zou net als u het bij god niet weten wat zulke onzin te maken heeft met de uitstaande jobs.
Behalve een beetje stoerdoenerij van volvo uit en verzonnen door psychologen met teveel vrije tijd en fantasie.

Savatage · 18 juni 2010, 21:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Volvo zoekt 200 arbeiders in tijden dat we 200”000 werklozen hebben en vind er geen.
Dus per duizend werklozen is niet 1 ervan bereid om te gaan werken?
Welk excuus kan men nog verzinnen om dit te verklaren?

Hoge dopuitkeringen voor mensen die niets willen doen. Schaf dat af en het volk zal nogal rap afgaan op die plaatsen.

artisjok · 18 juni 2010, 21:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Hoge dopuitkeringen voor mensen die niets willen doen. Schaf dat af en het volk zal nogal rap afgaan op die plaatsen.

"Volvo Cars overspoeld door werkzoekenden
GENT - Volvo Cars werd gisteren overspoeld door telefoons en mails van mensen die interesse toonden voor een tijdelijke baan bij Volvo. Bij de voorstelling deze week van de nieuwe Volvo S60 klaagde de autoconstructeur dat zo'n 200 vacatures maar niet ingevuld raakten."
http://www.nieuwsblad.be/Article/Det...cleid=QC2RLGDB

Bobke · 18 juni 2010, 21:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door an1958

En wordt dan ook nog veronderstelt dat laaggeschoolden daar allemaal kunnen op antwoorden?Wat heeft dat trouwens te maken met het werk,waarvoor ze als laag-geschoolde voor gevraagd worden?Is dit niet en beetje met zijn haren gesleurd???

Moet een laaggeschoolde dan over geen vaardigheden beschikken ?
Hoe kunt ge die beoordelen bij iemand die geen diploma kan voorleggen ?

den dinges · 18 juni 2010, 22:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Raf

Dat Volvo te weinig betaalt?

Akkoord.

Karma · 18 juni 2010, 23:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Moet een laaggeschoolde dan over geen vaardigheden beschikken ?
Hoe kunt ge die beoordelen bij iemand die geen diploma kan voorleggen ?

Toen ik, meer dan 32 jaar geleden, zonder gepast diploma opvoeder werd kreeg ik een jaarcontract (aan 90% wedde) om me te bewijzen. Nu werk ik nog steeds bij dezelfde werkgever.

AsGardSGO · 19 juni 2010, 00:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

http://www.gva.be/antwerpen/volvo-ge...beiders-2.aspx

Blijkbaar werd er vooral gezocht in Antwerpen bij de Opel werknemers.

Eén van de reacties op het artikel

ik ben vorige week geweest voor een screen test en weet je wat ik heb 23 jaar dienst op opel ik was niet geslaagd de tranen stonden in mijn ogen denken die dan dat ik niets kan dat is toch gewoon belachelijk willen werken EN NIET MOGEN

Neeneenee beste, volgens de forum-elite is dat gewoon uw eigen schuld; jij wil niet werken; je eist teveel van de werknemer, jij wil van het systeem profiteren,... Dat kan toch nooit zijn dat de werkgevers verantwoordelijk zijn zeker voor de werkloosheid, Nee da's altijd de schuld van de persoon zelf.
Propaganda van de profiteurs dus... leugens vertellen die op de radio en hier!
[Zelfde elite die 8 op de 10 pro islamisering is of gelijk]

Savatage · 19 juni 2010, 00:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Gevonden ergens op het net, iemand die de psychotechnische proeven gedaan had (die zo moeilijk schijnen te zijn? )

Het probleem is dat die HR personen zich met die tests schuldig maken aan zowat elke statistische fout waar je je schuldig aan kan maken tijdens die tests. Bijv, ze bieden dan iemand een mand met fruit aan waaruit je een stuk fruit kan kiezen. Iemand die een appelsien neemt aanzien ze dan als iemand die grote problemen durft aan te pakken en iemand die een mandarijn of een perzik neemt als iemand die liever eenvoudige zaken aanpakt. Die vermeende correlaties en causale verbanden zijn zo goed als onbestaande out of sample.

Mambo · 19 juni 2010, 09:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Het probleem is dat die HR personen zich met die tests schuldig maken aan zowat elke statistische fout waar je je schuldig aan kan maken tijdens die tests. Bijv, ze bieden dan iemand een mand met fruit aan waaruit je een stuk fruit kan kiezen. Iemand die een appelsien neemt aanzien ze dan als iemand die grote problemen durft aan te pakken en iemand die een mandarijn of een perzik neemt als iemand die liever eenvoudige zaken aanpakt. Die vermeende correlaties en causale verbanden zijn zo goed als onbestaande out of sample.

Idd.

Komt daar nog bij dat wie zich een beetje of heel goed voorbereid op zulke testjes er zelfs heel erg intelligent kan uitkomen terwijl wie het voor de eerste keer doet waarschijnlijk maar zwak zal zijn.
In principe is dat dus één en dezelfde persoon.

Het nut van zulke testjes ontgaat me voor wie gewoon werkt.

Er zijn apen die ook niet slecht scoren, nadat ze 500'000 keer hetzelfde gedaan hadden.

18 juni 2010, 10:28	#23
NoTuma Provinciaal Statenlid Geregistreerd: 30 november 2009 Locatie: Haute-Savoie Berichten: 700	Gezever, heb zelf ook bij Volvo gesolliciteerd, was met glans geslaagd voor al hun testen, (die inderdaad behoorlijk moeilijk waren) heb relevante en ruim voldoende werkervaring en toch hebben ze me weerhouden... __________________ In the night all cats are black...