Duitse minijobs : de waarheid

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

België heeft het hoogste aantal echtscheidingen van Europa. Minijobs die geen recht geven op pensioen itt dienstencheques kunnen daar aan verhelpen
De staat moet mijn wijf niet helpen weg lopen omdat ik ze een paar welverdiende toeken op haar oog heb gegeven.

Ben je zeker dat het pensioen in Duitsland niet deels overgedragen wordt op de niet-werkende partner ?

Hoe dan ook,
zelfs al vindt een koppel dat ze genoeg verdienen om te consumeren en te consuminderen met één full job en één mini-job,
dan mogen zij die keuze maken,
en dan is het aan de regulerende staat om te zorgen dat het mogelijk is dat beide partners een pensioen opbouwen dat voor beiden gelijkwaardig is.

.

[Scherven A. Mok]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Ben je zeker dat het pensioen in Duitsland niet deels overgedragen wordt op de niet-werkende partner ?



.

Dat wil ik helemaal niet gezegd hebben. Die minijobs die geven geen recht op pensioen.

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

Slavernij of lijfeigenen terug invoeren zou nog efficiënter zijn, of gevangenen laten dwangarbeid doen in bedrijven. Héél goed voor de bedrijven en de economie. Of waarom niet de minimumlonen zowel in de privé als de overheid afschaffen ? Waarom moet iemand die 8 uur per dag jouw rommel opkuist eigenlijk een normaal loon krijgen hee ? Dat zijn toch maar werk-"robots", die kun je beter wegwerken.

Misschien omdat die persoon liever andermans rommel opkuist dan geen werk te hebben ?

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

Wees maar blij dat ik het nog niet gehad heb over kinderarbeid, werk genoeg in de fruitpluk. Vanaf 12 jaar moet dat toch echt wel bespreekbaar zijn. En héél goed voor de economie en de bedrijven. Trouwens anders zitten ze toch maar heel de zomer niks te doen. Die uitvreters. Trouwens, ook gepensioneerden kunnen zo nog een handje toesteken. Geen enkele reden waarom bv een 78 jarige niet de gang zou kunnen zwabberen van het RVT in plaats van zo een super duur betaalde kuisvrouw.

Klopt. Die 78 jarige zal minder gemor aan de dag leggen als hem gevraagd wordt de WC's te kuisen. De super duur betaalde kuisvrouw gaat daar haar neus voor ophalen.

[peter1962]

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Klopt. Die 78 jarige zal minder gemor aan de dag leggen als hem gevraagd wordt de WC's te kuisen. De super duur betaalde kuisvrouw gaat daar haar neus voor ophalen.

Juist. We moeten dringend beginnen nadenken welke dwangmaatregelen we tegen dat type van kuisvrouwen kunnen uitoefenen. De wet van 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten laat het toedienen van wat educatieve klappen dan wel niet toe maar misschien moet de volgende regering daar wel werk van maken om die lacune in de wet op te vullen.

[ViveLaBelgique]

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

Juist. We moeten dringend beginnen nadenken welke dwangmaatregelen we tegen dat type van kuisvrouwen kunnen uitoefenen. De wet van 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten laat het toedienen van wat educatieve klappen dan wel niet toe maar misschien moet de volgende regering daar wel werk van maken om die lacune in de wet op te vullen.

Ik denk dat de geschiedenis heeft uitgewezen dat dwangarbeid niet gewenst en niet efficiënt is. Dat is iets dat jou blijkbaar ontgaan is.

[peter1962]

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Ik denk dat de geschiedenis heeft uitgewezen dat dwangarbeid niet gewenst en niet efficiënt is. Dat is iets dat jou blijkbaar ontgaan is.

en educatieve klappen ?

[ouwe knar]

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

Dat wil ik helemaal niet gezegd hebben. Die minijobs die geven geen recht op pensioen.

das toch helemaal geen probleem ,een half pensioen in duitsland is nog altijd beter dan een heel in blegie ,of je zou ambetantenaar zijn dan heb je de lotto gewonnen in blegie

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

Dat wil ik helemaal niet gezegd hebben. Die minijobs die geven geen recht op pensioen.

Niet bijdragen betekent dat je later niet kan trekken.

Niet sparen betekent dat je later niet kan afhalen.

't Is 't een of 't is 't ander.

[Scherven A. Mok]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Niet bijdragen betekent dat je later niet kan trekken.

Niet sparen betekent dat je later niet kan afhalen.

't Is 't een of 't is 't ander.

Die mensen dragen wel bij !!! Zonder hen stuikt de samenleving in elkaar !! De werkgevers dragen financieel niet bij voor hen. Omdat de maatschappij hun bijdrage niet waardeert. Dat is het.

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Niet bijdragen betekent dat je later niet kan trekken.

Niet sparen betekent dat je later niet kan afhalen.

't Is 't een of 't is 't ander.

Wat doe je dan met dienstencheques?
Je neemt ze in dienst, betaalt je cheques, ze bouwen pensioen en sociale voorzieningen op, je geeft het als werkgever aan, trekt een deel terug van de belastingen.
Wie draait op voor het pensioen en de sociale voorzieningen?
Jouw werk gedaan voor ongeveer 6 € en de gemeenschap, betekent in dit geval, je kinderen zorgen voor de pensioenen en ziektekosten.
Hetzelfde met maaltijdcheques (voedselbonnen), eco cheques etc.
Ze dwingen je de waarde op te consumeren, zodat je het niet kan gebruiken om te sparen of een bijkomend pensioen op te bouwen en het voornaamste voor hen is, op het geconsumeerde betaalt enkel de consument de BTW.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Mini-jobs zijn deeltijdse banen van 450 euro per maand waarop werknemers geen sociale bijdragen of belastingen moeten betalen.
Er is alleen een werkgeversbijdrage.
Het gaat om banen van gemiddeld 15 tot 20 uur per week, zonder dat er een echte maximale arbeidstijd is.
Ze bestaan vooral in de horeca en de kleinhandel (rekkenvuller, kassier enzovoort).
7,5 miljoen Duitsers hebben een minijob :
-20% minijobbers vullen hun full-time job aan met een mini-job (tweede job om extra bij te verdienen).
-22% zijn gepensioneerden die hun pensioen willen optrekken en/of niet willen stilzitten.
-11% zijn werklozen die onder bepaalde voorwaarden mogen bijverdienen.
- De overige 47% zijn voor een belangrijk deel mensen die in een gezin wonen met een andere kostwinner die al gauw 2000 euro per maand verdient in een klassieke vaste baan. Dat verklaart ook waarom meer dat 60 procent van de werknemers vrouwen zijn. Bij onze oosterburen zijn de systemen van kinderopvang amper uitgebouwd. Veel vrouwen blijven thuis voor de kinderen en verdienen wat bij via een mini-job.

http://trends.knack.be/economie/nieu...0402294204.htm

Dit geeft een heel ander beeld dan wat de linkse rakkers ons voorliegen over minijobs.

Laten we even vergeten dat bij de huidige verkiezingen het strijdthema de invoering van een minimum loon is en dat zelfs bij de kappers in Duitsland vandaag dankzij de cao binnen die sector er minimum uurloon is van 6€.
Extra toeslagen voor overuren en weekendwerk zoals bij ons kennen ze daar niet.
Binnen de horeca zijn lonen van 2 en 3 euro per uur er heel normaal.
Laten we even vergeten, dat ondanks de sterke economische groei in Duitsland er de armoede sneller groeit dan in Spanje of Griekenland.
Laten we even vergeten dat die minijobs hier ook bestaan, maar dat men er een volwaardig loon voor krijgt en de werkgeven verplicht is je een volwaardig arbeidscontract te geven.

In Duitsland zijn er mensen die 16 uur per dag werken, maar op het einde van de dag slechts 32 Euro hebben verdient.

Laten we even vergeten, dat Duitsland nu aan het afrekenen is met de laatste generatie die nog gewerkt heeft onder het communisme.

Men houd het zo veel mogelijk verborgen, maar binnen de tewerkstelling is Duitsland even erg als China en India. Duitsland is economische het rijkste land van Europa, maar is een laag-loonland. Moest de EU er niet zijn, zou de slavenarbeid nog terug ingevoerd worden om de economie draaiende te houden.


Laten we even deze uitspraak nemen.

Tussen de mini-jobbers bevinden zich ook alleenstaande vrouwen. Maar hun inkomen komt evenmin overeen met een hongerloon. Naast de 450 euro loon voorziet de overheid in allerlei vormen van inkomensondersteuning die kosten moeten dekken voor huur, energie en zelfs kleding en voeding.

Je werkt als alleenstaande ouder dus 176 uren per maand in minijobs, maar blijft afhankelijk van het OCMW om je woning, energie, kledij en voeding te kunnen betalen.

De armoede grens in west Eurpa ligt op +1000€, binnen de minijob-economie verdien je met 176 uren per maand nog niet eens de helft van dat bedrag.

Hoe ga je dit verdedigen?

[dpg]

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

Die mensen dragen wel bij !!! Zonder hen stuikt de samenleving in elkaar !! De werkgevers dragen financieel niet bij voor hen. Omdat de maatschappij hun bijdrage niet waardeert. Dat is het.

Zonder hun pensioen bedragen te kennen kan men niet oordelen of hun geklaag terecht is.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Mini-jobs zijn deeltijdse banen van 450 euro per maand waarop werknemers geen sociale bijdragen of belastingen moeten betalen.
Er is alleen een werkgeversbijdrage.
Het gaat om banen van gemiddeld 15 tot 20 uur per week, zonder dat er een echte maximale arbeidstijd is.
Ze bestaan vooral in de horeca en de kleinhandel (rekkenvuller, kassier enzovoort).
7,5 miljoen Duitsers hebben een minijob :
-20% minijobbers vullen hun full-time job aan met een mini-job (tweede job om extra bij te verdienen).
-22% zijn gepensioneerden die hun pensioen willen optrekken en/of niet willen stilzitten.
-11% zijn werklozen die onder bepaalde voorwaarden mogen bijverdienen.
- De overige 47% zijn voor een belangrijk deel mensen die in een gezin wonen met een andere kostwinner die al gauw 2000 euro per maand verdient in een klassieke vaste baan. Dat verklaart ook waarom meer dat 60 procent van de werknemers vrouwen zijn. Bij onze oosterburen zijn de systemen van kinderopvang amper uitgebouwd. Veel vrouwen blijven thuis voor de kinderen en verdienen wat bij via een mini-job.

http://trends.knack.be/economie/nieu...0402294204.htm

Dit geeft een heel ander beeld dan wat de linkse rakkers ons voorliegen over minijobs.

Wel, voor € 7,50 netto wil ik uit mijne zetel komen.
Ik ken er die een pak minder per uur overhouden.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Zonder hun pensioen bedragen te kennen kan men niet oordelen of hun geklaag terecht is.

Het pensioen van een arbeider in Oost-Duitsland ligt rond de 600€.

Vaak word vergeten dat Duitsland een land is met 2 snelheden en 2 economiën.

De eerste generatie in Oost-Duitsland die volledig gewerkt heeft onder het westerse systeem zijn de mensen die pas na 1989 op de arbeidsmarkt zijn gekomen. Deze mensen zijn dus nog niet op pensioen, zij hebben pas 24 jaar gewerkt en zijn nu tussen de 40 en 50 jaar oud.


Maar vele van de huidige gepensioeneerden hebben bij de overgang hun woning gekregen of zeer goedkoop kunnen overkopen van de staat.
De generatie die nu op pensioen is en gaat, heeft slechts een kleine 25 jaar bijgedragen aan de sociale zekerheid binnen het Duitse systeem.

Je kan dus onmogelijk Duitsland vergelijke met de rest van Europa, want vanaf 1989 zat je daar met 2 verschillende systemen die in elkaar moesten vloeien en Duitsland toch zijn welstand moesten doen behouden.

[Boduo]

Oorspronkelijk geplaatst door peter1962

en educatieve klappen ?

Peter 1969 schreef een interessant boek . Zie #4.

[Scherven A. Mok]

Hoe zou het ondertussen zitten met het miljoen jobs dat verloren gingen gaan door de invoering van het minimumloon in Duitsland ?

http://statistik.arbeitsagentur.de/N...blick-Nav.html

Het valt precies nog mee. 1 jaar minimumloon en het aantal aan de sociale zekerheid bijdragende jobs (geen minijobs) is serieus gestegen, de werkloosheid is gezakt.

[Libro]

Oorspronkelijk geplaatst door Scherven A. Mok

Hoe zou het ondertussen zitten met het miljoen jobs dat verloren gingen gaan door de invoering van het minimumloon in Duitsland ?

http://statistik.arbeitsagentur.de/N...blick-Nav.html

Het valt precies nog mee. 1 jaar minimumloon en het aantal aan de sociale zekerheid bijdragende jobs (geen minijobs) is serieus gestegen, de werkloosheid is gezakt.

Eén jaar is misschien wat kort om al conclusies te trekken maar voorlopig komen de rampscenario's dus niet uit.

[Boduo]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Mini-jobs zijn deeltijdse banen van 450 euro per maand waarop werknemers geen sociale bijdragen of belastingen moeten betalen.
Er is alleen een werkgeversbijdrage.
Het gaat om banen van gemiddeld 15 tot 20 uur per week, zonder dat er een echte maximale arbeidstijd is.
Ze bestaan vooral in de horeca en de kleinhandel (rekkenvuller, kassier enzovoort).
7,5 miljoen Duitsers hebben een minijob :
-20% minijobbers vullen hun full-time job aan met een mini-job (tweede job om extra bij te verdienen).
-22% zijn gepensioneerden die hun pensioen willen optrekken en/of niet willen stilzitten.
-11% zijn werklozen die onder bepaalde voorwaarden mogen bijverdienen.
..
...

Een werkloze krijgt 364 € per maand !
Een werkloze is verplicht de 1€/uur job aan te nemen.
Officieel gaat het over een job "die aanvullend & nuttig is voor de samenleving".

[Scherven A. Mok]

Dra werkt de halve bevolking in België in 'flexijobs'. Flattax van 25%, nergens meer recht op, ... De 'liberalen' zouden graag de slavernij terug invoeren.

Onder DiRupo hebben zelfstandigen in bijberoep die ook al jaren 25% betalen pensioenrechten gekregen. Deze regering vindt dat niet nodig voor het werkvolk.