Zeer goede N-VA besparingsvoorstellen

[wesley84]

Fieseler, het gaat enkel over 3 miljard maatregelen die nu nodig zijn bij deze begrotingscontrole.. Natuurlijk zou N-VA ook een begroting kunnen presenteren die heel wat meer maatregelen bevat, maar er is toch niemand dier er naar luistert...

[Nestor Burma]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Misschien is het best dat heel Europa het indexsysteem toepast.
Weg met verschillen inzake concurrentievermogen en lang aanslepende loonsonderhandelingen?

Inderdaad. Niet meer dan normaal, zolang er permanente inflatie is.

[Nestor Burma]

Oorspronkelijk geplaatst door Bokkenreyder

Jep, iedereen past zich aan het onovertroffen België aan!
Dat zou nog eens niet meer dan normaal zijn, zie!
Tjongetjonge, zo naast de schoenen lopen!

Bangladesh is qua loonlasten het meest competitieve land ter wereld. Laten we daar een voorbeeld aannemen.

U beeldt Belgische politici af als clochards in uw avatar, maar vergeet dat het wel mensen zijn met uw intelligentie die die politici verkiezen.

[filosoof]

Oorspronkelijk geplaatst door wesley84

Zeg dat maar eens tegen de werkgever.. Voor hem is dat dus een hele grote kost, een die zowel in goede als slechte tijden moet gegeven worden..

Voor een werkgever is (subjectief!) elke kost te groot maar de werknemer is een zwakkere schakel dan zijn leveranciers of de fiscus of de banken of zijn aandeelhouders dus pakt hij eerst de werknemer aan, liefst individueel, natuurlijk. En daar zit het bestaan van vakbonden hem dwars.

[filosoof]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Neen, dat bedoel jij.
Wat ik bedoel is dat het misschien niet zo verstandig is dat wij Europeanen mekaar onderling doodconcurreren.
Ik dacht niet dat dat de bedoeling van de EU was.
Ik kan me voorstellen dat de Chinezen of Amerikanen dat in hun binnenlandse markt niet doen.

Er is zelfs een eurocommissaris daarvoor. De vorige was Neely Smit Kroes, herinner ik me.

[Fieseler]

Oorspronkelijk geplaatst door wesley84

Fieseler, het gaat enkel over 3 miljard maatregelen die nu nodig zijn bij deze begrotingscontrole.. Natuurlijk zou N-VA ook een begroting kunnen presenteren die heel wat meer maatregelen bevat, maar er is toch niemand dier er naar luistert...

Natuurlijk heeft u gelijk...maar geef toe...dom van de NVA want morgen blokletteren d kranten: de NVA wil snijden in....etc etc...
Ze hebben nog veel te leren....

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Ga je lezen of blijf je razen, Bok?

Niet zenuwachtig worden, Jaakske!

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door Nestor Burma

Bangladesh is qua loonlasten het meest competitieve land ter wereld. Laten we daar een voorbeeld aannemen.

U beeldt Belgische politici af als clochards in uw avatar, maar vergeet dat het wel mensen zijn met uw intelligentie die die politici verkiezen.

Denk je?

[wesley84]

Inderdaad, ik vind het ook vrij dom, maar misschien zijn er toch meer mensen die weten dat dit uiteindelijk wel nodig zal zijn en tenminste een partij appreciëren die de waarheid durft zeggen zonder het te verbloemen?

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Voor een werkgever is (subjectief!) elke kost te groot maar de werknemer is een zwakkere schakel dan zijn leveranciers of de fiscus of de banken of zijn aandeelhouders dus pakt hij eerst de werknemer aan, liefst individueel, natuurlijk. En daar zit het bestaan van vakbonden hem dwars.

Filo, niemand houdt je tegen om het risico te nemen om een eigen zaak te beginnen.
Ach neen, te veel risico, zeker?

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijevlaming

onzin. Als men in de metaalsector een akkoord afsluit, zal dat gelden voor alle bedrijven die daar onder vallen: van mittal tot bvba jefkes lasdienst met twee man in dienst.

ook al heeft die laatste geen vakbond in zijn bedrijf

Meestal zal jefkens lasdienst wel niet onder hetzelfde paritair comité vallen als een Arcelor Mittal.

Je hebt wel een punt. Een voorbeeld hiervan is die extra administratie die KMO's hebben om ecocheques aan hun werknemers te kunnen geven. Dit gaat wel via een sociaal loonsecretariaat maar die worden hier ook niet goedkoper door.

[giserke]

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Meestal zal jefkens lasdienst wel niet onder hetzelfde paritair comité vallen als een Arcelor Mittal.

Je hebt wel een punt. Een voorbeeld hiervan is die extra administratie die KMO's hebben om ecocheques aan hun werknemers te kunnen geven. Dit gaat wel via een sociaal loonsecretariaat maar die worden hier ook niet goedkoper door.

Een KMO kan niet zomaar kiezen welk paritair comité hij heeft.

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door giserke

Een KMO kan niet zomaar kiezen welk paritair comité hij heeft.

Niet zomaar. Je ziet wel dat Carrefour een move heeft gedaan om meer met franchisenemers te werken om dat die in een ander PC personeel kunnen bewerkstelligen.

Dit zijn inderdaad meer de uitzonderingen.

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Er wordt gewoon overdreven gebruik gemaakt van marketing.

Dat is omdat de consument zich zwak genoeg opstelt om zich te laten brainwashen door marketing.

Er zijn wel degelijk goedkopere alternatieven. Zowel voor gas en elektriciteit als voor GSM. Je hebt ook veel huismerken die goedkoper zijn en minder uitgeven aan marketing.

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Voor een werkgever is (subjectief!) elke kost te groot maar de werknemer is een zwakkere schakel dan zijn leveranciers of de fiscus of de banken of zijn aandeelhouders dus pakt hij eerst de werknemer aan, liefst individueel, natuurlijk. En daar zit het bestaan van vakbonden hem dwars.

Daarom dat een ondernemer ook niet nalaat om te bekijken waar hij zonder vakbond zijn ding kan doen als dat voor hem opportuun is.

[Garry]

Ze willen de index aan banden leggen want die zou verantwoordelijk zijn voor loonstijging. Het gemiddeld loon zou te hoog liggen.
Niet de index is daarvoor verantwoordelijk maar wel de wijze waarop.

Telkens de index stijgt komt er x % bij ons loon. Die x % zou moeten omgezet worden in een bedrag dat er bij komt bij elk loon en niet %. Wie nu een zeer groot loon heeft krijgt in % veel meer indexatie dan iemand met een laag loon, nochtans eet die daarom geen 5 broden meer dan die met dat laag loon. En telkens opnieuw wordt die met zijn groot loon, zijn loon veel groter. Het verschil neemt steeds meer en meer toe, het cumuleert.

Het is gemakkelijk om ons hoge loon, ten overstaan van onze buurlanden, toe te schrijven aan onze index, terwijl ze in alle talen zwijgen over onze hoge belastingen, alsof die niet oorzaak zouden zijn van onze hoge loonkost. Zelfs ons BTW tarief is hoger dan in onze omringende landen.

België staat er slecht voor. Hier heeft men enkel en alleen geïnvesteerd in kennis maar ook die kennis hebben ze met gulle hand uitgedeeld aan vreemde landen. Nu zijn ze hier met niets meer competitief en sluiten bedrijven hier met de regelmaat van de klok, niet om dat ze geen winst meer maken, maar omdat ze elders veel meer winst kunnen verwezenlijken. Wij worden het komende Griekenland.

En de problematiek rond de pensioenen is ook dikke zever. 25 Jaar geleden waarschuwde het VB er al voor dat ze met de import van al die allochtonen ons sociaal stelsel niet zouden kunnen blijven garanderen, wat vrolijk door alle andere partijen werd weggelachen. Nee, we zouden nog tevreden worden dat ze die hadden binnengehaald omdat die zouden voor ons pensioenen gaan werken. Wel, waar is dan het probleem? Dat ze ze nu doen werken voor ons pensioenen,hé!

[Robinus V]

Het besparingsvoorstel van de N-VA kan als volgt samengevat worden: werknemers verarmen en massa's stakingen uitlokken.

De 'eco-index', voor als het overleg mislukt, is een ecologistisch aandoende verbloeming van een regeling die inhoudt dat de nominale lonen van de werknemers trager automatisch opgekrikt worden dan de inflatie, dat de reële lonen dus dalen als er niet ingegrepen wordt en werknemers van een asociale werkgever dus minder zullen kunnen kopen.

Wees meer zeker dat het aantal stakingen op die manier met een factor vijf omhoog zal gaan.

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door Bokkenreyder

Niet zenuwachtig worden, Jaakske!

Eerlijk gezegd begint uw pummelgedrag me te storen.
Doe er iets aan aub.

[Bokkenreyder]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Eerlijk gezegd begint uw pummelgedrag me te storen.
Doe er iets aan aub.

Het Largo-virus opgedaan? Nuja, het zal een voorkeur hebben voor smurfen!

[filosoof]

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Ze willen de index aan banden leggen want die zou verantwoordelijk zijn voor loonstijging. Het gemiddeld loon zou te hoog liggen.
Niet de index is daarvoor verantwoordelijk maar wel de wijze waarop.

Telkens de index stijgt komt er x % bij ons loon. Die x % zou moeten omgezet worden in een bedrag dat er bij komt bij elk loon en niet %. Wie nu een zeer groot loon heeft krijgt in % veel meer indexatie dan iemand met een laag loon, nochtans eet die daarom geen 5 broden meer dan die met dat laag loon. En telkens opnieuw wordt die met zijn groot loon, zijn loon veel groter. Het verschil neemt steeds meer en meer toe, het cumuleert.

Het is gemakkelijk om ons hoge loon, ten overstaan van onze buurlanden, toe te schrijven aan onze index, terwijl ze in alle talen zwijgen over onze hoge belastingen, alsof die niet oorzaak zouden zijn van onze hoge loonkost. Zelfs ons BTW tarief is hoger dan in onze omringende landen.

België staat er slecht voor. Hier heeft men enkel en alleen geïnvesteerd in kennis maar ook die kennis hebben ze met gulle hand uitgedeeld aan vreemde landen. Nu zijn ze hier met niets meer competitief en sluiten bedrijven hier met de regelmaat van de klok, niet om dat ze geen winst meer maken, maar omdat ze elders veel meer winst kunnen verwezenlijken. Wij worden het komende Griekenland.

En de problematiek rond de pensioenen is ook dikke zever. 25 Jaar geleden waarschuwde het VB er al voor dat ze met de import van al die allochtonen ons sociaal stelsel niet zouden kunnen blijven garanderen, wat vrolijk door alle andere partijen werd weggelachen. Nee, we zouden nog tevreden worden dat ze die hadden binnengehaald omdat die zouden voor ons pensioenen gaan werken. Wel, waar is dan het probleem? Dat ze ze nu doen werken voor ons pensioenen,hé!

Helaas stijgen de prijzen sneller dan de index en de lonen: doe maar eens een maand of drie de shopping.