Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Themafora > Economie
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst

Economie Hier kan je discussiëren over economie en staatsschuld

Antwoord
 
Discussietools
Oud 4 november 2014, 13:11   #101
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Enter Bekijk bericht
Misschien eerst naar jezelf kijken voor je je superieuren aanvalt. En als je dat niet kan: ontslag nemen en ergens anders proberen om wel respect op te brengen voor je werkgever.
Comedy casino
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 14:10   #102
patrickve
Secretaris-Generaal VN
 
patrickve's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 114.469
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Enter Bekijk bericht
Misschien eerst naar jezelf kijken voor je je superieuren aanvalt.
En als je dat niet kan: ontslag nemen en ergens anders proberen om wel respect op te brengen voor je werkgever.
In een werknemer-werkgever relatie is er niet echt een "superieur". Uw chef als werknemer, dat is gewoon de vertegenwoordiger van uw klant, uw werkgever. Jij bent de verkoper van arbeid, en uw chef, dat is degene die in naam van uw bedrijf, uw arbeid koopt en dus als "klant" ageert.

Maw, je dient je chef te behandelen zoals een ondernemer een klant behandelt.

Als je klant echter gekke dingen begint te doen, dan is het beter van van klant te veranderen, maar dat kan evengoed simpelweg betekenen: van vertegenwoordiger van uw klant veranderen. Het kan zijn dat je met je klant "het bedrijf" nog interessante zaken kan doen, en dat het zijn vertegenwoordiger, uw chef, is, die het probleem is. Als uw chef echter totaal in fase is met "de klant" (ttz, het bedrijf), dan moet je voor jezelf uitmaken of je daarmee nog zaken wil doen (ttz, werknemer blijven) en daar zoveel mogelijk van profiteren, of beter ergens anders gaat zoeken naar een andere klant (een andere werkgever).

Je kan tevens alle mogelijke wettelijke arsenaal in gang zetten om van uw klant zoveel mogelijk te bekomen en zo weinig mogelijk te moeten geven.
patrickve is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 14:24   #103
Anna List
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 september 2004
Berichten: 106.558
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Geertje Bekijk bericht
Momenteel worstel ik met een serieus probleem. Waar ik werk zitten we opgescheept met een totaal incompetent management. Op de managers na ziet iedereen het probleem. De problemen zijn ontstaan na een doorlichting door een extern bureau : hun eerste conclusie was dat een directeur totaal onbekwaam was. Dit liet de directie niet over zijn kam gaan. Het rapport werd veranderd naar : de structuren zijn onvoldoende. Zodus werd een fantasiestructuur opgezet waarmee iedereen lachte. Maar helaas, nu begon het geviseerde directielid deze structuur op te vullen met personen die heel volgzaam waren aan haar en geen enkele competentie hadden. Diegene die competenties hadden vlogen er al snel uit.
Na enkele jaren is het lachen ons vergaan : deze incompetente personen zitten op sleutenfuncties en zijn nu aan fase 2 begonnen : het buitenkrijgen van oudere personeelsleden die tegenwind durven geven.
Het gevolg is : ongeveer alle projecten falen, op bepaalde diensten is er een verviervoudiging van het personeelsbestand terwijl er nog nauwelijks rendement is.
Ten gevolgde van de crisis is men nu ook beginnen bezuinigen ... er worden extra managers aangeworven om zo volgens hun overbodig personeel te kunnen weg saneren.

Mijn vraag is nu : hebben jullie tips om hiermee om te gaan ?
is het een beursgenoteerd bedrijf ?

very much shorten anders ...

het blijft een grote miserie, maar de wetenschap dat ge er een fortuin mee aan t verdienen zijt, maakt veel goed.
Anna List is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 14:38   #104
Steben
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Steben's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 februari 2006
Locatie: Zulte - temidden de Vloanders
Berichten: 17.903
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
In een werknemer-werkgever relatie is er niet echt een "superieur". Uw chef als werknemer, dat is gewoon de vertegenwoordiger van uw klant, uw werkgever. Jij bent de verkoper van arbeid, en uw chef, dat is degene die in naam van uw bedrijf, uw arbeid koopt en dus als "klant" ageert.

Maw, je dient je chef te behandelen zoals een ondernemer een klant behandelt.

Als je klant echter gekke dingen begint te doen, dan is het beter van van klant te veranderen, maar dat kan evengoed simpelweg betekenen: van vertegenwoordiger van uw klant veranderen. Het kan zijn dat je met je klant "het bedrijf" nog interessante zaken kan doen, en dat het zijn vertegenwoordiger, uw chef, is, die het probleem is. Als uw chef echter totaal in fase is met "de klant" (ttz, het bedrijf), dan moet je voor jezelf uitmaken of je daarmee nog zaken wil doen (ttz, werknemer blijven) en daar zoveel mogelijk van profiteren, of beter ergens anders gaat zoeken naar een andere klant (een andere werkgever).

Je kan tevens alle mogelijke wettelijke arsenaal in gang zetten om van uw klant zoveel mogelijk te bekomen en zo weinig mogelijk te moeten geven.
Zolang je effectief geen zelfstandige bent, "dien" je dat helemaal niet te doen. Ik begrijp heel goed de nieuwe naamgeving om hetzelfde te verwoorden: "het de werkgever makkelijk maken". Flexibiliteit, klantdenken, creatief zijn, ..... Orwelliaans heet dat.
Feit is dat een werknemer weldegelijk een bescherming heeft die een zelfstandige niet heeft en op bepaalde zaken niet de voordelen heeft van een zelfstandige. Van een werknemer gaan verwachten dat ie als zelfstandige fungeert wil eigenlijk zeggen dat men hem wil knechten. Schijnzelfstandige maar zonder administratief probleem. Daar heeft links dus een punt.
Als u wil dat werknemers als peer to peer zelfstandige fungeren, laat ze dan ook zelf hun loon bepalen. nog steeds akkoord?
__________________
Baarle Werkgroep
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door duupje
Steben is nen goeie kerel
leve de manmanman club
Steben is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 15:32   #105
patrickve
Secretaris-Generaal VN
 
patrickve's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 114.469
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
Zolang je effectief geen zelfstandige bent, "dien" je dat helemaal niet te doen. Ik begrijp heel goed de nieuwe naamgeving om hetzelfde te verwoorden: "het de werkgever makkelijk maken". Flexibiliteit, klantdenken, creatief zijn, ..... Orwelliaans heet dat.
Feit is dat een werknemer weldegelijk een bescherming heeft die een zelfstandige niet heeft en op bepaalde zaken niet de voordelen heeft van een zelfstandige. Van een werknemer gaan verwachten dat ie als zelfstandige fungeert wil eigenlijk zeggen dat men hem wil knechten. Schijnzelfstandige maar zonder administratief probleem. Daar heeft links dus een punt.
Als u wil dat werknemers als peer to peer zelfstandige fungeren, laat ze dan ook zelf hun loon bepalen. nog steeds akkoord?
Ik beschouwde dat eerder vanuit het oogpunt van de werknemer. Als je je chef als "baas" ziet, dan impliceert dat een houding van ondergeschiktheid die niet in je zou opkomen wanneer je hem als "klant" ziet.

Uw chef is niet "uw meerdere", hij is degene die concreet de zakenrelatie vertegenwoordigt die je met je werkgever hebt.
patrickve is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 15:49   #106
Steben
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Steben's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 februari 2006
Locatie: Zulte - temidden de Vloanders
Berichten: 17.903
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
Ik beschouwde dat eerder vanuit het oogpunt van de werknemer. Als je je chef als "baas" ziet, dan impliceert dat een houding van ondergeschiktheid die niet in je zou opkomen wanneer je hem als "klant" ziet.

Uw chef is niet "uw meerdere", hij is degene die concreet de zakenrelatie vertegenwoordigt die je met je werkgever hebt.
Vaak is een chef woordvoerder van de werkgever.
Vaak is werkgever de rechtstreekse chef.
Een chef is als tussenpersoon tussen klanten van het bedrijf niet uw klant.

Inderdaad, er bestaan nog bedrijven zonder vervreemding van de aandeelhouder.
__________________
Baarle Werkgroep
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door duupje
Steben is nen goeie kerel
leve de manmanman club

Laatst gewijzigd door Steben : 4 november 2014 om 15:50.
Steben is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 18:00   #107
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
Maw, je dient je chef te behandelen zoals een ondernemer een klant behandelt.
Was dat vroeger de leenheer niet?
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 18:15   #108
Steben
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Steben's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 februari 2006
Locatie: Zulte - temidden de Vloanders
Berichten: 17.903
Standaard

trouwens ik ben zowel bediende als zelfstandige. Ik ken het verschil, het waarom en de hele resem randvoorwaarden heel goed.
__________________
Baarle Werkgroep
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door duupje
Steben is nen goeie kerel
leve de manmanman club
Steben is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 18:35   #109
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
trouwens ik ben zowel bediende als zelfstandige. Ik ken het verschil, het waarom en de hele resem randvoorwaarden heel goed.
Jij pest jezelf dan?
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 21:29   #110
Steben
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Steben's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 februari 2006
Locatie: Zulte - temidden de Vloanders
Berichten: 17.903
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door tandem Bekijk bericht
Jij pest jezelf dan?
enkel tijdens mijn metamorfose. geen zicht jong, geen zicht.

Zelfstandige in bijberoep he.
__________________
Baarle Werkgroep
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door duupje
Steben is nen goeie kerel
leve de manmanman club
Steben is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 21:32   #111
patrickve
Secretaris-Generaal VN
 
patrickve's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 114.469
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
Vaak is een chef woordvoerder van de werkgever.
Vaak is werkgever de rechtstreekse chef.
Een chef is als tussenpersoon tussen klanten van het bedrijf niet uw klant.

Inderdaad, er bestaan nog bedrijven zonder vervreemding van de aandeelhouder.
Je schijnt niet te vatten wat ik wil zeggen (wat best aan mij kan liggen).

Het probleem in het concept van "chef" of "superieur" is dat het een rol van "ondergeschikte, gehoorzame" (en soms zelfs "minderwaardige") impliceert.

Men mag nooit uit het oog verliezen dat een werknemer-werkgever relatie een zakenrelatie is. Jij verkoopt "tijd, kunde en arbeid" aan uw werkgever, maar de concrete invulling van die relatie met die werkgever (die een abstracte entiteit is, een "bedrijf") wordt ingevuld door uw hierarchisch overste. Het is die persoon die de relatie verzorgt aan de kant van de werkgever, van het verkoopscontract (hier "arbeidscontract").

Op die manier bekeken, blijf je altijd lucide als individu over de prerogatieven van die hierarchisch overste: hij is niks anders dan de vertegenwoordiger van "uw klant". Hij is niet degene "aan wie je ondergeschikt bent", of "aan wie je moet gehoorzamen" of dergelijke. Hij is gewoon de persoon, door uw werkgever gekozen, die met U interageert om de details van het arbeidscontract als klant te regelen.

Nee, je kan je prijs (loon) niet meer veranderen: dat maakt deel uit van het contract. Dat is zoals de loodgieter die ook zijn prijs niet meer kan veranderen als hij onder uw aanrecht aan 't foefelen is, eens hij een offerte heeft gemaakt en die getekend werd.
patrickve is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 21:45   #112
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
enkel tijdens mijn metamorfose. geen zicht jong, geen zicht.

Zelfstandige in bijberoep he.
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 4 november 2014, 22:15   #113
Steben
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Steben's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 februari 2006
Locatie: Zulte - temidden de Vloanders
Berichten: 17.903
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
Je schijnt niet te vatten wat ik wil zeggen (wat best aan mij kan liggen).

Het probleem in het concept van "chef" of "superieur" is dat het een rol van "ondergeschikte, gehoorzame" (en soms zelfs "minderwaardige") impliceert.
En dat is enkel zo in het hoofd van menig werknemer?

Citaat:
Men mag nooit uit het oog verliezen dat een werknemer-werkgever relatie een zakenrelatie is. Jij verkoopt "tijd, kunde en arbeid" aan uw werkgever, maar de concrete invulling van die relatie met die werkgever (die een abstracte entiteit is, een "bedrijf") wordt ingevuld door uw hierarchisch overste. Het is die persoon die de relatie verzorgt aan de kant van de werkgever, van het verkoopscontract (hier "arbeidscontract").
Patrick mijn beste man. In geen enkel bedrijf waar ik gewerkt heb dacht de werkgever zo. Het waren allemaal één of tweepersoons bvba's.
Je mag dan wel een verschil zoeken tussen corporatisten en libealen, je redeneert volledig volgens de corporate thinking => Bedrijf= de afwezige aandeelhouder.
__________________
Baarle Werkgroep
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door duupje
Steben is nen goeie kerel
leve de manmanman club

Laatst gewijzigd door Steben : 4 november 2014 om 22:15.
Steben is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 05:53   #114
patrickve
Secretaris-Generaal VN
 
patrickve's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 114.469
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
Je mag dan wel een verschil zoeken tussen corporatisten en libealen, je redeneert volledig volgens de corporate thinking => Bedrijf= de afwezige aandeelhouder.
Onder corporatisme begrijp ik iets anders, hoor. Voor mij is corporatisme wat ik "bedrijvensocialisme" noem, ttz, het politieke streven van bedrijven om via de staat aan voordelen te geraken die ze niet via de markt kunnen bekomen, door markttussenkomst van de staat. Staatscontracten, regelgevingen die (bepaalde) bedrijven bevoordeligen, toekennen van "licenties", "labels", ed. onder auspicien van de staat, ....

Uiteraard is een bedrijf = "de afwezige aandeelhouder". Dat heeft niks te maken met wat de staat al dan niet zou moeten doen, of aan wie de staat voordelen zou moeten geven.
patrickve is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 08:12   #115
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
En dat is enkel zo in het hoofd van menig werknemer? Patrick mijn beste man. In geen enkel bedrijf waar ik gewerkt heb dacht de werkgever zo. Het waren allemaal één of tweepersoons bvba's.
Je mag dan wel een verschil zoeken tussen corporatisten en libealen, je redeneert volledig volgens de corporate thinking => Bedrijf= de afwezige aandeelhouder.
Voor een dialoog met Patrick kan je je best beperken tot z'n visie, voorbij aan deze grenzen hoef je niets te verwachten ondanks de visie op zich wel verruiming toelaat.

Citaat:
(1) er is de vrijheid om te weigeren mismeesterd te worden
(2) je mag anderen niet dwingen
(3) je mag anderen helpen, geen verplichting
Punt (1) werd inmiddels wat bijgeschaafd maar zegt hetzelfde dat je de vrijheid hebt om anderen te mismeesteren. Punt (2) is nog niet aan de orde aangezien dat in conflict is met (1). Over punt (3) reppen we voorlopig met geen woord, we leven nu eenmaal in een beestenwereld vol vijanden met bijhorend gedrag en meningen.
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 08:58   #116
patrickve
Secretaris-Generaal VN
 
patrickve's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 24 februari 2009
Locatie: Grenoble, Frankrijk
Berichten: 114.469
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door tandem Bekijk bericht
Punt (1) werd inmiddels wat bijgeschaafd maar zegt hetzelfde dat je de vrijheid hebt om anderen te mismeesteren. Punt (2) is nog niet aan de orde aangezien dat in conflict is met (1).
't wil maar niet lukken, dat logisch redeneren he. Niet opgeven. Op een zekere dag zal het lukken
patrickve is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 09:24   #117
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
't wil maar niet lukken, dat logisch redeneren he. Niet opgeven. Op een zekere dag zal het lukken
We hopen het voor je, ik schreef immers dat optie (3) vooralsnog niet aan de orde is binnen jouw manier van denken. Je hebt het dan ook netjes weggelaten in de quote. Als je zou starten bij optie (3) dan heb je zoveel problemen niet met (1) en (2). En dat is niet enkel een kwestie van logisch redeneren maar van bewustwording en de herinnering aan het gebruik van gezond verstand. En dat is het resultaat wanneer je de mismeestering onderzoekt, net wat anders dan ze te cultiveren door je manier denken en bijhorend handelen.

Laatst gewijzigd door tandem : 5 november 2014 om 09:26.
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 09:26   #118
Steben
Perm. Vertegenwoordiger VN
 
Steben's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 3 februari 2006
Locatie: Zulte - temidden de Vloanders
Berichten: 17.903
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
Onder corporatisme begrijp ik iets anders, hoor. Voor mij is corporatisme wat ik "bedrijvensocialisme" noem, ttz, het politieke streven van bedrijven om via de staat aan voordelen te geraken die ze niet via de markt kunnen bekomen, door markttussenkomst van de staat. Staatscontracten, regelgevingen die (bepaalde) bedrijven bevoordeligen, toekennen van "licenties", "labels", ed. onder auspicien van de staat, ....
Je gebruikt veel aanhalingstekens en ik ook, maar die zijn niet nodig.
bedrijvensocialisme, dat noem ik dus aandeelhouderscommunisme.
Ik ben blij dat je het bestaan ervan erkent, maar het komt gewoon neer op wat de wet van de sterkste inhoudt. En de onderdrukking of gewoon vernietiging van alles wat de mens vormt buiten het economische.
De partij of de multinational of de happy few, allemaal hetzelfde stinkende goedje.

Citaat:
Uiteraard is een bedrijf = "de afwezige aandeelhouder". Dat heeft niks te maken met wat de staat al dan niet zou moeten doen, of aan wie de staat voordelen zou moeten geven.
Patrick, zelfs IK ben een bedrijf. Er is toch wel iets meer verfijning in de realiteit met verschillende eigenschappen dan gezin, aandeelhoudersfeestjes en de staat.
__________________
Baarle Werkgroep
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door duupje
Steben is nen goeie kerel
leve de manmanman club

Laatst gewijzigd door Steben : 5 november 2014 om 09:30.
Steben is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 09:32   #119
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door patrickve Bekijk bericht
't wil maar niet lukken, dat logisch redeneren he. Niet opgeven. Op een zekere dag zal het lukken
Zullen je schema wat bijstellen, helpen je graag bij je worsteling

Citaat:
(1) er is de vrijheid anderen te mismeesteren
(2) er is de vrijheid te weigeren om mismeesterd te worden
(3) je mag anderen niet dwingen
(4) je mag anderen helpen, geen verplichting
Hoe zie je de logica tussen punt (1) en (3)? Punt (2) kan pas bestaan als punt (1) van toepassing is, je hebt a priori immers mismeestering nodig om je vrijheid te valoriseren.

Laatst gewijzigd door tandem : 5 november 2014 om 09:33.
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Oud 5 november 2014, 09:44   #120
tandem
Banneling
 
 
Geregistreerd: 28 mei 2013
Locatie: Antwerpen
Berichten: 11.192
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Steben Bekijk bericht
Je gebruikt veel aanhalingstekens en ik ook, maar die zijn niet nodig. Bedrijvensocialisme, dat noem ik dus aandeelhouderscommunisme.
Dat zijn de termen die we nodig hebben, aandeelhouderscommunisme. Uiteindelijk is er geen verschil tussen kapitalisme en communisme, als deze nobele manifesten gekaapt worden door ego- en etnocentrisme dan krijg je een karikatuur van wat er inhoudelijk bedoeld wordt. Vervolgens gaan we de misvatting als referentie nemen om nooit tot een consensus te komen, blind, verstard en onbezonnen gaat deze miserie verder.
tandem is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord



Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 09:28.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be