Volgens VDAB: Amper vier werkzoekenden per vacature

zwart op wit · 22 augustus 2018, 08:19

Bron: DeStandaard

Volgens de VDAB zijn er amper 4 kandidaten per vacature. Dus kandidaten hebben 80% meer kans om aangeworven te worden...maar er zijn volgens de VDAB te weinig kandidaten!

Hoe komt het dan dat er nog 295.000 personen werkloos thuis zitten? Zoeken zij niet actief naar werk of zijn dit allemaal geschorste werklozen? Geschorste werklozen zijn "onzichtbaar" voor de VDAB dus tellen niet mee in de maatschappij. Wat zij doen of waarvan zij leven weet niemand.

Het activeren van de 295.000 werklozen lukt blijkbaar niet. Daarmee is voor de VDAB de kous af?... Moet de VDAB niet meer moeite doen om de werkzoekenden beter te bereiken of op te volgen? Moet er meer gekeken worden naar werk op maat in plaats van enkel maar eindeloze opleiding die tot niets leiden? (vroeger noemde men dit "bezigheidstherapie).

Bobke · 22 augustus 2018, 08:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door zwart op wit

Bron: DeStandaard

Volgens de VDAB zijn er amper 4 kandidaten per vacature. Dus kandidaten hebben 80% meer kans om aangeworven te worden...maar er zijn volgens de VDAB te weinig kandidaten!

Hoe komt het dan dat er nog 295.000 personen werkloos thuis zitten? Zoeken zij niet actief naar werk of zijn dit allemaal geschorste werklozen? Geschorste werklozen zijn "onzichtbaar" voor de VDAB dus tellen niet mee in de maatschappij. Wat zij doen of waarvan zij leven weet niemand.

Het activeren van de 295.000 werklozen lukt blijkbaar niet. Daarmee is voor de VDAB de kous af?... Moet de VDAB niet meer moeite doen om de werkzoekenden beter te bereiken of op te volgen? Moet er meer gekeken worden naar werk op maat in plaats van enkel maar eindeloze opleiding die tot niets leiden? (vroeger noemde men dit "bezigheidstherapie).

Of zijn ongeschikt voor de job.
Gij wilt toch ook geen dokter die slager is van opleiding?

Vlad · 22 augustus 2018, 08:38

2.76 Belgen op actieve leeftijd niet aan de slag.

Diegenen die wel werken worden zo als een citroen uitgeperst dat ze zes jaar ouder geschat worden dan ze in werkelijkheid zijn.

TheFourHorsemen · 22 augustus 2018, 09:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door zwart op wit

Bron: DeStandaard

Volgens de VDAB zijn er amper 4 kandidaten per vacature. Dus kandidaten hebben 80% meer kans om aangeworven te worden...maar er zijn volgens de VDAB te weinig kandidaten!

Hoe komt het dan dat er nog 295.000 personen werkloos thuis zitten? Zoeken zij niet actief naar werk of zijn dit allemaal geschorste werklozen? Geschorste werklozen zijn "onzichtbaar" voor de VDAB dus tellen niet mee in de maatschappij. Wat zij doen of waarvan zij leven weet niemand.

Het activeren van de 295.000 werklozen lukt blijkbaar niet. Daarmee is voor de VDAB de kous af?... Moet de VDAB niet meer moeite doen om de werkzoekenden beter te bereiken of op te volgen? Moet er meer gekeken worden naar werk op maat in plaats van enkel maar eindeloze opleiding die tot niets leiden? (vroeger noemde men dit "bezigheidstherapie).

Hoezo, dat weet niemand? Die krijgen gewoon een leefloon bij het OCMW.

Het Verzet · 22 augustus 2018, 10:12

Maar ge moogt wel ni ouder zijn dan 50.
Ook liefst enkele jaren ervaring.
En werken aan het loon van een schoolverlater.

Skobelev · 22 augustus 2018, 11:32

omdat elke job 5 keer te vinden is? 1 keer bij de VDAB en 4 interimkantoren. => 5 openstaande vacatures.

Xenophon · 22 augustus 2018, 11:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door zwart op wit

Bron: DeStandaard

Volgens de VDAB zijn er amper 4 kandidaten per vacature. Dus kandidaten hebben 80% meer kans om aangeworven te worden...maar er zijn volgens de VDAB te weinig kandidaten!

Hoe komt het dan dat er nog 295.000 personen werkloos thuis zitten? Zoeken zij niet actief naar werk of zijn dit allemaal geschorste werklozen? Geschorste werklozen zijn "onzichtbaar" voor de VDAB dus tellen niet mee in de maatschappij. Wat zij doen of waarvan zij leven weet niemand.

Het activeren van de 295.000 werklozen lukt blijkbaar niet. Daarmee is voor de VDAB de kous af?... Moet de VDAB niet meer moeite doen om de werkzoekenden beter te bereiken of op te volgen? Moet er meer gekeken worden naar werk op maat in plaats van enkel maar eindeloze opleiding die tot niets leiden? (vroeger noemde men dit "bezigheidstherapie).

1 vacature, 4 kandidaten = 25% kans.

Hoe komen ze op die 80% meer kans?

80% meer kans dan wat?

fred vanhove · 22 augustus 2018, 12:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Het Verzet

Maar ge moogt wel ni ouder zijn dan 50.
Ook liefst enkele jaren ervaring.
En werken aan het loon van een schoolverlater.

Ik geloof dat niet dat er werk is zoveel men wil. Een gepensioneerde vriend die zich wat verveelt zoekt momenteel iets. Kan wat zijn handen steken aan van alles welbespraakt en snugger.
Die vind niks gewoon opdat er volk genoeg is en geen werk te veel.

No Apologies · 22 augustus 2018, 12:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Of zijn ongeschikt voor de job.
Gij wilt toch ook geen dokter die slager is van opleiding?

Die openstaande betrekkingen moeten dan toch bijzonder supergespecialiseerde kwalificaties vereisen als er onder die 295.0000 geen enkele is die één van de vacatures kan invullen.

Zeus · 22 augustus 2018, 13:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door No Apologies

Die openstaande betrekkingen moeten dan toch bijzonder supergespecialiseerde kwalificaties vereisen als er onder die 295.0000 geen enkele is die één van de vacatures kan invullen.

Als het een vacature in Poperinge betreft, blijft ze nutteloos voor een gekwalificeerde uit Hamont-Achel.

Bobke · 22 augustus 2018, 13:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door No Apologies

Die openstaande betrekkingen moeten dan toch bijzonder supergespecialiseerde kwalificaties vereisen als er onder die 295.0000 geen enkele is die één van de vacatures kan invullen.

Daar staat OF.
Een andere mogenlijkheid is dat het minder betaalt dan de werkloosheidsuitkering.

maddox · 22 augustus 2018, 14:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door No Apologies

Die openstaande betrekkingen moeten dan toch bijzonder supergespecialiseerde kwalificaties vereisen als er onder die 295.0000 geen enkele is die één van de vacatures kan invullen.

Blijkbaar is het toch een probleem. Ik krijg wekelijks wel een headhunter aan de lijn die eens komt polsen dat ik geen andere baan wil.

Onlangs nog eentje die zocht naar een technieker om ouderwetse loodaccu's in vorkliften en dergelijke na te kijken en/of bij te vullen. Niet bepaald een moeilijke taak. Maar blijkbaar wel een probleem om volk voor te vinden. Verloning, €1800 net, internet/GSM abo, een bestelwagen en alle groepsdingen waar ambtenaren stikjaloers op zijn.

No Apologies · 22 augustus 2018, 15:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Zeus

Als het een vacature in Poperinge betreft, blijft ze nutteloos voor een gekwalificeerde uit Hamont-Achel.

Onder die 295.000 geen enkele gekwalificeerde die een beetje in de buurt van Poperinge woont? Of net in Hamont-Achel geen enkele vacature voor hooggekwalificeerden? Of zou het kunnen dat onder die 295.0000 niet veel kwalificatie zit?
Niet dat ik het leeftijdsargument dat hier iemand aanhaalde wil ontkennen. Vanaf een bepaalde leeftijd wordt het inderdaad moeilijk ergens binnen te geraken.

Bob · 22 augustus 2018, 19:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door No Apologies

Onder die 295.000 geen enkele gekwalificeerde die een beetje in de buurt van Poperinge woont? Of net in Hamont-Achel geen enkele vacature voor hooggekwalificeerden? Of zou het kunnen dat onder die 295.0000 niet veel kwalificatie zit?
Niet dat ik het leeftijdsargument dat hier iemand aanhaalde wil ontkennen. Vanaf een bepaalde leeftijd wordt het inderdaad moeilijk ergens binnen te geraken.

De leeftijdsgebonden ancienniteit zal hier ook niet totaal vreemd aan zijn.
Maar het is niet omdat men gekwalificeerd is dat men ook nog het juiste profiel heeft dat de werkgever zoekt. En dat de verhouding bij de laaggeschoolden hoger ligt, en bij de hooggeschoolden lager zal ook wel een feit zijn.

Tavek · 22 augustus 2018, 19:30

"Den overschot" is geen overschot. Deze mensen zijn ook iets waard. Mits de juiste motiviatie en hulp kunnen die ook werken.

Op enkele werkonwilligen na....

Maar die mogen op 0 euro per maand vallen.

fred vanhove · 22 augustus 2018, 19:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Blijkbaar is het toch een probleem. Ik krijg wekelijks wel een headhunter aan de lijn die eens komt polsen dat ik geen andere baan wil.

Onlangs nog eentje die zocht naar een technieker om ouderwetse loodaccu's in vorkliften en dergelijke na te kijken en/of bij te vullen. Niet bepaald een moeilijke taak. Maar blijkbaar wel een probleem om volk voor te vinden. Verloning, €1800 net, internet/GSM abo, een bestelwagen en alle groepsdingen waar ambtenaren stikjaloers op zijn.

Er is al iets wat niet klopt .Hoe kan iemand u zeggen wat uw nettoloon gaat zijn ? Dat hangt van vele factoren af. Een idee hoeveel je bruto moet hebben om 1800 netto over te houden als alleenstaande ?
Kortom die fabeltjes van die lonen voor niks te doen en waar ze niemand voor vinden lach ik eens mee.
Tot als je concreet gaat worden dan is het ja maar ja maar ja

Zeg maar wie dat zocht ik ken zeker iemand die dat wil doen ? Zo een geheim is dat nu toch ook niet. Ik zal direct dan eens bellen.

maddox · 22 augustus 2018, 19:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

"Den overschot" is geen overschot. Deze mensen zijn ook iets waard. Mits de juiste motiviatie en hulp kunnen die ook werken.

Kunnen en willen zijn een groot verschil.
En voor sommigen is gaan werken het sop van de kool niet waard.
Een alleenstaande ongeschoolde moeder met 2 kinderen, waarom zou die gaan werken voor €1300 in de maand, en dan nog geld moeten uitgeven voor kinderopvang en dergelijke, terwijl de uitkering in dezelfde regionen zit, met nog andere voordelen erbij.

Citaat:

Op enkele werkonwilligen na....

Maar die mogen op 0 euro per maand vallen.

Hoe bewijs je onwil?

maddox · 22 augustus 2018, 19:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Er is al iets wat niet klopt .Hoe kan iemand u zeggen wat uw nettoloon gaat zijn ? Dat hangt van vele factoren af.

Een nettoloon is gemakkelijk genoeg na te rekenen. En je hebt een leidraad nietwaar. €3K bruto is ongeveer €1800 netto

Citaat:

Kortom die fabeltjes van die lonen voor niks te doen en waar ze niemand voor vinden lach ik eens mee.
Tot als je concreet gaat worden dan is het ja maar ja maar ja

Wat concreets kan ik meer meegeven als ik zelf niet meer heb meegekregen.

Citaat:

Zeg maar wie dat zocht ik ken zeker iemand die dat wil doen ? Zo een geheim is dat nu toch ook niet. Ik zal direct dan eens bellen.

Ik wordt voor zo'n jobs gebeld door headhunters via LinkedIn. Die laten het achterste van hun tong niet zien voor er effectief een deal is.
Misschien dat uw kennis ook eens een deftig LinkedIn account mag maken. Maar niet janken dat die door de mand valt, of niet gebeld wordt omdat zijn profiel niet zo lekker in de markt valt.

vlijmscherp · 22 augustus 2018, 19:44

tja, veel werkgevers willen enkel sollicitanten spreken die onder de 30 zijn, met minstens 2 bachelordiploma's en zeker 10 jaar ervaring in een gelijkaardige job.

fred vanhove · 22 augustus 2018, 19:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Kunnen en willen zijn een groot verschil.
En voor sommigen is gaan werken het sop van de kool niet waard.
Een alleenstaande ongeschoolde moeder met 2 kinderen, waarom zou die gaan werken voor €1300 in de maand, en dan nog geld moeten uitgeven voor kinderopvang en dergelijke, terwijl de uitkering in dezelfde regionen zit, met nog andere voordelen erbij.

Hoe bewijs je onwil?

Ik vraag me af of die dan geen accu's kan gaan bijvullen voor 1800 netto plus auto internet en de ganse rest ?
Of beetje met een camionette rijden voor 2500 netto per maand....die zijn er ook hoor ik af en toe

22 augustus 2018, 08:19	#1
zwart op wit Banneling Geregistreerd: 11 november 2010 Berichten: 260	Volgens VDAB: Amper vier werkzoekenden per vacature Bron: DeStandaard Volgens de VDAB zijn er amper 4 kandidaten per vacature. Dus kandidaten hebben 80% meer kans om aangeworven te worden...maar er zijn volgens de VDAB te weinig kandidaten! Hoe komt het dan dat er nog 295.000 personen werkloos thuis zitten? Zoeken zij niet actief naar werk of zijn dit allemaal geschorste werklozen? Geschorste werklozen zijn "onzichtbaar" voor de VDAB dus tellen niet mee in de maatschappij. Wat zij doen of waarvan zij leven weet niemand. Het activeren van de 295.000 werklozen lukt blijkbaar niet. Daarmee is voor de VDAB de kous af?... Moet de VDAB niet meer moeite doen om de werkzoekenden beter te bereiken of op te volgen? Moet er meer gekeken worden naar werk op maat in plaats van enkel maar eindeloze opleiding die tot niets leiden? (vroeger noemde men dit "bezigheidstherapie).

22 augustus 2018, 08:38	#3
Vlad Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 24 november 2012 Locatie: Toxandrië Berichten: 24.530	2.76 Belgen op actieve leeftijd niet aan de slag. Diegenen die wel werken worden zo als een citroen uitgeperst dat ze zes jaar ouder geschat worden dan ze in werkelijkheid zijn. __________________ Tijd voor Ättestupa.

22 augustus 2018, 19:44	#19
vlijmscherp Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 19 april 2006 Locatie: Zele Berichten: 44.678	tja, veel werkgevers willen enkel sollicitanten spreken die onder de 30 zijn, met minstens 2 bachelordiploma's en zeker 10 jaar ervaring in een gelijkaardige job. __________________ multiculturele samenleving: de vrijheid van elk individu om zijn cultuur te beleven binnen de grenzen van de wetten van het land. We moeten blijven hopen, blijven geloven in het goede in de mens. Anders lopen we ons vast in een cynisch, zelfdestructief wereldbeeld waar een wit-zwart denken regeert.

22 augustus 2018, 10:12	#5
Het Verzet Europees Commissaris Geregistreerd: 8 maart 2010 Berichten: 7.694	Maar ge moogt wel ni ouder zijn dan 50. Ook liefst enkele jaren ervaring. En werken aan het loon van een schoolverlater.

22 augustus 2018, 11:32	#6
Skobelev Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 14 maart 2013 Locatie: Kinshasa aan de Dender Berichten: 41.415	omdat elke job 5 keer te vinden is? 1 keer bij de VDAB en 4 interimkantoren. => 5 openstaande vacatures.

22 augustus 2018, 19:30	#15
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	"Den overschot" is geen overschot. Deze mensen zijn ook iets waard. Mits de juiste motiviatie en hulp kunnen die ook werken. Op enkele werkonwilligen na.... Maar die mogen op 0 euro per maand vallen.