1,4 miljoen inactieve personen die niet gaan werken en geen werk zoeken

[denkimi]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Ik zou zeggen, zet eerst de werklozen aan het werk, van die mensen zijn we zeker dat ze kunnen werken.

Wat zeg je? Er is geen werk genoeg?

Ah ok dan, dan hebben we deze discussie ook weer gehad.

200.000 werklozen vs 1,4 miljoen inactieven.
Als we dus 1% valse inactieven aan het werk krijgen hebben we de werkloosheid met 7% verminderd.

En ja, er is werk genoeg. Bedrijven smeken om goed personeel. Let wel: goed personeel.

Oorspronkelijk geplaatst door JBM

Bedrijven kunnen hun selectie- en aanwervingsprocedures perfect door eigen medewerkers laten doen. Het feit dat ze toch massaal gebruik maken van de diensten van interim- en selectiekantoren betekent dat de bedrijfsleiders toch van mening zijn dat dit een voor hen interessantere oplossing is he.

Een interimmer kun je de week nadien niet meer laten terugkomen. Vast personeel kost je veel meer.

Vroeger hadden we daarvoor de proefperiode. Maar de overheid heeft die om de 1 of andere reden plots afgeschaft waardoor bedrijven quasi verplicht zijn om langs interim kantoren te passeren.

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Uiteindelijk zijn het de rechters van het beroepshof die beslissen over invaliditeit, na dat de patiënt onderzocht is door onafhankelijke experts die door de rechtbank worden aangesteld.

Als het uw mening is dat het beroepshof en de onafhankelijke experts iedereen invalide verklaren zonder enige reden, dan vrees ik dat je verkeerd bent.

Wat heeft de rechtbank hiermee te maken ?
Mijn punt is dat psychiaters tegenwoordig een belangrijke rol spelen bij het bepalen of iemand werkonbekwaam is of niet.
Het is voor de andere actoren, bv controleartsen, mutualiteiten, moeilijk om de diagnose van een psychiater te betwisten.

[Bob]

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

Grote bedrijven in dienstensector hebben altijd een 'personeelsdirecteur' en een hele HR dienst, allemaal bedrijfspsycholoog van opleiding. Die willen/moeten zichzelf ook een nut geven en spelen bijzonder graag die komedie mee.

Een kleine KMO die een electricien of monteur zoekt is veel slimmer, die kijken zelf om iemand binnen te halen.

Vroeger, toen leuke beroepen zoals HR nog niet bestonden was het dan weer belangrijker om iemand te kennen, dan om over de nodige kwaliteiten te beschikken. Een (politieke) kruiwagen was toen zeer belangrijk, evenals het zijn van de zoon/dochter van.
Komt daarbij dat tegenwoordig iedereen verder studeert tot aan het niveau van zijn onbekwaamheid, zodat het niet verwonderlijk is dat men soms gaat zoeken bij de "hogere" diploma's.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Wat heeft de rechtbank hiermee te maken ?
Mijn punt is dat psychiaters tegenwoordig een belangrijke rol spelen bij het bepalen of iemand werkonbekwaam is of niet.
Het is voor de andere actoren, bv controleartsen, mutualiteiten, moeilijk om de diagnose van een psychiater te betwisten.

Het beroepshof komt mee in het spel omdat het FOD elke aanvraag tot invaliditeit afkeurt. Dat is, zoals ik eerder zei, volgens het FOD pure winst, want 30% van de aanvragers gaat niet in beroep tegen die beslissing.

Wie wel beroep indient, die komt voor het beroepshof. Die stellen dan onafhankelijke experts aan die de invalide onderzoeken. Op basis van die verslagen beslist het beroepshof dan wie er invalide is en wie niet.

Het lijkt me redelijk om aan te nemen dat diegenen die na het medische onderzoek door de onafhankelijke experts invalide verklaard wordt, dat ook werkelijk zijn.

[Libro]

Oorspronkelijk geplaatst door Vrijheideerst

Ik heb twee diploma's, een van 7e jaar Kantoor-gegevensadministratie en een een van TSO Boekhouden-informatica.

Zelfs voor gewoon boekhoudkundig bediende, echt niks meer dan wat facturen inboeken, moet en zal er een bachelor worden gevraagd. En dan maar zagen dat het een knelpuntberoep is.

Vorige week: ik denk dat het bij Adecco was, een simpele functie. "Onze klant vraag een bachelor". "Hebt u een? nee, dan gaan we niet met u verder".

Of dan vragen ze combinaties van ervaring die je bij heel weinig mensen gaat vinden. Of dan vinden ze u op 42 al te oud. Of dan verspillen ze uw tijd omdat ze uw cv niet goed gelezen hebben enz.

[Skobelev]

Dus eigenlijk hebben we 1.6 miljoen werklozen. Misschien nog wat kansenparels importeren?

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev

Dus eigenlijk hebben we 1.6 miljoen werklozen. Misschien nog wat kansenparels importeren?

Jamaar, die dienen enkel voor wat randanimatie :

https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20200817_96903778

[Tavek]

En de draad wordt weer om zeep geholpen door onze goede vrienden de VB'ers die in alles "moslims" zien.

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En de draad wordt weer om zeep geholpen door onze goede vrienden de VB'ers die in alles "moslims" zien.

welke VB-ers ?? welke moslims ??

[denkimi]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En de draad wordt weer om zeep geholpen door onze goede vrienden de VB'ers die in alles "moslims" zien.

Jij bent de eerste die hier het woord moslim gebruikt.

Goed, dat zegt dan weer veel over u.

[Tavek]

En nu zich voor de domme houden. Ook een tactiek van NVA/VB.

Of hoe moet ik "kansenparels" interpreteren Skobe, Zipper ?

Zijn dat blonde zweden ?

[reservespeler]

Vriend van mij, A3 getuigschrift mechanica.
In 1977 op Ford Genk begonnen als puntlasser.
Daarna:
- Miglasser aan de band
- Kwaliteitscontrole
- Heftruckchauffeur
- Voorwerker
- Lesgever over Kwaliteit, veiligheid, ... (met maandelijkse vergadering met alg. directeur Jan Gijsen)
- Productieplanner en secretaris (Bediende) in een bepaalde afdeling.
- Eind 2014 op SWT


Hij kreeg kansen en greep ze, zonder ook maar een papierke te hebben, laat staan ne Bachelor.

Hij heeft me dit verhaal van kansen meermaals vertelt.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Vriend van mij, A3 getuigschrift mechanica.
In 1977 op Ford genk begonnen als puntlasser.
Daarna:
- Miglasser aan de band
- Kwaliteitscontrole
- Heftruckchauffeur
- Voorwerker
- Lesgever over Kwaliteit, veiligheid, ... (met maandelijkse vergadering met alg. directeur Jan Gijsen)
- Productieplanner en secretaris (Bediende) in een bepaalde afdeling.
- Eind 2014 op SWT


Hij kreeg kansen en greep ze, zonder ook maar een papierke te hebben, laat staan ne Bachelor.

Heel erg moeilijk de dag van vandaag. Mijn pa heeft een vergelijkbaar traject doorlopen.

Hij is bij pensioen vervangen door een master. Hij had de A3 af....

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door denkimi

En toch kennen we bijna allemaal mensen die perfect zouden kunnen werken maar toch invalide zijn verklaard.

Dit is gewoon een verder gevolg van de pampercultuur in dit hangmatland

2

Ik heb zelf in mijn familie iemand gekend die wel degelijk ernstig invalide was, maar sommige klusjes toch nog aankon.
Men heeft die op zeker ogenblik kunnen piloteren naar een job in de sfeer van beschuttende werkplaats en ... dat was de gelukkigste periode die hij kende sedert zijn ongeval.

Tijdens mijn overwinteringsperiodes zie ik ook wel het een en het ander van sommige invalide Vlamingen (en van andere nationaliteiten, vb. Engelsen).

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Heel erg moeilijk de dag van vandaag. Mijn pa heeft een vergelijkbaar traject doorlopen.

Hij is bij pensioen vervangen door een master. Hij had de A3 af....

Ik begrijp ook niet waarom zoiets nodig is.
Doordat er steeds hogere studie eisen gesteld worden, durven jongeren niet meer aan een technische opleiding beginnen.

En ... en het maakt het onderwijs onnodig duur.

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En nu zich voor de domme houden. Ook een tactiek van NVA/VB.

Of hoe moet ik "kansenparels" interpreteren Skobe, Zipper ?

Zijn dat blonde zweden ?

je kan ze ook blijven doodzwijgen, zoals gij en uw vermaledijde medestanders alhier massaal doen. Want er is uiteindelijk toch niks aan de hand, het zijn immers enkel VB-ers die "olie op het vuur gooien", nietwaar.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik hoop dat ge snel een nieuwe job vindt.

Mijne kameraad heeft al veel meegedaan met examens voor C functies bij de gemeentes (administratief medewerker). C = ASO diploma, en dat heeft hij.

Maar wat gebeurt er ? Er doen altijd een hele reeks bachelors mee, die onder hun loonniveau willen werken, en als besten uit de selectie komen. De frustratie die dat veroorzaakt is ongezien....

Minstens in sommige gemeenten werven ze nooit te hoge diploma's aan.

[De schoofzak]

Er gaat hier toch niemand bevestigen dat "onze" bevolking zwakker van gezondheid en fysische/psychische weerkracht is dan deze van de omringende landen ????

[Skobelev]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

je kan ze ook blijven doodzwijgen, zoals gij en uw vermaledijde medestanders alhier massaal doen. Want er is uiteindelijk toch niks aan de hand, het zijn immers enkel VB-ers die "olie op het vuur gooien", nietwaar.

Bedankt om dat te quoten want Tavie staat op mijn negerlijst, ik zie dat dus niet als het aan mij gericht is.

Bon, kansenparels zijn al diegenen die we hier binnenlaten zonder dat ze ooit iets gaan bijdragen aan onze maatschappij bv negers en islamieten zonder enige vorm van opleiding behalve een A7 moorden en branden. Levenslange OCMW-klanten zeg maar. De soort waar we, met 1.6 miljoen werklozen, absoluut geen nood aan hebben.

[Xenophon]

Oorspronkelijk geplaatst door Skobelev

Bedankt om dat te quoten want Tavie staat op mijn negerlijst, ik zie dat dus niet als het aan mij gericht is.

Bon, kansenparels zijn al diegenen die we hier binnenlaten zonder dat ze ooit iets gaan bijdragen aan onze maatschappij bv negers en islamieten zonder enige vorm van opleiding behalve een A7 moorden en branden. Levenslange OCMW-klanten zeg maar.

Een soort van volgelingen van Mandela.