Waarom er meer mensen iets krijgen tegen allochtonen - Pagina 470

illwill · 30 augustus 2011, 06:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Dat heb ik je toch al uitgelegd.

Als mensen uit groep A benadeeld worden ten voordele van groep B, en door de positieve discriminatie wordt groep A bevoordeeld ten nadele van groep B, merk je toch dat daardoor de benadeling van groep A (deels) wordt weggewerkt.
Dat is niet meer discriminatie, maar minder.

http://forum.politics.be/showpost.ph...postcount=9351

Dan mag een moordenaar van groep A vermoord worden door iemand van groep B.
Dan mogen alle gewone burgers overvallen plegen want zij worden ook overvallen. Dan mogen we allemaal zwart werken want anderen doen het ook.

Alles proberen om andere dingen goed te praten e.
Doe gerust verder en blijf zo denken...het word enkel maar erger op die manier.

illwill · 30 augustus 2011, 06:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Alboreto

Niet helemaal.
Artisjok heeft al meerdere keren gezegd dat het niet positief is.

Maar waar het gebruikt wordt als voordeel om de nadelen van discriminatie op te heffen en zo tot een neutraliteit te komen, kan het inderdaad een 'minst slechte' oplossing zijn.

Zoals al 100 keer gezegd: Als ge een betere oplossing weet om discriminatie tegen te gaan, laat maar horen.

Zoals al 10000000x gezegt...geen discriminatie...dus ook GEEN positieve discriminatie is een betere oplossing. Discriminatie is nooit goed, NOOIT! Snap je dat dan niet?

maddox · 30 augustus 2011, 06:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Vrouwen zouden er nooit gekomen zijn zonder het rits-systeem op kieslijsten.

En helpt het nu de politiek te verbeteren, of is het alleen een manier om overheids-betaalde visa kaarten te verstrekken om meer Delveaux-tassen te verkopen?

Citaat:

Vrouwen geraken niet tot in de raden van bestuur, zonder quota.

Stevige quatch. Maar het is wel een feit dat op 10 bekwame mannen, maar 1 veel bekwamere vrouw kan doorstoten.

Citaat:

Bekijk de realiteit.
Er is nog altijd het glazen plafond.

Kan U mij verklaren hoe dat glazen plafond is ontstaan?

Mijn idee is dat we daar de Abramistische godsdiensten voor mogen bedanken.

illwill · 30 augustus 2011, 06:58

Wat een bende rascisten toch e die Marokanen...

http://www.hbvl.be/nieuws/binnenland...e-scholen.aspx

daiwa · 30 augustus 2011, 12:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Wat een bende rascisten toch e die Marokanen...

http://www.hbvl.be/nieuws/binnenland...e-scholen.aspx

Citaat:

Marokkanen willen niet met Oost-Europeanen in de klas zitten.

Verander dat in '' autochtonen willen niet met Marokkanen in de klas zitten'' en het is twee dagen voorpagina nieuws met in de hoofdrol hypocriet De Witte van het spionnencentrum.

Xenophon · 30 augustus 2011, 13:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Verander dat in '' autochtonen willen niet met Marokkanen in de klas zitten'' en het is twee dagen voorpagina nieuws met in de hoofdrol hypocriet De Witte van het spionnencentrum.

Dan kunnen die in Belgie niet eens meer naar school gaan.

CLAESSENS Joris · 30 augustus 2011, 13:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Natuurlijk is dit zo, maar hoeveel rotte appels moeten er zijn voor je een oogst als mislukt kunt beschouwen?En natuurlijk zitten er bij een mislukte oogst nog altijd goede appelen, maar de problemen in wijken waar ook politie de grootste moeite heeft het werk nog te doen, minimaliseren helpt ook niet echt, denk je niet?

Dat is simpel. Zoveel dat de investering in de oogst niet gedragen wordt door de opbrengst.
Volgens die simpele regel is de oogst niet alleen mislukt maar regelrecht rampzalig...

Andere Aspecten voor een mislukte oogst zijn negatieve invloeden op je andere gewassen die kosten met zich meebrengen die je dan ook van de opbrengst/het verlies van je appeloogst moet aftrekken.
Wanneer de appelen een ziekte overbrengen op je peren en pruimen bvb. Of Wanneer je gezondheids- en sociale vangnetten overbelast geraken door de immigratie dus.

Enkel een totaal verblinde idealist ziet niet in dat men hier een fenomaal mislukte oogst heeft en er nog vele voor de toekomst aan het voorbereiden is...

Marie van de koster · 30 augustus 2011, 13:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Alboreto

Niet helemaal.
Artisjok heeft al meerdere keren gezegd dat het niet positief is.

Maar waar het gebruikt wordt als voordeel om de nadelen van discriminatie op te heffen en zo tot een neutraliteit te komen, kan het inderdaad een 'minst slechte' oplossing zijn.

Zoals al 100 keer gezegd: Als ge een betere oplossing weet om discriminatie tegen te gaan, laat maar horen.

Simpel : geen discriminatie.
Gewoon de beste kandidaat kiezen. Eventueel met blanco cv's werken.

Alboreto · 30 augustus 2011, 19:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Marie van de koster

Simpel : geen discriminatie.
Gewoon de beste kandidaat kiezen. Eventueel met blanco cv's werken.

Ge weet heel goed dat dat niets gaat opbrengen, Marie.

Ten eerste worden CV's vrij goed aangedikt en zijn slechts een eerste schifting.
Ten tweede wordt een beslissing pas genomen na een of meerdere persoonlijke ontmoetingen.

Maar ge hebt gelijk, en ge zegt hetzelfde als Artisjok.
Als er geen discriminatie meer is, kan de positieve discriminatie gerust ook de way of the dodo gaan.

Macchiavelli · 30 augustus 2011, 20:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Alboreto

Ge weet heel goed dat dat niets gaat opbrengen, Marie.

Ten eerste worden CV's vrij goed aangedikt en zijn slechts een eerste schifting.
Ten tweede wordt een beslissing pas genomen na een of meerdere persoonlijke ontmoetingen.

Maar ge hebt gelijk, en ge zegt hetzelfde als Artisjok.
Als er geen discriminatie meer is, kan de positieve discriminatie gerust ook de way of the dodo gaan.

Marie van de koster zegt helemaal niet hetzelfde als artisjok. Hoe kom je daar nu weer bij?
Marie van de koster zegt juist het tegenovergestelde.

Pericles · 30 augustus 2011, 20:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Dan kunnen die in Belgie niet eens meer naar school gaan.

Wat zeg jij , niet meer naar school mogen gaan ?
De burgerlijke dood zou terug ingevoerd worden.

daiwa · 30 augustus 2011, 20:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Macchiavelli

Marie van de koster zegt helemaal niet hetzelfde als artisjok. Hoe kom je daar nu weer bij?
Marie van de koster zegt juist het tegenovergestelde.

Oef .... Ik ben niet de enige die dat denkt/ziet.

artisjok · 30 augustus 2011, 20:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Dan mag een moordenaar van groep A vermoord worden door iemand van groep B.
Dan mogen alle gewone burgers overvallen plegen want zij worden ook overvallen. Dan mogen we allemaal zwart werken want anderen doen het ook.

Neen, want dan krijg je meer moord, meer overvallen, meer zwartwerk.
Terwijl uit mijn uitleg toch duidelijk bleek dat er niet meer discriminatie maar minder discriminatie was.

Citaat:

Alles proberen om andere dingen goed te praten e.
Doe gerust verder en blijf zo denken...het word enkel maar erger op die manier.

We zoeken nog altijd naar een minder slechte maatregel. Indien die gekend is, wordt die goed geheim gehouden.

Macchiavelli · 30 augustus 2011, 21:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

We zoeken nog altijd naar een minder slechte maatregel. Indien die gekend is, wordt die goed geheim gehouden.

Die maatregel is hier pas een keer of honderd genoemd artisjok, dus ik begrijp best dat die aan jou voorbij gegaan is.
Om je terwille te zijn: dat is helemaal niet discrimineren, dus ook geen "positieve" discriminatie. Gewoon de meest geschikte kandidaat aannemen, zoals in een meritocratie.

artisjok · 30 augustus 2011, 21:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Macchiavelli

Die maatregel is hier pas een keer of honderd genoemd artisjok, dus ik begrijp best dat die aan jou voorbij gegaan is.
Om je terwille te zijn: dat is helemaal niet discrimineren, dus ook geen "positieve" discriminatie. Gewoon de meest geschikte kandidaat aannemen, zoals in een meritocratie.

De meest geschikte kandidaat aannemen, dat is inderdaad ideaal. Geen discriminatie.
Maar in de realiteit gebeurt dit niet. Er wordt gediscrimineerd. Je gaat dat toch niet ontkennen.
Vertel me hoe je die discriminatie kan tegengaan.

daiwa · 30 augustus 2011, 21:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

De meest geschikte kandidaat aannemen, dat is inderdaad ideaal. Geen discriminatie.
Maar in de realiteit gebeurt dit niet. Er wordt gediscrimineerd. Je gaat dat toch niet ontkennen.
Vertel me hoe je die discriminatie kan tegengaan.

Alleszins niet door een andere discriminatie in het leven te roepen.

Macchiavelli · 30 augustus 2011, 21:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

De meest geschikte kandidaat aannemen, dat is inderdaad ideaal. Geen discriminatie.
Maar in de realiteit gebeurt dit niet. Er wordt gediscrimineerd. Je gaat dat toch niet ontkennen.
Vertel me hoe je die discriminatie kan tegengaan.

Ik heb dat inmiddels al zo vaak gezegd, maar kom, ik zal het nog maar eens herhalen:

Door gewoon de vrije markt toe te passen. Laat bedrijven gewoon de mensen aannemen die ze willen aannemen, die ze het geschiktst voor hun bedrijf achten.
Als een bedrijf dan een Mohamed aanneemt, en daardoor klanten verliest en failliet gaat, dan is dat aan de vrije markt te danken. Neemt zo'n bedrijf een Jan aan en mist het daardoor klanten en gaat het failliet, is dat eveneens aan de vrije markt te danken. En omgekeerd ook natuurlijk. De markt reguleert zoiets helemaal vanzelf, daar is geen ingrijpen van de overheid bij nodig. Degenen die niet mee kunnen komen, zullen zich aan moeten passen zodat ze wel goed in de markt komen te liggen. Zo eenvoudig is het.

artisjok · 30 augustus 2011, 21:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Alleszins niet door een andere discriminatie in het leven te roepen.

Dat weten we zo onderhand al wel.
De vraag is : "Hoe je die discriminatie kan tegengaan?"

artisjok · 30 augustus 2011, 21:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Macchiavelli

Ik heb dat inmiddels al zo vaak gezegd, maar kom, ik zal het nog maar eens herhalen:

Door gewoon de vrije markt toe te passen. Laat bedrijven gewoon de mensen aannemen die ze willen aannemen, die ze het geschiktst voor hun bedrijf achten.
Als een bedrijf dan een Mohamed aanneemt, en daardoor klanten verliest en failliet gaat, dan is dat aan de vrije markt te danken. Neemt zo'n bedrijf een Jan aan en mist het daardoor klanten en gaat het failliet, is dat eveneens aan de vrije markt te danken. En omgekeerd ook natuurlijk. De markt reguleert zoiets helemaal vanzelf, daar is geen ingrijpen van de overheid bij nodig. Degenen die niet mee kunnen komen, zullen zich aan moeten passen zodat ze wel goed in de markt komen te liggen. Zo eenvoudig is het.

Die vrije markt speelt nu.
Er wordt gediscrimineerd, ook voor functies waarbij de werknemer in de verste verte niet in contact komt met klanten.

Jij kan dus ook niet vertellen hoe we die discriminatie kunnen tegengaan.

daiwa · 30 augustus 2011, 21:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Dat weten we zo onderhand al wel.
De vraag is : "Hoe je die discriminatie kan tegengaan?"

Je zal onderhand wel al weten dat ik zei dat er wetten zijn die dat tegen gaan.

Je gaat toch ook niet criminaliteit bestrijden met criminaliteit?
Alhoewel ik soms denk dat dat een goede oplossing zou zijn in sommige gevallen.