Opsparen ziektedagen geschrapt voor ambtenaren. - Pagina 43

elsina · 17 april 2016, 10:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Een onderwijzer wordt wettelijk geacht te werken tijdens zijn uurrooster. Al wat hij daar buiten doet valt niet onder de werkuren.
Heeft er al ooit een onderwijzer een erkend arbeidsongeval kunnen inroepen omdat hij thuis iets voorkreeg bij het verbeteren van proefwerken?
Deze mensen werken part-time en worden full-time betaald en hebben 4 keer meer betaald verlof dan een werknemer. Op een volle loopbaan heeft dit uitverkoren volk 23 betaalde jaren extra thuis gezeten tov de andere aktieven!
Die 23 betaalde jaren extra thuis levert nog eens een dubbel pensioen op!
Dat is komplete waanzin!!!!

Bedenk dat als je al deze voordelen zou afschaffen je binnenkort niemand nog gaat vinden om in het onderwijs te gaan staan

reservespeler · 17 april 2016, 10:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door elsina

Bedenk dat als je al deze voordelen zou afschaffen je binnenkort niemand nog gaat vinden om in het onderwijs te gaan staan

Sterk, heel sterk argument.

Tavek · 17 april 2016, 11:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door elsina

Bedenk dat als je al deze voordelen zou afschaffen je binnenkort niemand nog gaat vinden om in het onderwijs te gaan staan

Dan moeten ze de boel privatiseren. Dan krijgen leerkrachten het loon dat ze waard zijn.

Het Oosten · 17 april 2016, 11:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

De zaak lijkt me toch eenvoudig te zijn: ofwel is men ziek, ofwel doet men alsof. Denkt u dat een controlearts daar nu echt geen ervaring mee heeft?

Onderwijs is een zware job. Absoluut niet te onderschatten. Met al die vrijgevochten kinderen de dag van vandaag. Bovendien staat de ouders niet meer altijd achter de school, vechten ze voor een pruts beslissingen aan en/of komen ze de leraar of lerares somsvrij brutaal hun mening zeggen als ze het niet eens zijn.En dus niet te verwonderen dat meer dan één leraar of lerares ziek valt. En daarom heeft een leerkracht recht op een x-aantal ziekendagen per jaar.

Maar ja, ziekendagen dienen genomen te worden wanneer men ziek is en niet om op te sparen om op vervroegd op pensioen te gaan. Dat is nogal wiedes.

En daarmee is alles gezegd over dit onderwerp.

reservespeler · 17 april 2016, 11:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Het Oosten

Onderwijs is een zware job. Absoluut niet te onderschatten. Met al die vrijgevochten kinderen de dag van vandaag. Bovendien staat de ouders niet meer altijd achter de school, vechten ze voor een pruts beslissingen aan en/of komen ze de leraar of lerares somsvrij brutaal hun mening zeggen als ze het niet eens zijn.En dus niet te verwonderen dat meer dan één leraar of lerares ziek valt. En daarom heeft een leerkracht recht op een x-aantal ziekendagen per jaar.

Maar ja, ziekendagen dienen genomen te worden wanneer men ziek is en niet om op te sparen om op vervroegd op pensioen te gaan. Dat is nogal wiedes.

En daarmee is alles gezegd over dit onderwerp.

Ik begin nu toch medelijden te krijgen met al die jeugdtrainers bij de Voetbal, Volleybal, bij de tennis, bij de judo, bij de karate, bij de taekwondo, bij ....

Deze mensen doen dit als hobby of tegen een zeer kleine vergoeding.

reservespeler · 17 april 2016, 11:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Het Oosten

En daarom heeft een leerkracht recht op een x-aantal ziekendagen per jaar.

En wat is er mis met het systeem in de privé?
Als je ziek bent, blijf je thuis, als je niet ziek bent ga je werken.
Iemand recht geven op X aantal dagen ziekteverlof is gewoon absurd.

brother paul · 17 april 2016, 12:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

En wat is er mis met het systeem in de privé?
Als je ziek bent, blijf je thuis, als je niet ziek bent ga je werken.
Iemand recht geven op X aantal dagen ziekteverlof is gewoon absurd.

De oorzaak van dat systeem is dat er geen loonverlies is. Men zou moeten beginnen met ambtenaren die ziek zijn ook aan de ziekenbond te zetten met loonverlies arato van 80% van ee nbeperkt loon.

brother paul · 17 april 2016, 12:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Ik had het eerder al over pedagogische kwaliteiten. Voor bijzondere problemen is er het zorgteam binnen de school en het CLB buiten de school.

hoe kan zij objectief vaststellen dat er éénpupilleke een outlayer is zonder een objectieve analyse ?

Another Jack · 17 april 2016, 12:22

Wat is een outlayer?

brother paul · 17 april 2016, 12:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Helemaal niet: als de kwaliteit volgens u toch zo dramatisch achteruit gaat, kunt u in uw private school een hoog niveau aanbieden. U gaat de inschrijvingen niet weten bij te houden.

Kijk
>> de overheid moet een instelling hebben die de kwaliteit en targets zet
>> die kwaliteit moet zichtbaar zijn bij het begin van de keuze van de opleiding op basis van gemeenschappelijke examens
>> de prijs die de opleiding kost moet voor de ouders ook transparant zijn op basis van een offerte van de scholen

en dan kom je tot het sommetje dat je prijs kunt bepalen door gewoon een gemiddeld budget ter beschikking te stellen voor elk kind die de ouder vrij kan spenderen. Zonder het geld in handen te krijgen, het is een opleidingsbudget die kan opgespaard worden of volledig verbrast kan worden naargelang de talenten van uw kind.

Wat denk je dat gaat gebeuren in zo'n context
niet iedereen zal zich op dezelfde manier gedragen:

1° je kiest de beste opleiding voor uw kind >> dus de beste scholen gaan het meeste werk hebben...

2° je kiest de goedkoopste opleiding die nog een aanvaardbare kwaliteit heeft voor uw kind >> de goedkoopste scholen die laten zeggen netjes binnen het budget van de ouders blijven gaan ook het meeste werk hebben.

dus inderdaad de keuze wordt hier gestuurd door de ouders... in samenwerking met de objectieve informatie van de overheid;.. En die twee samen gaan bepalen dat je scholen doet zoeken naar meer kwaliteit en meer leerlingen... Het is dus een heel ander concept dan zeggen: je moet tot 18j naar schooL... wat je volgt kan ons geen reet schelen hoe goe dje presteert.. we foerten ons beroep en vegen onze broek aan de resultaten apres nous le deluge. als je gebuisd bent moet je zakken concept...

brother paul · 17 april 2016, 12:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Wat is een outlayer?

misschien een outlier

Another Jack · 17 april 2016, 12:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

misschien een outlier

Hou het anders simpel qua jargon.
Ik snap amper de helft van uw slordig geneuzel...

Another Jack · 17 april 2016, 12:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

Kijk
>> de overheid moet een instelling hebben die de kwaliteit en targets zet
>> die kwaliteit moet zichtbaar zijn bij het begin van de keuze van de opleiding op basis van gemeenschappelijke examens
>> de prijs die de opleiding kost moet voor de ouders ook transparant zijn op basis van een offerte van de scholen

en dan kom je tot het sommetje dat je prijs kunt bepalen door gewoon een gemiddeld budget ter beschikking te stellen voor elk kind die de ouder vrij kan spenderen. Zonder het geld in handen te krijgen, het is een opleidingsbudget die kan opgespaard worden of volledig verbrast kan worden naargelang de talenten van uw kind.

Wat denk je dat gaat gebeuren in zo'n context
niet iedereen zal zich op dezelfde manier gedragen:

1° je kiest de beste opleiding voor uw kind >> dus de beste scholen gaan het meeste werk hebben...

2° je kiest de goedkoopste opleiding die nog een aanvaardbare kwaliteit heeft voor uw kind >> de goedkoopste scholen die laten zeggen netjes binnen het budget van de ouders blijven gaan ook het meeste werk hebben.

dus inderdaad de keuze wordt hier gestuurd door de ouders... in samenwerking met de objectieve informatie van de overheid;.. En die twee samen gaan bepalen dat je scholen doet zoeken naar meer kwaliteit en meer leerlingen... Het is dus een heel ander concept dan zeggen: je moet tot 18j naar schooL... wat je volgt kan ons geen reet schelen hoe goe dje presteert.. we foerten ons beroep en vegen onze broek aan de resultaten apres nous le deluge. als je gebuisd bent moet je zakken concept...

>> bestaat al: dat heet inspectie.
>> leerplannen zijn gemeenschappelijk, examens zijn gebaseerd op de leerplannen.
>> schoolfacturen zijn zeer gedetailleerd.

ViveLaBelgique · 17 april 2016, 12:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Het Oosten

Onderwijs is een zware job. Absoluut niet te onderschatten. Met al die vrijgevochten kinderen de dag van vandaag. Bovendien staat de ouders niet meer altijd achter de school, vechten ze voor een pruts beslissingen aan en/of komen ze de leraar of lerares somsvrij brutaal hun mening zeggen als ze het niet eens zijn.En dus niet te verwonderen dat meer dan één leraar of lerares ziek valt. En daarom heeft een leerkracht recht op een x-aantal ziekendagen per jaar.

Maar ja, ziekendagen dienen genomen te worden wanneer men ziek is en niet om op te sparen om op vervroegd op pensioen te gaan. Dat is nogal wiedes.

En daarmee is alles gezegd over dit onderwerp.

Alle chance dat jij het niet te zeggen hebt op dit forum. Zoals vele werknemers en zelfstandigen worden er velen ziek tijdens hun verlofperiode. Dat is niet toevallig. Met de juiste ingesteldheid zorgt jouw lichaam ervoor dat ziektes niet uitgeziekt worden wanneer er geen tijd voor is. Eens er tijd voor is recupereert jouw lichaam zichzelf en kan het zichzelf uitzieken.

ViveLaBelgique · 17 april 2016, 12:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

>> bestaat al: dat heet inspectie.
>> leerplannen zijn gemeenschappelijk, examens zijn gebaseerd op de leerplannen.
>> schoolfacturen zijn zeer gedetailleerd.

Wat mij betreft mogen er ook wat meer lesvoorbereidingen gemeenschappelijk zijn. Er worden ettelijke manjaren gespendeerd door stagairs in opleiding om deze uit te tippen.

demonen · 17 april 2016, 12:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door elsina

Bedenk dat als je al deze voordelen zou afschaffen je binnenkort niemand nog gaat vinden om in het onderwijs te gaan staan

Kerel, als ge in de privésector 3 jobs combineert en 90 �* 100 uren werkt dan telt dat mee voor 1 gewerkt jaar voor het pensioen.
Een onderwijzer die 19u/week werkt krijgt full-time betaald, krijgt 4 keer meer verlof dan die gek met zijn 3 jobs EN VIA UITGEVONDEN TANTIEMES TELT DIE ZIJN LOOPBAAN VOOR HET PENSIOEN 1,1 MEE + KAN HIJ 2,3 OF 4 JAAR VROEGER MET PENSIOEN OMDAT ZIJN STUDIEJAREN ALS GEWERKT WORDEN BESCHOUWD !!
Nu gaat gij op handelsmissie en dan moet gij dat aan die potentiële investeerders eens gaan uitleggen hoe zwaar de mensen die voor welvaart zorgen belast worden en het uiterst kleine pensioen dat op hen wacht en zeg er ineens bij hoe het geregeld is voor de netto-ontvangende ambtenarij en de investeringen vliegen u rond de oren!!

Another Jack · 17 april 2016, 12:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ViveLaBelgique

Wat mij betreft mogen er ook wat meer lesvoorbereidingen gemeenschappelijk zijn. Er worden ettelijke manjaren gespendeerd door stagairs in opleiding om deze uit te tippen.

Dat mag diegene die ze gemaakt heeft zelf uitmaken....
Ik persoonlijk, kan niets aanvangen met een ander zijn lesvoorbereiding...

Another Jack · 17 april 2016, 12:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Kerel, als ge in de privésector 3 jobs combineert en 90 �* 100 uren werkt dan telt dat mee voor 1 gewerkt jaar voor het pensioen.
Een onderwijzer die 19u/week werkt krijgt full-time betaald, krijgt 4 keer meer verlof dan die gek met zijn 3 jobs EN VIA UITGEVONDEN TANTIEMES TELT DIE ZIJN LOOPBAAN VOOR HET PENSIOEN 1,1 MEE + KAN HIJ 2,3 OF 4 JAAR VROEGER MET PENSIOEN OMDAT ZIJN STUDIEJAREN ALS GEWERKT WORDEN BESCHOUWD !!
Nu gaat gij op handelsmissie en dan moet gij dat aan die potentiële investeerders eens gaan uitleggen hoe zwaar de mensen die voor welvaart zorgen belast worden en het uiterst kleine pensioen dat op hen wacht en zeg er ineens bij hoe het geregeld is voor de netto-ontvangende ambtenarij en de investeringen vliegen u rond de oren!!

Tellen de studiejaren nu ineens wel terug mee?
Dat is goed nieuw...

Savatage · 17 april 2016, 13:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door elsina

Bedenk dat als je al deze voordelen zou afschaffen je binnenkort niemand nog gaat vinden om in het onderwijs te gaan staan

Onzin, er gaan nog genoeg geïnteresseerden zijn.

Another Jack · 17 april 2016, 13:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Onzin, er gaan nog genoeg geïnteresseerden zijn.

Mijn directeur heeft meer dan twee maanden gezocht naar een master Nederlands-Engels.
Hij heeft nu een tolk aangenomen zonder enige ervaring, er wordt op de banken gedanst...
Ik vrees dat de man het niet lang gaat volhouden.

17 april 2016, 12:22	#849
Another Jack Banneling Geregistreerd: 8 augustus 2007 Berichten: 66.515	Wat is een outlayer?