Een Nederlandse journalist getuigt: Vlaanderen en Nederland gaan niet samen. - Pagina 1713

cato · 11 juli 2014, 07:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door doeme80

http://www.knack.be/nieuws/belgie/tw...campaign=knack

De toekomst is dus Belgisch...

Het verleden ook.
Zoals de ouden zongen, zo piepen de jongen.

Zeno! · 11 juli 2014, 15:39

Deze afbeelding circuleert op de interwebs. Heb ik iets gemist?

Adrian M · 11 juli 2014, 16:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door doeme80

Nederland is een groot voetballand, beste wat nooit WK is geworden....

Tja, zelf hadden we nauwelijks verwacht dat Nederland de eerst volgende ronde zou halen. Laat staan dat men internationaal Nederland ook maar enige kans gaf.
Het moest van de Belgen komen, die zagen zichzelf al zo goed als in de finale

Een Belgische voetballer gaf aan dat de Belgen over de meest intelligente spelers beschikte ten opzichte van andere ploegen.
Met ons dom verstand kwamen we toch een ronde verder dan de Belgen.

Eh, hoeveel finales heeft België gespeeld inmiddels?

Weyland · 11 juli 2014, 17:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zeno!

Deze afbeelding circuleert op de interwebs. Heb ik iets gemist?

Zal een vriendschappelijke sfeer hebben. Men speelt immers om de eerste plaats. Dit is hoogstens een formaliteit. Zo sprak ook Robben toen hij geïnterviewd werd.

edwin2 · 11 juli 2014, 17:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hollande

jaja, het is goed leven in dat klote holland.

"Belgen bedankt, ik ben van de kanker af!"

http://www.hln.be/hln/nl/33/Fit-Gezo...anker-af.dhtml

En deze houding naar patiënten toe komt door de marktwerking in de Nederlandse zorg. Hij heeft geluk gehad trouwens, zijn Nederlandse zorgverzekeraar DSW betaalde wel trouwens.
De verzekeraars zitten nu op de plaats van de artsen in Nederland. Dat hebben we te danken aan die kut-liberalen en de partij van de armoede hier.
Maar zorg-managers met topsalarissen hebben we zat....

Adrian M · 11 juli 2014, 21:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door edwin2

En deze houding naar patiënten toe komt door de marktwerking in de Nederlandse zorg. Hij heeft geluk gehad trouwens, zijn Nederlandse zorgverzekeraar DSW betaalde wel trouwens.
De verzekeraars zitten nu op de plaats van de artsen in Nederland. Dat hebben we te danken aan die kut-liberalen en de partij van de armoede hier.
Maar zorg-managers met topsalarissen hebben we zat....

Vergis je je toch wel. Dit is al jaren geleden begonnen, er zijn vrij weinig partijen geweest die zich ertegen verzet hebben. Niet mijn partij, maar Agnes Kant was één van de weinigen die fel weerstand heeft geboden.

Ook nu is de eerste kamer er in meegegaan. Veel Nederlanders hebben nauwelijks in de gaten hoe ernstig de situatie is, op de werkvloer hebben we met schrijnende situaties te maken. En dit is nog maar het begin.

Het barst van de managers op allerlei niveau, ze kwamen jaren geleden binnen. De lui uit met ervaring vanuit de werkvloer pasten daar niet tussen, en langzaam eruit gewerkt. Personeel interesseert deze managers geen donder. Plus dat ze ook nog eens dure onzinnige baantjes creeren

Sprak vorige week een collega uit een ander huis. Hun afdelingsmanager gaf aan dat hij er mensen uit ging gooien.
Ze gaven aan dat ze met de huidige bezetting het werk nauwelijks nog aan konden en soms niet aan eten toekwamen. Hoe dat moest met nog minder personeel?
Zijn reactie: Mijn zorg niet of jullie niet aan eten toekomen, neem je maar een hap tussendoor of je vreet maar niet
Personeel durft zich nauwelijks nog ziek te melden omdat ze bang zijn op de zwarte lijst te komen. Ze gaven aan dat personeel met 39 graden koorts soms nog doorwerkte.
Zijn antwoord: Dan zijn ze dus is in staat om nog te werken.

Bij ons is dat overigens ook zo. Er moeten er pakweg 60.000 uit. Als je twee keer je ziek gemeld hebt volgt een gesprek met de leidinggevende plus personeelschef. Sommige personeelsleden kregen duidelijk te horen dat dit niet nog een keer voor moest komen in het verloop van het jaar.

Bij een vakbondsvergadering met personeel kun je beter je gezicht niet laten zien. In ieder geval niet je mond opendoen. Kun je de volgende dag op kantoor komen, word je duidelijk te verstaan gegeven dit in het vervolg te laten.

edwin2 · 11 juli 2014, 21:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Reporter

de nederlandse gezondheidszorg is in handen van de maffia

Bij de maffia weet je waar je aan toe bent.
In dit systeem weet je dit nooit.
Dus nog erger als maffia.

Hollander · 11 juli 2014, 21:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door doeme80

Nederland is een groot voetballand, beste wat nooit WK is geworden....

Dat heb ik inderdaad wel eens horen zeggen. 3 keer de finale verliezen is best aardig voor een landje van onze omvang.

maar de sterkte fluctueert, net als bij andere landen. Momenteel hebben we niet de beste lichting ooit. Maar er is tegen de verwachting in nog aardig wat bereikt. Petje af, ik had het niet gedacht.

Poelfase naar huis had ik ingeschat, of anders achtste finale.

Adrian M · 11 juli 2014, 21:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Reporter

weer prachtige reclame voor de Belgische gezondsheidszorg..
maar in feite is dit niet meer nodig gezien meer dan genoeg nederlanders de weg hebben naar de goede Belgische kwaliteitszorg

Vergist u zich er niet in dat ook Belgische cliënten naar Nederland komen ivm sommige specialistische zorg, welke in Nederland op hoog niveau staat

Adrian M · 11 juli 2014, 22:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Hollander

Dat heb ik inderdaad wel eens horen zeggen. 3 keer de finale verliezen is best aardig voor een landje van onze omvang.

maar de sterkte fluctueert, net als bij andere landen. Momenteel hebben we niet de beste lichting ooit. Maar er is tegen de verwachting in nog aardig wat bereikt. Petje af, ik had het niet gedacht.

Poelfase naar huis had ik ingeschat, of anders achtste finale.

Wordt er gewonnen van Brazilië, slechts één wedstrijd verloren op strafschoppen. Toch niet zo slecht eigenlijk.
Had eerlijk gezegd verwacht dat ze na de eerste ronde het vliegtuig naar huis hadden moeten nemen.

edwin2 · 11 juli 2014, 22:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Adrian M

Bij een vakbondsvergadering met personeel kun je beter je gezicht niet laten zien. In ieder geval niet je mond opendoen. Kun je de volgende dag op kantoor komen, word je duidelijk te verstaan gegeven dit in het vervolg te laten.

Vreemde vakbond trouwens, banden met PVDA zeker? Moet dan maar een andere vakbond uitkiezen waar omgangsvormen wel belangrijk zijn. Lijkt mij ook niet slim van de vakbond om namen door te geven. Of het moet een medelid zijn....Moet ook maar eens vragen naar de Arbeidscatalogus of RIE binnen je bedrijf of sector aangaande psycho-sociale arbeidsbelasting.

Adrian M · 12 juli 2014, 01:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door edwin2

Vreemde vakbond trouwens, banden met PVDA zeker? Moet dan maar een andere vakbond uitkiezen waar omgangsvormen wel belangrijk zijn. Lijkt mij ook niet slim van de vakbond om namen door te geven. Of het moet een medelid zijn....Moet ook maar eens vragen naar de Arbeidscatalogus of RIE binnen je bedrijf of sector aangaande psycho-sociale arbeidsbelasting.

Vergadering van diverse vakbonden gezamenlijk met personeel. De vakbonden gaven geen namen door. Lui van het bedrijf aanwezig bij de vergadering noteerden de namen van degenen die hun mond open deden

Eind vorig jaar werd ik opgebeld, plus nog een paar anderen, of ik een boekje open wilde doen. Kijk wel link uit, uit info wordt voor een bedrijf snel duidelijk in welke hoek ze zoeken moeten wie daarmee gekomen is.

Weet hoe het werkt, jaren geleden vakbondswerk gedaan. Ze hebben hun mensen in de vakbonden zitten.
Leidde een keer een actie, werkonderbreking, staken mogen we niet. Deed dit samen met een ander, maar deze was een manager van een afdeling.

Het enigste wat deze deed was aanwezig zijn bij overleg met de lui van de vakbond om deze actie te leiden. Interessant detail; na het overleg volgde er nog een overleg zonder deze manager.
Vroeg waarom? De vakbond, we weten dat deze manager er voor het bedrijf zit om de zaak in de gaten te houden.
Er heel snel mee gestopt daarna toen ik dat wist.

Enig idee wat de werkgevers nu willen? O.a. de onregelmatigheidstoeslag eraf, dat is nu net waar wij het van moeten hebben. Invoering van 12 uurs diensten etc.
M'n hele leven in de gezondheidszorg gewerkt, een mooi vak. Maar zoals het nu is raad ik elke jongere af dit vak te kiezen.

De gezondheidszorg is organisatorisch een puinhoop, de directe zorg verpleegkundig en medisch zijn echter nog steeds van een hoog niveau. Zeer zeker niet slechter dan in België. Collega's in België gaven me aan dat ook daar grote problemen spelen op personeelsgebied.

Adrian M · 12 juli 2014, 01:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Reporter

Lachen!het is zoals nederland weer dacht dat ze de wk beker gingen winnen..
lekker bluffen in hun onderbroek of de nieuwe kleren van de keizer...
Maar blijf maar geloven in je nonsens,dan werkt het naar het schijnt

Werk in een specialistisch vakgebied, komt nogal eens voor dat we ook Belgen verplegen. Worden doorgestuurd, o.a. door Leuven, omdat we op dat gebied vrij ver zijn.

cato · 12 juli 2014, 07:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Hollander

Dat heb ik inderdaad wel eens horen zeggen. 3 keer de finale verliezen is best aardig voor een landje van onze omvang.

maar de sterkte fluctueert, net als bij andere landen. Momenteel hebben we niet de beste lichting ooit. Maar er is tegen de verwachting in nog aardig wat bereikt. Petje af, ik had het niet gedacht.

Poelfase naar huis had ik ingeschat, of anders achtste finale.

In een verhaal van een voetbal-filosoof las ik, dat de overwinningen van Oranje alles te maken heeft met de Nederlandse mentaliteit.
Hij noemt het de dijken-mentaliteit/de strijd tegen het water:
een grote mate van samenhorigheid, gecombineerd met een grote mate van individuele vrijheid.
En de noodzaak om te overleven/overwinnen.

edwin2 · 12 juli 2014, 07:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Reporter

Lachen!het is zoals nederland weer dacht dat ze de wk beker gingen winnen..
lekker bluffen in hun onderbroek of de nieuwe kleren van de keizer...
Maar blijf maar geloven in je nonsens,dan werkt het naar het schijnt

Volgens mij bent u een dubbelnick, maar ok.
Als je al niet in jezelf gelooft, wie dan wel???
Geloven jullie dan niet in jezelf??
Uit de berichten maakte ik op dat jullie wel degelijk in meer geloofden.

edwin2 · 12 juli 2014, 08:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Adrian M

Vergadering van diverse vakbonden gezamenlijk met personeel. De vakbonden gaven geen namen door. Lui van het bedrijf aanwezig bij de vergadering noteerden de namen van degenen die hun mond open deden

Eind vorig jaar werd ik opgebeld, plus nog een paar anderen, of ik een boekje open wilde doen. Kijk wel link uit, uit info wordt voor een bedrijf snel duidelijk in welke hoek ze zoeken moeten wie daarmee gekomen is.

Weet hoe het werkt, jaren geleden vakbondswerk gedaan. Ze hebben hun mensen in de vakbonden zitten.
Leidde een keer een actie, werkonderbreking, staken mogen we niet. Deed dit samen met een ander, maar deze was een manager van een afdeling.

Het enigste wat deze deed was aanwezig zijn bij overleg met de lui van de vakbond om deze actie te leiden. Interessant detail; na het overleg volgde er nog een overleg zonder deze manager.
Vroeg waarom? De vakbond, we weten dat deze manager er voor het bedrijf zit om de zaak in de gaten te houden.
Er heel snel mee gestopt daarna toen ik dat wist.

Enig idee wat de werkgevers nu willen? O.a. de onregelmatigheidstoeslag eraf, dat is nu net waar wij het van moeten hebben. Invoering van 12 uurs diensten etc.
M'n hele leven in de gezondheidszorg gewerkt, een mooi vak. Maar zoals het nu is raad ik elke jongere af dit vak te kiezen.

De gezondheidszorg is organisatorisch een puinhoop, de directe zorg verpleegkundig en medisch zijn echter nog steeds van een hoog niveau. Zeer zeker niet slechter dan in België. Collega's in België gaven me aan dat ook daar grote problemen spelen op personeelsgebied.

Ik denk dat dan de vertrouwelijkheid maar op de agenda moet komen te staan met de vakbonden.
Iets wat intern wordt besproken mag dan niet naar buiten komen richting de directie. Dit ondermijnt trouwens ook de positie van de vakbonden. Dit is behoorlijk ernstig. Of probeer met de vakbondsbestuurder een afspraak te maken.

Adrian M · 12 juli 2014, 10:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door edwin2

Ik denk dat dan de vertrouwelijkheid maar op de agenda moet komen te staan met de vakbonden.
Iets wat intern wordt besproken mag dan niet naar buiten komen richting de directie. Dit ondermijnt trouwens ook de positie van de vakbonden. Dit is behoorlijk ernstig. Of probeer met de vakbondsbestuurder een afspraak te maken.

Yep, en hoe denk je dat het afloopt met klokkenluiders?

modderfokker · 12 juli 2014, 12:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Adrian M

Yep, en hoe denk je dat het afloopt met klokkenluiders?

Afmaken die gasten. Die verpesten het voor ons allemaal. Als mannen monnie maken gaan hun doorklikken naar de overheid. Dat doe je niet!!!!

edwin2 · 12 juli 2014, 13:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Adrian M

Yep, en hoe denk je dat het afloopt met klokkenluiders?

Die zijn bijna altijd het Sjakie.
Het is het beste om in ernstige gevallen dit anoniem te doen.

Adrian M · 12 juli 2014, 15:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door edwin2

Die zijn bijna altijd het Sjakie.
Het is het beste om in ernstige gevallen dit anoniem te doen.

Gaat niet werken, in no time is een bedrijf eruit waar informatie vandaan moet komen.

11 juli 2014, 15:39	#34242
Zeno! Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 23 november 2002 Locatie: Antwerpen Berichten: 9.781	Deze afbeelding circuleert op de interwebs. Heb ik iets gemist?