Nieuwe maatregel om langdurige zieken goedkoop af te danken

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door Sneaky

Het profitariaat zit overall! En zeker en vast het meeste bij de overheid zoals je zegt. En er wordt in dit geval de weg van de minste weerstand bewandeld. Dat wil ik je allemaal geven.

Maar dat maakt nog niet dat dit een slechte maatregel is. Ik denk dat je gewoon met een gekleurde bril kijkt en blindellings alles dat deze regering doet afkeurt.

Dit is een maatregel die VOOR IEDEREEN GELDT nl men kan U nu goedkoop en snel afdanken bij ziekte!! Of wordt jij nooit ziek? Kunt gij geen kanker, hartaanval, hersenbloeding, ... krijgen?
Verslijt uw knie of heup nooit?

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Mijn ex-werkgevers hadden geen aangepast werk.
Die aanvaardden zelfs niet dat je vroeger uit ziekekas terug kwam werken ; je had een doktersbriefje voor 2 weken en kwam na 1 week terug : werd niet aanvaard (ik geloof dat de arbeidsverzekering U dan niet dekte).

dus er is nergens in belgie aangepast werk voor u ? je kunt zelfs nog werk vinden volgens mij op een politiek buro

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Hoe moet ge vliegtuigen laden en lossen met een gebroken arm?

je duwt gewoon op de knopkes van de robot toch ?

[Sneaky]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Dit is een maatregel die VOOR IEDEREEN GELDT nl men kan U nu goedkoop en snel afdanken bij ziekte!! Of wordt jij nooit ziek? Kunt gij geen kanker, hartaanval, hersenbloeding, ... krijgen?
Verslijt uw knie of heup nooit?

Ik ben zelfstandige en heb daarvoor de nodige verzekeringen. Ik slaap zeer gerust, in de wetenschap dat mijn gezin niet zonder kostwinner zal vallen, danku.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door dikke zeveraar

Je wil dus Griekse toestanden? Wellicht zou je een verbod van pensioenuitkeringen aan doden ook niet slikken.

Dikke zeveraar.

Het profitariaat (de netto-ontvangers) zijn zij die de mensen die echt geld op echte rekeningen vd sociale zekerheid storten aanpakken om geld uit te sparen om hun luilekkerleventje in de ambtenarij verder te kunnen zetten.

[coro]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Het profitariaat (de netto-ontvangers) zijn de mensen die echt geld op echte rekeningen vd sociale zekerheid storten aan het aanpakken om geld uit te sparen om hun luilekkerleventje verder te kunnen zetten.

Is er iemand die deze zin snapt???

[Sneaky]

Oorspronkelijk geplaatst door coro

Is er iemand die deze zin snapt???

Grammaticaal niet hoogstaand. Dat krijg je als je blind van woede doordraaft he.

Maar de bedoeling komt toch over, niet?

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Hoe moet ge vliegtuigen laden en lossen met een gebroken arm?

over de term "alternatief werk" gelezen?

Onze arbeiders die een arm/been/whatever breken krijgen regelmatig alternatief werk, dat haalbaar is voor hun medische toestand.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door The Paulus Experience

Als je ziek bent mogen ze je buitenflikkeren en je gaat dat dan begrijpen?

wie 'ziek' is hoort ontslagen te worden.

[demonen]

Let op , deze maatregel geldt voor de bedrijven en niet voor de overheid.
Nochtans ligt het ziekteverzuim bij de overheid vele malen hoger!
Zo heb je FOREM, de waalse tegenhanger vd VDAB die werklozen moet controleren.
Deze instelling kent het hoogste ziekteverzuim van alle oeso-landen.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

over de term "alternatief werk" gelezen?

Onze arbeiders die een arm/been/whatever breken krijgen regelmatig alternatief werk, dat haalbaar is voor hun medische toestand.

"UW" arbeiders?
Bent U bedrijfsleider?
U zei toch dat U ploegbaas was van 3 lassers en dat U bij uw ouders woonde. In één van uw treads schreef U dat de meeste van uw vrienden werkloos zijn.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door vrijzinnige

Sinds 1 januari 2014 is het niet langer mogelijk om een contract van onbepaalde duur te beëindigen enkel en alleen omwille van het feit dat de werknemer in kwestie langdurig ziek is. De wetgever heeft deze mogelijkheid uit de arbeidsovereenkomstenwet gehaald, omdat deze in strijd was met de antidiscriminatiewetgeving die stelt dat je een persoon niet nadeliger mag behandelen omwille van zijn gezondheidstoestand.

Betekent dit dat u een langdurige zieke werknemer voortaan onbeperkt in dienst moet houden? Nee, u kan de arbeidsovereenkomst van deze werknemer nog steeds beëindigen wanneer u dit wenst, maar u moet hiervoor een andere reden kunnen geven dan louter het feit dat de werknemer in kwestie langdurig ziek is. Het zal dan meestal gaan om organisatorische redenen.

Voorbeeld: U heeft dringend een vervanger nodig voor de langdurig zieke werknemer, maar u weet niet of en wanneer de zieke werknemer zal terugkeren (zijn doktersbriefje wordt telkens voor beperkte duur verlengd). Hierdoor kan u een vervanger telkens slechts tijdelijke vervangingscontracten aanbieden waardoor u zeer moeilijk kandidaten vindt.

Heeft u een afdoende reden om het contract te beëindigen, dan kan u dit doen met naleving van de normale ontslagregels. Gezien de afwezigheid van de werknemer zal het in de praktijk om een ontslag met betaling van een verbrekingsvergoeding gaan.

Precies.
Ik dacht wel dat ge zelf het antwoord wel wist.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

dus er is nergens in belgie aangepast werk voor u ? je kunt zelfs nog werk vinden volgens mij op een politiek buro

Er zijn 650.000 gezonde werklozen. Waarom zou een baas een oude kreupele kiezen als hij een gezonde jongere kan krijgen?

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

"UW" arbeiders?
Bent U bedrijfsleider?
U zei toch dat U ploegbaas was van 3 lassers en dat U bij uw ouders woonde. In één van uw treads schreef U dat de meeste van uw vrienden werkloos zijn.

ik zie vijf grote fouten in deze post Dus alles is quasi fout. Raaskalt u gerust maar verder, maar op de essentie reageren doet u niet.

Zoals ik zei: onze (niet MIJN, zoals u dacht gelezen te hebben) arbeiders krijgen aangepast werk indien hun medische conditie dat toelaat. Velen doen dan niet graag en zitten liever thuis in de zetel. U blijkbaar ook, zo te zien.

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Er zijn 650.000 gezonde werklozen. Waarom zou een baas een oude kreupele kiezen als hij een gezonde jongere kan krijgen?

en hoeveel van die 650k willen er echt werken? Ze zouden beter daar eens goed in snoeien, en vooral beginnen met zij die op SWT zitten, de luierikken.

[Eduard Khil]

mooie persoonlijke aanval, uiteraard RD. Maar antwoorden op de kwestie kan ie niet hoor

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Hoe moet ge vliegtuigen laden en lossen met een gebroken arm?

Met een arm natuurlijk.

[Klein Licht]

Oorspronkelijk geplaatst door Eduard Khil

dom bedrijf. Dat is bij ons wel even anders. We gaan zelfs mee naar de dokter om hem voor te stellen om alternatief werk toe te laten als er een arbeider iets heeft voorgehad.
Die arbeiders vinden dat uiteraard niet zo leuk: die zitten liever thuis in de zetel.

Ze kunnen daar hun pollekes kussen dat ze u hebben om de sfeer erin te houden

[alice]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Dalende uitkering voor langdurig zieken en invaliden die werk weigeren.
Het doel is om al enkele weken nadat iemand ziek is geworden na te gaan hoe die persoon opnieuw aan het werk kan, bijvoorbeeld door hem in het bedrijf een andere functie te geven, parttime te laten werken of door hem naar een andere job te begeleiden.

http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...tml?show=react

Eerst de vervolging van jonge schoolverlaters, daarna de mensen die voor hun terminale kindjes zorgen, dan de oudere werklozen met meer dan 40 jaar loopbaan en nu dus de langdurige zieken en invaliden.
Dit is de kracht van de verandering nl al die niet mee kan afschuiven.
De schuld afschuiven naar de zwakkere.
In elk geval kunnen de bazen hun zieke werknemers snel en goedkoop aan de kant schuiven!

http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenl...tml?show=react

Dit klopt dus niet. Omdat de situatie pas grondig bekeken wordt na een jaar ziekte, wanneer je overgaat van ziekteperiode naar invaliditeit.
Ik vind die plannen wat re -integratie betreft veel beter voor mensen, na een jaar wordt de situatie beoordeeld en gekeken of aanpassing werkomgeving een andere functie binnen het bedrijf, of werk in dezelfde sector maar ergens anders, progressieve tewerkstelling, opleiding, tot activering kan leiden.

Toch terecht? Het is niet omdat je een bepaalde job niet meer kan, dat je levenslang op uitkering moet he?
Nee hoor, goede zaak die plannen, en wanneer je gewoon werk weigert, dan mag er geld van die uitkering af.
Waarom zou een uitkering mutualiteit moeten betekenen dat je de rest van je bestaan geen poot meer uitsteekt?

[Eduard Khil]

Oorspronkelijk geplaatst door Klein Licht

Ze kunnen daar hun pollekes kussen dat ze u hebben om de sfeer erin te houden

dus volgens u moeten mensen die nog kunnen werken maar niet willen, gewoon thuis zitten?