Twee staten oplossing: voor of tegen

[Pietje]

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

De taal dat is natuurlijk een evidentie Piet, maar voor de rest leven we toch totaal naast elkaar. Goede buren, meer niet.

zeker, dat was ook wat ik bedoelde.
Ik kom graag in Nederland, ga graag eens shoppen in Maastricht, ben zelfs reeds tweemaal in Nederland met vakantie geweest.
Maar ik kom telkens even graag terug.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Bokkenreyder

Concurrentie is altijd goed want dat levert betere producten voor de klant, grotere verkoop voor de werkgever en meer werk voor de werknemer, die dan zijn job behoudt en zelfs voor anderen mee werk creëert! Of gun je het je Waalse collega misschien niet dat hij door de verhuis van het bedrijf door een gunstiger investeringsklimaat in Wallonië bijvoorbeeld, korter bij huis kan werken? Hoe je het draait of keert als er iets verandert is voor de enen een goede en voor de anderen een slechte kant aan.

Hoe is het risico vergroten, dat de werkgever met zijn bedrijf naar het buitenland trekt, voordelig voor de werknemer?

Ik woon in Vlaanderen; en werk voor een bedrijf in Brussel met een afdeling in Vlaanderen en Wallonië.

Indien België gesplitst wordt. Waar (aan welk landsdeel) betaalt het bedrijf dan sociale lasten en vennootschapsbelastingen? Waar betaal ik dan sociale lasten en persoonsbelastingen?

Wat als één van de landsdelen de vennootschapsbelastingen verlaagt. Dan verhuist het bedrijf naar het goedkoopste landsdeel; en doekt ze de duurdere afdelingen op. Dan moet een groot deel van de werknemers verder gaan werken.

Momenteel hebben zowel mijn Brusselse als mijn Waalse als mijn Vlaamse collega's en ik, werk tamelijk dicht bij thuis.

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door Robinus V

(1) Ik heb het gelezen. (2) Je antwoordt niet op de vraag waarom je de situatie voor werknemers nog wilt verergeren.

Het is helemaal niet de bedoeling, maar voor de rest: zie vorige post!

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Bokkenreyder

1 Ik zou het ggesprek tussen Arti en mij maar eens vanaf het begin lezen als ik jou was, Robinus.

2 Dat ga je met de beste wil van de wereld niet kunnen tegengaan: wie het beste materiaal levert tegen de inverhouding beste prijs zal verkopen en voordeel doen. Het leveren van het beste product tegen de in verhouding beste prijs zal dus ook de werknemer aan het werk kunnen houden.

1 Er is niets uit het antwoord van Robinus V waaruit blijkt dat hij de discussie vanaf het begin niet zou gelezen hebben.
Misschien kan je inhoudelijk antwoorden op wat hij schrijft.

2 Dan moet je ons niet wijsmaken dat het in ons voordeel is.

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Hoe is het risico vergroten, dat de werkgever met zijn bedrijf naar het buitenland trekt, voordelig voor de werknemer?

Ik woon in Vlaanderen; en werk voor een bedrijf in Brussel met een afdeling in Vlaanderen en Wallonië.

Indien België gesplitst wordt. Waar (aan welk landsdeel) betaalt het bedrijf dan sociale lasten en vennootschapsbelastingen? Waar betaal ik dan sociale lasten en persoonsbelastingen?

Wat als één van de landsdelen de vennootschapsbelastingen verlaagt. Dan verhuist het bedrijf naar het goedkoopste landsdeel; en doekt ze de duurdere afdelingen op. Dan moet een groot deel van de werknemers verder gaan werken.

Momenteel hebben zowel mijn Brusselse als mijn Waalse als mijn Vlaamse collega's en ik, werk tamelijk dicht bij thuis.

Ja, dat kennen we niet hé, bedrijven die zaken doen over meerdere landen met fillialen in verschillende landen.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Nochtans zijn de kinderbijslagfondsen allang opgedeeld volgens de regios. Zelfs de Duitstaligen hebben hun eigen kinderbijslagfondsen. Er wordt hier dus weer met spek geschoten.

Neen, die zijn nu nog niet opgedeeld.

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik werk ook in het binnenland, maar wat als het bedrijf verhuist naar het buitenland?

Dan strijk je een leuke ontslagpremie op en gaat ergens anders werken.

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik woon in Vlaanderen; en werk voor een bedrijf in Brussel met een afdeling in Vlaanderen en Wallonië.

Indien België gesplitst wordt. Waar (aan welk landsdeel) betaalt het bedrijf dan sociale lasten en vennootschapsbelastingen? Waar betaal ik dan sociale lasten en persoonsbelastingen?

Het bedrijf zal splitsen en een zetel in Vlaanderen moeten hebben. En daar ga jij voor werken waarschijnlijk. Eventueel gedetacheerd naar Wallonië, dat kan best, als het fiscaal voordeliger zou uitkomen kan je er zelfs gaan wonen.

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Wat als één van de landsdelen de vennootschapsbelastingen verlaagt. Dan verhuist het bedrijf naar het goedkoopste landsdeel; en doekt ze de duurdere afdelingen op. Dan moet een groot deel van de werknemers verder gaan werken.

Als het bedrijf niet voor de lokale markt werkt is die kans reëel. Maar er is niemand die je zal kunnen dwingen om in het buitenland te gaan werken. Het bedrijf zal dus verplicht zijn je af te danken en uit te betalen, tenzij je zelf akkoord gaat om grensarbeider te worden.

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Neen, die zijn nu nog niet opgedeeld.

Zoek het eerst eens op voor je zoiets zegt.

Familienzulagenkasse Ostbelgien.

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Hoe is het risico vergroten, dat de werkgever met zijn bedrijf naar het buitenland trekt, voordelig voor de werknemer?

Ik woon in Vlaanderen; en werk voor een bedrijf in Brussel met een afdeling in Vlaanderen en Wallonië.

Indien België gesplitst wordt. Waar (aan welk landsdeel) betaalt het bedrijf dan sociale lasten en vennootschapsbelastingen? Waar betaal ik dan sociale lasten en persoonsbelastingen?

Wat als één van de landsdelen de vennootschapsbelastingen verlaagt. Dan verhuist het bedrijf naar het goedkoopste landsdeel; en doekt ze de duurdere afdelingen op. Dan moet een groot deel van de werknemers verder gaan werken.

Momenteel hebben zowel mijn Brusselse als mijn Waalse als mijn Vlaamse collega's en ik, werk tamelijk dicht bij thuis.

Als je bedrijf meer overlevingskansen ziet door zich ergens anders te vestigen, zul je met plezier wat verder naar je werk rijden dan zonder werk te vallen!

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

Ja, dat kennen we niet hé, bedrijven die zaken doen over meerdere landen met fillialen in verschillende landen.

Ik beweer niet dat we dat niet kennen, ik wil weten wat het voordeel is voor de werknemer.

We gaan toch niet splitsen om te splitsen.

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik beweer niet dat we dat niet kennen, ik wil weten wat het voordeel is voor de werknemer.

We gaan toch niet splitsen om te splitsen.

Neen, we gaan splitsen om efficiënter te werken.

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

Neen, we gaan splitsen om efficiënter te werken.

En eigen verantwoordelijkheid op te nemen en te dragen.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Dan strijk je een leuke ontslagpremie op en gaat ergens anders werken.

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?

Het bedrijf zal splitsen en een zetel in Vlaanderen moeten hebben. En daar ga jij voor werken waarschijnlijk. Eventueel gedetacheerd naar Wallonië, dat kan best, als het fiscaal voordeliger zou uitkomen kan je er zelfs gaan wonen.

De helft van de werknemer mag ver gaan werken, of zijn huis verkopen en elders één kopen. Hopelijk zien de echtgeno(o)t(e) en kinderen daar ook de praktische kant van in.

Als het bedrijf niet voor de lokale markt werkt is die kans reëel. Maar er is niemand die je zal kunnen dwingen om in het buitenland te gaan werken. Het bedrijf zal dus verplicht zijn je af te danken en uit te betalen, tenzij je zelf akkoord gaat om grensarbeider te worden.

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?

Wat is nu het voordeel voor de werknemers?

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?


De helft van de werknemer mag ver gaan werken, of zijn huis verkopen en elders één kopen. Hopelijk zien de echtgeno(o)t(e) en kinderen daar ook de praktische kant van in.

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?

Wat is nu het voordeel voor de werknemers?

Dat ze in een land wonen dat wel efficiënt werkt.

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?


De helft van de werknemer mag ver gaan werken, of zijn huis verkopen en elders één kopen. Hopelijk zien de echtgeno(o)t(e) en kinderen daar ook de praktische kant van in.

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?

Wat is nu het voordeel voor de werknemers?

Bekijk jij het 'eventuele' geval nu niet een beetje vanuit een 'erg persoonlijk (om niet te zeggen egoïstisch) perspectief'? Als jij verder moet rijden zal je waalse collega korter bij huis werk hebben! Als iedereen zo zou denken lag de hele economie gewoon plat!

Dat ze hun job kunnen behouden,er werk voor hen is!

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Zoek het eerst eens op voor je zoiets zegt.

Familienzulagenkasse Ostbelgien.

Rijksdienst voor kinderbijslag :

Wij zetten ons in voor...

een efficiënt beheer van de kinderbijslagregeling voor werknemers, zodat elk gezin de kinderbijslag krijgt waar het recht op heeft. De RKW stuurt daarvoor de werking aan van 17 kinderbijslagfondsen.

http://www.rkw.be/Nl/Info/Who/whoMission.php

Iedere werkgever moet aangesloten zijn bij een kinderbijslagfonds.
Fonds Benaming

001 CICAF1 - Caisse Interprofessionnelle de Compensation pour Allocations Familiales a.s.b.l.
002 Groep S - Kinderbijslagfonds voor Werknemers - VZW
003 MENSURA KINDERBIJSLAG v.z.w.
013 ATTENTIA kinderbijslag v.z.w.
019 ACERTA Kinderbijslagfonds
024 Kinderbijslagfonds van West-Henegouwen v.z.w.
032 Kinderbijslagfonds SECUREX
035 ADMB Kinderbijslagfonds v.z.w.
039 PARTENA, Kinderbijslagfonds
041 Kinderbijslagfonds UCM
043 XERIUS Kinderbijslagfonds v.z.w.
053 HDP Verrekenkas voor kinderbijslag
062 Familienzulagenkasse Ostbelgien - Caisse d'allocations familiales de l'Est de la Belgique
078 Kinderbijslagfonds Horizon Het Gezin vzw
080 Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten bate van de Arbeiders gebezigd door de Ladings- en Lossingsondernemingen en door de Stuwadoors in de Havens, Losplaatsen, Stapelplaatsen en Stations
083 Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten bate van de Arbeiders der Ondernemingen voor Binnenscheepvaart
097 Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO)
098 NMBS-HOLDING
099 Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW)
http://www.rkw.be/Nl/Info/Agencies/agencyListNumber.php

Jij pikt daar eentje uit met "oostbelgien" in de naam.

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?

Bij de ministeries van de Vlaamse Gemeenschap

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik wil niet ergens anders werken.
Ik heb daar een goed loon, tamelijk evenwicht tussen privé en beroepsleven, glijdende uren, niet te ver, werk dat ik graag doe.
Waar vind ik dat nog?

Als België zo verder doet als het nu bezig is zou ik je aanraden te kiezen tussen Chili, Costa-Rica of Turkije. Want lang zal je hier geen werk meer hebben. Want als de belastingen hier nog hoger worden verhuizen ze toch, en dan nog veel verder weg dan Wallonië.

[fonne]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Rijksdienst voor kinderbijslag :

Wij zetten ons in voor...

een efficiënt beheer van de kinderbijslagregeling voor werknemers, zodat elk gezin de kinderbijslag krijgt waar het recht op heeft. De RKW stuurt daarvoor de werking aan van 17 kinderbijslagfondsen.

http://www.rkw.be/Nl/Info/Who/whoMission.php

Iedere werkgever moet aangesloten zijn bij een kinderbijslagfonds.
Fonds Benaming

001 CICAF1 - Caisse Interprofessionnelle de Compensation pour Allocations Familiales a.s.b.l.
002 Groep S - Kinderbijslagfonds voor Werknemers - VZW
003 MENSURA KINDERBIJSLAG v.z.w.
013 ATTENTIA kinderbijslag v.z.w.
019 ACERTA Kinderbijslagfonds
024 Kinderbijslagfonds van West-Henegouwen v.z.w.
032 Kinderbijslagfonds SECUREX
035 ADMB Kinderbijslagfonds v.z.w.
039 PARTENA, Kinderbijslagfonds
041 Kinderbijslagfonds UCM
043 XERIUS Kinderbijslagfonds v.z.w.
053 HDP Verrekenkas voor kinderbijslag
062 Familienzulagenkasse Ostbelgien - Caisse d'allocations familiales de l'Est de la Belgique
078 Kinderbijslagfonds Horizon Het Gezin vzw
080 Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten bate van de Arbeiders gebezigd door de Ladings- en Lossingsondernemingen en door de Stuwadoors in de Havens, Losplaatsen, Stapelplaatsen en Stations
083 Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten bate van de Arbeiders der Ondernemingen voor Binnenscheepvaart
097 Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO)
098 NMBS-HOLDING
099 Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW)
http://www.rkw.be/Nl/Info/Agencies/agencyListNumber.php

Jij pikt daar eentje uit met "oostbelgien" in de naam.

Ja, en zo is er ook eentje voor West-Henegouwen, enz. En zelfs die paar die in beide landsdelen werkzaam zijn, zijn intern gesplitst in een Vlaamse en een Waalse tak. Er is niets zo gemakkelijk als de Belgische sociale zekerheid te splitsen, wat men daar ook over moge beweren.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Bokkenreyder

Als je bedrijf meer overlevingskansen ziet door zich ergens anders te vestigen, zul je met plezier wat verder naar je werk rijden dan zonder werk te vallen!

"Mijn" bedrijf heeft momenteel alle overlevingskansen dat het zich kan wensen. Momenteel hoef ik echt niet voor mijn werk te vrezen.

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

1 Er is niets uit het antwoord van Robinus V waaruit blijkt dat hij de discussie vanaf het begin niet zou gelezen hebben.
Misschien kan je inhoudelijk antwoorden op wat hij schrijft.

2 Dan moet je ons niet wijsmaken dat het in ons voordeel is.

Is werkbehoud en werkzekerheid geen voordeel?